企业智力资本对企业绩效影响分析

智力资本作为企业重要的生产要素与资源,对于企业的绩效也有着重要的影响。本文首先分析了智力资本与企业绩效之间的关系,进而阐述了开发利用智力资本的几项措施,可以为企业经营管理过程中强化智力资本管理提供合理的参考。     

企业智力资本对企业绩效影响分析

智力资本作为企业重要的生产要素与资源,对于企业的绩效也有着重要的影响。本文首先分析了智力资本与企业绩效之间的关系,进而阐述了开发利用智力资本的几项措施,可以为企业经营管理过程中强化智力资本管理提供合理的参考。     

从智力资本视角谈企业绩效的提升

当今,智力资本在企业竞争中占据举足轻重的地位.怎样有效地管理和利用智力资本,发挥智力资本的巨大潜力,是我国企业面临的重大现实问题.文章在前人研究的基础上,分析了智力资本各构成部分对企业绩效的影响,并从智力资本视角对企业绩效的提升提出对策与建议.     

物流企业智力资本测度的探索

对智力资本进行有效管理与开发是企业亟待解决的问题,而构建科学的智力资本测度体系是有效管理并开发智力资本的基础和首要条件。为更好地开发物流企业智力资本,应基于当前智力资本研究成果,融合物流企业自身特点,构建物流企业智力资本测度体系。研究发现,物流企业智力资本是人力资本、结构资本、关系资本三大要素耦合、交互作用的结果,其要素结构一直处于动态变化之中。同时,物流企业智力资本存量也并非一成不变,它们随企业所处生命周期阶段的不同、国家相关政策等环境的变化而变化,并使得智力资本总量发生变化。在不同的发展阶段,智力资本对物流企业的贡献存在差异,且物流企业智力资本各要素对处于不同发展阶段的企业所贡献的价值也不尽相同。尽管智力资本结构存量一直处于动态变化之中,但在有限的财务约束下,在三要素的彼此互动、互相制约、紧密耦合下,每个存量并不会无限增大。由此,可以提出既定投入条件下物流企业智力资本效益最大化的构想,即以当前人力资本、结构资本、关系资本价格作为生产要素投入价格构造等成本函数,以人力资本、结构资本、关系资本三要素为生产要素构建三维立体坐标,来展示物流企业智力资本三要素之间的互相影响与约束。物流企业管理者通过对三要素的不断调整使之得以动态平衡,形成智力资本的有效结构,从而实现产出的最大化。当然,随着物流企业智力资本要素构成的复杂化,该构想可进一步推广到多维空间坐标,探讨多维空间下物流企业智力资本的动态优化问题。     

海西智力资本对企业绩效的影响

当今海西经济区作为中国经济的主要增长极之一,关于海西企业能否利用智力资本提高企业绩效尤为重要。在本文中,通过分量回归方法研究2010年-2014年间我国海西上市公司的智力资本与企业绩效之间的关系,研究表明:物质资本和人力资本对企业绩效具有明显的促进作用,而且当企业业绩的不断提高时,二者的影响表现出逐步增强的总体趋向;在运营中等偏差的企业中,结构资本对企业绩效有较强的正向影响。     

智力资本对高技术企业绩效的影响研究

在经济全球化进程中,智力资本正在成为高科技企业制胜的法宝。在各企业的各个成长阶段,组成智力资本的三个要素即人力资本、组织资本和关系资本对企业的绩效产生不同的影响,而在这三者之中起关键作用的是人力资本。本文简单地介绍了组成智力资本的要素,分析了智力资本的三个要素是如何影响绩效的,最后指出高新技术企业在成长的过程中应该重视人才引进及员工培训、加强组织文化建设和优化智力资本结构,从而提升企业绩效。     

跨国公司人力资源的薪酬管理

国际企业的薪酬政策对于国际企业能否充分发挥人力资源的作用、调动雇员的积极性起着重要的作用,也是国际企业在国际市场上是否能加强竞争力的关键影响因素。良好而有效的薪酬管理有助于提高员工的工作满意度和工作绩效。因此研究薪酬管理以及怎样实施薪酬管理对于一个国际企业来说是十分重要的。     

智力资本的识别与优化研究

知识经济时代,企业的价值关键在于其拥有的智力资本,对智力资本实施有效的管理对于企业建立持久的竞争优势至关重要。因此本文首先通过智力资本价值链的构建反映智力资本对企业价值的贡献,有助于企业更好地识别和利用智力资本;其次根据智力资本与企业价值之间的关系提出智力资本空间场的分析框架,同时建立了企业智力资本的优化模型;最后结合智力资本的定量评估方法对智力资本进行战略调控,使其达到最优。     

文化创意企业智力资本对企业绩效影响的实证分析

运用 VAIC法对文化创意企业的智力资本进行测量,基于平衡计分卡的思想构建文化创意企业绩效评价指标体系,运用主因子赋权和分析法计算文化创意企业绩效,并以文化创意企业绩效作为因变量,以文化创意企业智力资本作为自变量,构建线性回归模型对文化创意企业智力资本对企业绩效的影响进行实证分析。分析结果表明：智力资本对文化创意企业绩效的影响作用已经大于物质资本,是企业绩效的主要驱动因素;智力资本的构成要素人力资本和结构资本对文化企业绩效发挥的作用程度有所不同,结构资本对企业绩效发挥了积极的促进作用,人力资本影响作用不大;文化创意企业各类资本之间具有相关性。     

高新技术企业智力资本对财务绩效影响研究

随着知识经济时代来临,知识经济时代智力资本的作用愈发显著,为探究智力资本对企业财务绩效的影响,选取2016年-2018年我国信息技术行业153家上市企业为研究样本,采用智力资本增值系数法和因子分析法分别对智力资本和财务绩效进行测度,利用多元回归探究智力资本与财务绩效间的关联性,结果显示:人力资本、结构资本及其整体对企业财务绩效有着正向作用,关系资本与财务绩效关系正向相关但并不显著.     

智力资本对企业创新绩效的影响研究

随着21世纪无形资源在企业中所发挥的作用越来越大,智力资本对企业的绩效产生了较为深远的影响。本文试图从直接效应、间接效应和协同效应三个角度出发,去探究智力资本与企业创新绩效二者的相关关系,分析出智力资本在企业的经营管理中所起的重要作用,并为企业关于智力资本的运用提出了一些建议。     

智力资本对旅游企业绩效影响实证分析——基于景区类、酒店类上市企业的差异研究

本文以景区类、酒店类上市企业为研究样本。首先分析两类企业的股东权益报酬率是否存在显著性差异,其次运用回归分析比较智力资本中各个因素对景区类、酒店类企业股东权益报酬率的影响。研究发现:两类企业的股东权益报酬率存在显著性差异,智力资本的各个构成要素对景区类企业绩效皆有积极影响,其中组织资本影响最为显著。人力资本对酒店类企业的经营绩效影响程度最大,组织资本具有消积影响,关系资本影响并不明显。     

地方财政支出绩效审计模式研究

随着市场经济的快速发展,地方财政支出规模逐渐扩大,而由此产生的管理问题也越来越多,出现了投资效益下降,资金没有得到合理分配等现象。为了能有效提高地方财政支出管理水平,使得有限资金可以创造出最大的经济绩效,有必要建立一套符合市场规则的地方财政支出绩效审计体系,从而加强对地方财政支出的管理。本文将围绕地方财政支出有效管理,从地方财政支出绩效审计的基本内涵、绩效审计模式以及绩效审计的评价几个方面进行探讨。     

智力资本管理与企业竞争优势构建

在知识经济时代,智力资本已取代物质资本、货币资本成为企业竞争优势的源泉。构建企业竞争优势,必须创建企业智力资本的集约和共享与开发和创新系统,加强对企业智力资本的管理,实现企业资本价值的提升。     

智力资本对企业绩效影响实证研究——以长三角地区的高新技术产业上市公司为例

以我国长三角地区高新技术产业104家上市公司2006-2013年年报数据为研究样本,运用VAIC法对高新技术产业的智力资本进行测量,探索现阶段我国高新技术产业中的智力资本与企业经营绩效间的关系。实证结果显示出智力资本中人力资本、结构资本、物质资本对企业绩效均有积极的促进作用,建议高新技术产业重视智力资本对企业绩效的价值贡献,充分发挥智力资本的价值增值作用。     

市场资产的构成、概念与顾客价值创造的效应

本文认为,市场资产由市场关系资产和市场智力资产构成.市场关系资产可以有效降低成本,提升价值流程的绩效,把握价值创造的机会,从而有利于实现顾客价值最大化.市场智力资产集中了市场环境及顾客需求有关的知识,通过其在组织内外的分享,可以最大限度地利用这些知识,对组织顾客价值创造方案的决策、实施和交付具有直接的影响.而市场智力资产的质量及其有效运用对企业生存有着重要影响,企业的各种资产都需要通过市场智力和组织能力的整合才能发挥价值创造的作用.     

智力资本价值创造效率与股权资本成本——基于注册会计师会计报表审计鉴证意见中介效应的研究

本文以注册会计师会计报表审计鉴证意见为中介变量,利用2008-2015年我国上市公司A股有关数据,检验智力资本价值创造效率对股权资本成本的影响。研究发现:注册会计师在出具审计意见时受到企业智力资本价值创造效率的影响;企业智力资本价值创造效率的提高可以改善注册会计师会计报表审计鉴证意见,降低其股权资本成本;注册会计师会计报表审计鉴证意见是人力资本价值创造效率影响股权资本成本的有效传导路径之一,但不是结构资本价值创造效率降低股权资本成本的有效中介变量。企业应重视智力资本并基于不同类型智力资本的特征对其进行有效管理,以降低其股权资本成本。     

借力优秀企业文化,构筑智力资本体系——基于海天塑机集团的案例分析

本文以宁波装备制造业龙头企业、知名民企海天塑机集团为研究对象,运用模型与案例对企业文化、智力资本及企业效能三者之间的关系进行论证.实践表明:优秀的企业文化对对智力资本、尤其是人力资本具有正面影响,结构资本有助于市场绩效的提高.在企业文化、智力资本和企业效能的关系链中,前者智力资本具有显著的中介作用.     

制造业上市公司营运资金管理与企业绩效关系的实证研究--以我国在巴基斯坦的制造业上市公司为例

营运资本管理在制造业上市公司中发挥了重要作用。本文分析了我国在巴基斯坦的上市公司在1998年至2013年期间的营运资金管理与企业绩效关系的影响因素。利用平衡面板数据对204家在卡拉奇证交所上市的制造业公司进行调查,运用现金转换周期,净贸易周期和库存周转率等指标在计量影响公司的绩效得出结论,对一般的制造企业来说,收集和付款政策、财务杠杆、销售增长和公司大小显著影响公司的盈利能力。我国在巴基斯坦的制造业上市公司运用了保守的营运资本管理政策和积极的收款和付款效率政策。此外,本文分析论证了高效的管理和营运资本融资(流动资产和流动负债)可以增加企业的营业利润率。并证明了为达到有效的营运资本管理,公司应该聘请金融领域的专家对制造业营运资本管理提出合理的建议。     

智力资本对文化创意企业绩效贡献研究

本文对2006-2010年间A股文化创意类上市企业的智力资本对企业绩效的贡献进行实证研究。研究结果表明,物质资本与文化创意企业绩效正相关,人力资本与文化创意企业绩效则非显著负相关过渡到显著正相关,结构资本与文化创意企业绩效则负相关。对我国文化创意企业绩效的贡献仍然是物质资本占主导地位,企业应加大对智力资本的投资及利用。