企业竞争力管理初探

很多企业希望学习提高企业竞争力的管理方法．但是将企业竞争力的经济学思想运用于企业管理，还需要有一个由经济理论向管理应用与操作的转化过程．即研究企业竞争力的管理问题。企业竞争力是否需要管理？是否能够被管理？答案是肯定的。企业竞争力研究的核心是企业持久生存和长期竞争的问题。在较长时间内企业竞争力各类因素都存在变化的可能。对企业而言．有些因素不是单个企业的力量可以左右的，如法律、基础设施、政策等；但有些因素是企业可控的，     

成本精细化管理及其应用

企业内部成本管理水平的高低是影响企业盈利的一个主要的因素。在企业奉行传统的成本理念的同时,一种新的成本管理理念也应运而生,这就是成本精细化管理理念。对一个企业而言,如何洞察市场的变化,如何制定对应的方针,如何扩大自己的利润源,如何减少企业的浪费等,都是可以通     

浅析管理沟通在员工关系管理中的作用及应用

现代社会中较物质资本而言,人力资本在经济活动中更活跃更具发展特性,从而使其成为现代经济增长的主要因素,甚至是首要因素。随着企业竞争的日益激烈,如何留住、用好人才,已成为人力资源管理面临的重大挑战。由此员工关系管理的重要性和必要性越来越凸显出来,在一定程度上,我们甚至可以说员工关系管理的和谐与否决定着企业经营的成败。     

影响企业创新的关键因素

<正>企业创新是一个综合概念,主要包含技术创新、体制创新、管理创新、文化创新、观念创新等等,这些因素既可以单方面实现创新,也可以整体创新。在市场经济条件下,对企业而言, 创新就是创造出前所未有的新方法、新产品、新体制和新效益的综合过程。创新在企业的运行和发展过程中,可     

“控制环境”与“内部环境”的比较研究

从内部控制的发展过程可以看出,内部环境和控制环境有很大的差别。"控制环境"只是针对于内部控制而言,有明显的目的指向性;而"内部环境"则偏属于企业管理活动的范畴,涉及面更加宽泛。通过对企业"环境"因素的分析,在厘清企业管理、风险管理和内部控制关系的基础上,指出只有在其概念边界内充分发挥各自的作用,才能实现企业的战略目标。     

企业加强战略成本管控的有效策略探讨

在市场经济环境下,影响企业管理效能的因素众多,其中战略成本管理就是一个重要因素。对于现代企业而言,如果无法做好战略成本管理,则容易导致成本管控达不到预期目标,从而降低企业的核心竞争力。本文结合战略成本管理相关概念,阐述了企业实施战略成本管理的意义,在分析企业战略成本管理现状的基础上,就企业加强战略成本管理与控制提出了相关建议,以供参考。     

基于模糊层次分析法的融资风险评价——以河北省房地产开发企业为例

目前我国房地产企业数量多,规模偏小,区域性很强,企业之间的竞争也越来越激烈。因此,对于大型房地产开发企业而言,行业竞争因素对其融资风险影响较小;对于中小型房地产开发企业而言,行业竞争因素对其融资风险影响较大。由河北省房地产开发企业融资风险评价的结果可以看出,"风险较大"所占比例最高,同时,各个风险因素的权重按从大到小的排序依次为:政策法律因素>企业财务状况因素>企业信誉因素>企业经营管理因素>宏观经济因素>行业竞争因素。     

价值链管理对企业财务管理的启示

价值链管理思想可以用来指导企业财务管理,从而提高企业财务管理的效率,提升财务管理在企业管理中的地位。具体而言,价值链管理可以从如下几个方面给予企业财务管理以启示。一、财务管理范围的拓展价值链管理的重要思想之一就是企业以价值为中心,同     

价值链管理对企业财务管理的启示

价值链管理思想可以用来指导企业财务管理，从而提高企业财务管理的效率，提升财务管理在企业管理中的地位。具体而言，价值链管理可以从如下几个方面给予企业财务管理以启示。     

影响我国汽车企业战略选择因素中的政府因素

一、我国汽车企业战略选择因素中的政府因素 政府因素在企业战略管理过程中,表现为外部因素(external forces).企业进行外部分析必须揭示企业所面临的主要机会与威胁,利用机会、回避威胁或减轻这些威胁的影响.对我国汽车企业而言,能否进入和能否合资是目前为止对我国汽车企业影响最大的两大因素.     

科技人才管理影响因素与促进机制研究

科学技术是第一生产力,发展科学技术的关键在于科技人才的不断创新。对于企业而言,只有依靠科技人才的不断创新,才能保证其可持续发展。因此,企业应该加强对科技人才的管理。本文在分析科技人才管理重要性及其影响因素的基础上,针对完善企业人才的管理,提出了策略和建议。     

顾客价值管理探析

当前,对于顾客价值的研究日趋深入.但是,顾客价值最关键最具现实意义的就是实现企业的顾客价值管理.对于企业而言,实施顾客价值管理是一项艰巨的任务,而成功的顾客价值管理无疑可以为企业营造新的竞争优势.     

激励理论在人力资源管理中的作用

在知识经济时代的大背景之下,企业经营过程中的人才因素相对实物资本而言重要性不断加大,人才积极性成为提高企业竞争力的关键。因此,力求最大限度调动人才积极性的激励理论在企业管理就显得格外重要。现代企业管理正在以物为中心转向以人为中心,人是管理的主体,激励是管理的核心。     

精细化管理在企业财务管理中的运用

对一个企业而言，如何洞察市场变化，制定应对方针，扩大自己的利润源，减少企业的浪费等都是可以通过到位的管理来加强的．这种到位的管理就是精细化管理。     

电力企业如何进行有效的预算管理

随着市场经济的深入发展,企业经营中面临着越来越多不确定性因素,只有实力强大、准备充足才能健康的发展。就我国电力企业而言,充足的准备体现在预算管理的合理、高效上面。虽然电力企业的预算管理近年取得较大发展,但与发达国家企业仍存在一定差距,这成为影响电力企业健康发展的瓶颈之一。因此,深入探讨如何进行有效的预算管理,对于电力企业而言具有十分重要的现实意义。     

企业档案应急服务一体化管理研究与实践

企业档案信息对企业发展而言至关重要,部分企业由于其特殊性质或受外界因素的影响,在日常工作过程中不可避免地存在一定的风险因素,一旦出现风险事件将会对企业档案造成一定破坏,甚至会影响企业的整体秩序和稳定发展。企业档案应急服务一体化管理能够高效处理突发事件并保障档案安全。因此,文章分析了目前企业档案应急服务管理存在的问题,重点研究企业档案应急服务一体化管理的实践途径,希望对同行有所帮助。     

关于提高行政管理效率的方法探讨

企业的行政管理是企业不可缺少的一部分,企业的行政管理关系到企业的正常运行,它可以间接的为企业创造效益。随着经济的高速发展,企业行政管理也需要调整旧的方式,更新现代企业的管理理念。就目前而言,我国的企业行政管理的现状不容乐观,提高行政管理效率势在必行。本文在分析企业行政管理效率低下的原因的基础上,探讨了提高企业行政管理效率的方法。     

企业文化导向下人力资源管理探析

对于现代企业而言人力资源是最重要的资源,它是保证企业良性发展的核心元素之一。在企业人力资源管理过程中与很多因素相关,其中企业文化对人力资源管理具有显著的导向作用。本文对企业文化导向下的人力资源管理进行了综合性的阐述,分析了两者的之间的关系并提出了相关的建议,供以参考。     

物流设计对采购成本影响的思考

在现代企业的经营管理中,采购物流管理是当前企业管理的重要方向。合理的物流设计可以起到降低企业采购成本的作用。就目前而言,如何进行物流设计降低采购成本是当前企业物流关注的焦点,因此,研究物流设计对采购成本的影响具有十分重要的现实意义。文中以物流设计为切入点,在分析物流设计影响采购成本的因素的基础上,重点探索了优化物流设计降低采购成本的策略,旨在说明物流设计对采购成本的重要性,以期为物流设计提供参考。     

制造业企业全面预算管理的困境及对策探讨

近年来,我国制造业企业呈现出良好的发展前景,增长速度较快。但经济环境也同时出现了不对称性、复杂性、不确定性,市场环境变得更加难以预测。对于制造业企业而言,良好的管理是企业保持长远健康发展及应对各项风险的必要因素,而全面预算管理是现代企业管理的重要手段和管理工具。本文主要对制造业企业在全面预算管理中存在问题及管控措施进行了研究与分析,供相关企业参考。