浅谈收入分配制度改革

本文试图从我国目前收入分配制度的现状着手分析,认为收入分配制度改革时机已经成熟,从税收、政府、社会保障等几个方面入手,对收入分配改革的未来进行展望。     

医院职工收入分配制度之我见

长期以来,我国各级医院收入分配制度较为滞后,分配要素得不到合理配置,导致行业平均主义现象尤为突出,严重抑制了广大医务工作者的工作积极性,而且还引发了诸多的社会问题。为提升医院的医疗质量和服务水平,保证医院各项工作健康可持续发展,改革和优化医院职工收入分配制度势在必行。     

医院职工收入分配制度的思考

现行的医院工资制度,还不能体现职工收入分配的公平性,为了医院的发展,医院应建立各种有效的机制,这是医院职工工资收入分配改革的必要条件.     

收入分配制度改革与和谐社会建设

收入分配是经济社会生活的重要方面,关乎国计民生、社会安定。本文分析了收入分配差距对和谐社会建设的影响,指出了我国收入分配制度存在的主要问题,论述了实现收入分配与社会和谐的统一具体措施。     

浅析我国收入分配制度现状

伴随着经济的发展和居民收入的提高,我国居民贫富之间的差距也在逐年拉大。收入大幅增长,但分配失衡的问题也日益凸显。收入分配．既是百姓关注的民生问题,又是未来经济结构转变的关键问题。本文针对目前我国国民收入分配领域存在的一些问题．认真分析其原因,提出应采取的一系列建议性对策。     

我国收入分配制度与政策改革浅析

收入分配制度与政策改革是当前我国面临的一个重大问题。本文首先对我国收入分配变化规律与现状进行总结,指出从整体、地区、阶层和行业的角度来看,我国的收入分配的差距不断扩大的现状。在此基础上,本文从改革思路、相关制度完善和其他建议三个方面,为我国收入分配制度与政策的改革提供了一些有益的建议。     

把收入分配制度改革落到实处

当前,我国收入分配领域存在一些亟待解决的突出问题：城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大,收入分配秩序不规范,隐性收入、非法收入问题比较突出,部分群众生活比较困难。     

关于改进医院现行收入分配制度的思考

由于政府投入长期严重不足,我国医院目前执行的是医疗服务收入与医务人员收入相挂钩的分配制度,该制度曾在一定程度上促进了医院的发展,但制度自身存在的局限又制约了它的以展,本文就如何建立新的收入分配制度作如下探讨.     

收入分配制度改革提速

《南方周末》6月1日刊登记者专稿说，5月26日，中央政治局就改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题召开会议。此次会议提出的总体措施是“着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入”。     

以科学发展观为指导 构建和谐的社会收入分配制度

本为从科学发展观对改革收入分配制度的指导意义入手,分析了我国当前收入分配领域存在的问题,进而提出了相应的对策建议。     

关于医院内部分配制度改革的认识

随着医疗市场竞争的加剧,以中共中央关于卫生事业单位内部分配制度改革的指导性意见为指导,按照医疗卫生体制改革的总体要求,从落实科学发展观的战略角度出发,结合医院实际情况,建立符合自身特点的合理的分配制度,形成有利于吸引人才,稳定人才,用好人才,灵活多样和科学规范的收入分配激励机制,使职工的积极性得到充分发挥已成为医疗界人士的共识.本文从分析内部分配制度的重点内容入手,探索如何进行分配制度改革,提高医疗质量,改善医疗服务,更好地为人民健康做出贡献.     

论马克思主义收入分配理论及其对我国收入分配制度改革的启示

马克思主义收入分配理论科学地揭示了资本主义收入分配的实质,明确指出了收入分配的对象就是商品的剩余价值,收入分配实质就是一场关于利益分配的权力游戏。我们必须坚持以马克思主义收入分配理论的精髓指导我国收入分配制度改革,坚持处理好公平与效率的关系问题,坚持以人为本的原则,坚持大力发展生产力,不断提高人民的生活水平。     

新医改政策下的医院分配制度改革分析

改革开放以来,我国经济的发展取得了巨大的成就,人民的生活水平有了很大的提高,这就要求我们要有与之相适应的医疗卫生条件,而我国的医疗卫生事业的现状则仍然存在许多问题,亟待采取有效的措施进行改革,医院分配制度的改革作为新医改的一个重要部分,其作用尤为突出,它有利于调动医院的主动性与积极性,提高医院的工作效率。本文分析了我国医院分配制度存在的问题和分配制度改革的重点和难点,并对其改革创新提出了新的策略,以期医院实现最低投入最优质服务的目的。     

关于我国收入分配制度的思考

收入分配制度需要同国民经济的发展保持同步,并且科学地匹配,这样才能实现社会的和谐可持续发展.本文对当前我国收入分配制度中存在的问题及影响进行了分析,并提出了改革和完善收入分配制度的对策建议.     

论收入分配制度的完善

收入分配问题一直是社会关注的焦点之一.造成收入分配的不平等既有收入分配制度的原因,也有财产、税收、教育、医疗和社保等制度不健全的原因.收入分配问题的复杂性与综合性,解决的艰巨性与长期性,社会各界要充分认识.为此,不仅要完善收入分配制度,而且要进行财产税、金融、价格、行政等方面的改革;实施教育、医疗、社保等公共资源的公平分配,改革户籍、社会保障制度等,确保多方面改革产生协同效力.     

收入分配制度改革：关注低收入人群

最近政府一系列有关收入分配制度改革的举措成了一个牵动各界神经的、最引人注目的话题。“着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入、取缔非法收入，”是今年5月26日，中共中央政治局召开研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题会议上提出的基本原则。     

试论构建和谐社会与收入分配制度改革

要改变目前的城乡居民收入差距、地区之间收入差距这种状况,必须加快收入分配结构调整步伐,进一步规范收入分配的秩序,完善收入初次分配机制,提高工资性收入占国民收入的份额。建立健全收入再分配机制,利用财政、税收杠杆以及其他法律和行政手段,调节过高收入,坚决取缔非法收入,加大转移支付力度。     

现代企业收入分配制度改革研究

本文在分析我国现行收入分配制度存在问题的基础上,提出了如何建立现代企业的收入分配制度。