基层小平台 服务大舞台

近年来,泰州市紧紧围绕国家和江苏省关于加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设的各项要求,在巩固完善街道（乡镇）、社区平台的基础上,着力推进“六到位”村级平台建设,全面实现基层劳动就业社会保障公共服务规范化、专业化、信息化、网络化目标,率先建成城乡一体、四级贯通、平台到村、服务到人的公共服务体系,并不断发挥基层平台在就业、培训、保障、维权等方面的重要作用。     

平台进乡村 服务“零距离”

近年来,山东省临沭县大力加强基层平台建设,以加快乡镇(街道)人力资源社会保障基层公共服务平台标准化建设为重点,办民生实事,牵民心,系民意,化解和解决了涉及民生的一些问题与矛盾,让老百姓得到了真真切切的实惠。     

打造为民服务贴心平台

山东省阳谷县坚持以人为本、服务民生,努力推动人力资源社会保障工作重心下移,切实抓好基层公共服务平台建设。目前,全县乡镇、办事处全部设置了人力资源社会保障所,成立了劳动监察中队和基层劳动人事争议调解委员会。866个行政村（社区）全部设置了人力资源社会保障服务站。完善的基层公共服务平台有力地推动了全县人力资源社会保障工作的快速发展。     

基于基层社会保险公共服务平台建设研究

建立基层社会保险公共服务平台,是把人力资源和社会保障相结合的具体措施,是为了顺应当前社会发展的基本要求。基层社会保险公共服务平台的建立,是将各部门的工作进行整合和协调,从而实现基层社会保险工作的现代化和系统化。借助信息科技使基层社会保险公共服务变得更加规范和高效。     

做促进就业的“守护人”——江西省樟树市完善职业介绍服务平台

近年来,樟树市紧紧围绕国家、省关于加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设的各项要求,在巩固完善街道（乡镇）、社区平台的基础上,着力推进“六到位”村级平台建设,全面实现基层劳动就业社会保障公共服务规范化、专业化、信息化、网络化目标。     

基层平台建设需“六求”

人力资源社会保障平台是政府社会管理与公共服务体系的重要组成部分,是人力资源社会保障工作专业化、社会化服务的重要载体。本文对陕西省安康市基层平台建设工作进行了较为系统的调研,全面介绍了安康市基层平台建设的基本情况,深入分析了基层平台建设存在的瓶颈。     

加强基础平台建设

河北省张北县人社局把建好基层人力资源社会保障机构作为提升保障水平、促进全县经济健康发展的重大民生工程，坚持“高起点、高标准、网络化、规范化”的原则，不断完善公共服务平台功能。一是配备办公设施。为各乡镇、街道劳动就业社会保障服务所统一配备了必备的软硬件设施，形成以省社保为中心，辐射县、乡镇、街道劳动就业社会保障服务所信息一体化的格局。     

公共平台如何做好公共服务——来自张掖市的调查

近年来,随着人社工作领域的不断拓宽,服务职能的不断延伸,覆盖人群的不断扩大,具体任务的不断增加,基层公共服务平台体系不够健全、服务能力薄弱等问题日益凸显。为此,张掖市人社局开展专题调研活动,采取听取汇报、实地查看、座谈交流、入户调查、发放调查表等形式,对全市基层平台建设情况进行了调研。站所遍及城乡近年来,张掖市加快基层公共服务平台标准化、规范化建设步伐,公共服务体系建     

焦作市开展统筹城乡就业创业试点 开辟工作新天地

焦作市以基本公共服务均等化为理念,以加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设、让群众在家门口享受到基本公共就业等服务为切入点,以健全公平化服务制度、构建均等化服务体系、完善全覆盖服务网络、推进信息化服务工程为重点,积极实施统筹城乡就业创业试点工作,取得明显成效。     

全省人力资源社会保障规划财务座谈会暨基层公共服务平台建设推进会议在沂水召开 董国勋 曹可元出席会议并讲话

5月11日，全省人力资源社会保障规划财务座谈会暨基层公共服务平台建设推进会议在沂水召开。会议的主要任务是，总结我省人力资源社会保障规划财务及平台建设工作，交流经验，分析形势，研究部署“十二五”时期全省人力资源社会保障规划财务工作，动员推进全省基层公共服务平台建设。省人社厅厅长董国勋，副厅长曹可元出席会议并讲话。     

完善公共服务体系 推进村级平台建设

村级劳动就业社会保障公共服务平台是基层劳动就业社会保障公共服务体系的基石,直接面对广大农村人民群众。本文通过对江苏省射阳县的实地走访、调查,分析考察了射阳县村级平台建设的成就、存在的问题,并提出了相应的对策建议。射阳县村级平台建设概况射阳县管辖14个镇区(除临港工     

突破平台建设的现实困境

当前，一些基层劳动就业和社会保障公共服务平台存在人员不稳、编制紧张、设施落后、资金不足、任务过重等现实问题。如何才能夯实基层劳动保障平台的“根基”，突破基层劳动保障平台发展的“瓶颈”？对此，江西省宜春市劳动就业管理局对该市基层劳动保障平台建设情况进行了专题调查研究，提出了加强基层平台建设的建议思路。     

打造“半小时就业服务圈”

基层人力资源社会保障平台是搞好就业服务、落实就业再就业扶持政策的前沿阵地,是推进城乡统筹就业的重要基地。近十年来,山东省蓬莱市基层平台建设从无到有,工作内容不断丰富,作用发挥逐渐增强,基层平台建设和就业工作取得显著成绩。     

建设横向到边、纵向到底的基层平台

江苏省扬中市以基层平台建设为载体,以提高效能、规范服务、便民利民为出发点,双轨推进公共就业服务城乡无缝隙覆盖和功能更完善两项工作,使全市城乡公共就业服务能力明显提升,为全市市民提供了市、街道（镇）、社区（村）三级内容基本一致、规格相似、质量相等的统一的公共就业服务模式。所有镇（区）以及城关镇所有社区全部通过了江苏省创建＂充分就业镇、社区＂工作验收,基层公共服务平台全部达到了＂六到位＂的标准,实现了城乡人力资源社会保障服务网络和功能的全覆盖,完善了＂就业在门口、保障在社区、培训在身边、维权在基层＂的便民式工作格局,多次获得省市上级部门领导的充分肯定。     

优化服务 普惠民生——镇江市倾力打造基层人社服务平台升级版

多年来,江苏省镇江市人社局始终坚持将基层人社服务平台建设作为完善公共就业和社会保障服务体系的重要内容,在全省率先建成了覆盖城乡、功能完备、队伍专业、服务直通的"15分钟人社公共服务圈",打通了人社部门服务群众"最后一公里"。但随着人社业务的不断延伸,基层平台的工作承受力与客观现实能力之间的矛盾日益凸显出来,一方面群众期盼     

搭台抓队伍 给力促发展

近年来,四川省巴中市巴州区人力资源社会保障部门围绕地区发展新蓝图,把基层人力资源社会保障平台建设作为改善民生的基础工程来抓,外部给力,内部发力,开拓创新,高位求进,扎实推进基层人力资源社会保障平台建设,为促进革命老区建设及构建和谐巴州做出了应有的贡献。     

科学规划 稳妥推进 全面加强人社公共服务体系建设

近年来,淄博市人社局紧紧围绕"民生为本、人才优先"工作主线,以开展"行政程序年"、"基层基础建设年"和"作风建设年"三项活动为抓手,坚持改革、创新、发展,不断加强公共服务体系建设,大力推进人力资源社会保障业务向基层延伸,逐步完善公共服务功能。截至2012年底,全市10个区(县)、86个乡镇(街道办事处)及1681个社区(村)建立了人力资源社会保障服务平台,并实现了网络互通,覆盖市、区(县)、乡镇(街道办     

创建平台建设的新局面

随着人力资源社会保障事业的快速发展,基层劳动保障平台已成为惠民、利民、便民服务的前沿阵地和敏锐"触角",在促进就业、服务创业、保障民生、维护稳定等方面发挥着不可替代的作用。如何才能夯实基层劳动保障平台的"根基"?如何突破基层劳动保障平台发展的"瓶颈"?本文对本地区基层劳动保障平台建设情况进行深入调研后,提出了建议。     

关于进一步加强基层平台就业工作若干问题的意见 人社部发〔2010〕37号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局： 为进一步贯彻落实《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》（人社部发〔2009〕116号）、《关于进一步整合资源加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台和网络建设的指导意见》（人社部发[2010]22号）,充分发挥基层劳动就业和社会保障公共服务平台（以下简称基层平台）在就业工作中的基础作用。现就进一步加强基层平台就业工作提出如下意见：     

加强行政村（社区）劳动保障平台建设的对策

党的十七大提出了实施扩大就业的发展战略、形成城乡劳动者平等就业的制度，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系、保障人民基本生活等涉及改善民生的重要任务。这对我们劳动保障部门来说是使命光荣、任务艰巨。劳动和社会保障是一项涉及人民群众切身利益最为密切、最为广泛的民生工程，而要统筹城乡就业和社会保障，实施好这一民生工程，必须突破原有的重城镇轻乡村的劳动保障管理体制，