兵团大学生连官群体特征与任职现状研究——来自170名大学生连官的问卷调查

文章基于对170名大学生连官的问卷调查,分析了目前兵团大学生连官群体特征与任职现状,根据研究结论,提出四个方面政策建议:加大力度支持新疆尤其是兵团高校发展,培养立志扎根兵团、服务新疆的人才;积极宣传动员,做好选聘工作;着力提高大学生连官收入水平和福利待遇,提升其任职满意度和成就感;重视对大学生连官的关心和指导,积极拓展其任职空间,健全其有序流动机制。     

中小企业人才需求困境及解决对策研究——基于浙江省台州市中小企业的调查

2010年6月开始,通过对台州市200家中小企业进行人才需求状况调查分析,认为中小企业在人才需求上存在着基层人才需求缺口大、各层次需求结构差异明显、现有人才岗位适应度差等问题,同时在人才需求总量、结构、紧缺人才类型等方面具有鲜明特点,通过分析原因,提出了以现代人才资本观为核心的解决对策。     

延安市环境监测面临的困境及对策

地域-区域经济的发展必然带来各种各样的环境问题,而处理环境问题首要的方法是做好环境监测工作。当前,面对愈来愈严峻的环境恶化形势,环境监测显得尤为重要,并日益成为环境质量评价与环境保护的重要杠杆。本文立足于延安市环境监测面临的困境,探讨在环境治理与保护过程中,如何做好环境监测工作。     

新两农返乡创业面临困境与对策研究

新生代农民工、新生代农家出身大中专毕业生构成了新两农返乡创业群体,在推进乡村振兴战略中发挥了积极作用。解决新两农返乡创业遇到的融资难、创业环境不佳、技术瓶颈、创业经验不足等困境,需要多措并举,进一步完善政策支撑体系,构建返乡创业服务体系,鼓励支持更多新两农返乡创业创新,助力乡村振兴战略目标实现。     

企业人力资源会计面临的困境及解决对策

21世纪是知识经济的时代,知识将成为生产的核心要素,然而知识经济中掌握知识的是企业的人力,将知识转换成最终生产力的也是人,人才是经济活动中最活跃的因素。本文试图通过构建人力资源权益会计模式并结合我国实际国情论证来寻求解决我国建立人力资源会计的必要性、条件等相关问题。     

湛江农村社会管理面临的困境、表现及创新对策思考——基于309名农户的问卷调查分析

随着农村社会结构的转型,传统的社会管理体制已暴露出明显的弊端,农村社会管理体制机制亟需创新。基于湛江农村309名农户的问卷调查数据,运用治理与善治理论,从治理主体、治理结构和治理过程三方面分析了湛江农村社会管理面临的困境及表现。要实现农村社会管理体制机制创新,应继续完善大学生村官制度,加强农村精英人才队伍的建设;优化治理结构,促进农村各类组织合作共治进而实现善治;大力推进基层民主政治建设,使民主真正落到实处。     

我国小额农贷可持续发展的困境及对策研究——基于绍兴地区的调研

我国农村小额信贷的发展目前仍处于实验探索阶段,还面临着各种各样的风险和挑战.本文分析了农村小额信贷发展过程中的问题,并结合实际提出大力拓展农村小额信贷的建议,使其摆脱困境,从而实现小额农贷的可持续发展.     

兵团团场新型工业化存在的问题及发展对策

团场新型工业化是兵团新型工业化发展的基础,是兵团实现由农业经济为主转向三次产业协调发展的大跨越的主战场。目前,团场新型工业化出现工业发展体系发展单一、规模效益差、产业链条短、布局分散、能耗高等问题,受到观念因素、结构性因素、技术因素、制度因素等的制约。因此,需要从发展规划、结构调整、制度创新、政策引导等多种途径推动团场新型工业化。     

“医养结合”养老服务模式困境及对策

随着我国老龄化程度不断加深,养老服务成为人口老龄化面临的严峻问题。医养结合是养老服务中最核心的部分,也是最基础的服务模式,构建适合我国国情的“医养结合”养老服务体系迫在眉睫。目前面临的困境主要集中在机制体制尚不健全、专业人才队伍缺失、供需矛盾突出等。因此,我国“医养结合”养老服务模式的构建仍然需要进一步完善制度顶层设计、实施服务全过程监督监管,重视养老服务专业化人才培养等,以期为我国“医养结合”养老服务模式构建提供切实可行的思路。     

农村食品安全监管的困境及解决对策

农村食品安全已成为严重的社会问题。受区域特征、监管资源分配不公等制约,农村地区的食品安全问题严峻。农村食品安全问题发生在种养殖、生产加工、流通、消费等各个环节。加强农村食品安全监管必须从完善立法、资源投入、信息公开、信用体系构建等方面入手。     

事业单位资金管理的困境及对策

我国的事业单位具有公益性属性且资金来源多样化,资金管理相对于行政单位而言较为复杂。高效的资金管理在事业单位财务管理工作中有着举足轻重的地位,它可以为合理配置事业单位资源和推进经济社会可持续发展提供坚实的后盾。目前,我国部分事业单位资金管理基础工作不到位,制度建设不健全、资金收付随意性大,与新时代党风廉政建设精神相违背。本文主要从预算管理、资金支付环节、银行账户管理、现金收支管理和监督管理等方面,对当前事业单位资金管理的困境作一探讨,并提出解决对策。     

兵团社会保险统计工作面临的问题及对策

社会保险统计工作是我国社会保险工作中的一项重要内容,切实做好社会保险统计工作,确保统计数据的真实性、准确性和及时性,是各级领导作出正确决策,将社会保险工作不断向纵深推进的先决条件之一。本文主要就兵团社会保险统计工作中存在诸多问题进行了分析,并提出了具体的改进意见。     

浅议农村金融面临的困境与对策

中国经济最大的问题是城乡经济结构二元化。在金融领域,则突出地表现为城乡金融的二元化。自改革开放以来,我国农村金融历经多次改革,尽管获得了长足的发展,但是农村金融改革并不完善,金融机构提供的金融服务与农民对金融的需求相比还有较大差距,还无法满足社会主义新农村建设的需要。     

“三权分置”视域下农村宅基地管理面临的困境及对策

农村宅基地对于农民生活和农村经济社会发展至关重要,农村宅基地所有权、资格权和使用权是农村宅基地效用发挥的基础。但在“三权分置”过程中还面临权能困境,农村宅基地所有权主体处分权缺失,缺乏健全的退出机制,使用权流转制度不规范。新时期要明确这些权能困境,进一步明确农村宅基地所有权,构建更为完善的宅基地资格有偿退出机制,尝试创新农村宅基地流转方式,提升农村宅基地使用效率。     

“村改居”后农村集体经济组织面临的新问题探讨——基于广东省的调研分析

目前,村改居后的农村集体经济组织面临着土地等资产权益被侵犯、税赋沉重和运作不规范等诸多新问题。对此,在检讨现有法规政策存在的政策导向偏差、配套政策不足和缺乏专门法规等三大缺陷的基础上,本文提出应着力解决利益平衡、集体资产处置原则、政社分开和法律地位等关键性问题。     

大兴安岭实施“天保工程”面临的困境和对策

大兴安岭是我同的重点国有林区之一,广阔的森林阻挡着蒙古导风和西伯利亚寒流的雨袭。这里是黑龙江和嫩江的发源地,是我国东北的水之源、牧之地、粮之仓和可持续发展的根基。但由于30多年过量采伐,加上森林火灾和人为破坏等因素,全区已陷入森林资源危机的境地。森林资源危机导致森工企业经济危困。在这样的背景下,国家决定启动“天然林资源保护工程”,其根本目的就是保护好现有天然林,使森工企业由采伐为主转为营造林、保护为主,立体开发林区多种资源,优化林区经济结构,合理分流富余人员,实现国有林区人口、资源与环境的协调发展…     

集体林区小农林业“原子化”面临的问题与对策

21世纪确权到户的集体林权制度改革所引发的小农林业“原子化”问题渐次呈现出来,其对集体林区的林业发展造成了一定程度的冲击。故以集体林区小农林业生产“原子化”的发展演化过程为导引,深入分析了当前集体林区小农林业“原子化”所面临的主要问题,并在此基础上,从倡导林农联合经营、因地制宜发展林业专业合作组织、重组和优化设置林业生产要素配置以及加大社会资本投入四方面针对性地提出了破解小农林业“原子化”问题的对策。     

兵团团场职工多元增收典型经验与启示——基于“职工多元增收示范点”的调研

实现团场职工多元、快速、持续增收,是改善民生的需要,是实现两个率先和两个力争的需要,是实现社会稳定和长治久安两大战略的需要。职工增收一直以来是制约兵团团场经济发展的瓶颈,如何突破瓶颈,兵团各级党委都在做积极地探索。文章基于对第八师北泉镇、第十二师三坪农场、头屯河农场及第十三师火箭农场、红星二场职工多元增收示范点调研,总结梳理经验,并提出对团场职工多元增收的几点启示。     

劳动力转移下沪郊现代农业持续发展的困境与对策——基于1135户农户的问卷调查

本文以沪郊1135户农户问卷调查资料为基础,分析了劳动力转移条件下上海郊区现代农业持续发展所面临的主要困境——农业生产经营主体问题：本地农业劳动力总量不足、老龄化现象严重、文化素质偏低、外来农业劳动力难以成为生产经营主体等一系列问题,导致现代农业难以为继。针对存在的问题,提出着力培育新生代农业生产经营主体、切实加强农业社会化服务体系建设、加快农地使用权流转及适度规模经营等政策建议,以期有益于沪郊现代农业持续发展。     

“新农人”助力乡村产业振兴的困境与对策研究：基于安徽省部分农村地区“新农人”创业的案例分析

在乡村振兴中,产业振兴是基础,人才振兴是关键,而“新农人”战略的有效实施对于人才振兴至关重要。目前,“新农人”群体仍处于发展初期,其发展存在诸多不足。对调研的106个“新农人”群体进行聚类分析,发现41.51%的“新农人”年龄在30～40岁,54.72%具有大专及以上学历,他们具备“思维新、梦想新、管理新、技术新、模式新”的基本特征。大部分“新农人”是由于政策扶持力度大和就业形势不乐观而选择返乡创业。对于所在产业面临的困境,研究发现69%的“新农人”面临劳动力缺失问题,67%面临土地流转难题,63%面临创业融资难题,54%面临技术资源缺乏等困境。针对这些问题,通过剖析三个案例,提出了“内育外联”的破解对策,以供参考。