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在目前市场竞争异常激烈的情况下,厂商之间始终处于一种“博弈”状态,始终在进行着控制与反控制的争夺。按照麦克莱兰的“三重需要”理论,厂商都有“成就的需要、归属的需要和权力的需要”。而渠道控制就是渠道成员之间对渠道话语权的争夺,体现在对利益的争夺和对地位的争夺上。 相似文献
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1月7日.阿坝州审计局机关工会组织全局职工在州体育馆举行“迎奥运”全民健身活动。活动采取分组竞赛的方式进行,全局职工积极参加了篮球、羽毛球、乒乓球比赛.整个竞赛始终在激烈、友好、和谐的气氛中进行。经过紧张、激烈地角逐.所有参赛选手都赛出了风格、赛出了水平。 相似文献
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今年以来,北京市民明显感到房价在上涨,而土地拍卖价迭创新高, 更为房价的上涨找到了一个很好的理由。从近几个月北京土地拍卖竞价激烈的情况看,开发商们显然对房价未 相似文献
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<正> 迈克尔·波特认为,一个行业的激烈竞争源自于行业的内在经济结构。行业中的竞争不仅仅是在原有的竞争对手之间进行,而更主要是由行业中存在的五种基本竞争力量(潜在的加入者、替代品的威胁、购买者的议价能力、供应者的议价能力以及现有的竞争者)相互抗衡,动态地决定行业的竞争激烈程度,决定着行业中的最终利润潜 相似文献
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在高科技领域中,软件行业是竞争最为激烈的行业之一,在这个行业的小企业同其它行业的小企业一样面临资金、人力资源和市场的竞争。在软件领域中进行经营活动的小企业活动非常活跃,但如何在如此激烈的市场竞争中生存和发展并建立可持续的发展动力和方向一直是受到关注的问题。宁夏银川高新区胜远宇通公司总经理冯静雅女士根据公司的发展经验提出了一些值得讨论的看法。 相似文献
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用持续竞争年年激烈拼杀、竞争厂家你方唱罢我登场、不惜血本掷千金做标王来形容我国的白酒市场一点不为过。在我国白酒市场的惨烈竞争中,有的厂家拼尽血本,结果是后续乏力,“独领风骚”不几年,最终黯然出局;有的厂家则 相似文献
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会议营销最早起源于美国80年代中期,最初是在餐饮企业以家庭为单位进行的菜式培训与推广的会方。在国内首先被竞争非常激烈的保健品行业成功运用,而后被复制到房地产,汽车等各个行业业,产生了良好的经济效益。 相似文献
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迈克尔&;#183;波特认为,一个行业的激烈竞争源自于行业的内在经济结构。行业中的竞争不仅仅是在原有的竞争对手之间进行,而更主要是由行业中存在的五种基本竞争力量(潜在的加入者、替代品的威胁、购买者的议价能力、供应者的议价能力以及现有的竞争者)相互抗衡,动态地决定行业的竞争激烈程度,决定着行业中的最终利润潜力。 相似文献
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企业文化是企业的生命之源,是企业的灵魂所在,在企业发展中发挥着巨大的推动作用。企业能否在激烈的竞争中获胜,取决于企业的核心竞争力。为此,我们要以打造企业核心竞争力为切入点,以"文"化"人"为手段,在潜移默化中形成一种无形的推动力。 相似文献
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企业进行专利开发,是提高技术创新能力和经济效益的优选途径。它有利于企业在激烈的市场竞争中,通过强化技术、自我创新能力来研制技术先进的专利,同时获得专利法律的保护,进而致胜“商战”,并在此前提下取得理想的经济效益。具体地说,企业拥有自己的专利,在“商战”中就既有了“矛”,又有了“盾”。 相似文献
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企业员工的“跳槽”与“反跳槽” 总被引:2,自引:0,他引:2
随着我国社会主义市场经济的建立,企业之间的竞争也日益激烈。这种竞争不仅表现在产品市场上,也表现在如何吸引、使用和培训人才上,因为如何留住人才、用好人才,关系到企业能否持续发展,增强竞争力,在激烈的市场竞争中继续生存。近年来,企业员工跳槽率呈上升势态,已成为制约企业发展的瓶颈。本文剖析了当前企业员工跳槽的原因和员工跳槽对企业的影响,并探讨了其对策。企业员工跳槽的原因探析一名理性的员工对于跳槽问题会持谨慎态度,一般情况下,单一因素是不足以促使员工采取跳槽的行动的,导致员工跳槽的原因通常是多方面的。企业方面的原因… 相似文献
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独家新闻对于一张报纸而言,无疑是至关重要的。作为一名记者,职业的惯性会推动自己向独家新闻冲刺。这里,不仅是一个记者做到了“最早”、“最先”、“最快”后的个人荣誉问题,还有一个新闻单位之间在赢得读者群和表现新闻时效性方面的激烈的竞争问题。 相似文献
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<正> 入世以后,市场竞争势必更为激烈,与国外大企业相比,中国很多企业还是相当弱小的。那么中国企业在成长的过程中,是做“强”还是做“大”?“强”和“大”能否得兼?这涉及到企业在运营当中是把精力放在自己的核心业务上,还是进行多元化经营和扩张的问题。我们认为,专业化是多元化的前提和基 相似文献
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在当前激烈的市场竞争中,国有企业在认真搞好改革改制、市场开发的同时,应紧密结合企业生产经营和发展方向,组织职工把立足点放在创效上,在创造效率、效果、效益上动脑筋、出主意、想办法,开展以提高质量、降低消耗和进行设备改造、技术革新为主要内容的职 相似文献