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中国加入WTO后,国内企业将受到直接的影响。1999年8月至11月,中国企业家调查系统在其对3562位企业经营者进行的年度问卷调查中,就中国加入WTO问题征询了企业经营者的意见,调查结果显示,大多数企业经营者对中国加入WTO持乐观和积极的态度。据调查,当问及“中国加入WTO对我国宏观经济的影响”时,66.5%的企业经营者认为加入WTO利大于弊,10.0%认为影响不大,仅有7.8%认为弊大于利(见表1)。当问及“加入WTO对贵企业发展的影响”时,不同类型企业的经营者的判断有一定的差异。从不同行业看,企业的发展前景有喜有忧,其中… 相似文献
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《世界标准化与质量管理》1999,(11)
中国企业家调查系统最近对3562位企业经营者进行的年度问卷调查表明,大多数企业经营者对中国加入WTO持乐观和积极的态度。中国加入WTO对我国宏观经济将产生什么影响?65.7%的企业经营者认为加入WTO利大于弊,9.9%认为影响不大,仅有8.l%认为弊大于利。认为加入WTO对本企业利大于弊的行业主要是纺织。服装、金属制品。有色冶金、塑料制品、非金属矿物制品和医药制造,认为弊大于利的主要是橡胶、化纤、汽车、化工和造纸等行业。调查表明,比较而言,东部地区企业的经营者更乐于接受挑战。私营企业和外商及港澳台投资企业普遍比较… 相似文献
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1998年我区企改领导小组批准第一批实行企业经营者年薪制的企业8户.桂林市政府确定实行企业经营者年薪制的企业4户。同时要求在兑现前须经审计监督。桂林市审计局两年来对区属、市属试行企业年薪制中的6户进行了企业经营者年薪制兑现审计。本文简介其基本做法。同时对实行企业经营者年薪制的利弊作了初步评析、提出了几紊建议。本文不足之赴在于没有交代投贵者对6户盘业经营者分剐初拟的年薪标准、经审计后相关部门核定的标准、投青者批准兑现标准以厦各企业经营者、各企业职工对批准兑现年薪的反应.因而未能回答“年薪制”毕竟起到什么作用。投资者要求审计机关应对企业经营者年薪制兑现进行审计监骨。固然要求审计机关侧重对财税等部门核定的各项经济指标作出审计结果评价,但核心还是企业财务收支真实性审计。因此,希望曾经进行过“年薪兑现审计”的审计机关,积极参与探索、讨论“年薪兑现审计”与企业财务收支真实性审计.的关系、区剐以厦方式方法的异.同,从而科学地界定审计类型和方式方法,以指导实践。 相似文献
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1998年我区企改领导小组批准第一批实行企业经营者年薪制的企业8户,桂林市政府确定实行企业经营者年薪制的企业4户。同时要求在兑现前须经审计监督。 桂林市审计局两年来对区属、市属试行企业年薪制中的6户进行了企业经营者年薪制兑现审计。本文简介其基本做法。同时对实行企业经营者年薪制的利弊作了初步评析、提出了几条建议。 本文不足之处在于没有交代投资者对6户企业经营者分别初拟的年薪标准、经审计后相关部门核定的标准、投资者批准兑现标准以及各企业经营者、各企业职工对批准兑现年薪的反应,因而未能回答“年薪制”毕竞起到什么作用。 投资者要求审计机关应对企业经营者年薪制兑现进行审计监督。固然要求审计机关侧重对财税等部门核定的各项经济指标作出审计结果评价,但核心还是企业财务收支真实性审计。因此,希望曾经进行过“年薪兑现审计”的审计机关,积极参与探索、讨论“年薪兑现审计”与企业财务收支真实性审计的关系、区别以及方式方法的异同,从而科学地界定审计类型和方式方法,以指导实践。 相似文献
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中国企业家调查系统经过对“ 2000年中国企业经营者问卷”的跟踪调查,对回收上来的 5075份问卷进行了整理研究,就我国企业经营者对目前宏观经济形势的判断及对加入世贸组织 (以下简称 WTO)的看法与期望等问题,取得了调查结果,现将其中的“经营者对加入 WTO的看法与希望”部分编辑整理,供大家参考。 相似文献
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中国企业家调查系统去年11月在北京举行了“2000·中国企业经营者问卷调查结果发布暨宏观经济形势研讨会”,会上公布了对5075位企业经营者的问卷调查结果。 调查结果表明,大多数企业经营者对于我国加入WTO对企业的影响持乐观的态度,对由此给企业带来的发展机遇抱有信心。但是,企业经营者也普遍感受到压力较大,希望能深入了解WTO基本情况、政府相应政策、行业变动趋势以及企业应对策略,同时希望政府进一步深化改革,改善企业外部环境,为迎接加入WTO的挑战创造良好条件。 为了解企业经营者对当前宏观经济形势、企业运营状况… 相似文献
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国务院发展研究中心人才中心企业家调查组 《中外企业文化》2004,(3)
本报告综合反映调查中了解到的企业经营者对去年以来宏观经济形势及改革热点的判断和建议。国务院发展研究中心人才中心所属中国企业家调查系统组织实施的2003年中国企业经营者问卷跟踪调查,于2003年8月发出调查问卷10000份,回收有效问卷3192份,回收样本覆盖我国31个省、自治区、直辖市的各类企业。其中国有企业和非国有企业分别占26.1%和73.9%;大、中、小型企业分别占21.2%、50.2%和28.6%;职务为企业董事长或总经理、厂长、党委书记的占95.3%。本报告综合反映调查中了解到的企业经营者对去年以来宏观经济形势及改革热点的判断和建议。宏观… 相似文献
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随着国有企业管理体制改革的深入,原有的对企业经营者的监督激励机制已无法适应企业经营的现状,无法与企业管理体制改革同步。在缺乏有效监督与激励的情况下,一些企业经营者给企业和国家的利益造成了重大损失。因此,有必要对国有企业经营者监督与激励问题进行探讨,以利于深化国企改革,充分发挥国企经营者的管理才能,维护国家、企业和经营者三者的利益。一、国有企业经营者监督激励机制的现状国有企业经营者监督激励的现状基本处于三种状况:一是原有体制下的“行政监督机制”继续援用,企业经营者不是企业家,而是具有行政级别的“官… 相似文献
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对于企业经营者来说,经常碰到的,对社会和企业影响最大的是四个关系,即与一个“上帝”(用户)、两个主人(国家和企业职工)、一个对手(竞争对手)的关系。因此,企业经营者的职业道德应重点围绕如何正确处理这四个方面的关系,制定正确的行为规范。一、对“上帝”的态度应足服从、服务、负责。“用户是上帝”,虽然是比喻,但确实是个很恰当、很确切的比喻。我们都知道宗教中讲的“上帝”是万能的、是主宰一切的,对于一个市场体系中的企业来说,“用户”不正是如此吗?解放前我们组织工人讨论“究竟谁养活谁”,使工人群众明白了是工… 相似文献