浅议自创商誉的相关会计问题

长期以来,商誉问题一直是会计界争论的一个热点、焦点问题。近几年来,在会计目标慢慢转向以决策有用观为导向的指导思想下,自创商誉是否应该确认,如果确认又该如何计量,是否摊销等问题又掀起了人们对商誉问题的新一轮探讨。文章在借鉴前人研究成果的基础上,也针对自创商誉的确认、计量、摊销问题发表了自己的看法。     

浅谈“自创商誉”的会计问题

在财务会计中，商誉一直是一个颇有争议的问题。本文从介绍商誉的性质入手，并重点对自创商誉的确认、计量、摊销等问题进行了阐述，尝试性地提出自己的一些观点和看法。     

自创商誉会计理论问题探究

在当前经济环境下,企业的自创商誉所占的比重越来越大,在企业会计中还未能得到确认入账。企业只确认外购商誉而不确认自创商誉,有悖于会计信息的可靠性和相关性,应该将其作为一项特殊的资产予以确认,并应考虑对其进行摊销。尽快制定相关准则,以规范我国购并业务中商誉会计处理实务,提高会计信息质量。     

自创商誉会计理论问题探究

在当前经济环境下,企业的自创商誉所占的比重越来越大,在企业会计中还未能得到确认入账.企业只确认外购商誉而不确认自创商誉,有悖于会计信息的可靠性和相关性,应该将其作为一项特殊的资产予以确认,并应考虑对其进行摊销.尽快制定相关准则,以规范我国购并业务中商誉会计处理实务,提高会计信息质量.     

自创商誉的会计确认及其价格计量

随着企业并购、改造、资产重组等产权交易活动的不断深入及知识经济的兴起,有关商誉的会计问题日益成为理论界和实务工作者关注的焦点。文章阐述了确认自创商誉的必要性,并进一步提出了对自创商誉进行计价的若干方法。     

自创商誉的几个基本问题

究竟是否应该确认自创商誉，这主要取决于是否满足资产的确认条件。我们认为，商誉（无论是自创还是外购）都是能够为企业带来未来经济利益的一种无形经济资源，且基本符合确认的条件，因此，主张应对自创商誉也加以确认与计量，但考虑到自创商誉的特殊性，可将自创商誉作为永久性资产（不摊销）进行披露但进行减值评估。     

关于我国企业自创商誉会计确认必要性的探讨

近年来,我国企业间的并购、重组行为日益增多,伴随着企业合并等产生的外购商誉问题也越来越被人们所关注.但是商誉不仅包括外购商誉,还包括自创商誉,而我国并未确认自创商誉,但自创商誉又是企业创造价值不可或缺的部分,因此,有必要对自创商誉的确认必要性展开探讨.     

自创商誉的确认与计量

商誉是指企业由于技术先进、掌握了生产的诀窍，或由于拥有得天独厚的地理位置，或由于信誉好而获得了顾客的信任，或由于组织得当、生产经营效益高等原因而形成的无形价值。本文首先从商誉的定义和特点入手，进而从正反两个方面分析自创商誉的确认问题，并且得出自己的结论。在此基础上，提出两种计量自创商誉的方法。     

自创商誉确认与计量问题的探讨

随着企业并购、改造、资产重组等产权交易活动的不断深入及知识经济的兴起，有关商誉的会计问题日益成为理论界和实务工作者关注的焦点。现行的会计实务中，只对外购商誉予以确认而自创商誉不予确认。本文主要探讨了在新的经济环境和会计计量技术发展的共同推动下，自创商誉确认的必要性和可能性，并在此基础上进一步对自创商誉计量模式的选择作了有益的探讨。     

对我国自创商誉确认和计量的思考

商誉是企业拥有或控制的能为企业带来超额经济利益却无法具体辨认的一种无形资源,它包括外购商誉和自创商誉。特别是自创商誉在企业资产中的比重越来越大,确认与计量自创商誉无论从促进会计理论发展,还是从提高会计信息质量,提高会计实务水平来看,都是十分重要的。本文通过对确认自创商誉的必要性和理论基础的分析,提出了目创商誉应该予以确认;并进一步分析了自创商誉计量的可行性、属性的选择和三种计量方法。     

试论负商誉及其会计处理

负商誉在企业并购活动中是客观存在的,把负商誉理解为一种“负债”,比较好地体现了负商誉的本质属性。我国对负商誉的处理应采用国际会计准则的基准处理方法－－按比例直接冲抵非流动资产（有价证券除外）,同时设计一个例外原则,作为可供选择的方法。     

论竞业禁止合同

在现代高新技术发展日渐月异的知识经济时代，商业秘密作为企业发展的基石越来越受到重视，作用也越来越大。商业秘密的保护也成为我国司法保护的新热点。竞业禁止合同是在劳动关系中保护企业商业秘密的有效方法之一，该种方法在西方国家得到了普遍的运用。我国大多数企业对于竞业禁止合同较为陌生。本就企业如何与劳动签订竞业禁止合同，以保护企业的商业秘密，作了系统的介绍。     

关于保证期间若干问题的探讨

保证期间是指根据债权人和保证人约定或者法律规定由保证人承担保证责任的期间.它既是债权人主张保证债权的期间,也是保证人承担保证责任的期间.保证期间在性质上属于除斥期间,但由于其可以由双方当事人约定,并可以中断,故是特殊的除斥期间.无论是一般保证还是连带责任保证,都存在保证期间中断.保证期间中断后,待中断事由消除原保证期间重新计算.保证期间与诉讼时效从性质上说是不相容的,二者不能同时适用.<担保法>既然在保护债权人请求权上适用了保证期间制度,就排除了保证合同适用诉讼时效制度.     

关于人口资源与人力资本实物量核算表的几个问题

国民经济核算体系中，人口与劳动力资源的核算具有重要的作用。国家统计局2000年《中国国民经济核算体系》（征求意见稿）中附属表之一的人口资源与人力资本实物量核算表取代1992年的人口平衡表和劳动力平衡表，具有新的特色，也存在着不足，鉴于人口资源的杂特征，最好设计为每人一表，且要考虑到与价值最核算相衔接的问题，以适应于户籍管理，劳动人事，社会保障部门及教育机构，企业人力资源管理部门的需要，通过数据库的链接达到资源共享。     

完善我国《企业会计制度》的几点看法

《企业会计制度》是我国统一的会计核算制度，自2000年12月29日颁布以来，《企业会计制度》已经运行了近两年的时间，取得了较大的成效。但该制度也存在着一定的缺陷，需要进一步地完善。本文就《企业会计制度》中需要完善的五个方面提出了自己的见解。     

信息化与会计业务创新

全球经济的信息化、网络化使得会计工作从理论基础到日常操作手法均受到极大挑战。为此,必须对传统会计观念及方法进行思考与创新,以适应经济发展的需要,并更好地发挥会计工作的应有职能。文章倡导网络时代坏账计提采用客户企业信用评价法。     

现行企业会计制度中几处瑕疵之刍议

本文通过具体的社会实践,论证了现行企业会计制度中"存货跌价准备"的转销问题,"待处理财产损溢"账户的结转及报表处理问题,并对"预计负债"科目核算内容的客观性提出了质疑.针对上述问题,即存在于制度规定中的瑕疵,笔者提出了改进意见.     

改善劳动力市场管制的几个问题探讨

对劳动力市场的管制是政府监管市场的一个重要方面。本文通过对目前我国劳动力市场建设及运行、管制中存在的主要问题的分析,探讨了放松对劳动力市场的管制及管制的着力点。笔者认为,政府放松对劳动力市场管制是劳动力市场运行规律及WTO规则的要求,而管制的着力点应主要放在强化制度供给、弥补市场失灵、保护劳动者的合法权益等方面。     

会计对称理论:会计准则制定的优化路径

会计对称理论应作为会计准则制定的重要原则。会计对称理论作为中立性的可实现途径,能在理论上解决中立性和准则制定经济后果之间的矛盾。将会计对称理论纳入会计信息质量框架中,可简化会计准则规范方法、优化会计准则内容、提升会计信息质量,同时对会计、审计、统计等实务工作产生积极影响。     

关于特别目的公司(SPV)的几个法律问题

我国当前正在进行住房抵押贷款证券化（MBS）的制度设计和实施准备工作。本文对MBS交易结构的关键环节之一－特别目的公司（SPV）的法律性质、法律地位、设立方式、面临的有关法律风险及与我国现行法律制度的冲突等法律问题作了较深入的探讨，并对我国SPV法律制度的构建提出了若干建议。