合作社中企业家才能激励机制创新的思考

建设优秀的企业家团队并充分发挥企业家才能对于我国农业合作社的发展具有至关重要的作用,这就要求合作社必须具有能够给予企业家才能合理定价的激励机制。合作社基本制度"一人一票"、"按交易量返还利润"不能有效地激励合作社带头人发挥其企业家才能。本文指出,在合作社制度研究发展以及新合作社法颁布的前提下,结合我国合作社发展的实际情况,合作社可以探索出一套有效的企业家激励机制:一要保证企业家获得一定比例的剩余索取权;其次要通过政合分开、控制权资本化使合作社带头人获得稳定、长期的控制权。     

关于黑龙江省发展奶业合作社的思考

当前,黑龙江省奶业合作社发展存在的问题,主要体现在管理制度不够完善,市场竞争力不强,合作社成员素质不高等方面。黑龙江省应在借鉴国外奶业合作社发展经验的基础上,着重抓好以下工作:建立健全奶业合作社与乳品加工企业的约束和制约机制;加强政府对奶业合作社的支持,为其建立和发展创造良好的氛围;加强奶农合作意识的教育,培养有创造精神和奉献意识的带头人等,从而促进黑龙江省奶业合作社的发展。     

泰州市农民专业合作社发展现状及对策

泰州市农民专业合作社正以每年18%的年增长率迅速发展,但在发展过程中存在的主要问题是:农民文化程度低,合作社管理不规范;合作社成立时间短,规模效应未显现;政府支持不到位,财政困难阻发展;抗风险能力低,市场竞争力弱。泰州市应积极促进农民专业合作社规范化建设,加大政策支持力度,规范审批程序,壮大主导产业,培育优秀带头人,应推进农民专业合作社又好又快发展。     

企业文化给合作社文化建设的启示

加强其文化建设将有利于合作社的发展，提高合作社的整体素质。本文从合作社文化的内涵入手，深入探讨了企业文化建设的经验，并以此为基础提出企业文化建设对我国合作社文化建设的启示。     

浅谈“基层文化带头人”在边疆文化大发展大繁荣中所起的作用

加强边疆民族地区公共文化服务体系建设研究,是推动边疆民族地区文化建设科学发展的重要举措。昌吉州通过对"基层文化带头人"的选拔、培育工作,把"基层文化带头人"培养成为传播党的方针政策的排头兵、群众文化活动的组织者、带头人,为推动昌吉州基层文化建设繁荣发展,发挥积极有效的作用。     

建设供销合作社的先进文化

合作社文化是社会主义核心价值体系的重要组成部分,合作社文化贯穿于供销合作社经济管理活动的全过程,合作社文化是供销合作社的灵魂,优秀的合作社文化能够创造出和谐、上进的合作社氛围,产生源源不断的动力,对供销合作社的改革和发展起到巨大的推动作用。优秀的合作社文化能够突出供销合作社特色,所以必须以前瞻性、战略性的眼光,深入研究和把握合作社文化的发展规律,在合作社文化中更多地吸收科学技术成果,实现合作社文化产品的社会价值和经济价值,形成合作社成员的共同价值则。要建设合作社特色的、优秀的、先进的文化,必须在了解当前供销合作社文化现状的前提下,根据合作社的性质、地位、作用和实际,     

农村致富带头人网络技能培训对新农村建设的激励性影响

随着中国科技水平的提高,网络化时代的到来,为农村致富带头人必须通过加强培训来实现各种素质的综合提高,尤其是相关农业发展的各种技术。然而,在新农村发展与农村致富带头人工作的实际中,即使有机会他们也没有太多的业余时间来参加培训,因此,网络技术培训成为最佳的选择。本文采用通过访谈法与相关培训工作经验总结法,加强了对农村致富带头人参加网络技术培训后各种成果的研究,尤其是其在服务于新农村建设发展大局的刺激作用。     

芝加哥大学经济学学科竞争力分析

文章基于2015年世界学术排行榜、QS世界大学排行榜以及ESI(基本科学指标数据库)对芝加哥大学经济学学科竞争力现状进行了介绍,并从学科竞争力构成要素的基础要素和核心要素出发分析并发现了芝加哥大学经济学学科竞争力强的原因在于学科带头人水平高、学科师资队伍合理、学科组织形式丰富和学科文化独具特色,并从学科带头人、学科师资队伍建设、学科组织形式以及学科文化四个方面论述对中国建设世界一流学科的启示。     

支部书记提升工作能力助力党支部建设研究

党支部书记是支部的带头人,支部书记的突出能力能够很好地团结带领党员开展各项工作.因此支部书记要明确工作职责、加强思想理论知识学习、增强实践能力,提升综合素质.支部书记要明确支部建设任务目标,助力党支部建设,发挥出党支部战斗堡垒作用.     

梅州市供销合作社举办首期基层社（专业合作社）主任和统计员培训班

为进一步提高全市供销系统基层社、专业合作社主任及统计员综合素质和管理水平,更好地发挥供销合作社在建设社会主义新农村中的作用,7月21日至22日,梅州市供销社分别举办了全市供销系统基层社、专业合作社主任和统计员培训班。各县（市、区）供销社分管业务的副主任和部分基层社、专业合作社主任以及县社机关、市社直属各公司统计员共50多人参加了培训,据悉,这是梅州市供销系统10多年来首次举办的业务培训班。     

放开眼界 拓宽路子

江苏省句容市著名的“草莓大王”纪荣喜，是江苏省劳动模范、句容市白兔镇草莓协会会长、高级农艺师。两年前，他就参加了句容市组织的农民创业培训工程。现在他是合作社的带头人，每年负责培训35个有创业意向的农民。他说：“高效农业更需要科技支撑，我自己参加培训就很有收获……我们农民既是生产者又是市场营销者，本身素质有待提高，所以很需要增强市场分析能力……”纪荣喜现在种植的草莓，是日本上个世纪80年代的品种。     

电商文化建设路径探析——以陇南为例

为了实现陇南电商产业的永续发展,强调了把社会主义核心价值观融入电商文化建设的重要性,分析了影响陇南电商文化建设的消极因素,从提高电商主体对电商文化重要性认识、增强电商主体思想道德素质、构建电商文化建设的机制等方面提出社会主义核心价值观融入陇南电商文化建设的路径。     

农村专业合作社及其绩效问题的文献综述——基于政治关系与社会资本视角分析

本文的主要目的是通过对农民专业合作社的现状及其发展前景研究,探讨与农村专业合作社绩效挂钩的相关因素以及政治关系作为一种社会资本对农村专业合作社的绩效影响和作用。首先,从不同角度分析影响农村专业合作社绩效的因素并说明提高农村专业合作社绩效的必要性;其次,结合迄今为止政治关系和社会资本的研究概况,分析政治关系作为一种非正式制度对农村专业合作社绩效的影响。综合文献研究结果,可以得出,在实施新农村战略建设中,政治关系是一种社会资本,有利于提高农村专业合作社的绩效。     

新常态下我国农民合作社的发展现状及趋势研究

当前,我国农户经济逐渐提高,农村现代化发展速度逐渐增快。但由于发展时间较短,合作社缺乏经营管理经验,农民合作社还存在着合作社数量少、实力弱、成员异质性严重、组织结构异化性严重等问题。这就需要我国政府、社会以及相关人员提高自身认知水平,完善合作社法,加强合作社文化建设,提高农村合作社市场竞争力,从而促进合作社的发展,提高我国农户的生活水平,推动社会和谐稳定的发展。     

东北老工业基地工程文化环境现状分析

工程文化作为振兴东北老工业基地建设的重要领域之一,其发展环境仍不可乐观.在企业发展过程中无视工程文化建设,轻视工程文化的内涵建设,忽视人的因素;社会公众无视企业工程文化建设,劳动者素质普遍不高.同时,有待提高的居民消费水平也影响工程文化建设.这些环境和问题很大程度上影响和制约了东北老工业基地的快速发展.     

农户参与农民专业合作社的影响因素及其经济效益研究——基于广东省207家水禽养殖户的调研分析

基于广东省207家水禽养殖户的调研数据,采用二元logistic模型,从农户自身因素、合作社运行特点和外部环境因素三个层面对农户参与农民专业合作社的影响因素进行分析.研究结果表明,养殖规模、合作社形象以及政府支持力度等因素对农产是否参与合作社具有显著的积极影响,而农户文化程度、兼业化程度以及流通渠道的发育程度等因素则对农户是否参与合作社具有明显的抑制作用.政府应当加大投入力度,大力推进规模化养殖,完善合作社运作机制,提高服务效能,增强农户对合作社的信任度,从而提高农户参与农民专业合作社的经济效益.     

农机合作社助推农业产业化

<正>随着新农村建设的进一步推进和农业、农村经济的发展,农机合作社已成为农机化生产和实现农机社会化服务的主力军。近年来,农机合作社如雨后春笋、蓬勃发展,但是农机合作社分布不均匀、层次差距大等制约因素影响了农机合作社的快步发展。笔者经过调查发现,农机合作社发展快的地区,大部分都实行了农业产业化经营,并     

论公司内部控制环境建设

公司的内部控制环境存在着公司治理结构、企业文化、管理者素质等方面的问题。这些问题的存在阻碍了公司内部控制建设的步伐,影响了内部控制的有效实施。本文提出了完善公司的治理结构,健全公司文化,提高管理者综合素质,建立人力资源管理长效机制等加强公司内部控制建设的措施。     

浅议中等职业学校专业文化和企业文化对接的原则和内容

中等职业学校是培养技能型人才的摇篮,是为企业输送一线技术和管理人员的重要基地,毕业生的综合素质和职业素养在很大程度上影响企业文化的建设和企业的发展,中等职业学校专业文化在学生的综合素质和职业素养的培养中,起着熏陶、引领、潜移默化的重要作用。为了培养大批满足企业需求、具有优良的综合素质和职业素质的技能型人才,研究中等职业学校专业文化和企业文化的对接的原则和内容,具有很强的实践价值。     

浅谈在新形势下提升女教师素质的几点思考

笔者深刻分析了女教师综合素质的现状、当前制约女教师发展的因素、提升女教师素质的途径以及提高女教师素质的要求,得出结论:广大女教师必须树立主体意识、提高自身的心理、思想、科技文化素质,积极投身参与社会和企业发展建设工作中.作为知识女性,只有理论功底深厚,知识丰富渊博,才能走在时代的前面,才能成为名符其实的带头人,才能真正担当起历史重任.