“十三五”时期发改干部培训工作探讨

十三五规划引领国民经济和社会发展进入一个崭新阶段,发改干部作为十三五规划的制定者和执行者,在其中承担着不可或缺的作用,而发改干部的能力素质是否跟得上新工作的脚步,发改干部培训工作是否满足未来工作需求,通过实地调研和论证分析,阐述了十三五规划带来的新问题和新变化,以及发改干部的现状,论证分析了发改干部和培训工作还存在的一些不足,提出了今后针对发改干部和干部培训工作需要改进和努力的方向。     

关于实施“十五”计划的思考

实施“十五”计划是一项宏伟的事业,要完成 “十五”计划任务,必须抓住实施中的关键环节,以实施随州市“十五”计划而言,必须牢牢把握以下四点： （一）从纵向横向两个方面细化目标。“十五”计划确定了新世纪的第一个五年发展目标,但仅有它还不够,必须狠抓分解落实,从纵横两个方面进行细化。从纵向来说：按行政系统对各项目标逐级分解;按时间顺序逐年分解。从横向来说：将目标任务分解到各个行业和各个主管部门,行业、部门再分解到下属单位、各企业,按项目和产品分解,做到目标与项目衔接,项目与产品衔接。 （二）从硬件软件两…     

“十五”时期广西外贸回顾

“十五”期末的2005年，广西外贸进出口总额达51．82亿美元，比“九五”期末2000年的20．36亿美元增加了31．46亿美元，“十五”期间年均增长20．5％。现就“十五”期间广西外贸发展的特点及快速增长的原因进行回顾。     

对“十五”期间襄阳社会经济发展的几点思考

一、要把发展具有襄阳特色的现代农业放在各项工作的首位。襄阳县是著名的农业大县，面积大、人口多，农业左右着全县的形势，在国民经济中起着举足轻重的作用。只有农业增收，农民才会增收，财政才能增收，全县各项事业才会得到较快发展。否则，就会走向反面。传统农业已经丧失了竞争能力，只有加快发展具有襄阳特色的现代农业，才能立于不败之地，实现富民强县的目标。 建设现代农业，必须解决“旱包子” 问题。多年来，襄阳县水利建设取得了很大进展，蓄、引、提水能力大大提高，农业灌溉条件明显改善，但“旱包子”问题一直没能彻底解决…     

北京市“十五”时期商业发展规划

一、商业发展思路 （一）指导思想 “十五”期间及今后十年北京商业发展的指导思想是：以邓小平理论和十五大精神为指针,认真贯彻中央关于加快首都经济发展的重要指示,进一步实施《北京城市总体规划》,落实《北京市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》,     

“十五”计划与中国物流业

对中国物流业的基本认识 1.物流规模较大,物流合理化方面差距亦大 一般认为物流活动由运输、储存、包装、搬运装卸、流通加工和信息传递等功能组成,物流规模应为各功能完成的工作量的总和.     

加强企业培训工作的几点思考

加强企业的培训工作,是企业坚持“以人为本”管理理念的具体体现;培养、开发和造就“开拓进取、与时俱进”的员工是企业生存与发展的重要任务;加强企业培训为企业战略目标的实现奠定坚实的基础。文章从企业培训的重要内容、企业培训体系阐述了如何开展科学的企业培训工作。     

“十五”计划新在哪里

“十五计划”是我国进入新世纪后的第一个中长期战略规划。与以往的战略规划相比，“十五”有哪些新的特点呢?     

浅谈“十五”期间培训机构改革方向和发展模式

“十五”期间，我国经济体制改革已进入攻关阶段。中央、国务院所属机关和各省、市、自治区政府部门的机构改革基本结束。事业单位人事制度改革的号角已经吹响，事业单位整体改革的浪潮已声声迫近，在这种情况下，探讨我国培训机构改革的方向和模式，是十分必要的，并且是十分有意义的。