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1983年,17岁的赖良玉通过考试,成为三亚市税务局的一名普通干部,从此与税结下不解之缘。那时的他每天奔波于海岛的村镇集市,常常为了十几元钱的税跑上几十公里。就这样风里来雨里去,弹指间,赖良玉在税务战线上默默耕耘32载。其间,他当过会计,做过出纳,管过个体户,干过稽查队小队长、征税中心副站长……税务基层的很多岗位,都留下他忙碌、坚实的足迹。2013年7月,在从事税收工作的第30个年头,赖良玉走上了三 相似文献
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内控制度建设和案件防范工作是保障现代企业稳健经营的重要举措,是企业文化建设的一个重要组成部分。近年来,我们在贯彻落实内控制度,做好案件防范工作中,推行了“十字工作法”,即立足一个“防”字,维护一个”稳”字,注重一个”学”字,狠抓一个“警”字,落实一个“责”字,强化一个“管”字,坚持一个“查”字,细化一个“考”字,推行一个“问”字,加大一个“罚”字,对控制风险起到了较好的作用。 相似文献
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当前,工商银行正在深度推进股份制改革。新的形势、新的任务亟待新的思想、新的观念以及作为观念形态的新的文化与之相适应.以正确处理各种矛盾,克服各种困难.保证改革的航船驶向胜利的彼岸。为此.总行党委下发了《关于股份制改造过程中改进和加强思想政治工作的意见》和《关于开展“建设创新型银行,打造国际一流商业银行”主题教育活动的意见》。黑龙江省分行营业部党委结合实际贯彻落实两个“意见”.适时推出了“阳光行动——值得借鉴的十大意识”。“十大意识”是在对股改中员工队伍的思想现状与基层思想政治工作现状进行综合分析研究后.组织专人撰写出来的一组事例生动,立意新颖,论述充分,文辞优美的系列文章。它给人以耳目一新、心胸洞开之感。其重要意义在于适应了股改和员工队伍建设的需求.开辟了思想创新、观念更新、思想政治工作革新的新路径。因而。引起了广大员工、领导干部和专家学者的强烈反响和广泛认同。现将这组文章推荐给读者.供学习与借鉴。 相似文献