印象青山湖·别墅

正好的居住环境,是一幅好的画卷。浓妆淡抹总相宜,可迎接朝阳,亦可观赏落日;可同享喜悦,也可承担疼痛。想来所谓生活的质地,不过如此,一个人真正安静地,独享一汪清澈的湖水。     

印象青山湖·山水

正这一潭湖水,它从来不会刻意地去张扬江水的风姿,也从来不在意流域的容颜,只是静静地流淌着,沉默而又骄傲。在将万般风景淌过之后,与你来一场清尘不染的相遇。在喧嚣的城市中,若有这样一处地方,让你卸下所有压力和焦虑,不妨就在此处停泊,在缱绻流光中且看细水长流。     

舌尖上的青山湖 美不胜收

正临安人讲究吃,大街小巷,南北各地,甚至国外的菜肴应有尽有,丰富的物产和吴越文化的熏陶形成了临安独特的地方菜谱,吴越十锦、钱王四喜鼎、彭祖益寿鸡都是临安耳熟能详的菜肴,而笋菜则是临安的一大特色。对食客们而言,路边摊才是最诱人的去处,刚出笼的上梁馒头、油煎的昌北玉米饼、小炉子上烤着的天目香薯,另外还有茶叶、笋干、山核桃、腌黄瓜、稻香肉、马啸的黄牛肉、山里小豆腐、斑竹寿星鸡、天目源甲鱼……这是属于临安的独一无二的味道,是临安人无论走到哪里都会想念的家乡美食。     

青山湖 四盘将开,万马·万锦山庄一马当先

春节期间,青山湖板块没有太大的变动。据记者了解,年前中都·青山湖畔、万马·万锦山庄、绿城西子·青山湖玫瑰园等盘新推的房源,目前均处于稳步销售状态。其中,万马·万锦山     

青山湖板块有待从第二居所向第一居所定位跨越——访绿城西子·青山湖玫瑰园营销总监 竺岚

正前阵子,青山湖板块内的青城·山语间已将独栋别墅起价调低到5400元/平方米,价格几乎回到了十年前。近期,青山湖板块高端别墅项目销售搁浅,成交遇冷之说不绝于耳。青山湖板块作为杭州近郊低密度居住板块的代表,先后进驻了绿城、大华、郡原、中天等十多家开发商。近期记者调查发现,板块内大部分别墅项目遭遇到了出售难的尴尬局面。     

以社会主义荣辱观指导企业文化建设

社会主义荥辱观是构建企业文化的思想基础 社会主义荣辱观是社会主流文化的体现．是社会主流价值观的反映。良好的社会主流文化促进企业文化的发展,反之就影响和制约企业文化的健康发展，同样，如果企业价值观背离社会主流价值观。就会破坏社会风气，影响人们对社会主流价值观的信仰和坚持。企业文化虽有其个性，但必须以共性文化为基础才不致偏离方向。     

绿城西子·青山湖玫瑰园:依山而建 每一幢房子都是独一无二的

正"青山湖上湖山青。"古人的一句回文诗,一语道破了青山湖的质朴与典雅。迷人的自然风光、优越的生态环境,注定了青山湖区域的发展要主打"生态牌"。青山湖板块的房地产开发也因为青山湖,被冠以环保生态豪宅的名头。2009年,西子与绿城合作开发玫瑰园项目,意味着青山湖板块开始有品牌房企入驻。绿城的介入使该板块的区域影响力和接受度也随之提高,同时也将该板块的别墅产品带入了一个新的高度。     

印象·福州质监人

走过垂管十年,福州市质监局在前进中不断发展壮大。福州质监文化也从无到有,从单一走向丰富多彩,文化氛围日渐浓厚,大质检文化建设开出璀璨的硕果。通过党建联创、技能竞赛,文化娱乐等丰富多彩的活动,提高了事业发展的＂向心力＂,增强了素质提升的＂战斗力＂,努力塑造福州质监干部职工蓬勃向上的形象,推动质监事业实现了跨越发展。     

荣辱观与企业文化的关系

社会主义荣辱观与企业文化是相互促进和制约的关系,培养社会主义荣辱观是建设先进文化的重要内容,也是企业文化建设的重要方面。社会主义荣辱观是社会主流文化的体现,是社会主流价值观的反映。企业是社会的细胞,企业文化是社会主流文化的有机组成部分,是社会文化的亚文化。不同的企业有不同的企业文化,不同的文化从不同侧面折射社会主流价值观。     

发挥英雄模范人物的激励示范作用

企业英雄是企业文化的重要构成要素,是企业精神和企业价值观的人格化。抓典型、树样板是培育企业精神和企业价值观的基本方法。大庆油田很好地运用了这一基本方法,大力总结和宣传企业英雄和企业典型的模范事迹、优秀品质和先进行为,充分发挥英雄模范人物的激励示范作     

探讨当今中国主流文化发展的对策

<正>当今社会文化多元化发展,随着经济全球化发展,西方文化的渗透,大众文化的盛行,网络文化的异军突起,以及传统文化中消极因素都极大地阻碍了我国主流文化发展的进程,本文将着重探讨我国主流文化之发张对策一、以正当原则为基础构建一元价值观     

文化与资本孰轻？孰重？

IBM咨询公司研究发现,凡业绩辉煌的企业,不论是引人注目的技术创新,还是令人感叹的管理模式,无一不是植根于其优秀而独特的企业文化。优秀的企业文化是世界500强闻名遐迩的根本原因,也是支撑这些企业走向成功的基     

转型时期企业文化建设的思考

近年来,企业文化建设对企业生存和发展的重性已引起越来越广泛的关注,企业是树,文化是根,企业文化是企业打造百年基业的基石,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业深化改革、加快发展、做大做强的迫切需,是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。按照社会学的观点,企业文化是存在于社会主流文化与个人价值观之间的组织文化。其含义是从人的心理和行为特点人手,培养企业组织的共同情感、共同价值,形成组织自身的文化,     

地域文化研究的重要收获--评《中国地域文化通览·广西卷》

伴随着区域经济发展,区域文化也越来越受到地方政府的重视。区域文化大系统下的地域文化正在成为各地发展文化产业的重要资源和企业开发的创意源泉。加强区域文化与地域文化研究,对于促进地方文化以及文化产业的发展,无疑具有重要的理论意义和现实作用。当我打开钟文典、刘硕良主编的《中国地域文化通览＆#183;广西卷》（中华书局2013年版）时,心中一阵惊喜。一部厚重、系统、高质量的广西文化史著述终于面世了。这是广西文化研究的重要成果,是广西文化人的骄傲和喜事。     

入耳·入心·化行——上海纺织集团推行企业文化子理念的实践

企业文化只有内化于心,成为每一名职工的自觉行动,才能成为企业发展的动力之源。就是要使企业文化核心价值观及子理念真正渗透到公司工作的各个领域、各个环节、各个业务流程中,渗透到各个层面的员工。     

柯达不是狼

待人以礼,人必以礼待之。 乔冶伊斯曼说,每一个人都应该可 以享受到摄影的乐趣,不管贫富贵贱,不 管宗教、地域、国家、年龄。这就又讲回到 了企业文化,讲回到了价值观,因为我们 以人为重。 我执著地认为,你待人以礼,人必 以礼待之。我摊开了心,敞开怀与你做 朋友,你会算计我吗?会?所以柯达的 价值观有一句"信者无悔"。我信你, 我就不能后悔。有没有对方把你的心吃 掉又吐出来的时候?有。可你不能后 悔。因为,他并没有拿着枪,逼在你的 头上叫你这么做啊。所以,这就是我们 的选择。     

又一艘巨轮再出发——评《2014年广西蓝皮书·广西文化发展报告》

又一本蓝皮书——《2014年广西蓝皮书·广西文化发展报告》(以下简称《2014广西文化发展报告》)由广西人民出版社出版了。在这本书"十周年纪念篇"的栏目中,有我的一篇散文《驶向蔚蓝色的文化海洋》,文中写道:"2014年3月,广西社会科学院召开2014年文化蓝皮书的组稿会。在吕余生院长满怀激情的讲话之后,广西社科院文化研究所首任所长、文化蓝皮书的新主编覃振锋研究员宣布组稿计划。在党的十八届三中全会吹响全     

中建五局的“信·和”文化

中国建筑第五工程局有限公司是成立于1977年的国有大型建筑企业,施工项目遍及国内30个省、市、自治区和中非、北非,在国内外建筑市场享有盛誉.     

浅谈我国实景演出文化品牌的构建——以《印象·刘三姐》为例

大型实景演出自21世纪初兴起以来,近十年间在全国方兴未艾。从《印象·刘三姐》到《印象.西湖》、《禅宗少林.音乐大典》、《天门狐仙》……全国20多个大型实景演出项目在用艺术升华自然与人文资源的同时,也铸就了独特的文化品牌。在推动文化大发展大繁荣的背景下,文化品牌的构建日趋重要。文章以实景演出为研究对象,从文化品牌的塑造及传播的角度出发,以《印象·刘三姐》为分析案例,对我国实景演出文化品牌的构建及延伸进行思考,为实景演出今后的品牌发展之路提供参考。