改进企业思想政治工作

在社会主义市场经济条件下,结合当前国有企业持续重组改革的不断深入,企业思想政治工作中存在着一些实际问题,这些问题一定程度上障碍了思想政治工作的开展。如何改进这些思想政治工作中的问题,本文就思想政治工作的内容、方法、手段和渠道等方面作了些初步探讨;也作为企业思想政治工作改进的一点见解。     

加强和改进企业思想政治工作初探

本文针对后金融危机时代企业思想政治工作的特点,结合笔者在长期从事企业培训教育工作中发现的一些现实问题,就改进企业思想政治工作的方法、内容提出了五方面的对策和措施。     

浅谈企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,企业思想政治工作也面临着新的形势、任务和挑战.通过对部分国企的思想政治工作进行了调研,发现企业的思想政治工作存在一些不容忽视的问题,譬如:部分思想政治工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等.     

浅议路桥企业政治思想工作措施的加强

政治思想工作是路桥企业管理工作的重要组成部分，在市场经济的大背景下．加强路桥企业政治思想工作就显得尤为重要，它关系到路桥企业的生存和发展，因此，必须重视路桥企业的思想政治工作。本文从几个方面阐述了加强路桥企业思想政治工作的一些措施。     

新时期企业政治思想工作的创新

在新时期,加强和改进企业政治思想工作,需要提高科学性、适应性和创新性。本文论述了企业政治思想工作存在的问题,政治思想工作与企业文化建设的关系,并对企业政治思想工作的创新提出了建议。     

浅谈企业文化建设和思想政治工作

近年来,随着企业文化建设的不断推进,一些企业在把握企业文化和思想政治工作的关系上出现了一些模糊认识,在一定程度上影响了企业文化的深入开展。因此我们应该正确的把握企业文化和思想政治工作的关系,为企业实现可持续健康和谐发展提供支持和保障。     

以企业文化建设为契机,开创思政工作新局面

新时代新形势,企业思想政治工作更应该常抓不懈。企业文化建设的兴起和发展,为现代企业思想政治工作的创新发展提供了契机。从企业文化与企业思想政治工作的联系入手,分析企业文化建设中思想政治工作有可为的几个方面,可以认识到二者融合过程中应该注意的问题。     

当前企业思想政治工作中的难点及对策

一、当前企业思想政治工作难点所在 （一）企业思想政治工作面临定位认识模糊的挑战。在企业改革过程中,有的企业武断地将建立现代企业制度与发挥企业思想政治工作优势对立起来,盲目地、不适当地减并企业思想政治工作机构,挫伤了思想政治工作人员积极性,使思想政治工作在“硬件”方面明显减弱;有的把建立现代企业制度与思想政治工作分离出来,形成“两张皮”;有的以行政经营管理办法代替思想政治工作,把企业制度、机构重组,简单等同于思想政治工作机制的创新等等。许多企业在建立现代企业制度中未解决好“结合点”问题,使思想政治工作失去自己阵地,保证和服务作用不能充分发挥出来。     

刍议新时期企业思想政治工作对策

随着改革的不断深入,企业在思想政治工作上面临着新形势。如何在新的形势下,搞好企业的思想政治工作,是和谐企业建设必须面对的问题。本文首先阐述了企业思想政治建设的必要性,然后提出新时期企业如何摘好思想政治建设的对策。     

浅谈推进路桥企业党政思想工作的应对措施

当前我国正处在社会主义市场经济体制南速发展的重要时期,公路桥梁企业也在不断地深化改革并大步向市场化迈进.政治思想工作是路桥企业管理工作的重要组成部分,在市场经济的大背景下,加强路桥企业政治思想工作就越发显得重要,它直接关系到路桥企业的生存和发展,因此,必须重视路桥企业的思想政治工作.本文从几个方面阐述了加强路桥企业思想政治工作的一些相关措施.