浅析生产企业优化库存的方法及路径

为了缓解企业流动资金短缺的问题,提高企业资金的利用率,企业必须采用先进科学的库存管理方法。本文将重点讲述优化库存的路径,为企业库存管理人员带来更实用、更具体、更有参考价值的操作方法,以节省企业的运作成本。     

浅析生产企业优化库存的方法及路径

为了缓解企业流动资金短缺的问题,提高企业资金的利用率,企业必须采用先进科学的库存管理方法。本文将重点讲述优化库存的路径,为企业库存管理人员带来更实用、更具体、更有参考价值的操作方法,以节省企业的运作成本。     

完善的内部管理控制是企业执行力的重要保证

我国的许多企业存在着内部管理控制的诸多问题,文章指出,立法、内部和外部环境的有效监督控制是完善企业内部管理控制,实现企业执行力的重要保证,以企业执行力为导向的企业,会更优秀,更出色.     

井下作业成本控制问题研究

近年来,随着世界经济的发展,成本问题越来越得到重视。在国民经济中占主导地位的油田企业,就更要重视成本控制问题。在企业管理日益要求科学化的今天,油田企业更需要建立一套科学的、有效的成本控制体系。     

企业绩效评价指标体系的构建探讨

绩效管理指标体系是一个动态化的体系,在企业绩效管理中,如果缺乏科学而完善的企业绩效指标体系,必然会对企业的经营发展产生影响。在企业内部如何构建更完善、更全面、更科学、更规范的绩效评价指标体系,是决定企业发展的关键环节,这已经成为所有企业必须正视、必须克服的一个全新挑战。基于此,文章将就企业绩效评价体系构建中的相关问题进行深入剖析,并提出改进企业绩效评价指标体系的有效建议。     

浅议企业财务会计工作存在的问题及对策

我国自从进入21世纪以后,国民经济发展迅猛,企业不断追求利润最大化,面临的竞争愈发激烈。在市场竞争中,为了更准确、更科学、更合理地为企业发展决策提供依据,最应引起人们重视的就是企业财务会计这个当代最重要的管理手段。从实际情况来看,我国目前在财务会计工作中仍有许多问题值得商榷,伴随着企业的发展,这些问题日益凸显,制约了企业的稳定健康发展。我们只有清晰的认识到企业财务会计的种种问题,并制定相应对策,从而使得企业的财务工作能够更好地为企业服务。     

工业企业全面预算管理的问题与策略

全面预算管理对于各行业领域的生产企业都有着非常重要的经济影响作用,通过开展全面高效的预算管理工作,各企业能够明确详细地了解到其生产经营状况是否良好,并及时解决当下存在的财务隐患问题。正因为如此,对于我国的各大工业企业来说,就更要让企业内部的全面预算工作走向精确化和科学化的管理和操作方向,这样企业才能更好地掌握实际财产运营情况,不仅有利于企业的长远经济发展,更能够带动国家的整体经济发展。而预算管理作为企业更好地经营发展进程中的一项关键性工作,其目前的业务操作中还存在很多问题不容忽视,只有系统性地解决了这些问题,工业企业的全面综合预算管理才能得到更科学更有效的发展。文章首先对全面预算管理进行相关概念介绍,其次通过多方面地分析工业企业预算管理工作存在的不足,最后分析制定出全面预算管理目前问题的相应完善解决对策,促进工业企业的健康可持续发展。     

浅议新时期如何做好企业档案管理工作

企业档案管理对企业项目的运作、市场定位、营销策略有着重要指导性作用。企业如何做好档案管理,已成为企业档案管理的核心问题。随着社会经济及石油产业的迅速发展,石油企业需要更高效、更系统、更先进的档案管理工作来推动企业在激烈的市场竞争中立足与发展。本文明确档案管理的内涵,深入分析了档案管理现状,并提出了新时期做好企业档案管理工作的措施。     

基于实物期权的企业并购价值评估的应用

本文在实物期权理论基础上,以企业并购中产生的经营协同效应价值评估为重点,探讨将实物期权理论模型运用到企业并购价值评估中的实际问题。相对于传统企业价值评估方法,实物期权更能评价出企业并购协同效应的价值,使企业并购价值评估更具有可靠性。     

我国企业成本管理相关问题解读

我国企业曾拥有巨大的成本优势,但却是成本管理上的弱项.随着各种成本上涨.很多企业所承受的成本压力增加,有些甚至倒闭,2008年的金融海啸更使其雪上加霜.所以,如今大多企业不仅面临克服金融海啸造成的负面影响,更要解决其成本管理问题.本文主要就民营企业的成本管理相关问题进行解读.     

企业资产管理与预算管理有效结合的路径探讨

随着改革开放的不断深入,我国的各个企业得到了飞速发展,企业规模的迅速扩充,使得资产管理的难度快速增加。那么,如何找到一个更合理更高效的管理方法,才是如今企业资产得到保障的重点内容,只有企业资产管理和预算管理相结合,才能解决引发的诸多问题。     

企业绩效管理问题的思考

研究企业绩效管理中存在的问题,是为了进一步完善和优化企业绩效管理体制,促进企业良好管理环境,促进员工的工作热情,从而为企业的可持续发展提供更有利的支持。本文就针对企业绩效管理问题进行几点分析,并提出具体的改革措施。     

县域药品零售连锁企业发展存在的问题及对策研究

随着我国经济的快速发展,为县域药品零售连锁企业的发展提供的更为广阔的空间,提供了更方便的发展平台,但是在县城药品零售连锁企业快速的发展过程中,问题及弊端逐渐地显现出来。因此,本文在充分分析县域药品零售连锁企业发展过程中存在的问题的基础上,提出相应的解决对策以促进县域药品零售连锁企业的更快速的发展。     

如何建立企业税务风险管理体系

随着企业平均规模越来越大,企业面临的发展问题也越来越多,而税务风险问题是企业规模扩大时遇到的主要问题之一。税务风险问题在企业发展和经营当中处于核心地位。一般而言,税务风险会有做假账、账面差错等问题,但除此以外还有更宏大意义上的,企业内部税务管理方面的缺陷和控制机制建设问题,企业的纳税态度问题等导致的企业税务风险管理工作效果不理想等,还有外部因素导致的企业税务风险暴露问题和企业税务筹划困难等。     

房地产开发企业会计核算中的问题及对策探讨

近一段时间以来．我国的城市化进程不断加快,房地产开发业的繁荣发展已经是一个不争的事实。房地产企业归根到底是企业,所以也应该遵循企业发展的一些基本规则。我国的企业经济管理方式和会计制度正处在一个快速发展和不断改革完善的阶段。更值得关注的是,房地产开发企业作为一个特殊的行业．更应该注意会计核算管理存在的相关问题和解决对策。本文着重探讨了房地产开发企业的会计核算中存在的问题以及相应对策的分析。     

企业干部队伍建设中的个体与群体关系

干部队伍建设历来是企业发展中的一个关键的问题，而企业干部队伍建设更直接关系到企业改革的成败、企业的振兴和发展。     

浅析企业集中营销的优势及存在问题--以北京燕化股份公司为例

本文分析了企业集中营销体制的优势和存在的问题.认为集中营销是符合市场经济要求的专业化营销体系,比分散销售体制的管理更规范,政策更统一,考核更严格,监控更有力;可以精简机构,缩短流程,提高专业化程度和工作效率,并保持政策延续性,推动企业从产品经营向战略经营发展.存在的问题是产销研协调难度加大,评价考核体系不完善等.文章还提出了进一步搞好集中营销工作的建议.     

互联网+时代下企业人力资源管理创新融合策略

在当今的"互联网+"已经充分融入生活的发展趋势下,企业人力资源管理也要跟上创新的步伐。如何在"互联网+"时代让企业提供更高效的人员招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源管理服务工作,使企业有更优秀的人力资源管理人才资本,应该是企业需要着重考虑的问题。     

浅谈镇江企业财务业务一体化建设的应用

随着科学技术的不断更新进步,镇江企业也随之而融入到了工业化的氛围中,许多企业都在为自身的发展寻求一个更适合、更经济的管理模式。本文从财务业务一体化建设的应用方面为镇江企业找出了一些问题,并提出几点建议.     

企业会计文化建设探析

习总书记在建党95周年大会上讲到"文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信"。对企业来讲,企业文化是企业持续健康发展的基石,而会计文化又是企业文化的重要支撑。由于经济的快速发展,企业会计文化已滞后于企业经营发展,建设一套诚信、高效、深厚底蕴的会计文化体系已迫在眉睫。本文就企业会计文化的建设问题进行探讨,并提出了建设优秀企业会计文化的措施。