中期预算改革的国际经验与中国现实

中期预算体现了当代预算管理改革的潮流。综合各国施行中期预算的经验与教训,我国应循序渐进地推进中期预算改革。实行自上而下为主、自下而上为辅的集中型预算模式;扩大中期支出的覆盖范围,适当延长预算编制时间;加强中期财政规划与经济社会发展规划的衔接,提高中期收支预测的准确性;推进各利益相关主体的协调配合。     

我国税制改革的中期目标与基本框架

我国税制改革的中期目标和基本框架,是在巩固和完善1994年税制改革的基础上,进一步完善分税制,健全税制,强化税收管理,构造适应社会主义市场经济发展需要和经济全球化的中国税制体制。     

中期财政规划管理与预算管理制度改革

实行中期财政规划管理,建立跨年度预算平衡机制,是党的十八届三中全会确定的深化预算管理制度改革,推进现代财政制度建设的重要内容和主要任务。阐述中期财政规划的概念和特点,分析当前财政预算管理存在的问题,重点论述在预算管理制度改革中实行中期财政规划管理的重要意义。     

试论地方税制的改革

一、现行地方税制评析１９９４年的分税制改革,标志着我国税收制度实现了从服务于计划经济向适应社会主义市场经济的历史跨越,将地方财政包干制改为分税制财政体制,初步建立了适应社会主义市场体制的中央和地方税收制度。运行几年来,在理顺分配关系,公平税收负担,推...     

地方政府大部门制改革的目标

目前，地方政府的大部门制改革正在积极推进，但是总的来看，各地遇到的普遍问题是，政府职能转变在不少地方是光说不练、转而不变；在决策、执行和监督卜则常常是混沌不清、机制混乱；而在党政部门分工关系七则基本是分合不定、管理交叉。这些，均应成为这次改革着力解决的重点。     

养老保险制在日本老龄化对策中的作用

面对日趋严重的老龄化问题,日本政府采取了诸多应对措施。其中,作为老龄化对策重要举措之一的养老保险制,通过维护社会稳定、推动经济发展等方面,不仅为应对老龄化发挥了重要作用,也给其他国家解决老龄化问题带来了一定启发。但鉴于日本养老保险制的不足,其他国家更应从自身实际出发,完善本国的养老保险制,以期更加有效地解决老龄化问题。     

中日两国终身雇佣制的比较

一、制度的一些主要内容 1．职工的录用。 在日本，企业一般都是每年春季从学校毕业生中成批录用从业人员，很少从劳动市场中途录用职工，他们的雇佣人员且被录用就会长期在该企业工作下去，因此，在这个双向选择的过程中，双方都会比较谨慎，企业注重求职者的综合素质和发展潜力，而求职者关心的是企业的规模，而不足具体的工作和职务。     

中期预算改革的国际经验与借鉴

在我国全面深化财税改革和国外纷纷进行中期预算实践的背景下,我国中期预算改革的推进也势在必行,本文选取了部分推行中期预算较为成功的发达国家实践经验,对其改革情况进行全面分析、归总,以期为我国推进中期财政规划的实施提供借鉴和启示.     

小议日本终身雇佣制

“终身雇佣制”在日本的形成和发展有其特殊的社会基础。通过对日本企业制度产生的社会背景的分析,讨论了在当前持续的经济不景气面前,作为日本传统管理模式标志之一的“终身雇佣制”在日本继续存在的必然性。对新形势下“终身雇佣制”的可能变化进行了展望。     

事业单位由收付实现制到权责发生制的改革探索

随着经济的快速发展,事业单位的管理模式发生了很大的变化,资金收支渠道和会计核算也日趋多元化,事业单位的财务风险也将不断加大.收付实现制的会计记账体制已经不能全面客观地反映事业单位的财务状况和业务收支活动.实行权责发生制能真实反映事业单位的资产情况和财务运行状况.本文首先探讨收付实现制到权责发生制的改革背景与原因,进而探讨了中国事业单位会计改革状况分析,最后给出了事业单位由收付实现制到权责发生制的改革建议.     

探析日本消费税改革的现状

日本消费税改革关乎财政健全化及不景气状态下的经济增长问题,也是安倍政府实施经济政策的重要内容,国内外社会对此表示密切关注.本文就此问题的发展与现状进行适当探讨,并给出结论和对策.     

德国与日本的医疗保障制度改革

我国大力推进的医疗保障制度体制的改革，是整个经制改革的一个重要组成部分，它既关系到社会的稳定，又关系到经济发展以及整个经济体制改革的成败，近几年，无论是个人还是企事业单位，都为医疗费用超乎录常的上涨而担忧，一方面，稳定是第一位的，而广大人民的安居乐业则是稳定的基础与保证，目前，贫富差距迅速扩大，低收入阶层已难以随动辄便上万元的医疗费，与人民生活息息相关的医疗保障制度的欠缺造成的人心不安正在成为社会不稳定的因素，另一方面，权钱交易的腐败相当严重和相当普遍地渗透到医疗领域，由“灰色收入”推动的水涨船高的医疗费用转嫁到大众头上，引起人们极大的不满，因此，如何尽快建立真正体现“三个代表”思想，与我国经济发展阶段和社会制度相适应的医疗保障制度，已成为当务之急，本文分析德国和日本两上发达国家比较典型的医疗保障制度，以便于我们在改革和建立我国的医疗保障制度时，从中借鉴并吸取有益的经验。     

人民币汇制改革与金融配套改革

新汇制实行以来的表现显示,弹性已逐步凸现,但随之而来的是外汇风险问题。滞后的中国金融尚存在不少影响新汇率制有效运行的因素,汇率机制改革推出后,对我国一系列金融相关领域提出了配套改革和金融创新的迫切要求。     

略论日本经济的构造改革问题

象征90年代的关键词可以说是“重组”。对于日本企业来说,现在需要进行的必要的重组就是要削减泡沫经济时产生的过剩的债务、过剩的设备以及过剩的雇佣。如果拖延了这“三个过剩”的处理,就会构成抑制日本经济增长的主要因素。如果三个过剩得以消除,那么日本经济就可以实现本来被认为的能够达到的2%的经济增长水平。一、没有构造改革日本经济便没有光明的前景对于今日日本经济,人们都普遍认为进行构造改革是必要的。这一构造改革也可以理解为是对国家实行的重组。对于日本经济而言,进行必要的构造改革之一便是要竭尽全力地处理以不良贷款为…