我与审计共发展

光阴荏苒又一年,北京市门头沟区审计局迎来了它的第１５个诞辰。回首往事,我思绪万千。１９８４年,我局按照审计署“边组建、边工作”的方针积极筹划“试审”。当时我局只有市属企业科、区属企业科、行政事业审计科、办公室“三科一室”１８位工作人员。试审对象为北京门头沟煤矿。我这个初出茅庐、２０多岁的年轻人被分配到成本费用审计组。面对企业十几册帐本、几百本凭证,即使经过３个月业务培训的我依然感到无从下手,枉翻了十几天帐簿、凭证,也没逮到一条“大鱼”。试审取得成功,查出违纪金额１００多万元,审计受到了社会各界的…     

完善制度抓落实 全面提升审计质量

河南省焦作市山阳区审计局全面提升审计工作质量,采取以下措施抓落实: 一是局领导全程审计制度。规定局领导与审计人员实行五同:同到被审计单位,同开进点会,同研究审计工作方案,同参与审计,同解决审计工作中遇到的问题。班子成员全部下到审计组、全程指导审计,全程督促审计,全程参与审计,全面提升审计质量。二是自由组合审     

无私奉献展风采 ——记巴州审计局耿志强

耿志强是巴州审计局固定资产投资与外资审计科科长，在审计战线上辛勤工作、无私奋斗了19个年头，从一般的审计干部成长为一个审计机关的科室领导，工作一直踏实肯干、任劳任怨。在工作中他原则性强，善于打硬仗，曾多次担任重大审计项目的主审，用自己的行动默默实现着一个共产党员的人生价值。     

走经济监督与服务相结合的内审路子 积极推进公路系统内审上台阶

我局审计科1986年成立以来,十分注意发挥对公路部门审计的组织指导作用,重点抓以下几方面的工作: 一、抓公路系统内审机构的组建和制度建设 从局审计科成立以来,我们通过各种途径向各级领导宣传内审的重要性,督促地市局尽快组建内审机构。随后几年,八个地市公路局(总段)、三个工程处相继成立了审计科,配备了专职审计员。几年来机构改革,单位精减缩编,但审计机构和人员均保持稳定发展。到目前为止,全区公路系统11个地市公路局(工程处已分出成立路桥总公司)已有9个地市局有审计科。另两个公路局配备了审计人员,现共配备了专职审计人员35人,兼职审计员43人,为开展内审工作打下了良好基础。     

汉中市审计局坚持审计回访制度

汉中市审计局坚持审计回访制度,推进审计整改落实。审计组进点前,局纪检领导和监察室应随时抽查或暗访,督促审计人员严格执行八不准廉政纪律和审计工作纪律,树立清正廉洁的好形象,提高审计工作的公信力。向被审     

东昌区审计局开展审计回访促进机关廉政建设

几年来,通化市东昌区审计局为抓好两个文明建设,在全面完成各项审计任务之后,及时开展审计回访,促进了审计决定的落实和审计机关廉政建设。一是检查了解审计执法人员是否坚持了依法审计、客观公正、实事求是的原则;二是检查了解审计执法人员是否贯彻执行了党风廉政建设规定;三是检查了解审计执法人员能否遵守审计职业道德和《东昌区审计局审计工作十不准》;四是局领导每年都选择重点被审计单位进行走访,了解他们对审计工作的意见和建议;五是建立了《审计人员廉政建设回访卡》,由被审单位评价审计执法人员的业务素质、行业作风等五个方面情     

清正廉洁 勇于开拓——全国审计机关先进工作者温龙光同志事迹介绍

清正廉洁勇于开拓———全国审计机关先进工作者温龙光同志事迹介绍赣州地区审计局工交审计科科长兼局机关工会主席温龙光同志爱岗敬业,在平凡的审计工作岗位上廉洁自律、秉公办事、严格执法、开拓进取、成绩显著。近三年来,他带领全科干部完成１０９个审计项目,查出违...     

潜江市审计局推出廉政建设新举措

为了坚持不懈地抓好审计队伍廉政建设,大力倡导勤政爱岗、积极奉献的敬业精神,今年,潜江市审计局又推出新举措。一是重新修订和明确审计纪律,将原来的"六个不准",增改为"十个不准"。二是实行开门评局活动。对审计工作实行四公开:公开审计方案、公开审计依据、公开审计方法、公开审计结果。年底和半年分别走访10个被审单位,抽查10个审计项目,了解被审单位对审计部门和审计人员的审帮促等方面的反映,征求他们的意见和建议。并将放审计单位反映的情况,     

有为才能有位

1996年,辉南县审计局紧紧围绕政府中心工作开展审计监督,得到政府的高度赞扬和大力支持。不但给审计局增加了10个事业编制,而且无偿拨付一座1200平方米的新办公楼。审计局被县政府评为先进单位,局党支部连续三年被县直机关党工委评为先进党支部,财金审计科科长刘士祥同志被评为县劳动模范。实践证明:有为才能有位,而有位就能更有效地推动审计工作的开展。 (一)抓住重点,推动审计工作。1996年辉南县审计局以同级财政预算执行情况审计和粮食行业审计为全年审计工作的重中之重,以此推动审计工作。     

也谈审计人员的创新意识

观看了公安县审计局财政预算执行审计先进经验的专题片《敢为人先立潮头》后,我体会最深的就是公安审计人的创新意识。正是这种创新意识才使得公安县的财政审计取得如此重大的审计成果,以至于在全国范围内推广。本文试就审计创新意识谈一些粗浅的认识。一、创新意识是审计事业的生命力 笔者1983年底从事审计工作,回顾近二十年的工作历程,深感创新意识于我们审计事业的发展有着十分重要的意义。 审计机关成立初期,全国各地审计机关“边组建、边工作”,没有统一的审     

齐鲁短波

青岛市审计局把支部建在审计组为了更好地发挥党员在审计工作中的先锋模范作用，日前，该市审计局确立了审计与党建工作同行的新思路。在拟进行三个月的养老保险基金审计中，市局从全市审计系统抽调20多人，组建了由新抽调的12名党员组成的审计系统近年来第一个临时党支部。临时党支部的成立，为确保审计人员依法从审，廉洁从政，提供了思想和组织上的有力保证。德州市审计局举办审计信息培训班为强化审计人员的信息意识，提高全市审计信息工作水平，近日该市审计局举办了一期审计信息培训班。 各县（市、区）审计局分管信息工作的领导、信…     

“憨”人王全登

阳新县教委审计科副科长王全登自1992年从事教育内审工作以来,刻苦钻研审计业务,扎实开展审计工作,赢得了全县教育战线干部、职工的赞扬。几年来,他所在的审计科连年被县政府评为"内审工作先进单位",本人也被评为"先进工作者"。王全登同志现年48周岁,在教育教学岗位上奉献了三十余年。1985年开始从事教育财务工作,1992年走马上任县教委审计科副科长,负责全县教育内审工作。一名人民教师,从教学到财务,从会计到审计,工作职能的转变对已过不惑之年的王全登是一次严峻的考验。离开计财科时,不少人风凉地说:"老王,真憨",但对组织上的安排,王全登觉得"憨"也值得。     

人事制度改革迈新步 审计工作上新台阶

为了加快人事制度改革,提高干部的政治和业务素质,调动审计人员积极性。玉林市审计局去年推行科级领导干部职位交流和竞争上岗两项新的人事制度,极大地促进了审计工作的开展。 玉林市审计局针对审计干部长期在一岗位上工作造成业务知识单一和不利于审计监督。为了提高审计质量,避免工作中出现以审谋私、审计处理宽严失度现象,增强审计人员的工作责任心和积极性,该局去年初对十几个正副科和审计人员实行交流。通过换岗,这批正副科长到了新的一岗位后,依靠科室人员,努力开展本科室工作。为了适应新的审计业务工作,争分夺秒地学习新的业务知识和业务技能,不断扩大知识面。另外,科长换岗后,带领科室人员冲破人情网的羁绊,坚持原则,依法审计,为实现审计工作客观公正创造了良好的内外环境。 下半年,他们在总结了干部换岗所取得的明显成     

内审科有位“三不讲”——记洪湖市水利局审计科科长张昌金

有人说,审计这项工作不好干,审计科长这个小官更不好当。1987年,张昌金担任了洪湖市水利局审计科科长,在这个岗位上,他一干就是11个年头。张昌金常说:组织上要我干审计工作,我就要在审计这个岗位上坚持原则,不讲情面,不讲关系,不讲后台,把审计工作干好,干出成效,使审计工作更好地服务于水利事业。他是这样说的,也是这样做的。1989年,刚担任审计科长不久的张昌金便配合洪湖市纪检、监察部门到新滩镇审计"五湖工程"项目,并担任主审人员。张昌金曾一度在该镇兴建的新滩口泵站、新滩口排水闸工程中担任过主管会     

辽源市审计局粮食清查审计措施得力

辽源市审计局高度重视粮食清查审计工作,多方面采取措施,确保清查审计的顺利进行。 一是领导重视,认识到位。全省粮食审计工作会议刚结束,这个局领导组织审计人员认     

平凡的岗位 不凡的业绩——郭济民同志事迹介绍

郭济民同志现任聊城地区审计局基建审计科正科审计员。在这一平凡的岗位上,他带领审计科的同志,走南闯北,战酷暑,斗严寒,几年来共审计140个项目。审核资金4亿6千万元,查出各种违规违纪金额5641万元,审减工程造价3547万元,挽回经济损失275万元。郭济民同志具有很强的事业心和责任感,对各项工作从来都是严肃对待,毫不马虎。1991年他受命对聊城电厂建设项目审计。他清楚地知道,聊城电厂建设项目是全区500万人民省吃俭用,勒紧腰带抠出来的,资金如何使     

只为事业不负民——记青山区教委审计科科长陈泽群

1991年12月,武汉市青山区教委成立审计科,领导决定选派一名政治素质好,业务能力强的同志到这个重要岗位上去。当时陈泽群同志任计财科科长。是继续留任?还是到审计科去?她经过反复思考,毅然向领导递交了请调报告,选择了辛苦、麻烦,又得罪人的审计工作。面对人们不解的目光,她暗下决心,一定要挺起腰杆迎难而上,把审计工作干好。1994年7月,审计科对某校办工厂原任厂长经营承包期内的财务情况进行审     

榆林地区在扶贫资金审计中做到“四统一”

扶贫资金是国家对贫困地区投资的一项专项资金。为了充分发挥其经济效益．推动贫困地区的经济发展，今年审计署将扶贫资金定为全国统审项目。地区审计局十分重视此项工作任务并作为全年审计工作的重点，根据省厅审计方案，对全区十二个县(市)审计的总体安排是：省厅审计靖边县，地区局对横山、神木、府谷三县实行上审下．其余八县(市)由地区局统一组织，各县(市)审计局组成审计组实行交叉审计。为使审计工作顺利进行，地区局于近日专门召集各县市审计组长进行了座谈，使此项工作做到了全区统一组织，统一时间实施审计，并要求发现重大问题及时反映，由地区局统一研究处理，最后由地区局统一汇总．上报省厅．确实使此项工作做到“四统一”。     

为了审计这片净土──记隆化县审计局局长马文昕

马文昕１９７８年参加工作,１９８７年加入中国共产党,曾在县财政局、商业局工作过。１９９６年５月组织上安排他到县审计局任局长。参加工作以来,特别是在审计工作岗位上４年来,他廉洁自律,甘愿奉献,坚持原则,无私无畏,积极进取,勇于创新。以自己的模范行动和奋力拼搏精神,带出了一支廉洁勤政,作风过硬的审计队伍。一、坚持原则,无私无畏１９９６年,当春风悄然吹绿塞外重镇隆化县城时,马文昕走马上任。此时的马文昕深深懂得：审计工作是一项政策性很强的工作,坚持原则是头等重要的事情。老局长林治先是全国审计系统的廉政标…     

乘风破浪会有时——凌云县审计局成立二十年来的改革与发展回顾

根据《中华人民共和国宪法》的规定和上级的统一部署,凌云县审计局于1984年成立了。20年来,伴随着改革开放的步伐,凌云县审计局高举邓小平理论的伟大旗帜,认真学习和实践“三个代表”的重要思想,大胆解放思想,切实转变观念,坚持与时俱进,努力开拓创新,使审计工作从“边组建、边工作”到“抓重点、打基础”,再到全面加强“人、法、技”建设,一步一个台阶,审计监督不断加强和完善,审计职能作用日趋得到发挥,审计工作的法制化、制度化、规范化和科学化建设正逐步走上正轨,预算执行审计、重点行政事业单位审计、重点国有企业审计、固定资产投资…