浅析我国企业文化的构建

在改革开放和知识经济发展的新形势下,现代企业必须具备特有的企业文化,这对于企业持续的健康发展,核心竞争力的提升,保障在激烈的市场竞争中立于不败之地,都有极为重要的意义.企业要高度重视企业文化的构建,并结合我国市场经济的基本特征和企业的实际,科学把握企业文化构建的作用和意义,坚持以人为本,加强执行力度,加快构建富有时代特色和行业特点的企业文化.本文首先分析了企业文化的基本内涵,接着分析了我国企业文化构建过程中存在的问题,最后提出关于构建我国企业文化的对策.     

我国家族式企业文化构建刍议

家族企业已经成为我国目前经济发展的一支劲旅,如何对其进行家族企业文化完善与再造,成为影响企业发展乃至我国经济发展的重要因素。本文在分析我国家族企业文化当前存在的问题基础上,提出了家族式企业文化建设的对策与建议。     

浅析我国企业文化的构建

企业文化是知识经济条件下企业管理的主要手段,企业只有着重培养一个良好的企业文化,实现价值的最大化,才能在今后的全球激烈竞争中立于不败之地。目前,我国企业文化的构建已经有了长足的发展,但仍然存在许多问题。在构建企业文化过程中,既要借鉴西方先进的企业文化,又要注意与我国传统文化相结合,形成具有中国特色的不断创新的企业文化。     

构建优秀企业文化提升我国企业的竞争力的探讨

在市场经济中,企业之间的竞争无处不在。一个企业是否能在激烈的市场竞争中生存和发展,关键取决于企业是否具有竞争力,而构建优秀的企业文化是提升企业竞争力的重要方式。企业可以通过外塑视觉形象增加企业美誉度、完善管理制度加强企业自律性、创新管理理念培育企业新精神三个方面构建优秀的企业文化,提升自己的竞争力。     

人力资本管理视角下的现代企业文化构建

人力资本是企业重要的战略资本,人力资本的管理需在一定的企业文化环境中进行。现代企业只有充分认识企业文化构建对企业发展的作用,才能在企业文化构建时渗透企业的战略目标。本文从人力资本管理的角度,分析现代企业如何构建企业文化,以实现企业的战略目标。     

论企业文化管理的构建与重要性

随着我国经济的快速发展,我国的企业规模也在逐渐扩大,而企业文化对企业发展的作用也越来越明显。对于企业管理来说,其最主要的内容就是企业文化,这是保证企业发展的最核心驱动力,也是保证企业综合实力不断提升的重点。在本文中,对我国当前企业文化管理的构建进行了简单的介绍,并对其重要性进行了简单的分析。     

西部企业如何构建特色企业文化

西部开发的滚滚洪流，引起了全社会乃至世界的热切关注．西部大开发既是社会经济的大开发，也包括文化的大发展，如何在涌动的热流中构建特色的西部文化以为实现西部跨越式的发展提供新思路和新战略就是一个不容忽视的问题了。     

中国文化之于中国企业文化的构建

在竞争激烈的今天,国内外都在探索先进企业文化的构建方法,以增强其企业核心竞争力。而中国文化和中国企业文化又有着千丝万缕的联系。中国企业应在充分利用自身民族文化的长处的同时,尽量吸收别人的优点,形成自己独特的团队、诚信和创新精神,构建先进的企业文化。     

诚信企业文化构建探析

受三鹿奶粉事件的影响,减少和消除不诚信经营行为,努力提高企业管理者及员工的诚信素质,构建诚信企业文化,是当前企业管理的重要内容。这也是第七届全国企业文化年会的主题。本文在理解诚信企业文化的基础上,阐述了在新形势下构建诚信企业文化的重要性,并探讨了一些可行性的途径。     

如何基于传统文化基础构建企业文化

企业文化是组成企业核心竞争力的一部分。本文就基于传统文化基础构建现代企业文化应把握的原则,以及基于传统文化基础构建现代企业文化的程序方面做了一些思考。     

构建以人为本的企业文化

在人类社会步入知识经济时代的今天,塑造以人为本的企业文化是企业必然的选择。文章就如何构建以人为本的企业文化,谈了一些看法和认识。     

探讨中恒集团企业文化构建

企业精神文化是企业员工们有着趋同的精神追求和价值观念,建设企业的精神文化培养起员工在工作中的良好状态、饱满情绪和必胜信心。在企业中形成期望满足、自觉学习、不断创新、公平竞争、忠诚服务的精神文化。构筑优秀的企业文化让企业的发展更有竞争力。     

浅论我国中小企业的文化构建

企业文化是经过长期积淀形成的员工共同接受的价值观和行为准则,属于企业的核心竞争优势。目前我国中小企业对企业文化构建缺乏正确理解与足够的重视,企业缺乏向心力、凝聚力和创新精神,所以企业管理者要充分认识到构建优秀文化的必要性和紧迫性,结合实例和自身实际构建出优秀的企业文化模式,提高企业管理者的素质,培养团队精神,提倡全员参与,立足自身,培育创新,使企业健康发展。     

构建以人为本的企业文化

企业文化是企业生存与发展的核心竞争力,是企业持续、健康发展的重要保证.以人为本的企业文化为现代企业管理提供了丰富的内涵、科学的管理理念、开发的管理模式、柔性的管理手段,为企业制度创新开辟了广阔的天地.本文简要介绍了企业文化并着力阐述了从哪些方面构建以人为本和谐发展的企业文化.     

西部企业如何构建特色企业文化

西部开发的滚滚洪流,引起了全社会乃至世界的热切关注.西部大开发既是社会经济的大开发,也包括文化的大发展,如何在涌动的热流中构建特色的西部文化以为实现西部跨越式的发展提供新思路和新战略就是一个不容忽视的问题了     

浅析企业文化构建

企业文化上世纪90年代进入中国，并越来越被国人看重，在当今时代，企业文化的构建，已经成为企业管理的重要工作，成为推动企业发展的不竭动力。     

企业文化管理的价值及构建途径研究

企业文化是与企业相伴而生的,是企业在生产经营中逐渐形成的一种价值观念。生产力发展及现代企业经营管理的实践决定了企业文化管理理论的产生。随着新技术革命的兴起,脑力劳动在劳动构成中的比例日渐提高,这也给传统的管理模式带来了巨大的挑战。良好的企业文化能够促进企业的发展,是其应对挑战的有效途径。本文对企业文化管理的产生和内容以及企业文化的价值进行了简要介绍,在此基础上对如何更好地构建企业文化进行了探讨,希望对提升企业的管理水平有所帮助。     

企业文化管理的价值及构建途径研究

企业文化是与企业相伴而生的,是企业在生产经营中逐渐形成的一种价值观念。生产力发展及现代企业经营管理的实践决定了企业文化管理理论的产生。随着新技术革命的兴起,脑力劳动在劳动构成中的比例日渐提高,这也给传统的管理模式带来了巨大的挑战。良好的企业文化能够促进企业的发展,是其应对挑战的有效途径。本文对企业文化管理的产生和内容以及企业文化的价值进行了简要介绍,在此基础上对如何更好地构建企业文化进行了探讨,希望对提升企业的管理水平有所帮助。     

试论新经济时代我国现代企业文化的构建

世界经济向着全球化、网络化、知识化的方向飞速发展。企业之间竞争与博奕的实质,从以往的产品销售的竞争、品牌战略较量,逐渐演变为企业核心竞争力——企业文化的激烈碰撞与演绎。企业文化在企业竞争力和企业成败中的作用日益凸显,在企业的生存和发展中越来越起到举足轻重的作用。因此,现代企业文化的构建与创新问题,对企业文化的研究、运用和实践,都凸显出巨大的研究与探讨价值。     

虚拟企业的企业文化构建

虚拟企业的企业文化是企业生存和发展的重要动力之一,每个企业都希望建立自己独特的企业文化,在虚拟企业的企业文化构建中,企业文化的构建原则、必备要素、具体操作方法都是必须要考虑的问题,企业文化的构建是涉及到企业方方面面的事情,必须对它的原则以及组成等有一定的了解。