我国农村信用社改革绩效评价——基于三阶段DEA模型Malmquist指数分析法

本文首次运用三阶段DEA模型的Malmquist指数分析法,在引入非期望产出指标,并剔除外部环境因素影响的条件下,对2007~2012年全国115家县域法人样本农村信用社改革绩效进行了实证分析。研究表明,农村信用社的总体绩效、商业绩效、涉农服务绩效均总体呈现改善态势,改善程度高低的顺序为商业绩效、总体绩效、涉农服务绩效,农村商业银行的改革绩效总体高于农村信用社。同时也发现20~30%样本的改革绩效呈现下降,涉农服务绩效以及农村信用社样本的此类问题较为严重,主要原因是技术创新能力不足。据此,本文提出提升农村信用社改革绩效的政策建议:一是加大对涉农金融服务的政策支持力度,二是加快提升现代金融技术应用水平,三是进一步健全可持续发展机制。     

我国农村金融减贫效应及其政策启示——基于三阶段DEA模型与Malmquist指数模型的实证研究

基于省际面板数据,本研究运用三阶段DEA模型与Malmquist指数模型从静态与动态两个层面对我国农村金融减贫效率进行了有效测度。实证研究发现:第一,环境因素对我国农村金融减贫综合技术效率影响显著,不利的外部环境因素制约了农村金融扶贫效果的有效发挥;第二,我国农村金融减贫综合技术效率从东往西呈现出由高到低的变化趋势,东部地区综合技术效率总体处于较高水平,中、西部地区与其存在较大差距,但东部地区综合技术效率存在地区异质性;第三,东、中、西部纯技术效率的平均水平均高于0.90,表明我国农村金融减贫的技术管理水平总体表现不错,但山西、内蒙古、吉林、黑龙江及四川等欠发达省份的技术管理水平需大力提升;第四,中、西部地区规模效率均值显著低于全国平均水平,表明中、西部地区农村金融扶贫规模不高,山西、重庆、贵州、陕西、甘肃等中西部省份尤其要提高农村金融扶贫规模,加大农村金融扶贫力度;第五,根据纯技术效率与规模效率表现将各省农村金融减贫效率划分为五种类型,各省份需按照自身所处类型选择合适的农村金融扶贫优化路径;第六,通过Malmquist指数模型分解发现全要素生产率增速主要依赖于技术进步的不断提升,表明...     

高职院校预算管理模式改革探讨——以黔南职院为例

预算管理模式是预算编制、执行、控制、调整、分析、监督等方法程序的总和.预算管理是高职院校财务管理的核心和关键,它贯穿于高职院校预算编制、执行、调整和决算的全过程之中,是高职院校进行各项财务活动的纲领和依据.本文从高职院校预算管理现状入手,时如何完善高职院校预算管理模式进行了一定的思考与探讨.     

高职院校预算管理模式改革探讨——以黔南职院为例

预算管理模式是预算编制、执行、控制、调整、分析、监督等方法程序的总和。预算管理是高职院校财务管理的核心和关键,它贯穿于高职院校预算编制、执行、调整和决算的全过程之中,是高职院校进行各项财务活动的纲领和依据。本文从高职院校预算管理现状入手,对如何完善高职院校预算管理模式进行了一定的思考与探讨。     

基于DEA模型的绩效评价——以工程机械上市公司为例

采用建立评价工程机械业11家上市公司企业经营效率的数据包络DEA模型，以测算各公司的总体效率、技术效率、规模效率及规模收益状况，从而对非DEA有效的公司提出使其达到有效的可行措施，同时分析经营效率与资源配置效率之间的关系，提出了若干工程机械企业发展的建议。     

我国商业银行存款组织效率研究与建议——基于DEA与Malmquist指数模型

随着经济进入新常态与利率市场化推进,商业银行组织存款早已超越价格战的初级阶段,存款组织进入了围绕产品、客户、渠道和服务的立体战阶段。利用DEA和Malmquist指数模型对各银行的存款组织效率进行量化评价,并结合业务管理实践比较分析各商业银行存款组织效率的优劣原因,以及其进步率的驱动因素差异。研究发现,技术进步在各项存款管理中发挥着越来越重要的作用。据此,提出改进存款组织工作的实务建议:加强精细化管理,平衡好量价关系,以及依靠技术进步夯实扩户提质基础。     

基于DEA的大学预算绩效拨款模式创新设计

预算绩效拨款被看作是解决大学资源配置问题的突破口之一。本文在分析借鉴英美大学绩效评价指标的基础上,构建基于大学功能的大学预算绩效评价指标体系,并将大学预算绩效评价的投入向量与产出向量组成"产出/投入"的绩效评价二维结构模型,设计出基于DEA的大学预算绩效拨款模式。     

基于DEA的陕西省上市公司经营绩效评价研究

基于目前在沪、深股市上34家陕西省上市公司2015年度的财务报表数据,采用EXCEL表格对其进行统计计算,并结合DEA(数据包络分析法)下的模型对反映其经营绩效的纯技术效率进行分析,研究结果表明,陕西省上市公司的纯技术效率总体不高,其中,金融资本市场服务业、计算机、电子设备与专用设备制造业、能源企业在发展的过程中能够处在效率前沿面上,其纯技术效率最优,而餐饮、零售、旅游业等未能在发展的过程中呈现技术效率最优。     

基于DEA模型的商业银行绿色信贷效率研究——以吉林省为例

"支持绿色金融、推进绿色发展"是党的十九大制定的重要战略部署,表明绿色信贷体系建设已成为中国绿色经济发展的战略重心.本文基于吉林省数据,采用数据包络分析法对全省15家商业银行绿色信贷效率进行评价,分析商业银行绿色信贷业务发展存在的难点和问题,为下一步更好地落实绿色信贷政策提供建议.     

基于DEA模型的甘肃省金融效率测度与评价

金融效率在经济中主要影响和决定金融支持经济的成本和强弱,新发展格局背景下经济与金融深度绑定,金融成为影响经济发展的关键性和决定性因素,金融效率做为衡量金融投入产出的重要方法,具备评价指引和修正功能。文章利用静态和动态DEA方法重点测度了2010—2021年甘肃省及区域间的金融效率指标,结果表明:(1)在静态测度下,横向来看甘肃省金融规模报酬递增,综合效率较低,呈DEA无效状态,规模效率所处水平较低,导致其与全省平均水平差距较大;(2)在动态测度下,甘肃省规模效率和纯技术效率双低,其中规模效率低效率是阻碍甘肃省金融全要素生产率提升的最重要因素;(3)分区域看,纯技术效率对区域影响较小,技术效率与规模效率中间高两头低,黄河沿岸城镇带最高,河西走廊城镇带最低,提出做优金融规模、创新金融科技、强化区域联动、完善金融制度等相关对策建议。     

基于DEA方法的技术并购创新效率研究——以制造业高技术上市公司为例

在知识密集型的高技术行业中,通过技术并购进而较为快速地获取外部技术,合理配置有限的资金、技术等资源,提高主并方的创新效率显得尤为重要。本文在运用DEA方法建立技术并购主并方创新绩效的评价体系的基础上,比较技术并购前后的创新绩效差异,并探索提升主并方创新绩效的应对策略。研究结果表明主并方在技术并购实施后全要素生产率有显著的提高,尤其在技术进步方面有明显的改善,但在技术效率方面作用效果不够显著。     

基于DEA的企业环境绩效评价方法研究

本文借助数据包络分析(DEA)方法构建了环境绩效指标体系实现环境绩效综合评价的目的.基于DEA方法的理论支持,本文选择DEA方法评价企业环境绩效,对指标的量化问题找到一个合理的解决工具.本文的结果进一步验证了使用DEA方法对环境绩效量化的合理性,其分析结果为人们在防治环境污染,减少环境破坏,改善环境质量方面取得的成绩的评价做了理论依据和实践基础.     

基于DEA模型的我国证券公司经营绩效分析

文章首先运用数据包络分析方法(DEA)对我国27家证券公司2013~2015年的经营效率、纯技术效率以及规模效率进行比较,发现我国证券公司经营效率偏低,纯技术效率是主要短板,但规模效率问题也逐渐突出。其次通过Malmquist全要素生产效率的变化分析发现我国券商技术水平有所进步,未来发展具有可持续性,最后结合DEA实证分析结果对证券公司未来经营提出相关建议。     

高职院校预算绩效评价体系构建的思考

高职院校是我国高等教育体系的重要组成部分,在推动教育事业发展、为社会培养技能型人才方面发挥着不可或缺的作用.近年来,国家财政向高职院校办学的拨款不断增加.面对财政资金支持力度的不断加大,如何科学合理分配教育资源、如何管好用好教育资金,是高职院校当前工作的重点.高职院校以预算为导向,以绩效评价为手段,以考评促效益,此举可...     

基于DEA模型的金融效率评价——以江西各地区金融机构为例

本文以2004年江西省十一个地区横截面数据为样本,应用DEA模型分析各地区金融机构及银行业的金融效率。实证分析表明,各地区的综合效率值相差不大,均在90%以上,反映各地区金融机构综合效率相对较高。从单项效率值看,各地区以绝对数据为输出的效率评价值较高,而以人均GDP为产出指标的相对效率均值仅为0.5759,表明各地区的金融业对经济发展的影响和贡献率不足。研究在一定程度上揭示了各地区在发展过程中的金融效率差别以及相应的问题,需要通过不断深化金融及经济体制改革、大力发展金融市场和金融服务,理顺金融传导机制,以提高银行业和其他金融机构的金融服务效率。     

高校预算绩效评价研究现状

基于CAJD数据库1990—2012年度的数据,采用文献计量学方法和内容分析法,从文献数量及文献引文情况、文献研究机构、发表期刊情况、研究作者情况、研究方法情况、研究内容等方面总结评价了高校预算绩效评价研究的现状。在此基础上,进一步分析了高校预算绩效研究的局限与不足。     

高校预算管理绩效评价指标体系探析 ——以江西省某高校项目预算为例

随着我国财政预算管理体制改革推进,项目资金绩效评价也成为预算管理的重要内容,笔者对高校项目资金管理现状和存在的问题进行分析,提出了有效的措施,促使高校项目资金更好的发挥应有作用.     

基于AHP的高职院校预算绩效管理研究

预算绩效管理是建立高职院校财务管理制度的重要组成部分,实行预算绩效管理有利于提升高职院校资金配置率及资金使用效率,也是推进学校高质量发展的必然要求.本文以此背景出发,用AHP构建研究高职院校预算绩效管理体系模型,以此解决高职院校预算绩效管理中存在的问题,促进我国高职院校预算绩效管理体系的建立和发展.     

基于绩效评价体系下的高职院校二级预算管理机制研究——以杭州科技职业技术学院为例

当前,衡量一个企业经营状况优劣、经济效益好坏的评价标准及指标体系已经相当成型,基于此标准及体系下评价结果的公允性已被业界所认可,评价结果应用也已十分广泛。而与之产生鲜明对比的是:近十年来,我国高等职业教育作为高等教育发展过程中的新兴类型,在实践探索环节有了长足进步,高职教育事业在全国如雨后春笋般蓬勃发展,但其财务内部管理水平的相对滞后,已严重制约到高职院校内涵式发展。如何提升高职院校财务管理水平,提高资金使用效益,基于绩效评价体系下的二级预算管理机制构建则是破题的关键。