如何做好企业出纳工作

<正>出纳是财会部门的主要业务之一,做好出纳工作,对于保证资金的正常运转,加强经济核算以及监督具有重要意义。出纳工作归集起来有三个特征:一、出纳是现金、票据收付的关口;二、出纳是第一手会计信息的收集者;三、出纳是     

如何做好出纳工作

<正> 出纳是会计管理的重要环节,简单地说就是负责现金和银行存款收支的会计岗位。怎样认识它,又如何做好这项工作,笔者拟根据自己的实际工作经验谈谈看法。 首先,要有责任心。办任何事情都有一个责任心问题,出纳工作更要讲责任心。有人认为,出纳就是简单地收收付付,任何人都可以干。其实不然。笔者认为,出纳是重要的基础工作,是整个财务工作的窗口,凡涉及现金和银行存款结算的业务,都离不开出     

谈出纳

<正> 出纳,绝不是简单的收收付付、无足轻重的岗位,而是会计工作的一个重要组成部分,是严肃财经纪律和规章制度的“关口”、“咽喉”。因此,搞好出纳工作至关重要。搞好出纳工作应做好以下几点:     

浅谈如何做好高校出纳工作

出纳工作是会计工作中不可分割的一部分。做好出纳工作对会计核算和货币资金的安全性都有重要的意义。这项工作貌似简单,其实责任重大,结合笔者高校财务出纳的实际情况,针对如何做好高校出纳工作,更好地为单位财务管理服务,从工作落实措施以及出纳自身素质提高等方面提出个人见解。     

浅议出纳电算化在会计实务中的应用

传统出纳工作是财务信息化的一个短板,与会计电算化不协调,存在着比较严重的问题并制约着财务信息化,票据通和财务软件的配合使用顺利地实现了出纳电算化,形成了日记账电算化、票据管理电算化和资金管理网络化为主的出纳电算化解决方案。     

树立窗口意识,搞好出纳工作

出纳就是在党的方针、政策及财经制度的指导下，办理货币的收支保管和核算业务。出作"支出"讲，纳作"收入"讲。有相当的人把这项工作看成是收款、付款而已的简单工作-一甭数错钱就可以了，轻松得很。其实出纳工作也很辛苦，是份重要差事。出纳人员的岗位处于企业财务工作的第一线和最后一道防线的位置。办理本单位同其它单位、个人之间在生产经营过程中发生的与经济运转相联系的财务活动、从某种程度上讲是企业的"窗口"。在新形势下，如何正确处理好各种关系，同时调动各方面的积极性，是财务人员尤其是出纳工作人员所。）该认真考虑的。出…     

谈如何做好出纳工作

在一般人眼中，出纳工作只是简单的收付现金，是一个无足轻重的岗位，但在内行人看来，出纳工作是财务人员接触外面的一个窗口，这一工作的好坏直接影响到对财务人员的印象与评价，因此是举足轻重的。笔者根据实践体会，谈谈搞好出纳工作的重要性。首先，关于日常的现全管理。日常的现金收付工作量大，要求出纳人员认真、细致，而且出纳人员是企业财务接触员工最频繁的一个岗位，工作好坏、态度如何，直接影响到员工对财务的第一印象，所以出纳人员在工作中要用饱满的精神和特有的热情来服务。在具体的收付现金过程中，首先要确认一下，会计…     

高质量地做好高校出纳工作

本文针对当前社会上普遍存在的对出纳工作有偏见这一现象,结合笔者多年的工作经验,通过摆事实、讲道理,从出纳的地位、作用以及业务技能、国家的法律法规等各方面,详细论述了出纳的重要性,并给出了有关的落实措施.     

浅谈私营企业会计工作秩序

一、存在的问题随着改革的深入 ,一大批中小规模的乡镇企业转为私营 ,这对明晰资产权属、激发企业活力、促进经济发展无疑起到了巨大作用 ,但私营工作秩序中存在着种种问题 ,主要有以下几个方面。1 会计基础工作差。突出表现在会计机构和各项财务会计制度不健全。有些私营企业无财会机构 ,会计机构不健全或不符合内部牵制的要求 ;有的厂长、会计、出纳一人兼 ;有些私营企业帐簿不全 ,甚至根本不建帐 ,其营业额、纯收入完全处于“朦胧”状态。还有相当一部分私营企业未设专职会计人员 ,采取的是包包帐、笔记本帐 ,收钱就用。2 会计人员的配…     

物资资金的好管家

正沧海中的每一滴水,皆能折射出太阳的光辉;最平凡的工作岗位,也能缔造不平凡的人生价值。孙倩,是国网冀北物资公司财务资产部副主任,在她的脸上总是洋溢着温暖的笑容,面对问题总有一种从容不迫的淡定。态度:成绩源于责任和热爱孙倩在物资公司财务工作岗位工作12年,先后从事出纳、会计核算、税务主管、会计报表等岗位。在大伙儿眼里,她对工作认真负责,眼里容     

谈谈出纳工作

任何一个企业,在生产过程中,为了获得一定的劳动成果,必然要消耗一定的人力、物力和财力。人们一方面要关心劳动成果的多少,另一方面也要注重劳动耗费的高低。随着生产活动的发展,就产生了专门计量和记录这些生产活动的会计。而出纳则是会计的最基本一员。出纳是会计工作的重要     

会计工作十二化

上海市川沙县第二工业局和财政局在企业整顿过程中,针对企业会计工作的不规范、不配套等问题,在广泛吸收建议的基础上,概括出“会计工作十二化”,很受财会人员的欢迎。会计工作十二化的主要内容如下: 一、人员配备精干化——主办会计、成本会计、材料核算会计、出纳等人员合理配备,要求勤学上进,注重素质提高。     

外贸企业财务管理存在的问题与对策

一、外贸企业财务管理存在的问题目前我国外贸企业迫切需要解决的不仅是转换经营机制问题,还有企业内部管理问题。管理问题中表现较为突出的是企业财务管理问题。一是企业的财务管理混同于会计管理。财务管理与会计管理的对象都是公司的资金运动,但却有着重要的区别。财务管理着重于资金的筹集和运用,偏重于动态分析方法;公司会计管理着重于资金运动的记录,偏重于静态分析方法。而目前我国外贸企业的财务部门基本上是会计部,主要工作是记贴和出纳,而财务管理应考虑的理财问题,如企业应收应付账款的管理、企业外汇风险的管理、融资管…     

一分钱

王总拿着单子来财务部报账,出纳素洁发现错了一分钱,就提出让王总重新填单签字."哎,小丫头,不就一分钱吗?现在一分硬币都不存在了!"     

紧紧围绕三个重点 创新思想政治工作

一、紧紧围绕企业改革,创新思想政治工作,提高职工的承受力 2003年是我厂改革最具实质性一年,全厂机构编制进行调整,车间管理职能系统优化;岗效工资在干部和技术骨干中率先推行;干部和技术人员全面进行竞争上岗;车间稳步推行作业区制,内部体制发生了质的变化等。 面对新的改革,从干部到职工一时间在思想上转不过来,工作上不适应,集中表现出4种心态:一是认为中小型设备先进,充满一种“优越感”,缺乏危机感和紧迫感;二是认为改革与自己无关,机构调整是领     

双因素理论在企业管理中的应用

企业管理是一门学问,也是一门艺术。通过优化管理以提高企业的效益,这是企业管理人员应研究和解决的一个重要课题。实践证明,借鉴和运用双因素理论能有效地提高管理水平,推动企业生产经营活动的顺利开展。双因素理论的全称为“激励因素──保健因素理论”,是美国心理学家赫茨伯格提出来的。他认为,传统的“满意的对立面是不满意”的观点是不正确的,而应改为“满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意”。他将马斯洛关于人的需要的五个层次重新划分为两个因素：一是保健因素（包括马斯洛所说的生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要）;一是激励因素（指马斯洛所说的自我实现的需要）。他认为,如果正确运用保健因素和激励因素,就能消除“没有满意”感而逐步达到“满意”,进而充分调动人的主观能动性。 怎样借鉴双因素理论来促进企业管理？笔者认为,应在以下两方面多动脑筋、多下功夫。 一、重视保健因素,优化职工的工作和心理环境。保健因素又称外部因素,是指不使人产生不满意感,能保持其积极性的因素。这些因素与工作和心理环境密切相关,主要有：包括工资在内的物质福利待遇、工作和生活的环境、人们的社会地位、人际关系等。双因素理论认为,保健因素只能消除不满意而不...     

浅议国有企业资产管理存在问题及对策

一、国有企业资产管理存在的问题1 货币资金及债权管理中存在的问题。有资料记载 ,一些国有企业货币资金管理极不规范 ,收入不入账 ,私设小金库的现象普遍存在。因出纳人员兼任收入、费用、债权债务的登记工作和保管办理现金收支业务全部印章 ,导致不法分子贪污、挪用公款和携巨款潜逃的现象时有发生。而在企业债权管理上 ,企业债权长期挂账悬置现象并不少见。2 存货管理中存在的问题。一些国有企业领导人受利益驱动 ,不严格执行存货采购计划 ,造成存货超储积压 ,影响企业资金周转。例如 :某企业一年按计划需要 3万元电子配件 ,然而企业领…     

建立惩防腐败体系初探

近几年,在开展党风廉政建设和反腐败工作中,存在监督工作难以落实,监督工作可操作性差等问题,分析其原因,一是落实制度不扎实,二是缺乏有效控制程序。笔者认为,纪检监察工作是公司总体管理工作的重要组成部分,只有将纪检监察和反腐败工作融入管理工作的全过程,才能更好发挥预防     

浅议会计工作轮岗交流的重要性

会计工作岗位一般包括出纳、财产物资核算、成本费用核算、财务成果核算等，根据单位规模和经济性质，会计人员可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。《会计基础工作规范》要求会计岗位应有计划地进行轮换，通过轮岗提高会计人员的综合素质，提高会计工作质量和行业整体水平。     

试析企业纪检监察工作的难点及对策

新形势下企业纪检监察工作的难度主要表现在以下几个方面:1、思想认识的差异性,增大了企业纪检监察工作的难度。一是领导思想认识的差异性。有的领导认为企业是搞生产的,只要生产能上去,任务能完成,使用什么方法都可以,片面认为纪检监察工作碍手碍脚,影响"正常"的内外往来、工作联系及企业生产经营的发展。在这种思想的指导下,有的单位在机构、人员和工作布局上不注重投入,忙于应付;有的则安排老弱病残算是有个组织形式存在;