企业培训管理在企业管理当中的重要性

企业是以盈利为目的的社会组织,它对于我国整体经济的发展具有重要的推动作用.十一届三中全会之后,我国将工作重心转移到经济建设中,对外开放的基本国策使得我国公有企业与私有企业不断发展.随着我国经济的发展,我国企业的竞争愈演愈烈.为了提高企业的核心竞争力,企业必须要提高自身的员工整体素质与企业管理水平,进行企业培训管理.只有这样才能提高企业的综合实力与综合竞争力.总之,企业培训管理能够提高员工的综合素质,也可以有效地管理、 稳定企业员工队伍,这在一定程度上可以提高企业管理的管理水平.本文将分为三个部分简要阐述企业培训管理在企业管理当中的重要性,第一部分将简要阐述企业培训管理的内涵以及进行企业培训管理的原因,第二部分将着重探讨企业培训管理的现状,探讨企业培训管理的重要成就以及存在的问题.第三部分将着重探究企业培训管理对企业管理的重要意义,这也是本文的重中之重.     

加强企业资金管理措施探讨

随着市场经济体制的建立,企业面临的市场竞争更加激烈.企业若要在激烈的竞争中继续生存并持续发展下去,就必须提高企业的经济效益.财务管理的强化有助于企业经济效益的提高,而资金管理在财务管理中占有核心地位,因此企业有必要提高自身的资金管理水平.本文就加强企业资金管理的意义以及加强企业资金管理的有效措施进行简单的讨论.     

浅谈改进项目成本管理的措施

成本管理是企业管理的首要任务.降低成本,提高盈利能力,提高企业市场竞争力,是所有企业的追求与目标.     

浅谈财务管理在提高企业经济效益中的作用

随着我国改革开放的不断深入发展,社会主义市场经济体制的确立,财务管理在企业管理中的地位越来越重要,尤其在提高企业经济效益方面,因此,企业管理必须以财务管理为中心,加强财务管理是提高企业经济效益的有效途径.本文从企业管理以财务管理为中心,财务管理是提高企业经济效益重要途径进行探讨.     

浅析企业资金风险防控

资金是企业经营活动正常开展的基础,是企业经营活动的源泉和正常运转的根本保证.资金管理是企业管理的重要内容,是企业财务管理的根本.一个企业经营管理水平和经营效益的好坏,取决于企业资金管理状况.如何加强企业的资金管理,控制资金风险;合理运用资金,提高资金的使用效果,是提高企业经济效益的一项重要任务.本文疏理分析了企业所面临的安全风险、短缺风险和效率风险等各项资金风险,重点研究了企业如何规避和有效防范资金风险,以提高企业资金管理水平和企业效益.     

关于企业资金管理与经济效益的分析

经济效益是企业在市场经济竞争中的唯一目的.企业有了经济效益才能更好地向前发展,才能使企业的资金处于良性循环之中,有效地为企业发展服务.资金管理是提高企业经济效益的有效途径.本文阐述了企业资金管理存在的问题,并提出加强资金管理来提高经济效益的建议.     

做好会计工作提高经济效益

经济效益是企业一切经济活动的根本出发点,提高企业的经济效益是企业不断追求的目标,也是企业提高市场竞争力的保证.顺应社会生产的发展和经济管理的需要而产生和发展起来的会计,对提高企业经济效益发挥着不可替代的重要作用.本文就会计如何提高企业经济效益做了详细分析,并针对目前会计工作中存在的一些问题提出相关建议.     

关于知识型员工满意度的分析

在竞争日益激烈的现代社会中,越来越多的企业意识到人才的竞争己经成为企业竞争的焦点.知识型员工是企业的核心骨干,因此,要想吸引和留住他们,就必须提高他们的满意度.较高的员工满意度将提高员工的工作效率,增进企业经济效益,提高企业的竞争能力.本文就知识型员工满意度进行一定的分析,并在此基础上对提高知识型员工满意度的途径给出建议.     

企业物流运作现状及改造措施

中国加入WTO后市场竞争更加激烈.如何提高物流水平,降低物流成本,提高企业的市场竞争能力是企业永恒的主题.文章针对企业的物流运作模式和中国企业物流的现状,提出了企业物流的发展战略.     

构建优秀企业文化提高沟通效率

沟通是企业管理的灵魂,而企业文化则是沟通的基石.作为企业管理者应该充分认识到,构建优秀企业文化、提高沟通效率是促进企业管理的一种重要途径.本文拟从企业文化建设的角度探讨提高沟通效果促进企业发展的问题.     

论集团企业如何提升核心竞争力

文章从集团企业提高核心竞争力入手,分析了提高集团企业竞争力的策略,探索了提高集团企业竞争力的方式,论述了集团企业提高集团企业竞争力的策略和方式.     

浅谈企业素质

我们知道,所谓企业素质,是指企业各要素有机结合所形成的各种能力.能力是素质的外部表现,素质是能力的基础.素质是一个动态概念,它经常处在运动和变化之中.有些在由好向坏转化;有些则又由坏向好转化.就是一个企业,其内部素质也是在不断地变化着.企业效益就是企业素质转化的结果.所以,效益的取得,必须以素质为前提,即必须以企业诸多要素有机结合所形成的能力为条件.因此,要提高企业效益,必须首先提高企业素质.提高企业素质的目的,就是使企业把工作真正转移到以提高经济效益为中心的轨道上来.这是增强企业活力,使企业真正能够有后劲,真正能够跻身于市场竞争的先决条件,也是提高企业效益的首要条件.     

再谈资源基础理论视角下的战略人力资源管理

经济全球化时代加剧了市场竞争,企业需要不断提高竞争能力,才能真正在社会中有立足之地.企业竞争力与人力资源息息相关,为实现企业可持续发展,应重视人力资源管理.基于资源基础理论视角下的战略人力资源管理,有利于企业提高人力资源管理能力,更好促进企业发展.     

内部审计特征与内部控制质量研究

随着近几年我国社会经济的飞速发展,企业之间竞争力越来越激烈,因此确保企业信息不丢失,提高企业生产核心竞争力是各个企业面临的共同问题.而内部审计与内部控制在提高企业管理效率、生产效率和效益方面起着非常重要的作用.因此,本文就结合我国企业实际情况,对内部审计和内部控制进行了深入分析和研究,以便能够在最大程度上提高企业的核心竞争力.     

加强成本控制提高企业经济效益

在当今社会,企业面临的竞争日趋激烈.企业需要加强全方位的成本管理,将成本管理置于战略管理的高度,对企业的成本进行全面分析,并为企业管理决策服务,从而帮助企业形成竞争优势,促进企业发展,提高经济效益.本文主要探讨了企业如何加强产、供、销等经营层面成本控制,来提高企业经济效益.     

企业环保投入与环境绩效——机理与实证分析

基于2014-2018年A股上市公司的数据,采用多元线性回归方法,检验企业环保支出是否有效提高了企业环境绩效.实证结果表明:企业环保投入与环境绩效正相关,但相关性不显著.环保投入对公司环境绩效的作用受公司规模的影响,公司规模较大的企业能够通过规模效应提高企业环保投入的环境治理绩效,而规模较小的公司受限于自身资源条件,未能充分发挥环保投入的环境治理作用.进一步研究发现,企业内控显著提高了环保投入对环境绩效的正向影响;而外部治理强度对环保投入与环境绩效的影响作用不显著.研究结论有利于企业因地制宜,提高企业的环保投入治理水平.     

安全教育培训是企业安全管理的基础

安全教育培训是企业安全管理的基础,也是企业安全管理水平的一种体现.安全教育培训的目标包括:实现企业员工的安全观念的转交、企业安全发展战略目标,达到提高企业效率的.要实现企业安全管理的目标,必须提高安全教育培训工作水平,不断提升教育培训的能力.     

浅谈我国现代物流企业发展战略

提高物流水平,降低物流成本,提高市场竞争能力是企业永恒的主题.本文对照发达国家企业物流的运作模式和我国企业物流的现状,提出了我国现代物流企业的发展战略.     

上市公司资本结构及融资效应分析

资本结构是财务理论中一个重要并且非常复杂的问题,而且企业相关利益者的权利和义务也集中体现在资本结构方面,因此,资本结构对企业价值有重大影响,合理的资本结构有利于规范企业行为、提高企业的价值,进而影响企业的融资效应.本文通过对我国新能源产业上市公司的资本结构及融资效应的分析,明确了资本结构与融资效应之间的相互关系.合理有效的资本结构有助于提高企业的融资效应.提高企业的综合竞争力.     

加强施工企业财务管理的有效途径

施工企业为进一步实现企业战略目标,提高企业管理水平,不断强化企业内部的财务管理具有重要的现代管理意义.本文从提高施工企业财务人员的素质、实行会计委派制、部分财务管理业务外包、建立财务管理系统等提高施工企业财务管理水平提出发建议.