我国国有企业治理结构分析

公司治理结构是当前我国关于企业改革理论中的热点,原因在于公司治理结构的不同安排直接影响到公司的经营与发展,进而影响到整个宏观经济运行.在我国的企业改革过程中,我们逐渐意识到建立一个完善的公司治理结构是建立现代企业制度的核心步骤.目前我国国有企业的公司治理结构还存在很多问题.本文首先讨论公司治理结构的分析框架,进而分析目前我国国有企业治理结构存在的严重缺陷,最后提出国企治理结构的改革演进方向.     

公司治理结构与国有企业改革

公司治理结构是近年来理论界备为关注的研究主题，它对我国国有企业现代企业制度的创立具有重要的指导意义．国企改革在经历了扩权让利、承包经营制以及建立现代企业制度三个阶段后，公司治理结构方面的改革仍存在不少难点和问题。要解决这些问题，必须加快产权、国有资产管理体制、股权结构的改革，加强民主管理和权力机构之间的制衡，完善激励约束机制，大力引入竞争机制。     

国有企业改革与公司治理结构的完善

目前，国有企业的改革沿着公司化的目标推进，但未达到预期的目标，是什么原因导致国有企业步入举步维艰的境地，其原因很多，其中，国有企业的公司治理结构存在着缺陷以至影响国有企业的经营业绩是一个重要方面，应从经营者的选择、监督与评价的角度对国有企业公司治理结构的完善作出一些探讨。     

国有企业公司治理结构研究

规范的公司治理结构是国有企业制度创新的关键，而公司治理结构的关键在于产权、决策权和收益权之间的权衡问题，本文针对国有企业公司治理结构在实践中的一些问题，从内部治理和外部治理两方面来探讨国有企业公司治理的思路。     

国有企业改革与公司法人治理结构

我国国有企业改革始于1978年,到现在已逾30年的历史。长期以来,我国实行的是一种缺乏制衡、效率低下的企业治理结构。由于股东的特殊性,公司制在国有企业公司化改组进程中发生了异化,并未收到预期的效果。如何完善我国国有企业的法人治理结构对于提升我国国有企业的活力与绩效至关重要。     

国有企业公司治理结构研究

规范的公司治理结构是国有企业制度创新的关键,而公司治理结构的关键在于产权、决策权和收益权之间的权衡问题,本文针对国有企业公司治理结构在实践中的一些问题,从内部治理和外部治理两方面来探讨国有企业公司治理的思路。     

关于我国国有企业财务治理结构指标的研究

在财务治理指标中,结构指标关系到公司的资本结构,直接关系到企业的发展方向和动作模式.本研究是在财务 治理理论研究方面进行的一次探索,同时也为利益相关者分析我国国有企业人财务治理现状,探索其财务治理模式,提高公司财务治理质量提供一定的依据和标准.     

国有企业公司治理结构改革设计探讨

公司治理结构是国有企业实现公司制的核心。鉴于公司治理结构在国有企业改革进程中的重要性,结合中国治理结构中存在结构缺陷这一现实情况,选择中国企业公司治理结构为研究对象,从企业各项权能的配置,企业控制权的配置和行使,董事会、高层经理人员、职工绩效的评价和监督,激励约束机制的设计和实施四个方面提出了完善中国国有企业治理结构的具体方案。     

深化国有企业改革建立和完善法人治理结构

我国的国有企业改革通过1978年党的11届三中全会以来的“放权让利”，实行利润留成制度和“两权分离”，实行企业承包经营和租凭经营责任制两个阶段以后，企业活力有所增强，但许多深层次的问题没有得到解决，国有企业不能适应社会主义市场经济的要求，企业活力不强，当前，国有企业改革已进入攻坚阶段，深化国有企业改革，必须尽快建立现代企业制度，建立和完善法人治理结构。     

我国国有企业资本结构的现状及其治理结构的改进

在公司的治理过程中,不同的资本结构,就会形成相对应的所有权结构,进而影响到公司的治理结构。企业的资本结构对于建立科学、优化的公司治理结构是很重要的。所以我国的国有企业之所以治理效率比较低,很重要的原因就是缺乏科学的目标资本结构,资本结构的管理处于随即状态。为了建设健全国有企业公司治理结构,我们首先应该在认识资本成本的基础上建立起良好的融资顺序;其次应根据国有企业的具体特征建设与之相对应的资本结构;再次,完善国有企业股权结构,使得国有企业在保证国家控股的基础上还能起到股权制衡的作用。     

完善国有企业财务治理结构刍议

传统的公司内部财务治理系统在构建上有所缺失,使得财务运营难以得到有效的协调和控制。国有企业按照现代企业制度要求,从明晰产权结构、建立分层财务决策机制和激励约束相容机制入手,有效整合财务治理系统各组成要素,完善公司内部财务治理结构,促进公司整体财务治理目标的实现。     

如何完善国有企业财务治理结构

在当前法律体系尚不健全的情况下,由于国有财务治理系统运作机制的欠缺,导致财务主体的财务治理目标难以得到有效的协调与控制、治理效率难以提高.企业应有效整合财务治理系统各组成要素并发挥其功能,建立相应完善的国有内部财务治理结构,明晰产权、构造高效的分层财务决策、激励约束以及执行与监督机制,从而促进国有整体财务治理目标的实现.     

浅论国有企业治理结构问题产生的根源

在我国国有企业改革过程存在的问题中 ,公司治理结构运作失灵是阻碍国有企业深入改革的最大障碍。为从困境中摆脱出来 ,运用委托代理理论和交易费用理论 ,分析了国有企业治理结构中产生的问题 ,最后指出了企业治理结构问题产生的根源———信息不对称、契约不完备和经营者选择机制不合理。     

国有企业公司治理结构对策研究

完善公司治理结构是现代企业制度的重要环节,公司治理结构具有极其丰富的含义,其功能主要体现在权力配置与制衡,激励与约束等方面。我国国有企业公司治理结构普遍存在所有者缺位,内部人控制等问题,优化公司治理结构必须从建立健全现代产权制度、稳步推进股权多元化、改进外部治理机制和环境等方面入手。     

试论我国国有企业法人治理结构的改革和完善

目前,原国有企业或其他政府部门控制的实体都重组改制,成为我国现有上市公司数目中的主体。在这样的股权结构和股东结构下,其管理机制不可能发生实质性的变化,企业经营机制的转变遇到体制上的障碍。本文就目前我国上市公司在公司治理方面存在的主要问题进行分析,并在此基础上对我国国有企业法人治理结构的改革和完善提出建议。     

论国有企业治理结构中的所有者结构优化

根据“股东至上”的逻辑,企业治理结构首先是所有者的治理结构。中国国有企业由于一些特殊原因导致所有者即股东结构畸形,企业治理效率低下,而这也正是中国国企改革所忽视的。因此,有必要通过对所有者结构与治理效率的关系研究以及我国所存在的问题分析,试提出一条中国特色的所有者优化途径。     

我国国有商业银行治理结构改革的再思考

近年来我国通过股份制改造成功将几家大型国有银行推上了资本市场,但是仅靠国有资金的注入式的改革,不仅会加大国有资本面临的风险,而且也不利于形成有效的上市公司的经营管理机制,实现长期稳定的盈利模式。因此,在国有商业银行进行股份制改造的过程中,应将完善国有商业银行治理结构作为改革的重中之重,并针对改革中出现的特殊问题进行相应分析。     

建立和完善国有企业治理结构之我见

建立和完善公司治理结构,是国有企业建立现代企业制度的核心。着重分析了建立和完善国有企业治理结构的重要性,并且对如何建立和完善国有企业治理结构提出了相关的建议。