科学管理 用心经营——甘肃省天水市分行营业部

正甘肃省天水市分行营业部现有员工26人。坚定不移地贯彻国家政策和上级行部署,结合本地实际,开拓创新抓管理、依法合规促经营,各项工作取得持续进步,在甘肃省县级支行综合考核中连续6年名列第一。至今保持团中央授予的全国级"青年文明号"荣誉称号,获得中国农业发展银行"文明单位"荣誉称号和2015-2016年度中国农业发展银行     

抓服务 促效益 谋发展——浙江省舟山市分行计划财会部

正浙江省舟山市分行计划财会部现有员工13人,其中40岁以下青年员工9人。近年来,主动作为、狠抓服务、夯实基础,各项工作取得了显著成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。针对部门青年员工占比较多的特点,计划财会部把创建"青年文明号"活动作为加强部门业务工作和文化建设的重要抓手和有效载体。在舟山市分行党     

让青春在奋进中闪光——云南省个旧市支行

正云南省个旧市支行现有员工14人,平均年龄36岁,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年集体。坚持以创建"青年文明号"为载体,以业务发展为重心,各项工作取得了显著成绩,获得了2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。个旧市支行承担着个旧、屏边、建水、蒙自、石屏5个县(市)的业务。面对发展压力大、任务重,支行始终把凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业作为员工队伍建设的重点,坚持青年员工队伍     

打造青年员工成长的“黄金跑道”

搬走"铁交椅"、竞聘上岗、打造精英梯队等青年人才管理方法,为湖北天门农商行青年员工打造了一条"黄金跑道"2008年以来,湖北天门农商行新招员工183人,占在职员工的29%。为适应新银行机构发展需要,天门农商行积极推动人事制度改革,优化队伍结构。特别是近年来,针对青年员工打造了一条"黄金跑道",建立了合理有效的人才管理模式。四项原则,选人用人的正确导向发展第一。天门农商行推行网点负责人长短期相结合的目标责任制,     

树扶贫标杆 创一流业绩——安徽省金寨县支行

正安徽省金寨县支行现有员工17人,坚持以党建工作为引领,以脱贫攻坚统揽全局,紧紧围绕上级行党委部署,探索出一套在山区、库区、国家级贫困县独具特色的"金寨模式",先后获得中国银行业协会"中国星级文明网点"、2015-2016年新命名总行级"青年文明号"等荣誉称号。支行青年扎根革命老区、情系贫困人口,积极响应习近平视察金寨"不能忘记老区人民"的号召,主动发力,将扶贫的责任扛在肩上,成功申报总行审批系统内     

启动青年员工培养工程

通过大力推进"123"青年员工培养工程,莲都农商行努力培养一支理论懂、业务精、能力强的高素质青年人才队伍浙江莲都农商行大力推进"123"青年员工培养工程,将重点培养与自主学习相结合、职业教育与岗位培训相结合、实践锻炼与业务拓展相结合,努力培养一支理论懂、业务精、能力强的高素质青年人才队伍。建设梯队:启动"一个计划"莲都农商行于2012年开始启动"百名青年员工成长计划",主要以30岁以下青年员工为培养对象,采取多岗位锻炼、多渠道培养、多方面考核相结合的形式,拓宽青年员工成长     

铸铁样精神 树文明风范——山东省滨州市分行财务会计部

正山东省滨州市分行财务会计部,在行党委坚强领导下,内抓管理,外塑形象,充分发挥青年员工扎实工作、顽强拼搏的精神,用绚丽的青春和对金融事业的忠诚,谱写了一曲优质文明服务的赞歌。自2008年至今,连续获评总行级"青年文明号",并获得2015-2016年度"全国青年文明号"荣誉称号。     

“挖掘+储备”培养人才竞争力

新余农商行以"挖掘+储备"的培养方式构建更为完善、现代、全面的人才培养机制,提升青年员工的核心竞争力青年是企业最具活力的群体,是企业发展最为宝贵的资源。近年来,江西新余农商行将青年员工培养作为提升企业核心竞争力的战略工程来抓,不断完善培养机制,创新培养方式,优化人才知识结构,全面提升青年员工综合素质和核心竞争力。探索培养新方式近年来,新余农商行新进年轻大学生员工近400名,在职员工平均年     

汇聚青年力量 坚守服务“三农”——北京市分行营业部会计结算部

正北京市分行营业部会计结算部现有员工11名。坚持以党建统领全局,深入开展"两学一做"学习教育,以争创"青年文明号"为抓手,立足服务"三农",充分调动全部员工的工作积极性、创造性,不断实现业务、管理、服务的创新突破,获得2015-2016年度"全国青年文明号"、总行"十佳财会集体"荣誉称号,2010年以来始终保持总行级"青年文明号"荣誉称号。     

树立良好形象发挥示范作用农民负担管理处又获殊荣

本刊讯最近，农业部农村经济体制与经营管理司农民负担管理处被全国创建青年文明号活动组委会授予“全国青年文明号信用建设示范创建单位”。这是继１９９７年农民负担管理处被团中央命名为国家级“青年文明号”后获得的又一项殊荣。１９９７年，以弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩为主题的群众性精神文明创建活动“青年文明号”，率先在中央国家机关青年公务员中开展。活动中涌现出的一批优秀青年集体，被团中央命名为国家级“青年文明号”。农民负担管理处就是当年１３个被命名的先进集体之一。转眼四年过去了，为切实加强青年职工诚实…     

以人为本构和谐 耀动青春促发展——贵州省桐梓县支行

正贵州省桐梓县支行坐落在巍峨的大娄山下,现有员工10人,其中青年员工6人。支行坚持"以人为本、构建和谐"的核心理念,激发青年员工工作热情,为各项工作注入青春之源,推动业务快速有效发展,获得2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。支行高度重视青年员工的发展与培养,充分发挥"老员工传帮带,新员工学赶超"的精神,在人力资源紧缺的情况下,精诚团结讲奉献。在这个团结友爱的集体里,老员工收获了青年员工的激情与活力,青年员工收获了老员工的     

以人为本 奏响主旋律——江西省上饶市分行营业部

正江西省上饶市分行营业部现有员工13人,坚持以青年文明号创建和青年岗位能手评选为抓手,"号、手"联动,内强素质,外树形象,取得了一流业绩,荣获2015-2016年新命名总行级"青年文明号"称号,部门2名员工先后获总行级"优秀共产党员"、"五一劳动奖章"、"最美农发行人"等荣誉称号。通过"四抓",全力打造"四型"团队。即:抓业务、     

做合格行员 争创“青年文明号”

农发行天津分行信贷处有干部7名,平均年龄29岁。就是这支青年人数占全行青年总数三分之一的青年队伍,1995年度被评为分行"先进集体",1996年三月被天津团市委、天津市委综合经济工委、人行天津市分行联合授予"青年文明号"光荣称号。这是农发行系统目前为止唯一被评为"青年文明号"的集体。一、理论学习过硬,强化思想道德建设信贷处按照"培养一批过硬的领导干部,造就一支懂政策、善经营、会管理的干部职工队伍"的分行党组要求认真坚持每周半天政治学习制度,学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习孔繁森、徐虎等先进人物的事迹,培养爱国主义教育。在学习了湖南偏僻山区贫困农民"五叔"、"五婶"艰难供养湖南省保靖     

青春 责任 奉献——福建省南安市支行团支部

正福建省南安市支行现有在员工13名,平均年龄31岁,始终坚持"服务三农·青年先行"理念,不断在支持地方经济发展中书写新篇章,先后荣获2016年度全国金融系统"五四红旗团委(团支部)",中国农业发展银行"模范职工之家"、"五四红旗团组织"、"青年文明号"等荣誉称号。党建引领树先锋南安市支行坚持以上率下,引导青年员工提升站位,统一思想认识,牢固树立"四个意识",坚定不移地和上级行党委保持高     

抓党建 促发展——黑龙江省五大连池市支行

正黑龙江省五大连池市支行现有员工23人。近年来,坚持以党建统领全行各项工作,以青年文明号创建为载体,狠抓业务发展、队伍建设、基础管理,各项工作均取得显著成效,获得2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。五大连池市支行2016年被省分行确立为党建工作试点     

聚力强党建 实干惠民生——四川省自贡市分行营业室

正四川省自贡市分行营业室现有员工11人,其中党员9人。营业室秉持大局意识、协作意识和服务意识的团队精神,始终把创建"青年文明号"活动作为团结青年、凝心聚力的有效形式,获2015-2016年新命名总行级"青年文明号"荣誉称号。营业室以党建工作统领业务发展,紧紧围绕"稳中求进、强基固本、提质增效"工作方针,业务实现有效发展。倾力支持地方水利建设。2015年,贷款支持范围包揽自贡市所有大中     

何林祥同志在中国农业发展银行"五一"、"五四"先进表彰大会上的讲话

今年是中国共产主义青年团成立80周年。在“五一”国际劳动节和“五四”青年到来之际,我们在这里举行农发行系统“五一”、“五四”先进表彰大会,意义重大。首先,我代表总行党委,向农发行系统荣获“全国五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖章”,全国金融系统“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”,全国“青年文明号”,“全国金融青年五四奖章”,全国金融系统“青年岗位能手”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、”五四红旗团委”荣誉称号的     

暖人心 稳人心 聚人心——广东省东莞市分行办公室副主任 李丹

正李丹,1984年5月出生,中共党员,毕业于东莞理工学院,大学本科学历,2009年进入农发行,一直在广东省东莞市分行办公室综合岗工作,曾获得广东省分行"优秀共青团干"、"青年岗位能手"、"优秀党务工作者"等荣誉称号,2017年被评为中国农业发展银行"优秀工会干部"。李丹同志在东莞市分行党委领导下,紧紧围绕业务发展和队伍建设,致力     

奋斗抒写无悔青春——重庆市璧山支行信贷业务部业务副经理 唐奕琳

正唐奕琳,中共党员,1984年11月生人,毕业于西南财经大学,大学本科学历。2008年进入农发行,2016年入党,先后任支行办公室文秘、信贷部客户经理等岗位,2017年经重庆金融团工委推荐获得了2016年度全国金融系统"青年五四奖章",曾获全国金融系统"优秀共青团干部"等荣誉称号。深耕党建廉洁自律唐奕琳同志拥护党的领导、忠诚党的事业,时刻谨记自己是一名共产党员,坚     

挥洒激情 勇创佳绩——陕西省榆林市分行营业室

正陕西省榆林市分行营业室现有在职员工13人,其中党员7名,团员5名,平均年龄33岁,大专以上学历占比达100%,是一支素质较高、讲团结、求上进、能战斗的青年队伍,先后获得省市行多项荣誉,并获得2015-2016年新命名总行级"青年文明号"。近年来,在上级行党委的正确领导下,榆林市分行营业室扎实开展"两学一做"学习教育,树立"创建一流文明单