吉林省破解文化产业融资困境的对策

目前,融资障碍已成为阻碍吉林省文化产业发展的主要因素。为解决吉林省文化产业融资困境,应积极鼓励商业银行开展企业信贷业务、加大对担保机构的扶持力度、培育多元化的文化产业融资主体、引导民间资本进入、探索发行文化彩票;金融机构应不断拓展直接融资渠道、探索新的间接融资方式、培育和发展文化产业保险;文化企业要持续强化自我积累能力、提高文化企业的整体实力、培养和引进复合型文化人才。     

试论国有大中型企业的企业文化建设

加强国有大中型企业的企业文化建设 ,要坚持“以人为本” ,激励职工的进取意识 ,规范和引导职工行为 ,强化内外沟通 ;要突出精神文化这个重点 ,培育积极向上的企业精神 ;把握目的性、针对性、层次性和可操作性原则 ;正确处理主旋律与多样化、继承与发展、借鉴与吸收、理论与实践的关系     

银行企业文化应定位于精细化管理

企业是树，文化是根，企业竞争，文化制胜。对于任何一家企业，精细管理都是十分重要的。由于商业银行经营产品及服务形式的特殊性。培育精细管理的企业文化，对于商业银行来讲更具有突出的意义。     

对优化农村商业银行财务管理的途径分析

农村商业银行在农村经济发展、农村城市化建设和提高农民生活水平等方面具有重大意义。作为商业银行的重要组成部分,农村商业银行的经营必须是在市场发展动态的基础上进行的,明确市场发展动向,以实现“三农”目标为基准,是现阶段农村商业银行运营的重要任务之一。在农村商业银行的运营过程中,财务管理是关系到银行运营整体效果的重要组成部分,如何进行科学有效的农村商业银行财务管理工作是现阶段各大银行都在关注的重点问题之一。     

浅谈企业文化建设

如何构建企业文化建设,是众多企业研究和探讨的一个重要课题。本文提出了要掌握企业文化的概念和对企业发展的作用;企业文化的构建要坚持以人为本的理念;把加强企业思想政治工作与企业文化建设融为一体,推进企业文化建设;遵循事物发展的客观规律,促进企业文化创新;培育企业精神,着力建设企业文化。     

建设企业文化 加快农村信用社改革步伐

文章指出 ,农村信用社作为特殊的金融企业 ,应着力加强企业文化建设 ,培育和塑造独具特色的企业文化。要确立正确的经营思想和发展谋略 ,培育信用社经营文化 ;培树企业精神、企业道德和价值观念 ,培育农村信用社精神文化 ;塑造良好的企业形象 ,培育农村信用社形物文化。文章还提出了农村信用社要选准市场经济和企业文化的最佳结合点 ,以及要注意防止的三种倾向。     

对构建农村合作金融企业文化的思考

对构建农村合作金融企业文化的思考●兰创国李创果构建农村合作金融特色的企业文化，就是要继承和发扬我国合作金融的优良传统和作风，学习和借鉴国际上合作金融的先进理论及成功经验，通过文化的力量和精神的作用，进一步规范和完善自身经营管理机制，培育“四有”队伍，...     

对加强合规信贷文化的思考

合规信贷文化,是指商业银行在信贷实践活动中形成的、信贷人员普遍认可并共同遵守的信贷经营管理的行为规范和价值理念的总和。它是商业银行与客户之间形成互信互惠良性发展的助推器;是促进商业银行信贷管理、提高信贷质量、创新信贷产品的内在动力。合规信贷文化形成是一个渐进的漫长的过程,它的形成要经历“管理层倡导→制度强化→经营管理多方面的潜移默化→全体信贷人员由衷地信服并自觉地在日常信贷行为中体现出来”这样一个过程。因此构建合规信贷文化不可能一蹴而就,它需要商业银行经营管理者长期地、持之以恒地倡导和培育。一是以德…     

企业文化对提升企业竞争力的作用——青岛海尔集团企业文化发展的启示

企业文化对现代企业发展具有重要作用。海尔企业文化具有独特力、凝聚力、激励力和约束力。海尔企业文化的发展给了我们如下启示 :培育企业独特的文化 ,提升企业竞争力 ;培育企业的诚信文化 ,提升企业竞争力 ;倡导以人为中心的人本管理文化 ,提升企业竞争力 ;培育创新文化 ,提升企业竞争力     

大力实施名牌战略 推动地方经济发展

<正>企业兴衰靠市场,市场竞争靠质量,质量动力在效益;而效益的实质则要靠牌子,特别是名牌作为中介.一、深刻认识实施名牌战略对发展地方经济的现实意义第一,实施名牌战略是加速发展规模经济和外向型经济的重要基础.名牌产品是科学技术、管理经验、营销策略、市场信誉、企业文化等诸方面综合素质的凝结,对于企业来说,名牌就是商誉,是无形的财富,而对于地方来说,名牌产品的多少,是一个地区经济发展水平高低、实力大小的重要标志,目前,许多地区巳意识到了这一点,他们往往以创名牌为突破口,推动规模和外向战略的实施,江苏省苏州市近年来通过培育“春花”、“孔雀”、“长城”、“香雪海”等一批名牌产品,促进地区规模经济和外向     

利率市场化下我国商业银行利率风险压力测试分析

利率风险是利率市场化背景下商业银行面临的主要风险之一。我国商业银行整体上都存在利率风险,其中,农村商业银行抵御利率风险能力最差;四类商业银行净利息收入占营业收入的比重过高,中间业务收入比重偏低;股份制商业银行的资产负债率高于国有商业银行、城市商业银行和农村商业银行。因此,应提高商业银行市场利率的预测能力;发展中间业务,实现多元化经营;商业银行进行利率风险管理的同时要重视对资产负债率的合理设定。     

“绿色发展”理念与我国农村循环经济发展路径研究

“绿色发展”是十八届五中全会提出的五大发展理念之一.“绿色发展”作为国家发展战略,其内涵包括了经济、社会、生态、文化等内容和意义.作为“绿色经济”代表的农村循环经济,自然应当实现经济、社会、生态以及文化效用.本文通过梳理“绿色发展”内涵,概述我国农村循环经济的障碍性因素,分析农村循环经济对“三农”的重要价值,探究“绿色发展”理念下农村循环经济发展路径.     

论国有商业银行与各方面的关系

金融是国民经济的重要组成部分 ,经济决定金融 ,金融反作用于经济。国有商业银行要办成真正的商业银行 ,建立现代银行制度 ,需要处理好以下五个关系 :　　一、国有商业银行与政府的关系国有商业银行是经营货币这种特殊商品的独立法人企业 ,同政府的关系是政企关系 ,应按政企分开的原则处理。《商业银行法》明确规定 ,“商业银行实行自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束 ;商业银行依法开展业务 ,不受任何单位和个人的干涉 ;任何单位和个人不能强令商业银行发放贷款和提供担保”,这是法律赋予商业银行的责任。在当前改革和发展中 ,一些地…     

以金融生态环境建设来加强商业银行危机管理

生态环境恶化可能导致物种的灭绝或生物的变异,金融生态失衡则会加大商业银行发生危机的可能.商业银行与政府、企业等市场要素构成一个互相依赖的金融生态链.不断优化金融生态环境,是商业银行加强危机管理的重要内容,而化解商业银行危机也是改善金融生态的重要措施.既要对遭到破坏的生态环境进行修复,治理污染,更要通过新生力量的培育保持生态的平衡.这既需要商业银行自身的努力,更是一项带有全社会社会责任的系统工程.     

试论以核心竞争力为导向的股份制商业银行企业文化创新

随着国内大型股份制商业银行改革的深入,入世后外资银行登陆步伐的加快,业界内对于股份制商业银行的市场竞争力和可持续发展产生了不少质疑与争论.在这样的时代背景下,股份制商业银行如何培育、提升核心竞争力成为一个极富挑战性的现实问题和理论课题.本文运用核心竞争力和企业文化理论,以核心竞争力为导向,探讨股份制商业银行企业文化创新的对策,希望能促使企业文化真正融入到企业的经营管理实践,最终达到提升股份制商业银行的核心竞争力.     

企业文化之于核心竞争力和企业软实力

企业核心竞争力是企业获取永续竞争优势的丰厚基础和不竭动力。提升企业的核心竞争力是全面落实科学发展观的具体体现,在当前经济形势下,企业面临相当严峻的挑战和激烈的竞争,要赢得主动,就岿须在加强“硬件”建设的基础上,大力加强企业文化建设,包括在经营理念,发展方式．品牌战略、员工的价值观等方面的建设。拥有个性化的核心价值观的企业文化对培育和提升企业核心竞争力具有十分重要的意义.     

中小企业与民营经济：健康发展“专精特新”中小企业

<正>总体目标：力争全省新增“小升规”2500家、省级“专精特新”中小企业2000家、省级“隐形冠军”企业60家左右、国家级专精特新“小巨人”企业100家,“专精特新”中小企业培育工作争取继续保持走在全国前列。重点工作：稳字当头做好中小企业纾困帮扶工作;强化“专精特新”中小企业培育工作;推进“五企”培育体系建设;深化中小企业和民营企业法规政策体系建设。     

企业自主创新与人力资源开发

企业发展的灵魂是创新,创新的主体是人。增强企业的自主创新能力,关键要加强企业人力资源开发。首先要树立“人是创新主体”的理念;其次要营造“自主创新、以人为本”的氛围;第三要挖掘“高素质创新型”的人才;第四要形成“激励人才积极创新”的机制;第五要培育“和谐合作创新”的团队。     

试论商业银行企业文化的培育

商业银行的企业文化是金融企业与文化有机结合的产物 ,是金融企业在长期的经营管理实践中形成的并为全体员工共同遵守的价值观念、行为规范等意识形态的总和 ,是金融企业的灵魂 ,是金融企业增加员工凝聚力、感召力、战斗力并激励员工为实现企业目标而奋斗拼搏的精神武器和动力源泉。文章从商业银行企业文化建设的途径、核心、关键等方面论述了商业银行企业文化的培育     

浅议农村合作银行企业文化建设

文章分析了农村合作银行企业文化建设的必要性，以及农村合作银行企业文化建设的关联因素，指出农村合作银行企业文化建设要“三注重”。