坚持公道正派是做好组织人事工作的根本

坚持公道正派，是我们党对组织人事工作的一贯要求，是组织人事部门和组织人事干部切实履行党和人民赋予的神圣职责、不负重任、不辱使命的根本所在。毛泽东同志曾经指出：“在干部政策上要坚持正派的公道的作风，反对不正派的不公道的作风，借此巩固党的统一团结。”邓小平同志强调：“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，     

学习贯彻十八大精神凝心聚力促学院转型发展

党的十八大从战略和全局的高度,对新形势下我国干部教育培训工作提出了新的更高的要求.我们要深入学习领会十八大精神,充分认识干部教育培训工作的重大意义,紧紧围绕服务农行改革发展这个中心,努力做好培训工作,促进农银大学建设和学院转型发展. 一、加强干部教育培训的意义 (一)是贯彻十八大关于干部教育培训工作精神的要求.我们党在连续十年"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"之后,十八大明确提出了"加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力".可以预见,新一轮更加科学、规范、有序的干部教育培训工作将在全国各行各业展开.     

加强基层央行干部队伍建设的思考

十七大报告中胡锦涛总书记指出:"要不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。"在2011年新一届沈阳分行党委工作指导宣传提纲上也明确指出:"要坚持‘德才兼备、以德为先’的用人标准,坚持党管干部     

对改进农行干部考核办法的探讨

干部考核是干部管理的一项基础工作,是选拔任用干部工作的关键性环节,也是帮助、培养和提高干部素质的重要途径.<党政领导干部选拔任用工作条例>明确规定:"考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩".<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>对深化干部人事制度改革提出了一系列要求,尤其强调要抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价体系.按照科学发展观和政绩观的要求来评价干部的业绩,是一个十分复杂的系统工程,建立科学的干部考核评价体系需要我们在干部考核工作实践中不断地继承、发展、创新、完善.     

浅谈国学思想在离退休干部工作中的运用

党的十七大提出"全面做好离退休干部工作"。新时期离退休干部工作必须不断吸收新思想,不断创新、与时俱进。国学思想是指中华民族的传统文化成就,将国学思想运用于离退休干部的管理与服务工作是一种好的创新和有益尝试。国学思想可以运用于离退休干部工作的许多方面。孝道思想是传统道德行为准则之一,有关部门在组织培训、构建企业文化、评选先进典型时应着力加强孝道中适合当前形势的内容的学习和宣传,充分营造出尊老、敬老的良好工作氛围。在离退休干部党支部建设中,运用和谐思想,在支部成员选配上要多样性、活动方式上要灵活性,支部建设要因时因地制宜。运用忠恕思想,多从离退休干部的角度考虑问题,设身处地为离退休干部着想,更好地做好离退休干部日常服务工作。     

春耕农民有“六忧六盼”

<正>又到一年春耕备耕时,近日,笔者在农村了解到,农民在今年的春耕备耕中有"六忧六盼"。一忧政策吃不透,盼望乡村干部把党的惠农政策传达到农民群众中。今年的中央一号文件指向更明确,影响更深远。现在尽管通讯信息发达,农民了解政策渠道很多,但真正吃透党的惠民政策,还是要靠干部去宣传和落实。农民盼望干部进村入户,把党的好政策及时传达到千家万户。二忧信息把握不准,盼望信息进村入户。现在农业生产要与市场接轨,而多数农民对市场需求掌握不准,种什么作物销路好,能挣钱,多增收,很多农民心里没底。因此,农民盼望有关部门及时准确地向他     

把握“三新”要义提高五大能力

<正>党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》),明确提出了"十四五"时期经济社会发展的指导方针,为未来五年经济社会发展工作指明了方向、提供了遵循。"政治路线确定之后,干部就是决定的因素"。要实现党的十九届五中全会确定的宏伟蓝图,确保党中央各项决策部署有效落实,干部特别是领导干部是决定性因素,加强领导干部能力建设也就显得尤为重要和迫切。     

对加强银监分局干部教育培训的思考

一、围绕一个"细"字,抓好干部培养整体规划的制定 在制定干部培养培训整体规划时,既要站在改革发展的高度,站在金融理论的前沿,以国家金融方针政策为指导,又要综合分析员工现状,科学预测业务发展趋势,准确判断培训需求,合理确定培训重点,明确树立培训目标,注重细节,做好超前和过细的工作,分别制定出短、中、期培训计划和分步实施方案.     

组织部门如何体现共产党员的先进性

一、甘为人梯,是组织人事部门的特色作为一名党员,一名党的干部,特别是作为一名组工干部,关键就是要不断地加强党性修养和党性锻炼,要经常想一想,在自己的岗位干了什么,在群众中的形象是什么,说到底也就是要树立什么样的世界观、人生观和价值观。1.当了组工干部不是为了升官,得     

基层人民银行经济责任审计的探究

<正>一、人民银行开展经济责任审计的背景党的十七届四中全会指出"经济责任审计是中国特色社会主义审计监督制度的重要组成部分,是‘管干部、正党风、强管理、促发展’的重要措施。不只涉及一个部门、一个企业,而是全国范围内都要开展的一项审计工作。"中国人民银行内审司杨立杰司长在2013年人民银行内审工作会议上的讲话中指出"深化领导干部离任审计和履职审计的基本思路是,离任审计突出经济责任,同时兼顾相关     

加强学习改进作风与时俱进深化改革--项怀诚部长在全国财政工作会议闭幕式上的讲话

党的十五届六中全会要求,"全党要坚持讲学习、讲政治、讲正气,在推进党的思想建设、组织建设的同时,把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置,切实抓紧抓好."改进和加强财政部门作风建设,总的要求是深入贯彻十五届六中全会<决定>精神,按照"八个坚持,八个反对"的要求,切实改进财政部门干部的思想和工作作风、领导作风、学习和生活作风.下面结合学习十五届六中全会决议的精神以及同志们讨论的情况,强调以下几点:     

“十个坚持”深入推动税务考核考评行稳致远

<正>组织绩效和数字人事,是税务部门“抓班子、管干部”考核考评制度机制体系的创新举措。党的十八大以来,湖北省税务系统各级党委认真贯彻落实习近平总书记关于构建日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系要求,以“为了谁、服务谁”为逻辑起点,以“从哪里来、到哪里去”为逻辑架构,以“干部进步、事业发展”为逻辑归宿,始终坚持党建引领、人民至上、守正创新和系统观念,优化制度供给,强化制度执行,为税收工作促落实提质效和税务干部全面发展开辟了新赛道、提供了新动能。     

财政公开是落实党的群众路线的重要手段

正习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出:新形势下要坚持从严治党,人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量,从严治党必须依靠人民,要织密群众监督之网,各级党组织和党员、干部的表现都要交给群众评判。习近平总书记的这一指示,对财政工作有着非常重要的指导意义,能让我们更加清醒地认识到财政工作不     

基层央行落实“两个责任”工作中存在问题及建议——以人行普洱中支为例

<正>党的十八届三中全会明确提出落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央反复强调,党要管党、从严治党,要求各级党委(党组)切实担负起党风廉政建设主体责任,旗帜鲜明地履行管党治党之责。纪检监察部门要转职能、转方式、转作风,明确职责定位,聚焦中心,突出主业主责,进一步执好纪、问好责、把好关。人民银行总行党委对落实"两个责任"的态度十分坚决,及时制定下发了"切实履行‘两个责任’,严格落实党风廉     

提高人行县级支行组织人事干部素质的几点建议

组织人事部门是党管干部的职能部门,在金融体制改革与发展中,肩负着重要的历史使命.人民银行县级支行人秘部门由于同时兼有办公室的职能,负责着支行的人事、后勤、工资、福利、接待等众多工作,在县级支行正确履行职责的过程中的重要作用显得尤为突出,是领导联系群众的纽带,是支行对外服务的窗口.     

基层人行落实“两个责任”工作中存在问题及建议——以人行普洱中支为例

<正>党的十八届三中全会进一步明确了在落实党风廉政建设责任制中党委负主体责任,纪委履行监督责任。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央反复强调,党要管党、从严治党,要求各级党委(党组)切实担负起党风廉政建设主体责任,旗帜鲜明地履行管党治党之责。纪检监察部门要转职能、转方式、转作风,明确职责定位,聚焦中心,突出主业主责,进一步执好纪、问好责、把好关。人民银行总行党委对落实"两个责任"的态度十分坚决,及时制定下发了     

新华时评:改作风要走群众路线

中央政治局日前召开会议,指出下一步要结合开展党的群众路线教育实践活动,发扬"钉钉子"的精神,进一步把八项规定精神落到实处。改作风要走群众路线,要始终心系群众福祉,以民意考量实绩,以群众满意度检验改作风效果,让广大群众成为改革发展的真正参与者和受益者。人民群众是党的执政之基、力量之源,广大党员干部和全党的优良作风都必须从人民中汲取源源不断的营养。当前一些党员干部滋生了形式主义、官僚主义、享     

突出农业银行特点 加强系统党的建设

农行党务工作实行系统管理,十分有利于整个业务的发展、思想政治工作、精神文明建设。为此,笔者对如何突出农业银行的特点。加强系统党的建设,谈一点粗浅的看法。一、健全党的组织机构、配好党的干部,是党的建设的基础。农业银行人多、点多、而广,工作环境、生活条件、人文风俗千差万别。职工的思想工作,单位的精神文明建设都需要党的各级组织去抓,需要党员的模范作用去引导。然而这些工作长时期都是地方党组织在管     

选拔使用好人才的难点及对策

中共中央颁布的<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>),在总结了我党干部任用工作经验教训的基础上,制定了现行干部任用的原则、标准、程序和纪律,体现了"三个代表"的重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器.但由于种种原因,在贯彻实施<干部任用条例>过程中,难免会遇到许多问题和困难,需要我们采取有效措施及对策,真正选准用好人才,不断提高干部选拔任用工作水平.     

以“三个代表”为指导,把我行系统党的组织工作推上一个新台阶——学习江泽民同志“七一”讲话的几点体会

江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话,全面回顾总结了我们党八十年的奋斗历程、光辉业绩和基本经验,深刻阐述了"三个代表"重要思想的精神实质和深刻内涵,明确提出了全面推进党的建设的主要任务,进一步阐明了党在新世纪的历史任务和奋斗目标。在新形势和新的任务面前,全行各级党委组织部门要以"三个代表"的重要思想为指导,加强"四个建设",进一步做好党的组织工作。第一,要按照"三个代表"的要求,全面加强党的思想建设。重视理论建设,用科学的理论武装干部,教育党员是马克思主义建党学说的基本要求。只有通过理论武装,才能使全行广大党员干部牢固树立坚定的理想信念、敏锐的政治意识、大局意识和牢固的群众意识。当前,用江泽民同志的《讲话》和"三个代表"的重要思想武装广大党员干部,是全行系统党的建设的首要任