创新型企业成长健康度评价研究

从影响创新型企业成长的主要因素出发,构建以企业健康度、企业成长能力、企业创新能力为目标层的创新型企业成长健康度评价指标体系,并运用层次分析法确定各指标的权重。通过建立模糊综合评价模型,对创新型企业成长健康度进行评价,系统而全面地评价创新型企业成长的状况,不仅对其实现可持续健康成长提供理论指导,也可为政府部门提供决策借鉴,对促进经济增长也具有十分重要的实际意义。     

员工考核指标体系模糊综合评价研究

本文首先建立了具有4个准则层、11个因子层的两层次员工考核指标体系,然后运用模糊综合评判理论和层次分析法原理建立了员工考核指标体系的模糊综合评价模型。最后给出了一个应用实例说明该模型的应用。     

陕西省投资环境的模糊综合评价

为了对陕西投资者提供决策依据,将层次分析法和多级模糊综合评价方法相结合,对陕西省投资环境进行综合评价。评价指标体系分为目标层、含5个因素的准则层和含18个指标的指标层。结果表明:陕西省投资环境界于“中”与“良好”之间,投资环境有待进一步培育与改善。     

基于模糊层次分析法的电子商务风险评价

电子商务风险评价指标体系由目标层、准则层和指标层组成.目标层代表电子商务风险,准则层包括战略规划风险、应用信息技术风险、管理风险、人员风险、环境风险,指标层共有16个指标.任何一种风险分析法均是基于人们对于该种风险的认识程度,因此对电子商务风险的分析模型也是从有关专家及实际从事该项工作人员的经验判断出发,搜寻原始的经验数据,结合科学实用的层次分析法和模糊评价法建立起电子商务风险的模糊层次分析评价模型,得到各风险指标权重,确定各风险因素的模糊隶属关系,进而通过综合分析而得出电子商务风险评价结果.     

生鲜农产品配送绩效的二级模糊综合评价

本文针对生鲜农产品配送在配送中心运作过程中的重要地位,以生鲜农产品配送的特点为基础,从配送设施、配送作业能力、配送服务效果这三个方面构建全面的评价指标体系。采用层次分析法确定准则层和因素层等各级指标的权重,详细阐述集成层次分析法和模糊综合评价方法进行生鲜农产品配送评价的步骤,最后,通过算例证明该方法的科学性和合理性。     

区域品牌可持续发展能力的评价研究——以菏泽牡丹为例

本文通过德尔菲法的比较研究,开发出基础因素、量能因素和潜力因素三个指标来评价区域品牌的形成能力、成长能力及提升能力,从对区域品牌可持续发展能力进行总体评价,并通过层次分析法与模糊评价法对菏泽牡丹进行了可持续发展能力评价,以证明指标的科学性。     

基于TOPSIS法的企业资金运营效果评价

一、企业资金运营效果综合评价指标体系 为了能够对企业资金运营效果进行有效的评价,本文构建如下的企业资金运营效果评价指标体系.在该评价指标体系中,资金运营的盈利性、流动性、安全性和成长性为指标体系四个基本准则,其相应的下层指标分别为:盈利性指标的分准则层包括总资产收益率(a11)、净资产收益率(a12)、主营业务利润率(a13)、每股营业现金流(a14);流动性指标的分准则层包括总资产周转率(a21)、流动资产周转率(a22)、固定资产周转率(a23);安全性指标的分准则层包括资产负债率(a31)、流动比率(a32)、速动比率(a33)、应收账款周转率(a34);成长性指标的分准则层包括主营业务收入增长率(a41)、固定资产投资扩张率(a42)、企业成长能力指数(a43).     

基于F-AHP法的科研项目评价方法

将层次分析法和模糊综合评价结合起来,使用层次分析法软件yaahp Version 0.4.1确定评价指标体系中各指标的权重,利用模糊综合评判法对模糊指标进行评定,整体分析科研项目评价各指标因子,得出量化的评价结果。     

基于AHP法构建新疆石油产业综合评价指标体系

对新疆石油产业综合经济效益进行评价、构建新疆石油产业综合指标体系,初步选定反映经济效益的14个指标,通过研究选取了新疆2007—2009年总资产增长率等9个指标构建综合评价指标体系,通过层次分析法对综合评价准则层和指标层进行赋权,并根据权重推算出新疆石油产业经济效益综合得分,最后得出结论：此期间新疆石油产业经济效益一直处于波动状态,2008年金融危机的爆发对新疆石油产业的经济效益具有一定的滞后波及影响,国家在此期间减少了对新疆石油产业的资本投入,使得新疆石油产业受到一定损失。     

企业技术创新能力的多层次灰色模糊组合评价

企业技术创新能力评价是一个多层次综合评价过程。本文首先构建了以企业创新投入能力、研究开发能力和创新产出能力等三个方面为主要指标的企业技术创新能力评价指标体系。在此基础上,对这些评价指标及其二级指标采用以模糊评价模型为基础的组合评价。通过采用灰色关联度求解模型中的隶属度,采用层次分析法取得各因素指标权重,使企业技术创新能力评价更科学、合理、高效。     

家族企业可持续成长评价体系构建

家族企业是一类特殊的企业群体,这类企业是民营企业的主力军,它们的健康成长对我国经济发展具有重要意义.可持续成长能力是企业家的共同追求,实现企业的可持续成长对企业具有至关重要的意义.文章通过对持续能力、成长能力、创新能力三个方面对家族企业可持续成长能力进行评价,建立可持续成长的评价体系,最后通过层次分析法确定权重,继而计算出企业的综合得分.     

基于电子商务的供应链战略联盟绩效评价

在基于电子商务的供应链战略联盟绩效评价特性的基础上,利用平衡计分卡及SCPR绩效模型的思想,从客户满意度、供应链业务流程、供应链财务状况、供应链创新与学习能力四个方面,构建了一套系统的供应链战略联盟绩效评价指标体系。建立模糊综合评价因素集、评价等级集、指标的特征值矩阵、隶属关系矩阵、指标层权重,以及模糊矩阵的系统运算,得到模糊综合评价结果,将模糊综合评价的思想和方法引入供应链战略联盟绩效评价领域。     

湖北省高校智库影响力评价指标体系研究

国内外学者关于高校智库影响力的评价还十分有限,缺乏具体的案例研究。通过不同评价指标的对比,结合湖北高校智库实际情况,构建了湖北省高校智库影响力评价指标体系。有助于解决当前高校智库建设中影响力薄弱的问题,进而为高校智库建设开拓思路。该体系由成长与营销能力、决策影响力、学术影响力和社会影响力四个决策层和14个二级指标构成。采用层次分析法确定了评价体系的权重,应用模糊综合测度模型对湖北省某高校智库影响力进行了评价,并提出了提升对策。     

基于模糊物元的秦皇岛港口物流能力评价

本文首先介绍了模糊物元的基本原理，将模糊物元评价方法应用于港口物流能力的评价，给出了基于模糊物元方法的秦皇岛港口物流能力评价方法的步骤，构建了评价指标体系，并采用层次分析方法计算出各级评价指标的权重，最后采用模糊物元方法对秦皇岛港口的实际物流能力进行综合评价。     

电信企业核心竞争力评价指标体系的构想

本文论述核心竞争力评价指标的构建和筛选原则之后,提出构造评价电信企业核心竞争力的指标体系,包括评价目标、评价准则、评价指标三个层次,技术系统、管理系统、财务状况、人力资源、营销能力、价值观6个系统因素,共21个评价指标。     

模糊层次分析法在供应链综合绩效评价中的应用

在构建供应链综合绩效评价指标体系过程中,要想得到综合评价结果,需要选择合适的综合评价方法对供应链的整体运营绩效进行评估。由于指标体系是以总体战略为目标、多层次评价供应链综合绩效,因此,层次分析法是最符合这种评价体系的评价方法。同时,供应链运作体系中很多信息不明朗,甚至有一些定性指标只能通过德尔菲法(专家评分法)来进行测度,因此采用模糊层次分析法比较合适。本文重点探讨层次分析法在模糊环境中的扩展、模糊层次分析法在供应链综合绩效评价中的应用。     

基于生态经济视角的生鲜品物流服务供应链的绩效评价

本文应用模糊综合评价方法来对生鲜品物流服务供应链的绩效进行综合评价,在传统绩效评价指标体系的基础上添加了若干与生态环境相关的指标,一共选取了6个一级指标和19个二级指标构建了既包含经济效益又包含了生态效益的指标体系,根据模糊综合评价算法建立了评价因素集、评价等级集、评价矩阵和权重系数,从而实现对生鲜品物流服务供应链的绩效评价。在评价过程中确定权重的方法是层次分析法,最后通过对收集到的问卷数据进行实证分析,结果表明:使用模糊综合评价方法可以有效地处理生鲜品物流服务供应链绩效综合评价的问题。     

物流市场能力综合评价研究——基于模糊层次分析法

本文根据物流市场能力综合评价的现状,提出了物流市场能力评价指标体系的原则,然后运用模糊层次分析法建立相应的评价体系。结果表明模糊层次分析法是物流市场能力评价的一个既新颖又有效的方法。     

基于FAHP的高技术企业的国际竞争力评价

文章将模糊理论引入到层次分析法中,构建了高技术企业国际竞争力的评价指标体系和决策模型的层次结构,用三角模糊变量表示由专家用自然语言确定的高技术企业的国际竞争力评价准则和各层因素的权重,克服了基于专家的经验和判断的层次分析法中用数字来表示准则和属性的权重的不精确性,利用模糊模拟技术计算被评对象关于评价总目标的权重的期望值,获得较精确的评估结果.     

企业品牌建立的意愿分析及能力评价

品牌竞争将成为未来企业营销的重要手段和工具.本文剖析了影响企业品牌建立意愿的要素,构建了企业品牌建立能力的评价指标体系.考虑到企业品牌建立能力构成要素的不确定性,最后给出了基于模糊层次分析法的企业品牌建立能力评价方法.