创业板上市公司大股东与高管减持行为分析

创业板上市公司大股东与高管的减持行为可以依照减持动机细分为投机型减持与流动型减持行为,其减持前后的市场表现存在明显的差异性,这样的差异包含本身市场波动的影响,但更多的是高管及大股东减持行为传递给市场讯号后,引发的企业市场股票价值的变动及其他方面的变化。本文区分投机型减持与流动型减持对企业价值的影响以及不同动机下企业股权集中度、盈利能力、成长性等指标对减持程度的影响分别进行研究,探讨不同减持动机间的区别。     

国有股减持：会摔第四个跟斗？——评“国有股减持阶段性成果”

一个在股市上流浪的笑话 这个国有股减持的笑话在股市上流传得很广很广.     

国有股减持方案的比较与选择

国有股减持是长期困扰证券市场的重大问题，问题的解决对证券市场健康，稳定的发展具有深远的意义，并对上市公司完善法人治理结构，摆脱内部人控制，避免大股东侵占上市公司资产，提高上市公司经营效率方面提供制度上的保证，随着转配股问题的顺利解决国有股减持就成为目前证券市场最关注的热门话题，减持方案的好坏将直接影响证券市场的未来走向。因此，有必要对国有股减持的意义，目的，减持范围与程度，减持的方式有个全面的认识，并寻求一种比较适合中国国情的方案。     

走不通的《减持办法》和必须走通的国资减持

应在更宽广的背景中研讨《减持办法》的失败原因。指出国资减持与股市全流通虽有关联，但仍然是有所区别的两个高难问题，不要混到一起来解决。目前情况下国资减持的途径应为：海外上市公司面向国外战略投资者的减持，新股在国内全流通板块减持上市，减持合资等。     

关于国有股减持问题的思考

截至1999年底，我国上市公司总股本3114.7940亿股，其中国家股和法人股2042.8215亿股，占上市公司股本总数的65.58％，流通股仅占34.42％。非流通股比例过高和流通股比例偏小的现状已经构成了我国证券市场发展的巨大隐患，国有股减持已是当务之急。虽然政府已经着手解决国有股流通问题，但是，目前对于国有股减持的主体、对象和方式选择等问题仍有较大的争论。而上述几个问题是制定合理、可行的国有股减持方案的基础，是决定减持工作能否顺利进行的关键。一、国有股减持的主体　　讨论这一问题，首先要明确这里的主体包含着两层含义，即持…     

市场不必谈“减”色变

国有股减持曾三次导致市场遭受重创.综合1999年底、2001年6月与最近的折价配售方案来看,三个方案都严重违背了市场经济与股份经济的基本原则.     

不该干的事不干了该干的事还得干

不该干的“市上减持”不干了，该干的“统一股市”还得干。排除了减持因素的干扰之后，我们应该而且能够聚焦于中国股市的结与解－非流通股的全流通。已经浮现出来的两个全流通方案，为进一步研讨如何改造股市提供了基础。     

国有股减持：会摔第四个跟头？——评“国有股减持阶段性成果”

国有股减持的“阶段性成果”再次遭遇“用脚投票”2002年1月26日,中国证监会在网上公布了关于国有股减持的“阶段性成果”。这个“阶段性成果”肯定了四大原则:“多赢”、“公开竞价形成全流通股价”、“补偿流通股股东价差的损失”“保护非流通股利益”。26、27两日股市恰逢双休日。2002年1月28日,中国股市对《国有股减持的“阶段性成果”》作出强烈     

国有股减持方式及评价

近期,上海市国资办会同上海市重组办完成了2000年度市政府重大决策咨询项目《关于本市上市公司国有股减持的系统研究》,该报告在对本市国有股的现状、减持必要性、指导思想、实施原则、方式途径等方面深入、系统剖析的基础上,提出了相应的政策建议。这里节选了报告中国有股减持的方式和评价部分,以飨诸者。     

创业板限售股股东减持行为探析

本文通过创业板的数据结合主板的数据对比分析,得出创业板限售股股东减持行为的动机包括股票估值过高,成长性预期差以及持股成本较低三个因素;限售股股东的规模减持会对创业板市场造成不利影响。     

国有股减持——证券市场全球化的必然选择

长期以来,国有股的流通问题对于二级市场一直是一个悬而末决的巨大利空,不少人担心减持国有股会给二级市场带来难以随的冲击和压力,其实辩证地看待这个问题,国有股的减持对于证券市场的影响是压力与机会并存,一方面国有股减持确实会在短期内给二给市场带来一定的压力,但另一方面,长期来看,国有股减持是我国证券市场良性发展的前提,从中、长线考虑是绝对利好。     

国有股减持的理论原则和思路

国有股问题是改革过程中长期积累形成的,冰冻三尺非一日之寒,因此解决国有股流通也必须本着实事求是、解放思想的精神,放到整个经济改革这个大命题下加以考量,惟有如此才能跳出各种狭隘思维的框框,避免表面的利益纷争,使国有股减持成为经济改革的新的突破口。     

国有股减持：烽烟再起

目前，财政部部长项怀诚在一次研讨会上透露，减持国有股充实社保基金的有关方案已经制定，不久将会正式公布，有关国有股减持的话题又成为社会各界十分关注的焦点，如何妥善协调各方关系，把这个关乎国有企业改革大局的事情办好，学者、专家和业内人士纷纷出谋划策，各献良方。     

国有股减持亟街解决

改革开放以来，我国的国企改革经历了以下几个阶段：放权让利、利改税、经营承包、转机建制和整体搞活。党的十四大以前，国企改革的目标基本上停留在经济运行机制上，一些旨在经济运行机制上，一些旨在经济运行机制上，一些旨在提高职工和管理者积极性的措施得以实施，取得了一些成效。但由于我国旧体制的存在，对经济运行机制有着强大的制约作用，而我们的改革工作仅仅停留在治标而非治本的基础上，尚未从根本上认识改革的关键所在，使得许多改革措施寸步难行，难以建立现代企业制度，以致于多数国有企业仍然是步履难难、困难重重。认识到这个问题后，党的十四大提出了建立社会主义市场经济的方针，使改革进入了新的阶段，国企改革被赋予新的使命，建立一个崭新的经济体制。     

国有股减持途径试析

国有股减持是一个涉及面广、影响重大的问题，应该根据不同的情况，通过多种途径进行。减持途径主要有国有股配售和国有股回购两种方式．还有发行可交换债券、转换优先股、分类标购公有股、设立国有股投资基金、向高级管理人员及其他员工转让等多种方式供选择。有关部门在处理这个问题时．必须周密部署．谨慎从事，了解各利益主体的态度．仔细分析各种可能的后果，防患于未然．制订有效措施．稳步推进国有股减持。     

停止国有股减持的真正原因

2002年6月23日,国务院宣布,除海外发行上市外,对国内上市公司停止执行2001年6月12日发布的《减持国有股筹集社会保障资金管理暂行办法》(以下简称“暂行办法”)中关于利用证券市场减持国有股的规定,并不再出台具体实施办法。吵了一年多的国有股减持终于画上了一个句号。现在可以静下心来,仔细回味一下其中存在的问题了。