区域营销视角下经济发展机制探索

区域营销是推动区域经济发展,提高区域市场竞争力的重要策略,区域营销推动区域经济发展的机制,主要表现在区域要素汇集机制、区域特色产业培育和竞争机制、区域营销的产能辐射机制和区域营销的财富增强机制作用的发挥。发挥区域营销机制,推动区域经济发展,必须构建区域营销经济共同发展协调战略;创新区域营销经济发展优势,培育营销的增长点;加快区域营销经济增长的人才基础战略建设。     

加快京津冀文化产业合作与发展的意义和措施

文化产业在区域经济发展中起到越来越重要的作用。本文论述了京津冀文化产业合作与发展的战略意义在于为京津冀地区培育新的经济增长点、转变区域经济发展方式和推进京津冀经济一体化,并提出了加快京津冀文化产业合作与发展的战略措施。     

人才集聚现象对区域经济增长的影响分析

随着世界经济全球化不断深入,各国之间的经济、文化交流日益频繁,人才对国家发展的重要意义已经得到全世界公认。人才作为经济和社会发展的关键因素,其流动性对于区域经济发展具有重要作用。人才在空间内的集聚不仅有助于其自身价值最大化,还能够促进周边产业发展,最终实现区域经济健康发展。文章以人才集聚现象对区域经济发展的影响为研究背景,从自然地理、经济环境、社会环境、人才政策层面对人才聚集现象进行了系统分析,厘清人才集聚与区域经济发展之间的内在关系和发展规律,并结合时代背景提出改善人才集聚环境、促进区域经济发展的对策,希望各地政府能够把握人才集聚的各项动力,构建良好的区域人才集聚机制,形成人才分工协作和优势互补,增强区域整体竞争力,发挥对周边地区的辐射作用,实现经济健康持续发展。     

人才战略及中国区域经济发展研究

人才是区域经济发展的基础,要想促进区域经济健康发展,就要协调和控制人才资源、经济发展。文章分析了人才在区域经济发展中的作用,探讨了加大人才队伍建设的方法,希望能为相关人员提供帮助。     

国有企业人才资源战略支撑体系研究

企业发展战略的总体部署和实施,离不开人才资源战略的稳步推进,而作为职能战略的人才资源战略离不开技术层面的支撑体系.国有企业推进人才资源战略要突出建立科学的职位结构体系、清晰的职业发展体系,有效的评价培训体系和动态有序的流动管理体系,继续深化人事制度改革,建立科学的人才发展通道,有针对性地开展岗位培训,逐步改善人才队伍专业和素质结构,促进企业发现、培养、选拔和使用人才,促进个人创造业绩、激发潜能,实现个人和企业的共同协调发展.     

基于模糊AHP的旅游人才队伍建设策略选择——以云南省为例

当今世界旅游业发展势头越发强劲,国民经济的发展对旅游业的依赖性也日益增强,伴随着旅游业国际化、市场化改革进程的加快,旅游业对人才这一核心竞争力的需求也在不断地发生变化。旅游人才作为促进旅游业健康发展的载体,正在成为国际化竞争的战略资源,旅游人才队伍的建设越发受到世界各国的广泛关注,特别是在我国社会主义市场经济不断发展完善、服务业经济长足发展、旅游行业逐渐成为经济新增长点的过程中,如何建设完善旅游人才队伍已经得到了国家及各地方政府的高度重视。本文以云南省为例,在对云南省旅游人才队伍建设现状分析与研究的基础上,归纳了影响云南旅游人才队伍建设的主要层面和具体要素,并依此构建云南旅游人才队伍建设策略和影响旅游人才队伍建设的指标体系,结合模糊网络分析法,建立策略评价模型,进而为后续进行的云南旅游人才队伍建设发展提供针对性建议。     

CAFTA进程中我国周边省区金融支撑体系的构建

区域金融与区域经济增长相关理论研究表明,区域金融发展对区域经济增长有巨大的促进作用。CAFTA开放前沿涉及我国广东、广西、云南和海南四省区。基于四省区经济与金融发展现状,文章认为构建区域金融支撑体系意义重大。建立区域性金融机构、拓展金融机构支撑网络、完善金融生态环境支撑、强化金融资源支撑等是CAFFA进程中构建我国周边省区金融支撑体系的重要策略。     

应用型区域经济学专业人才培养的策略探究

区域经济学是应用经济学的一个分支,是研究区域经济形成发展规律和区域经济联系,以及与此有关的政府决策的科学。随着知识经济时代的到来,社会对应用型区域经济学人才的需求不断增加。本文从人才理论和区域经济发展的角度出发,通过揭示目前区域经济学人才培养的问题,分析区域经济学应用型人才培养的必要性,并提出相应的策略探究。     

国家综合配套改革试验区制度创新研究

在科学发展观和构建和谐社会的总体思想指导下,积极推进国家综合配套改革试验区区域经济发展层面的制度创新,充分发挥国家综合配套改革试验区对区域经济发展的带动作用。本文在理论和实践两个层面分析国家综合配套改革实验区制度创新的作用及发展路径,就如何开展国家综合配套改革试验区的建设问题提出政策性建议。     

略论长株潭人才开发一体化战略平台建设

人才开发是经济发展的基础,长株潭在推进一体化进程中就面临着人才整合与发展问题,本文通过对长株潭目前人才一体化现状的调查分析,从战略角度对长株潭城市产业集群、人才市场化配置、人才政策的有效倾斜、人才本土化及高等教育发展等方面提出有利于长株潭人才开发的平台构建体系,以期对推动长株潭经济腾飞,人才发展起到一定作用。     

国家综合配套改革试验区制度创新研究

在科学发展观和构建和谐社会的总体思想指导下,积极推进国家综合配套改革试验区区域经济发展层面的制度创新,充分发挥国家综合配套改革试验区对区域经济发展的带动作用.本文在理论和实践两个层面分析国家综合配套改革实验区制度创新的作用及发展路径,就如何开展国家综合配套改革试验区的建设问题提出政策性建议.     

中原经济区知识产权战略的构建探究

中原经济区作为我国首个内陆经济改革经济区,自2012年批准设立至今,在推动区域经济发展,着力产业结构转型中,发挥了积极的重要作用。推进并深化知识产权战略发展,一直是中原经济区经济转型发展的重要抓手。在"十三五"规划的科学布局中,应切实做好以下方面的工作:坚持科学发展观,建立健全知识产权管理机制;加强知识产权人才队伍建设,构建文化服务公共平台;科学规划与布局,积极推进专利产业化工程。     

我国区域经济差异成因及其解决建议

区域经济对于一国或地区的经济发展影响重大,区域经济战略是一国经济发展战略的重要组成部分.文章分析了我国区域经济差异存在的原因,而对于区域发展战略,本文从国家和地区两个层面来讨论,在国家层面更强调区域政策制度建设的重要性,并在此基础上提出了解决我国区域经济差异的建议.     

基于目标管理思考河北沿海地区经济发展

河北沿海区域经济发展作为国家战略层面的发展规划,其经济发展水平直接影响着河北省乃至全国的发展水平,这也就使得河北沿海区域经济发展的目标管理变得至关重要。本文从目标管理的视角出发,首先分析了目标管理理论及其对河北省沿海区域经济发展的启示;其次指出目标管理理论下的河北沿海区域经济发展困境;最后基于该视角提出了促进河北沿海区域经济发展的几点对策,旨在更好地提高河北省区域经济的可持续发展。     

基于目标管理思考河北沿海地区经济发展

河北沿海区域经济发展作为国家战略层面的发展规划,其经济发展水平直接影响着河北省乃至全国的发展水平,这也就使得河北沿海区域经济发展的目标管理变得至关重要。本文从目标管理的视角出发,首先分析了目标管理理论及其对河北省沿海区域经济发展的启示,其次指出目标管理理论下的河北沿海区域经济发展困境,最后基于该视角提出了促进河北沿海区域经济发展的几点对策,旨在更好地提高河北省区域经济的可持续发展。     

公共管理下职业教育与区域经济发展

随着国家大力推进职业教育,我国职业院校采取相应的措施促进职业教育的发展,并以职业教育为途径促进经济区域的发展,职业教育是为社会输送人才的主要途径,职业教育培养的学生是面对生产、服务的高技能人才,在加速我国区域经济发展和社会主义现代化建设上起到重要的作用。公共管理环境下,我国应当建立具有多层次的服务型社会和政府机构,为我国的经济发展提供保障,本文基于公共管理下职业教育与区域发展的重要性,对公共管理下职业教育促进区域经济发展的策略展开探究,以期为我国职业教育和区域经济发展水平的提高做出贡献。     

区域经济发展新均衡机理与路径

我国实施的非均衡战略,使经济发展发生了翻天覆地的变化,政府的行政规制使得区域经济非均衡过程得以加速实现。在经济运行过程中,非均衡发展战略在我国取得了巨大成就的同时,也带来了很多负面影响,出现了许多不协调的经济现象,诸如两极分化、贫富更加悬殊、地区间发展不平衡等问题,无法真正平衡经济发展的地区差异、经济增长潜力的地区差异,以及无法形成规模经济和集聚经济的促成作用,"经济发展级"的扩散效应和涓滴效应很难形成和发挥作用。本文从区域经济非均衡理论调适的角度,探索政府非均衡发展等规制因素在我国区域经济发展中的作用机理,从而构建区域经济均衡发展的变革路径,推进区域发展从"非均衡模式"向"均衡模式"的转型升级。     

河南省产业集聚区人才支撑体系存在的问题及对策

大力发展产业聚集区是河南省加快中原崛起的重大战略举措,是实现跨越式发展的驱动力。河南省产业聚集区发展水平如何,不仅制约河南省区域经济发展,而且制约全省国民经济增长。因此,发展产业聚集区不仅是经济问题,而且是重大的政治问题。通过研究河南省产业聚集区人才支撑体系现状,结合具体情况提出了对策建议。     

我国农村区域经济发展的问题与应对策略探析

我国疆域广阔,各个地区的经济存在严重的发展不平衡的问题,这一情况已经严重阻碍我国社会主义社会以及和谐社会的构建。尤其是对于农村区域经济来说,其呈现的区域发展不平衡性使得我国建设社会主义新农村的工作受到了极大的组织。我国农村区域经济发展存在整体水平偏低,政府农业政策倾斜、城镇化进程缓慢等各种问题。文章从我国农村区域经济发展特点出发,分析了我国农村区域经济发展的主要问题,并且针对相关问题提出了农村区域经济协调发展应对策略,以期能够对推动我国农村区域经济发展起到一定的积极作用。     

浅议我国中西部区域的经济与人才支撑

在经济全球化和知识经济高速发展的时代,人才的地位越来越重要,人才对于经济发展的促进作用也得到人们的一致认可。区域经济发展的关键在于区域人才资源的合理开发和利用,只有完善的区域人才支撑才能满足区域经济社会发展的需要。本文从区域人才开发入手,从人才支撑角度研究区域经济发展中的人力资源问题,对我国中西部区域经济进行简单分析,并对中西部区域人才支撑提出相应的对策和建议。