加强精神文明建设 创建先进施工企业

党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》提出了加强社会主义精神文明建设,促进社会全面发展的任务。我公司坚决遵照党中央和省、市委的指示,结合实际在职工中坚持加强精神文明建设,创建先进施工企业,取得了较好效果我们的做法是:     

以实际行动开创精神文明建设新局面

最近,百家国有施工企业联合发出了贯彻十四届六中全会《决议》,建设文明施工企业倡议书。这对进一步加强施工企业的社会主义精神文明建设,推动建筑业的振兴和发展,创建文明城市、文明村镇、文明行业,具有十分重要的意义。我们在庆祝中国共产党成立76周年、喜迎香港回归祖国的时刻,要积极响应倡议,切实加强社会主义精神文明建设,开创施工企业精神文明建设的新局     

适应企业发展需要做好职工文艺工作

广西送变电建设公司是国家一级资质的电力建设骨干企业。长期以来，公司注重充分发挥作为企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作载体的“职工文艺”的作用，并在探索和实践中逐步形成了具有“送变电”特色的职工文艺工作，有效地促进了企业发展。１９９２年以来，先后获“中国建筑施工企业综合实力百强企业”、“自治区文明单位”、“广西精神文明建设先进单位”、“全国物业管理优秀住宅小区”、“全国用户满意施工企业”、“自治区模范职工之家”等省部级以上荣誉称号达２０余项。大力发展职工文艺带来的无形效益，在市场经济发展过程…     

编读廊桥

情有独钟编辑同志:你好!自从1996年我任企管部负责人后,《施工企业管理》就一直是我的良师益友,我是期期必读,重要留存,可以说对《施工企业管理》刊物和贵刊的编辑部情有独钟。《施工企业管理》刊物一直为广大施工企业所热爱。特别是从2005年,《施工企业管理》办的颇有新意,更加贴近建筑施工行业、贴近广大施工企业,刊载了特别策划、热点冰点问题、管理创新等一系列紧密与时代结合、与行业结合、内容新颖的大手笔文章引领读者。这些着眼于建筑施工行业的热点、难点和焦点问题,对各个施工企业、对建筑施工行业的广大经营管理人员具有很好的指…     

谈企业文化建设与思想政治工作的互补性

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中明确指出：“各行各业特别是与群众生活关系密切的‘窗口行业’，都要根据自身特点，对职工普遍进行职业责任、职业道德、职业纪律的教育，加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风。”并指出“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证，在新形势下只能加强，不能削弱。”这充分说明企业文化建设和企业思想政治工作的重要性。那么，企业文化建设与企业思想政治工作之间应该是一种什么样的关系？由于对它们内涵…     

加强思想道德建设增强企业凝聚力

江泽民同志在党的十六大报告中强调要“建设社会主义精神文明不断提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,为现代化建设提供强大的精神动力和智力支持。”思想道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义的必然要求。作为石油石化企业,当前,各项改革已进入攻坚阶段稳定面临新的情况,采取有效措施从加强思想道德建设,提高职工的思想道德水平入手,增强企业的凝聚力,全面推动企业精神文明建设,显得尤为迫切。     

浅谈加强企业思想道德建设

浅谈加强企业思想道德建设陈廷和企业思想道德建设是发展社会主义市场经济新形势下加强精神文明建设的重要内容，也是提高职工素质、促进企业两个文明发展的内在需要。近年来，企业在职工思想道德建设方面做了大量工作，取得了不少成绩和经验，但应当看到，在企业思想道德...     

崭新的形象哪里来——天津汉沽供电局强化行风建设的几点做法

加强职工的职业道德建设,培养新型职工队伍电力部门作为一个社会主义的公益性企业,不仅仅是物质文明的创造者,也应该是精神文明的弘扬者。而搞好职业道德建设,教育职工以本身的努力,塑造一个崭新的形象,恰恰是加强企业精神文明建设的重要内容之一。基于这种思想认识...     

“两手抓”关键是抓落实

山西省送变电公司是一个以承建高压和超高压输电线路工程为主的电力基本建设企业。几年来，他们坚持贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，在抓好生产经营工作的同时，抓好精神文明建设，使企业两个文明建设互相促进，协调发展。1996年完成产值1．3亿元，实现利润63．6万元，安全施工生产1100余天，创造历史最好水平。公司连续10年蝉联太原市文明单位和文明标兵称号，连续5年保持了山西省首批省级文明单位，公司进入全国500家最佳经济效益建筑企业和山西省建筑施工企业50强行列。一段时间，随着计划经济向社会主义市场经济的转变，部分职工对…     

加强精神文明建设实现企业的跨越式发展--学习党的十六大精神的体会

党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，并明确指出高度发达的精神文明是小康社会的重要组成部分，必须持之有效地加强精神文明建设，为全社会提供强大的精神动力和智力支持，增强民族凝聚力和向心力，为经济建设大局奠定思想基础。企业精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。加强企业精神文明建设是贯彻党的十六大精神，推动企业建设、企业发展，为社会主义现代化事业作出应有贡献的历史任务。     

中国施工企业管理协会关于表彰全国优秀施工企业家的决定

各省、自治区、直辖市(计划单列市)计委、建委、(建设厅)、各部门、地区建设(建筑)协会,有关企业及会员单位: 2000年,全国广大施工企业领导,高举邓小平理论的伟大旗帜,以党的十五大及十五届四中、五中全会精神为指导,在执行党的路线、方针、政策,不断加强领导班子建设,推动企业改革,加强企业内部建设,提高企业效益,提高职工生活水平等方面都做出了一定的贡献,涌现出一批事业心强,业绩突出,受到职工拥戴的领导者。为表彰先进,在各关联协会推荐的基础上,经中国施工企业管理协会“双优”评     

2014中国纺织行业摄影大赛征稿通知

2014中国纺织行业摄影大赛是中国纺织摄影协会举办的第二届全国性纺织行业摄影大赛，其目的是为了更好地促进全国纺织行业摄影文化的发展，提高行业职工摄影的整体水平，丰富基层文化生活，加强企业社会和谐的凝聚力以及精神文明的建设。     

“党旗在心中”博山电机杯征文启事

为了庆祝中国共产党建党80周年,中国机电工业杂志（半月刊）作为中国机械工业联合会会刊,决定与博山电机厂集团股份有限公司联合在全国机械行业开展"党旗在心中"征文活动,抒发机械行业广大干部职工拥护和热爱中国共产党的真挚情感,讴歌行业内涌现的拼搏向上、不惧艰险、服务人民的昂扬正气,向党汇报全行业在党的领导下取得的物质文明和精神文明建设的丰硕成果,为党的生日献上我们机械行业广大共产党员和职工的赤子之心。 此次征文活动以"党旗在心中"为主题,反映全国机械行业在市场经济大潮中各个层面的风貌,无论是班组建设、生产一…     

《全国技术监督职业道德规范(试行)》

《全国技术监督职业道德规范（试行）》编者按为了更好地贯彻落实党的十五大精神,深入持久地开展以为人民服务为宗旨、集体主义为原则的社会主义道德教育和群众性精神文明创建活动,进一步加强全国技术监督行业作风建设,努力建设和大力培育素质高、事业心强、无私奉献、...     

加强自有职工队伍建设理论探讨中的几个值得商榷的观点

随着建筑施工企业体制的改革深化,项目法施工的推行,如何加强自有职工队伍的建设,是一个亟待探讨的课题。本文试就当前加强自有职工队伍建设理论探讨中的一些观点,提出商榷。一、强调重视自有职工队伍建设,是否就理解为某个单位工程必须全部由自有职工独立承担。用工制度的改革,大批外包施工队伍进入了国营施工企业。造成了国营施工企业的自有职工队伍在人员数量上不断萎缩,在年龄上日趋老化,……外包施工队伍在施工生产上占主角的趋势日益明显。于是有人提出:必须强化自有职工队伍的建设。强调国营施     

从施工企业特点出发 积极加强“职工小家”建设

我们吉林建设开发集团公司,是一个以建筑安装施工为主,集多种行业为一体的综合生产经营型企业集团。现有职工1.5万人,现有21个基层工会,72个分会,804个工会小组。自1989年以来,我们结合施工企业的特点,在全公司内广泛开展了工会小组建小家活动。到目前为止,合格职工小家达80％,树立标兵职工小家24个。我们在建设职工小家方面主要有以下几点做法和体会。 一、提高认识,统一思想,增强建职工小家的信心 建设职工小家这一经验能否在建筑施工企业推开,还是一个新课题。针对这一课题,我们能不能建好小家,工     

运用方针目标管理 推进精神文明建设

上海宝冶公司运用现代管理方法——方针目标管理来推进精神文明建设,收到了比较好的效果。几年来,先后获得全国施工企业优秀管理奖、全国“五·一”劳动奖状、冶金部思想政治工作优秀企业等多项荣誉,1988年晋升为国家二级企业。我们运用方针目标管理的程序和作法主要分六大步骤: 一、提高认识。运用方针目标管理是新时期企业加强精神文明建设的客观要求,其针对性是:在企业两个文明建设中,精神文明建设相对来说,表现出指标。软”、任务“虚”、考     

浅谈如何搞好企业精神文明建设

一、提高认识是搞好企业精神文明建设的首要问题 加强企业精神文明建设的首要问题是提高企业党政领导干部对企业精神文明建设重要性的认识。主要有以下三个方面。 第一,精神文明建设是社会主义社会的重要特征,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。国有大中型企业作为社会主义公有制经济的主体,精神文明建设抓得好坏,直接影响到建设有中国特色社会主义事业的成     

在商品经济发展中加强企业合同管理

随着社会主义商品经济的发展,市场调节作用的日益扩大,特别是建筑工程招投标的全面实施和建筑材料市场的开放,合同已贯穿在企业招揽任务以及承包施工的整个过程中,成为改善企业经营管理,加强经济核算,维护自身利益,提高经济效益的重要手段。我公司自1987年以来,我们根据建筑施工企业的特点,建立了企业的合同管理机制,为建筑施工企业如何加强合同管理探索了路子,提供了经验。我公司在商品经济发展中加强企业合同管理的做法是:一、认清现状,自觉增强合同管理意识我公司是一个拥有六千余名职工和4055万元固定资产的一级施工企业,在日常企业间的经济交往中,每年对外签订的各种合同1000份以上,合同的种类有20多种,其中最常见的有工程合同、劳务合同、购销合同、加工合同等四种。实施建设工程招投标办法以后,综观合同管理现状。存在许多问题,主要表现在:     

建设部表彰精神文明先进单位和先进工作者

本刊讯建设部最近作出关于表彰全国建设系统精神文明建设先进单位和先进工作者的决定。决定指出,近两年多来,全国建设系统各单位和广大干部职工高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧结合建设系统改革与发展实际,以建设“四有”职工队伍为目标,不断深化职业道德建设,大力推进文明行业创建工作,深入开展“树行业新风,让人民满意”活动,认真加强社会治安综合治理和维护社会稳定工作,全面推进建设系统精神文明建设,涌现出了一批成绩突出的先进单位和先进工作者…