财政预算绩效管理如何推进

财政预算绩效管理作为单位绩效管理的重要组成部分,对单位的日常经济管理来说具有重大的意义。本文就财政预算绩效管理如何推进进行了探讨。     

推进财政预算绩效管理的若干思考

预算绩效管理是深化行政管理体制改革,打造“责任政府”、“服务型政府”的有效举措,是政府绩效管理的重要组成部分。陕西省积极探索财政预算绩效管理改革,目前制度框架初步确立,评价工作逐步规范,经过不断探索取得了一定成效。如何进一步推进预算绩效管理工作,需要总结经验,厘清思路,完善路径,顶层设计,做好相关基础工作。榆林市较早开展了绩效预算管理,他们的做法给我们以有益的启示。     

绩效管理在财政预算资金中的运用

本文从强化财政预算绩效管理的现实意义与作用分析入手,结合当前财政预算资金管理工作中存在的一些典型问题,对绩效管理在财政预算资金中的运用提出一些强化措施与建议。     

试论财政预算绩效管理中信息技术的应用

在财政管理工作中,为发挥出财政资金、资源的最大使用价值,避免资金浪费的问题给财政局造成经济亏损,应在监督管理工作环节当中合理融入预算管理理念,安排专业的会计人员使用管理会计工具进行预算分析,完 成预算编制、执行及管理工作。为提高员工的工作效率,体现人才的重要作用,可以采用财政预算绩效管理方案。要保 证管理工作具有规范化...     

财政预算绩效管理的北欧经验与启示

本文从预算的编制、预算绩效考核和评价等方面解析北欧四国财政预算绩效管理的经验,并结合中国的现实国情,提出完善我国财政预算绩效管理的路径选择,包括推进权责发生制改革、逐步实施滚动预算、推动预算执行部门参与、强化结果导向评价制度、推广管理会计工具的应用、完善第三方评价、完善相关立法等。     

完善县级政府财政预算绩效管理的思考

县级政府财政预算绩效管理通常是经过设定量化的效果目标来进行,评价效果目标主要是将财政支出与效果有机结合,进而降低政府部门的管理成本。这也是政府部门继政府采购、部门预算、集中支付、预决算公开后的又一新举措。本文通过分析当前县级政府财政预算绩效管理存在的不足,提出完善县级政府财政预算绩效管理的举措。     

县级财政预算绩效管理实际操作中遇到的问题及对策

从县级绩效管理改革情况来看,当前地方财政取得一定成绩,但仍存在一些短板需要提升完善。基于A县案例,对县级预算绩效管理存在的问题进行探究,分析绩效目标质量不高、绩效自评不够严格、绩效人员素质不强、公开不够细化透明、信息化程度低的原因,并从制度体系建设、评价结果应用、专业人才培育、预决算公开、预算管理一体化等多个维度提出针对性的实操建议,以期进一步提升县级预算绩效管理的工作水平。     

财政预算绩效管理成效与难点及完善建议

党的十九大报告提出全面实施绩效管理改革目标以来,预算绩效管理已成为财政管理创新和推动政府治理改革的重要力量。“十三五”时期,我国预算绩效管理工作成效显著,为“十四五”时期现代预算制度建设打下坚实基础。充分吸收“十三五”时期历史经验,厘清当前财政预算绩效管理存在的难点,探讨推动财政预算绩效管理“提质增效”对策极为重要。     

内部控制视角下基层政府部门财政预算绩效管理探析

20世纪90年代开始,我国对财政资金管理进行一系列改革,其中包括预算绩效管理改革,已经取得一定成效。但我国基层政府改革起步较晚,对于预算绩效管理仅停留在评价这一层面,包括管理评价和自我评价等。在基层政府中,对预算绩效管理进行全面改革已经成为这次改革中的重点和难点内容。在此背景下,针对基层政府的改革方法进行具体分析,总结其中存在的问题,并提出能够优化绩效管理方法的一系列措施,旨在为相关研究提供参考。     

强化财政预算管理和财政预算监督体制改革研究

加强政府财政预算管理和财政预算监督体制建设,是提高财政资金利用率和社会服务水平的重大举措。市场经济发展需求的变化和相关财政体制的滞后性,给我国的经济发展带来了一定的阻碍。鉴于此,本文将在概念、必要性和工作现状分析的基础上,重点探求财政预算管理和财政预算监督体制改革的措施,以期提高政府财政部门的工作水平。     

我国财政预算资金绩效审计探讨

为了充分发挥财政政策对国民经济稳定以及快速增长的推动力,在这里主要针对我国财政预算资金绩效审计进行了简单分析与探讨。     

强化基层财政预算绩效管理研究

基层财政管理水平与其内部经营状况、管理模式息息相关,并且预算绩效管理可以直观反映基层财政管理水平,判断其社会效益和经济效益情况。本文通过H县财政预算绩效具体实例对基层财政预算绩效管理重要性和不足进行分析,并根据实际基层财政情况提出优化建议。     

财政预算管理存在问题解析

本文主要对我国财政预算现状存在的问题及其原因进行分析。随着我国社会主义市场经济体制的不断究善和发展,财政体制改革逐渐向构健公共财政框架迈进;作为财政体制的基本内容,预算管理制度改革也随之深入展开。但是目前部门预算改革尚在不断深化中,还存在一些问题,预算管理体制仍须进一步改革。     

对财政预算支出绩效管理与评价的思考

随着财政体制改革的不断深入,财政预算支出绩效管理与评价越来越受到各级政府的关注。按照财政科学化、规范化、精细化管理要求,积极开展财政预算支出的绩效管理与评价,对落实财政在保增长、保民生、保稳定中的各项政策,促进经济与社会事业平稳较快发展具有重要的现实意义。     

我国财政预算支出绩效考评存在的问题与对策

本文通过对我国财政预算支出绩效评价现状及存在的问题进行深入分析,借鉴西方国家财政支出绩效评价的经验,进而对完善我国财政预算支出绩效考评提出建议,从而使绩效考评体系更合理、更科学。     

关于财政预算管理工作的思考

新形势下做好预算管理工作,对于振兴财政,完善分税制财政管理体制,建立公共财政基本框架,促进国民经济和社会各项事业发展具的重要的现实意义。 一、预算管理工作要把握时代脉搏,站在政治的高度,贯穿时代的主题。 邓小平同志曾指出：“财政部门是集中体现国家政策的一个综合部门,和其它部门一样,它必须服从总路线。”党和国家的路线、方针、政策就是财政预算的目标和方向,预算管理要以党的基本路线和基本纲领为前提,绝不能就预算谈预算、就业务谈业务,因为“政治工作是一切经济工作的生命线。”预算管理工作要把握时代脉搏,成为…     

我国财政预算管理中存在的问题及对策

随着全世界金融危机的扩散和蔓延．我国将面临财政收入的回落和支出刚性增长的矛盾。财政必须适应新变化并重新定位,以推进财政预算管理体制改革为突破口,变发展波动期为发展机遇期,实现经济又好又快增长。