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近日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,进行了一系列重大改革。制度改革的最关键集中在九个方面。改革范围确定为,按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。纳入改革范围的单位和人员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险,从单位保障变为社会保障。改革后单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费,个人按本人缴费工资的8%缴费, 相似文献
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<正>党的十八大以来,为建立健全多层次、多支柱养老保险体系,破除多年以来机关事业单位和企业之间“双轨制”和“待遇差”问题,国家正式启动机关事业单位养老保险制度改革,建立职业年金制度。职业年金作为机关事业单位的补充养老保险,有效弥补新老制度间的待遇差,确保了改革后退休人员待遇的“合理衔接、平稳过渡”。但与基本养老保险不同,职业年金采取省级集中委托投资运营的方式进行管理,并且设有财政全额供款单位虚账缴费这一项特殊规定。随着职业年金制度的快速发展,虚账缴费已经逐渐成为地方财政的一项风险隐患,长期将制约职业年金制度的健康发展,应尽快推动虚账记实。 相似文献
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《中国人力资源开发》2015,(2):91
日前,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称国务院《决定》),自2014年10月1日起实施。近日,人社部有关负责人就国务院《决定》的出台背景和贯彻实施的相关问题进行了解答。问:企业职工早在上世纪末就实行了养老保险制度,而机关事业单位一直实行原来的退休制度,被称为"双轨制"。近年来,这成为社会高度关注的一个热点问题。近日国务院作出了改革机关事业单位养老保险制度的决定,使这一改革终于开始 相似文献
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在全面深化改革的关键时刻,国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,这意味着存在多年的养老金"双轨制"正式告别了历史舞台.而本文正是根据当前基本养老保险制度改革的现状,分析机关事业单位养老保险制度与企业"并轨"的公平性主要体现为制度公平、规则公平、交换公平和分配公平,并发现此次改革推行主要面临着具体实施、财政压力、职业年金落实方面的困境.针对这些困难,提出具有可行性的措施,以提高此次改革的公平性. 相似文献
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职业年金是养老保险制度的重要组成部分。政府管理部门、社保经办机构和机关事业单位要完善职业年金运行制度,加强职业年金管理和政策宣传,对职业年金缴费、资金增值保值等问题进行深入研究,促进其健康发展。 相似文献
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国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的颁布,标志着机关事业单位养老保险制度的一场深刻变革已然启动,它终结了多年的退休待遇制度,开启了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度的新纪元。这是制度的变革,这是中国特色社会保障制度的重大建设工程。事业单位是国家为了社会公益目 相似文献
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事业单位职业年金制度是实行社会养老保险制度一体化的必然要求。是加快改革现行事业单位人事分配制度,建立公共部门人力资源开发与激励机制的重要手段。本文结合国外职业年金的制度模式和经验,对我国事业单位职业年金制度的政策模式、缴费模式、给付模式、管理模式进行了探讨并提出了政策建议。 相似文献
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事业单位养老保险制度改革关系到我国基本养老保险制度的改革进程和可持续发展问题,而面对事业单位养老金替代率90%,企业单位替代率60%的差距,事业单位养老保险制度改革遇到了一定的阻力.本文考察了如果采用缴费预定计划(Dc计划)建立职业年金,事业单位养老保险的替代率问题.养老金的投资收益率是影响替代率的关键因素,而这一因素受金融市场影响较大,这里假设它为随机变量。研究发现:(1)由于女性职工的法定退休年龄早,平均寿命又比较长,对于相同的缴费率,男性的养老金替代率明显高于女性的替代率;(2)缴费率是影响替代率的另一因素,为了保持较为合理的替代率,实现养老保险制度的平稳改革,我们建议合适的缴费率为11%。 相似文献
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《中国乡镇企业会计》2015,(5)
2015年1月,随着国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》文件的正式印发,我国的养老金"双轨制"终见破冰,扫除了事业单位改革的一大障碍。我国事业单位的改革,必须配套财政供给方式的改革,将政府拨款转变为政府购买,变养人为养事。 相似文献
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《中国乡镇企业会计》2021,(4)
河北省在实施机关事业单位养老保险制度改革过程中,面临着一系列问题,包括生产经营类事业单位缴费能力不足、基金统筹层次低抗风险能力差、基本养老保险基金缺口严重、养老保险制度改革后财政负担沉重、职业年金相关制度不尽合理等。针对上述问题,本文提出了相应的完善对策,以期为机关事业单位养老保险改革顺利实施提供一些有益的借鉴。 相似文献
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2015年1月3日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》),从2014年10月1日起施行。这对于建立统一的、独立于用人单位以外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系,具有里程碑意义。实行新的机关事业单位基本养老保险制度,实际上是与业已建立的城镇企业职工基本养老保险制度相衔接、相一致,即社会上通常所说的“并轨”。并轨的意义,首先在于彰显公平。这主要表现在,第一,制度上的贯通,即机关事业单位施行与企业大体一致的 相似文献