消除就业歧视 促进妇女就业再就业

就业是民生之本，就业是所有公民享有的基本权利，是经济社会持续发展和生活水平提高的关键。近几年来，我国把就业问题摆在了前所未有的重要位置，实行了积极的就业政策，确立了“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针。     

青岛市：四方区四措并举拓宽妇女就业领域

青岛市四方区采取四项举措，着力拓宽妇女就业领域：一是加强领导，优化妇女创业与就业环境。成立妇女就业与创业工作领导小组，定期召开工作会议，同时深入街道、社区开展调研。建立就业台帐。二是强化宣传，帮助失业妇女转变择业观。通过《青岛就业服务》等新闻媒体广泛宣传先进事迹，发挥典型示范作用。三是加强培训，提高妇女就业能力和上岗率。结合妇女特点和市场需求，先后开办了服装、缝纫、美容美发等培训班，同时在各主要街道建立了社区职业培训点。四是加强就业服务，为失业妇女提供及时有效帮助。举办失业妇女、失业随军家属专场就业招聘会，并把就业项目开发、创业培训、落实小额贷款等再就业扶持政策紧密结合，为失业妇女再就业提供“一条龙”服务。     

延续 扩展 调整 完善——各地促进大学生就业政策扫描

近年来,我国高校毕业生数量逐年增加,2008年达到559万人,就业工作任务十分艰巨。对此,各级政府高度重视,按照党的十七大的要求,抓住《就业促进法》施行的有利时机,把高校毕业生就业纳入就业工作总体部署,将现行的高校毕业生就业政策作相应的延续、扩展、调整和完善,创造性地开展工作,取得了明显成效。     

我国妇女就业的问题与对策

中国妇女就业问题具有两重性，一方面取得了举世瞩目的成就，一方面存在不少实际问题，许多妇女成了就业中的弱势困难群体，值得关注。     

妇女就业

编者按:妇女是人类社会的半边天,不仅代表人口数量上占据了半边天,也代表在社会贡献上可以撑起半边天。广大的妇女能否得到充分的、高质量的就业,大则关系到社会的和谐稳定,小则关系到家庭的和睦幸福。提高妇女的就业率和就业质量是实现体面就业和公平就业的必然要求,也是实现中国梦的题中之意。本期特别策划妇女就业专题,以期交流各地经验、推动妇女就业,同时作为向广大劳动妇女节日的献礼。     

浅析中国的就业政策

就业问题是关系到国计民生,社会稳定的大问题。近年来,我国的就业问题备受关注。在当今社会复杂多变的形势下如何解决人民就业难的问题一直是许多专家学者研究探讨的热点问题,而分析我国的就业政策,对于我国就业政策的研究有利于解决就业难的问题。     

专场招聘会促妇女就业

正3月7日,泸州市龙马潭区就业局联合区妇联、区总工会,举办了"庆三八、促就业"为主题的妇女专场招聘会。本次招聘会是落实省市关于开展春风行动的主要举措之一,也是继龙马潭区返乡人才专场招聘会之后的又一招聘盛会,就业局以三八国际妇女节为契机,为未就业妇女和急需招用员工的企业搭建供需平台,力争实现岗位与人才的无缝对接。     

新中国的残疾人就业保障政策

残疾人就业保障是残疾人福利中的重要内容。自新中国成立以来,国家和政府制订了一系列政策,旨在促进我国残疾人就业的发展。然而在政策执行的过程中还面临着一些尚未解决的问题,给残疾人就业工作带来了一定的困难。本文通过描述新中国残疾人就业政策的发展,分析残疾人就业政策面临的问题,提出完善残疾人就业政策的对策。     

促进妇女就业 构建和谐社会

作为党政领导干部，要站在马克思主义妇女观的高度，充分认识到构建和谐社会为推动男女平等基本国策的落实、促进妇女就业创造了宽松环境，而妇女就业能够促进男女平等，同时男女平等也会推动和谐社会的构建，三者之间相得益彰。     

就业增长与空间政策

从空间的角度,解释高增长低就业、内需不足等宏观经济问题的深层原因.认为目前就业和内需不足,不仅仅是产业政策的问题,在很大程度上也是由于不正确的空间政策造成的.提出要解决这些问题需要同时从空间政策入手.     

重建促进妇女就业的政策支持体系——兼论《就业促进法》应具有的性别平等促进功能

一、正视妇女就业问题及其主要影响因素 研究表明，与妇女就业率不断提高的国际趋势相反，在经济市场化、经济结构重组、劳动就业体制市场化改革的过程中，中国妇女特别是城镇妇女更多地承受了结构重组和市场化改革的负面影响，不仅就业率明显降低、而且下降的幅度明显高于男性。第五次人口普查数据显示，2000年15-60岁城乡女性人口的就业率为75.6％，比1990年下降了6.0个百分点；     

论新形势下大学生就业背景及就业政策

随着高校扩招政策的逐步推进,金融危机导致经济增速变缓,使得大学生的就业形势日益严峻,国家相继出台了一系列政策促进大学生就业。在新的就业环境下,通过对就业政策进行分析,以期对未来的就业工作提供指导性意见。     

撑起妇女就业的“半边天”

妇女就业指标是社会文明程度的体现,妇女就业规模、就业层次和就业质量直接关系着家庭和谐、社会稳定。湖南省邵阳市地处湘中偏西南,目前,全市从业人员453．41万人,其中女性就业人员为204．04万人,占全部就业人员的44．99％;农村劳动力转移就业130．15万余人,其中妇女58．89万人,占全部转移就业人数的45．25％。正是名副其实的“半边天”。近年来,湖南省邵阳市以促进妇女素质提升、优化妇女就业环境、服务妇女就业发展为重点,积极帮助和引导城乡广大妇女就业创业,取得一定成效,同时也有一些体会和建议,在此与大家交流探讨。     

国外就业政策对中国大学生就业的启示

随着中国高等教育从精英教育向大众教育的转变,越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会,但随着中国经济转型进入攻坚阶段,就业矛盾日益突出。在这种大背景下,中国大学生就业形势也愈发严峻。中国政府特别关注大学生就业问题,原国家劳动与社会保障部、原人事部、教育部、团中央等各部委纷纷出台相关政策促进大学生就业。随着高等教育的迅猛发展,     

加入WTO之后的中国就业形势与政策选择

中国实现改革开放20多年来，坚持把发展经济与促进就业相结合，坚持把促进就业与改革传统劳动体制相结合，坚持把发展劳动力市场和建设社会保障制度及健全就业服务体系相结合，较好地解决了70年代末的“待业”高峰和90年代末的体制性失业（“下岗”）高峰。2001年中国加入WTO，这将对中国的经济社会发展和就业问题产生十分深远的影响。本文根据中国改革开放以来解决就业与失业问题的一些做法，展望中国劳动力市场的未来发展，并提出一些政策建议。     

硕士研究生就业政策探析

目前,硕士研究生就业局势严峻,我国现有的有关硕士研究生就业政策总体上呈现数量少和内容不具有针对性的特点,此外,早期的硕士研究生就业政策强调硕士研究对国家发展的作用,硕士研究生就业政策未能有效发挥促进硕士研究生更好就业的效果.本文对我国硕士研究生就业政策制定、执行和评价过程中存在的问题进行探析,并提出相关思考,希望能够更...