搞好审计机关廉政建设健全廉政建设工作机制

反腐倡廉是加强审计机关审计能力建设和审计队伍建设的重要手段,是强化审计机关审计监督力的重要目的。胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上明确强调了制度建设对党风廉政建设和领导干部作风建设的根本性作用,明确提出必须进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新。因此笔者认为,审计机关廉政建设,必须从制度建设入手,围绕着制度的制定、制度的贯彻实施、制度贯彻落实情况的监督检查开展工作,建立健全廉政工作机制,明确责任,真抓实管,警钟长鸣,常抓不懈,这是加强审计机关廉政建设的有效途径。     

审计厅领导深入基层审计机关、审计一线开展调查研究

3月下旬，自治区审计厅领导分别到部分审计机关及审计一线进行工作调研。     

加强审计机关建设的思考

当前,审计工作任务十分繁重．并面临其发展的挑战和机遇。审计机关必须加强自身建设．并本着以审计创新为动力,以提升审计 果为核心．以强化审计业务管理为基础,以“人、法、技”建设和领导干部作风建设为保障,全面提高审计机关的审计工作能力和水平。     

四川省表彰审计机关先进集体和先进个人

2006年1月16日四川省人事厅、四川省审计厅作出表彰全省审计机关先进集体和先进个人的决定（川人发[2006]5号），对成都市审计局等44个“全省审计机关先进集体”、高竹等28名“全省审计机关先进个人”予以表彰，并希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，开拓进取，再立新功。同时要求全省各级审计机关和全体审计工作者，     

要高度重视审计质量和审计机关自身建设

9月15日至20日，审计署副审计长董大胜到新疆考察调研。调研期间，董大胜副审计长听取了自治区审计厅关于全区审计工作情况汇报，并与审计厅机关处以上干部进行了座谈。他对新疆的审计工作给予充分肯定，并提出了要求。     

安康地区审计机关基础设施建设又迈新步

1996年，安康地区审计机关在省财政厅、审计厅以及当地政府与财政部门的关怀、支持下，基础设施建设步伐明显加快，为故善审计工作环境，提高工作效率创造了条件。     

加强基层审计机关信息化建设

近几年来，在一些地方基层审计机关，特别是县级审计机关信息化建设缓慢，存在许多阻碍信息化建设的因素，为此必须采取以下对策。     

全区审计机关审计执法和效能建设考核检查全面展开

年终岁首,自治区审计厅组成考核检查组,对全区审计机关2008年度审计执法和审计效能建设情况进行了严格的考核检查。     

加强审计机关全面建设推动全省审计事业和谐发展

全国审计工作座谈会结束以后，黑龙江省审计厅分别召开党组会议、厅务会议逐级传达会议精神。在7月16日召开的全省审计工作座谈会上，传达了全国审计工作座谈会议精神，总结了今年以来各项工作开展情况，表彰了2006年度全省审计机关争先创优工作先进集体和先进个人、2006年度落实行政执法责任制模范和优秀单位，[第一段]     

加强审计文化建设构建和谐审计机关——遂宁市审计局建设文明审计机关侧记

近几年来．遂宁市审计局在强化审计监督．当好经济卫士．充分发挥审计的“免疫系统”功能的同时．高度重视机关文明建设和审计文化建设．努力搞好廉洁审计、文明审计、法制审计、和谐审计。推动了审计工作蓬勃发展,又构建了一支务实、廉洁、高效的审计干部队伍．二者相得益彰。     

黑龙江省庆祝审计机关成立20周年审计理论研讨会在哈召开

黑龙江省审计厅庆祝审计机关成立20周年理论研讨会于2003年6月16日在哈尔滨隆重召开。来自全省各行署、市、县审计局的理论工作者，部分市、地、县(市)审计局领导和负责审计学会工作的秘书长等30余人参加了会议。黑龙江省审计厅助理巡视员原志峰同志到会祝贺并作了重要讲话，省社科联学会部部长赵东伟应邀出席了会议。     

百舸争流千帆竞——江西省审计机关民主评议政风行风活动纪实

金秋的十月,暑气尚未退去,仍让人感到丝丝的燥热,然而走进江西省审计厅,扑面而来却是阵阵清新的政风和江西审计人和谐奉献的文明审计之风。这里,正在开展着以加强政风行风建设为核心,以解决损害群众利益的突出问题为重点,     

全省审计机关注重打造素质过硬的干部队伍

黑龙江省审计厅人教处今年对全省审计机关干部队伍建设情况进行了调研。调研结果表明：全省审计机关现有人员2507人，其中女性1035人，占41.2％。在现有人员中，省本级181人，占7.2％；地市本级725人，占28.9％；县区级1601人，占63.8％。在现有人员中，各级领导班子成员412人，占16.4％；专业人员1708人，占68.1％；管理人员387人，占15.4％。几年来，特别是2000年机构改革以来，全省各级审计机关着眼于审计事业长远发展的需要，采取积极有效措施，大力加强“人、法、技”建设，狠抓干部队伍管理，不断提高审计人员的政治、业务素质和行政执法能力，初步形成了一支结构比较合理、学历和专业化程度较高、年富力强的干部队伍，为推进审计事业的发展提供了有力的组织保证。     

基层审计机关人才队伍建设探析

审计事业的发展关键在人才,县级审计机关占全国审计系统的60％以上,因此基层审计机关人才队伍建设更加是至关重要。可当前,却是基层审计机关人才队伍建设问题最为严重突出,主要表现在以下几个方面：     

县级审计机关审计信息化建设的思路

县级审计机关作为最基层的国家审计机关自成立以来，在当地党委、政府及上级审计机关的双重领导下，认真履行审计监督职责，不断拓宽审计领域，充分发挥审计监督在维护财经法纪、加强廉政建设、促进依法行政、保障国民经济健康发展等方面的作用。随着社会主义市场经济体系的不断完善及经济体制改革不断深入，县级审计机关面临的审计环境、审计对象等发生了重大变化，县级审计的发展问题引起了审计署及省审计厅的高度关注。为此，省审计厅连续多年将县级审计发展趋势列为科研重点，着力推进县级审计机关信息化建设工作迈上新台阶。现仅就县级审计机关信息化建设谈点粗浅的看法。     

论审计机关文化建设

为了大力发展社会主义文化，加强审计机关精神文明建设，提高审计人员思想和文化素质，促进审计事业健康发展，我们应当努力加强审计机关文化建设。