全心全意依靠职工办好企业重在强化三个落实

中国共产党始终强调要密切党和人民群众的血肉关系,并指出在现代企业建设中要坚持全心全意依靠工人阶级办企业的指导思想。我们在实际工作中,必须坚定不移地突出强化依靠、维护和服务的三种意识的落实,充分调动和保护职工的积极性、主动性和创造性,从而更好地促进企业的快速、持续、稳定发展。     

激励机制在企业管理中的有效运用

现代企业管理是以人为本的管理,是围绕调动员工积极性、主动性和创造性展开的.那么,如何调动员工的积极性、主动性、创造性?有许多方法和途径可以选择,但无数优秀企业的实践告诉我们,关键是要有一个行之有效的激励机制,而激励机制也成了企业的一个重要管理手段.     

用实践引导农民思想观念更新

湖南省安仁县委、县政府一班人结合近年来“三农”工作的实践经验，深深体会到：要调动农民群众的积极性、主动性、创造性，关键在于走活“新观念引导、新机制引路、新技术引领”三步棋。     

浅议加强煤矿党建工作推动企业科学发展

党建工作是煤矿政治工作的核心内容,通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保证企业各项工作健康稳定地发展。     

浅谈如何调动企业员工的积极性

俗话说"员工是企业的主体",一个企业要长足发展,离不开员工,离不开一个团结、向上、积极的员工群体。所以要想企业得到长足发展,首先是管理好员工,调动好员工的工作主动性及积极性。随着蒲白煤业和后勤服务的逐步分离,后勤服务要一改以往依附于煤业的生存,迈向物业化管理及市场化动作,这对于一个老国企是一个严峻的挑战,同时也是新的开始、新的起点,新的机遇,新的管理模式使一部分员工感到迷茫、不适应;有的员工思想波动较大,有的员工产生懒散的心理,工作积极性、主动性不高。做为人力资源的一名管理人员,如何调动员工的工作积极性、稳定企业员工的思想、挖掘出员工的潜能,使企业员工中蕴藏的巨大积极性和创造性调动起来,以促进企业的长远发展,是作为人力资源管理工作的重中之重,我就这方面浅谈一下自己的认识。     

浅谈如何用思想政治工作促进企业安全文化建设

用政治思想工作建设企业安全文化,进一步调动广大员工群众投身安全文化建设的主动性、积极性和创造性,充分发挥他们的聪明才智,完全符合安全生产工作规律,是繁荣企业安全文化的重要途径。     

以农民为主体建设社会主义新农村

农民是新农村的建设者、受益者、管理者,胡锦涛同志在省部级领导干部建设社会主义新农村研讨班上的讲话中指出:"要调动广大农民群众的积极性和创造性.广大农民群众是推动生产力发展最活跃、最积极的因素.     

煤矿企业开展经济技术创新和竞赛活动的探索

目前，正值“十二五”规划战略机遇期，煤矿企业要不失时机，抓住机遇，乘势而上，以科学发展观为主导，全力推进国有煤矿企业经济持续、安全、稳定、和谐发展；要转变经济发展方式，提高经济的质量和效益，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性；     

浅谈油田生产一线队伍建设存在的问题及对策

现代企业就要走快速发展的路子,职工队伍素质的提高是决定企业发展的根本因素,强化职工队伍的技术技能培训是提高职工队伍素质的有效手段。因此,要发挥广大非全民职工的作用,充分调动非全民职工学习工作积极性,意义重大。本文以中国石化河南油田分公司井下作业处HN-XJ203队为例,分析队伍建设存在的问题及对策。     

以党建凝心聚力促发展全面开创田庄煤矿新局面

煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,可以充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保证煤矿企业的安全生产各项工作健康、稳定、持续地发展.     

调动员工积极性促进企业和谐发展

随着集团改革发展的不断深入,企业的发展与员工的关系更加密切,其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生重大的作用。充分调动员工积极性、发挥员工的创造力,是企业和谐健康发展的有力保障,是企业始终不渝的追求目标。那么,如何调动员工工作积极性,如何打造一支和谐奋进的员工队伍,本人结合自己的工作实际,尝试就影响员工作积极性的原因进行剖析,并提出对策。     

在铁路改革发展中要时刻关心职工生活

<正>胡锦涛同志曾经指出:"群众利益无小事,凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。"工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为职工群众利益的代表者和维护者,应该从维护稳定的大局出发,把关心职工生活作为工会义不容辞的职责,尤其在铁路改革建设与发展的过程中,更应把立党为公、执政为民的思想落实到关心职工的生活中去,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,在铁路改革发展中建功立业。     

资阳市审计局努力提高审计效能

8月下旬，资阳市审计局采取措施努力提高审计行政办事效能。一是动员广大审计干部充分发扬大公无私、勇于奉献的革命精神，除个别特殊情况外，原则上今年不安排职工工休假，全力以赴完成今年审计任务。二是每位局领导和科室负责人都要以身作则、严格要求自己，起好模范带头作用，以充分调动广大审计干部工作的主动性和积极性；     

新形势下班组思想政治工作浅析

思想政治工作是企业管理的重要组成部分。作为企业细胞的班组，既是企业生产经营管理活动的最基层单位，也是企业思想政治工作的基础和落脚点。做好班组思想政治工作，调动职工的积极性和创造性。对于抓好安全生产，搞好经营管理，保持职工队伍稳定，具有十分重要的作用。当前，影响职工思想稳定的因素呈现多元化，职工宣泄思想情绪的渠道呈现多样化。为此。做好新形势下思想政治工作，必须本着“虚功做实、实功做透，事半功倍、放大效果”的原则，才能确保职工队伍稳定，不断展现思想政治工作新活力。     

让合适的人在合适的岗位上，充分发挥其积极性、主动性、创造性和有效性（下）——山东移动上市四年之思考

有效的领导行为是员工发挥积极性、主动性、创造性和有效性的动力和楷模。山东移动通过有效实施“五个领导行为”，激发和调动员工的“四性” 公司领导层认为，要让合适的人在合适的工作岗位上发挥其积极性、主动性和创造性和有效性，各级管理者的领导行为是关键?因为每一个管理者既是其下属和员工工作积极性、主动性、创造性和有效性的源动力，同时也是其下属及员工学习的楷模。所以，山东移动对管理者倡导并推行五个领导行为，这就是：参预决策、信息共享、关注他人、予教于人、以身作则。     

剖析组织行为理论在企业管理教学的应用

企业管理主要是介绍对于现代企业的基本管理知识,揭示企业的运行规律等。在传统的企业管理教学过程中,理论教学偏重,这样无法调动学生的学习积极性、主动性和创造性。因此,从组织行为理论角度出发,充分调动学生学习的积极性,让学生自行管理,并且运用多元评价等方式,可以让学生更加积极投入到企业管理的学习中,促进学生群体的全面发展。     

试论煤矿党建工作在安全生产中的作用

煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,主要是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保证企业各项工作健康稳定地发展。为此,笔者作为党务工作者结合实际工作试论煤矿党建工作在安全生产中的作用。     

坚持“以人为本”的人性化医院管理模式

要想更进一步的推进医院的科学化管理,提高管理效率,就必须坚持"以人为本"的原则,尊重医务人员,激发他们的热情,从而进一步调动他们的主动性、积极性和创造性。     

发扬民主 集思广益：市财政局党组广泛听取干部职工意见

为了全面了解干部职工的思想状况，进一步调动全局干部职工的工作积极性、主动性和创造性。重庆市财政局近期召开了局机关竞争上岗的副处长座谈会、硕士博士学位干部座谈会、入党积极分子座谈会、新录用人员座谈会、部分事业单位干部座谈会。与会干部结合学习贯彻党的16大、市第二次党代会精神和工作实际，畅所欲言，围绕加强机关内部管理，提高干部队伍素质，转变财政职能，     

如何加强人力资源管理来提升企业竞争力

企业发展需要人才,而人才的成长需要好的环境和机制,无论是环境还是机制都是要靠人来参与和执行的。所以,解决发展问题,说到底,还是要解决人的问题。要想提升企业发展的能力,实现企业稳定健康地发展,就必须要建立和完善现代企业人力资源管理的框架体系,充分激发和调动各类人才的主动性、积极性和创造性,全面提升企业人才队伍的整体素质。