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三、邓小平关于干部选拔标准论述的理论与实践意义 邓小平同志关于干部选拔标准的论述,形成、发展、完善于改革开放和现代化建设的火热实践,因而具有鲜明的时代性,是在新的 相似文献
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四、全面正确地把握党的用人标准 邓小平关于干部选拔标准论述的全部意义在于实践。在干部选拔工作中,要全面正确地把握党的用人标准,认真贯彻干部队伍“四化”方针,坚持德才兼备的原则,真正把那些坚持党的基本路线,在现代化建设中取得显著政绩,得到人民公认的优秀干部选拔到各级领导岗位。 相似文献
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精神文明建设一定要抓实臧其臣（责任编辑李儒金）《邓小平文选》第三卷中关于社会主义精神文明建设的论述是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要要组成部分，它集中体现了我们党在社会主义现代化建设的伟大实践中，始终要坚持“两手抓，两手都要硬”的一贯指导思... 相似文献
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《邓小平文选》第三卷集中体现了邓小平建设有中国特色社会主义理论的形成和发展。他提出和倡导的建设有中国特色的社会主义理论,是当代中国活的马克思列宁主义,是指导我们在新的历史条件下实现社会主义现代化宏伟目标的强大思想武器。他指出,建设有中国特色的社会主义一定要两手抓,既要抓物质文明建设,又要抓精神文明建设。《邓小平文选》第三卷中显现出来的邓小平关于精神文明建设的一系列重要观点及论述,形成一个比较完整的思想体系,充满唯物辩证法思想,闪耀着马克思主义真理的光辉,也是进一 相似文献
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《武钢政工》2001,(12)
江泽民同志指出:"不断培养中青年领导干部始终是我们党的一项战略任务。"我们应当以高度的责任感和使命感来对待这个问题。加紧培养选拔优秀年轻干部,造就一大批适应新世纪,担当重任,坚持"三个代表"要求的领导干部,是我们党适应新形势,迎接新挑战,全面推进社会主义现代化建设事业的迫切需要。本文就怎样选拔和培养新世纪的优秀干部谈点认识。一、大力选拔培养干部要正确掌握好标准要选拔培养政治上靠得住的干部。就是在政治上,要有远大的共产主义理想,坚持正确的政治方向,坚定地走建设有中国特色的社会主义道路,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,并能始终坚持"三个代表",努力实践党的宗旨,解放思想,善于开拓前进的人。 相似文献
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根据社会主义现代化建设的实际需要,不断地加强干部队伍的建设,培养面向２１世纪的高素质的领导人才,是我们各级组织人事部门当前工作的一项十分紧迫而重要的任务。培养是选拔的基础,而在选拔时还必须有明确的标准。高素质人才的选拔标准都有哪些呢？我们认为,除了“... 相似文献
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党管干部,是一个很重大的问题。本文无意于理论上的深入阐发,只想从自身工作的体会出发,谈一点对它的理解。 党管干部首先表现在党依靠人民群众来管干部。社会主义市场经济体制和社会主义民主政治的发展,赋予了党管干部原则以新的时代内容,最重要的就是由党来领导、组织和支持人民群众按照党的干部标准和干部政策,参与选拔、管理监督干部。比如,随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,实行政企 相似文献
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《武钢政工》1997,(Z2)
江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上强调指出,在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,一定要高举郊小平建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜,用这个理论来指导我们的整个事业和各项工作。这是党从历史和现实中得出的不可动摇的结论。江泽民同志的讲话含意非常深刻,发人深思。那么,为什么一定要高举邓小平建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜?怎样高举邓小平建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜呢?我们体会:第一,旗帜问题至关重要,旗帜就是方向,旗帜就是形象。是否高举邓小平建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜,是事关我们党、国家和人民前进方向的大问题,是事关维护我们党和国家从党的 相似文献
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“人民公认”标准与干部考核任用祝亚荣当前，我们正处在计划经济向社会主义市场经济体制的转型过程中，培养、选拔能够担当跨世纪重任的领导的任务也摆在了各级领导和党组织、干部部门的面前。“治国安邦，惟在得人”。如何选贤任能？我们党在长期的革命和建设实践中，形... 相似文献
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邓小平同志在领导我党设计和实施社会主义现代化建设蓝图过程中，在我国改革开放的每一重要阶段，都十分重视科学技术和教育工作，强调发展科技和教育事业的重要性和紧迫性，并提出了一系列具有深刻内涵和实践意义的教育思想，为我们留下了内容十分丰富的教育理论。今天，联系我国教育事业的发展和教育改革的实际，认真学习和研究邓小平教育理论，用以指导当前的教育工作，对推进教育改革有着重要的意义。在邓小平教育理论中，对于学校德育工作高度重视，有许多重要的论述。他坚持教育为社会主义现代化建设服务，坚持马克思主义的指导思想，… 相似文献
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1994年以来,公司组织部把对干部的监督工作与干部的选拔任用工作有机地结合起来。这一做法对于防止和纠正干部工作中的不正之风,遏制和克服干部队伍中的消极腐败现象,加强我公司厂(处)级领导班子和干部队伍建设起到了很好作用。一、增强监督意识,把好选拔任用干部关口中组发(94)4号,中共中央中发(95)4号文件,是党在新的历史时期选拔任用干部工作的重要法规,也是我们开展干部监督工作的"尚方宝剑"。近两年来,我们在干部选拔任用过程中,主要把好"两关":一是坚持原则,把好干部选拔任用条件关。我们认为,改革开放,以经济建设为中心,社会对干部的要求和选人用人的观念发生了很大的变化,但是坚持德才兼备标准,坚持全面地、历史地看干部,坚持看政绩用干部的原则并没有变。作为党的组织部门,要排除各种干扰,运用4号、5号文件这把尺子去选拔衡量干部,把那些敢于开拓进取、政绩明显、大多数群众拥护的年轻干部选拔到各级领导岗位,这是历史赋予组织部门的神圣职责。 相似文献
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作为我国改革开放的总设计师和建设有中国特色社会主义事业的伟大开拓者,邓小平同志历来极为重视和关切人才开发。学习邓小平关于解决人才问题的立场、观点和方法,对于我们提高认识,自觉用以指导工作具有现实意义。一、永远站在时代前列和理论高度,不断解放思想,更新用人观念解放思想、实事求是可谓邓小平同志建设有中国特色社会主义理论之精髓,也是这一理论极鲜明的特点。邓小平人才开发战略思想可以说是最早最集中最突出地体现了这一理论特色。早在1975年他主持中央工作时,就以无产阶级革命家大无畏的气魄与胆略,在各行各业大力进行整顿。整顿的重点首先是解决人的问题,一是整顿领导班子。二是调整交流干部。三是重视专门人才。回 相似文献
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我国改革开放的总设计师邓小平同志高屋建瓴,面对宏伟壮阔的改革开放、社会主义现代化建设实践,不断思索,形成一系列改革、建设的思想,这些思想不仅对我们今天的社会主义现代化建设实践具有巨大的指导、推动作用,而且极大地丰富和发展了马克思主义哲学的历史唯物主义理论。 相似文献
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中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章、基本依据、基本程序，对于建立健全选贤任能的科学机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，保证“三个代表”重要思想贯彻落实，具有十分重大的意义。坚持德才兼备标准就是要把坚持和实践“三个代表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求，把那些身体力行“三个代表”重要思想的优秀干部选拔上来。 相似文献
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文章运用唯物辨证法和市场经济的观点，客观分析了领导干部道德建设中存在的问题，论述了以德治政的关键是干部的思想道德建设，从明确干部的道德规范，建立领导干部道德建设新机制，加强行政伦理建设三个方面论述了社会主义市场经济条件下的干部道德建设途径。 相似文献
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党中央历来十分重视精神文明建设,在不同的历史时期,都作过一系列的重要论述。邓小平同志在一九七九年就指出:“我们要在建设高度物质文明的同时,提高全民族的科学文化水平。发展高尚的丰富多彩的文化生活,建议高度的社会主义精神文明。”十四局六中全会还专门就加强精神文明建议作出了《决议》。十四届六中全会指出““社会主义精神文明是社会主义的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。”江泽民同志在党的十六大报告中又批指出:“全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。”这充分体现了党中央对抓好精… 相似文献