奋起保卫商标领域的文化领土

我国是一个开放型的文化古国,也是一个文化大国,更是一个文化强国。我国的文化海纳百川、博采众长、不分内外、开门迎客。我国的文化是和平文化,是共享文化,为世界文化和人类社会的发展贡献了巨大的力量。但是在目前资本世界的丛林法则中,这样的文化却不断受到蚕食与抢占,国家和民族不断吃亏。很早以前,世界上只有物质产品才随着私有制的出现变成基本的商品。后来,随着社会经济的进一步发展,金融出现了,货币和虚无的经济     

让文化看得见

文化对于一个国家、一个民族来说,它是灵魂、是血脉、是精神家园,也是一种持久的生命力、竞争力.文化对于一个地方、一个城市来说,它是历史底蕴,是城市特色,也是区域民众的精神风貌.文化对于个人来说,它是品位,是精神气质,也是生活方式.文化是有形的物质,也是无形的精神.建设文化,就是要把有形的凝炼成无形,把精神转化为物质.在这个人类特有的实践活动中,让文化看得见,成为当前文化建设的中心主题.     

创新的文化理念是谋划经济发展思路的首要前提

文化是构成社会的基本要素,从广义上说,文化是一个民族的灵魂。先进的文化是站在时代前列的积极、健康、向上的,是适应时代潮流的文化。一个先进的文化是在不断的创新中产生的。创新文化理念,从意识形态上来讲,是一种思想的解放、观念的更新,而解放思想就要突破原有的思维定式,进而焕发     

德国博物馆文化的启示

德国的博物馆文化是当代德国社会文化的一个重要组成部分,也是德意志民族文化中一个非常有特色的亮点。研究德国博物馆文化形成的历史背景与发展条件以及当代德国博物馆文化所呈现的特点,对于我们这样一个有着悠久历史文化积淀、正处于经济高速发展阶段、城市化进程及新农村建设正在不断推动文化事业蓬勃发展的国家来说,有启示与现实借鉴意义。     

网络组织文化集成

文化把一个人群体与另一个人群体区别开。网络组织是跨地域、跨组织、跨时间的协作安排 ,必定面临不同的组织文化、地域文化和国家文化的差异。而这些差异是合作失败的一个关键因素之一。文章提出了网络组织集成 ,并对集成措施进行了设定。     

新时期发挥多元文化优势之我见——从延安精神谈企业文化建设

随着世界多元化经济快速发展,也迎来了文化多元发展的时代。无论是一个国家还是一个企业,文化理念都是经过长期实践提炼出来的,都是一个社会、一个团队、一个集体员工思想观念的升华,具有一定的代表性。但不同的是,由于社会位置、发展角度和思想观念不同,它们又都有着自己独特的优势和特点。因此,只有有效发挥这些文化的优势,抓住文化融合这个关键,求同存异,才能更好地促进企业发展。     

文化的层次性与广州的文化发展

文化是一个外延十分广泛的概念。一般说来,文化包括哲学、宗教、科学、技术、文学、艺术、社会心理、风俗习惯等等。所有这些文化要素都不是孤立存在的,而是彼此互相联系、相互制约的,由此形成一个具有内部结构的文化系统。     

论企业文化也是生产力

文章从企业文化的产生、企业文化与生产力的关系,以及企业文化作为生产力的五种表现来深刻论述:企业文化也是生产力。文章最后阐明,企业文化是一个永恒的课题,开发企业文化力比研究开发高端技术和改善企业经营机制更为艰巨,它是一项复杂的系统工程,是一个潜移默化的渐进过程,不可能一蹴而就。     

论高职校园文化与工业文化融合的实践与探索

在当今经济飞速发展的年代,工业文化的理念应该为高职院校所重视。工业文化的时间观念、质量观念、责任意识等等都应该融合到我们高职院校的文化当中去。文化是一个客观存在的东西,它是社会发展的必需品。选择一个好的文化理念,对于高职院校的发展显得尤为重要。     

乡村振兴战略背景下的大学生村官文化引领研究

文化是一个国家、一个民族的灵魂,乡村振兴也需要文化振兴,大学生村官肩负文化引领的重要任务。大学生村官面临多重现实困境,"空降部队""知识分子""外来人"为其带来了身份、认同、信任等多方面的困难与挑战。虽然面临着多种困境,但是其作为一个协调各种关系的存在,在文化引领方面,相比农村地区其他人员具有不可取代的优越性。发挥大学生村官的人格化魅力,主动认识文化、理解文化、记录文化和传播文化,将文化引领落到实处,讲好三农文化。     

完善社会主义市场经济制度的策略要点——文化视角的考量

社会主义市场经济制度的最终确立表现为一个历史过程,探索阶段的要领是实事求是,搭建制度框架阶段的关键是方向正确,完善制度体系阶段则更多地依赖于文化自觉。经济系统中的市场经济是一个制度体系,另一种存在形态的市场经济则是一座文化圣殿。在现实语境中,市场经济的社会文化、主体文化、规则文化和权力文化对于完善社会主义市场经济制度具有明显的制度效能。     

"融合"与"落地"做实石油企业文化建设

企业文化本质上是人本文化。企业文化理念最终要通过每一个员工的身体力行才能体现出来。如何使企业文化与企业的生产经营实际相“融合”,如何使企业文化“落地”,在最基层的每一个班组、在全体员工中生根开花,是我们在企业文化建设中一直坚持的原则、研究的课题和工作的重点。近年来,河南油田分公司第二采油厂（以下简称“采油二厂”）在企业文化建设工作中突出一个“实”字,     

企业文化与知识型人力资源管理

对于一个企业而言,人力资源的管理工作是一个企业中非常重要的管理工作之一,企业的文化则是制约影响人力资源管理效果的最关键因素。在企业中,企业文化与人力资源是互相影响、相互制约、相辅相成的,人力资源倡导企业文化,企业文化指导人力资源的管理工作。企业只有运用科学合理的管理方法及企业文化的建设,这样才能实现依靠企业文化指导知识型企业人力资源的管理工作。     

加强运政廉政文化建设的路径选择

廉政文化是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价,从根本上反映着大至一个阶级、一个政党,小到一个单位、一个个体对待廉政的理念、目的和方式,是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。作为一个长期从事运政部门纪检监察工作的工作者,笔者认为,廉政文化建设是新时期社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索,运政文化建设     

浅析农业社会对政治文化的影响

农业社会形态是一个国家的基础社会形态,它对一个文明最终的社会结构、政治文化的取向起着决定性作用。认清农业社会对政治文化的影响,有助于我们理解一个国家现行政治文化形成的根源和必然性。     

对于建构中国美术观的若干反思

现代社会是一个多元文化的组成社会,这种多元文化并非是由绝对的中华民族的本土性、地域性文化构建的。文化并非一成不变的,它会随着社会、经济、国际交流的发展而变化,随着一个国家文化自信心的增强而变化。那么,现在我们应如何理解、定义中国美术观;它是否应该具有时段性、本土性、多元性都是十分值得我们思考的问题。     

繁荣群众文化为构建和谐社会提供精神动力

中华民族是一个崇尚“和合”文化的民族,“和合”于其内涵中便透露着和谐,蕴含着和谐。构建和谐社会,需要构建和谐的群众文化。文化是一个民族的灵魂,是一种作为观念形态的精神文化、精神动力、精神支柱,为构建和谐社会提供精神动力,发挥着积极的不可代替的作用。     

党建统领聚合力文化铸魂谱新篇——广州联通以企业文化建设助力企业高质量发展纪实

"文化是一个国家、一个民族的灵魂.文化兴国运兴,文化强民族强."广州联通认为,新时期要坚定文化自信、强化企业文化建设工作,就要把挂在墙上、放在口里的文化口号切实转变为根植内心、融予行动的价值准则.     

企业文化与企业管理现代化

一、企业文化是企业管理现代化的产物 企业文化作为一种新的管理理论,是80年代初期由美国一些经济理论界人士首先提出来的。他们认为导致企业成功的关键是企业文化,而不是别的。企业是从事商品生产、商品经营的相对独立的一个经济实体,是社会的一个细胞。文化从广义上说,是人类社会历史实践     

农村文化安全建设面临的问题与对策

文化安全是整个国家安全体系的一个重要组成部分,农村文化安全建设是国家文化安全建设的重要组成部分。但从目前来看,农村文化建设是我国文化建设中最为薄弱的环节,存在着许多安全隐患。维护农村文化安全是党和政府面临的一个重大课题。