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全国助理会计师职称考试的失分原因分析上海大学国际商学院何学斌笔者参加了全国助理会计师职称考试的阅卷工作,发现了考生们的失分原因,兹归纳如下供参考。一、概念不清。主要表现在:1.概念掌握不牢固。主要反映在选择题和简答题的回答上。试卷中的选择题质量较高,... 相似文献
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梁和通 《广西农村金融研究》1990,(3)
随着我国经济体制改革不断深入,以及世界革命新技术的挑战,人才开发已经成为一个战略问题。任何部门要发展,都离不开具有现代科学知识的各类专业人才,农村金融事业要振兴,也离不开人才,本文就此谈点意见。从形势和业务发展趋势看,农行人才的开发不但完全必要,而且十分迫切。(一)现有人才结构不适应金融体制改革的需要。随着商品经济的日益发展和改革的日渐深化,对银行的要求越来越高,银行在国民经济中的地位越来越显得重要。银行在宏观经济管理中的调控作用越来越突出。如果没有一批懂业务、善经营、掌握现代化管理科学的银行管理人才;没有一支思想政治水平高、业务技术素质过硬的银行干部队伍是难以想象的。然而,从目前的情况看,农行的这一支队伍是不适应的。以钦州市支行为例干部队伍的特点是:文化素质低,结构不合理,真正的专业技术人才少。全行现有干部职工共296人,其中大专文化仅4人、占1.3%;中专文化47人,占15.9%;高中文化的151人,占51%,初中文化以下的94人,占31.8%。全行有中师(会计师、经济师)13人,占全行人数的4.3%;助师(助理会计师、助理经济师)91人、占全行人数的30.0%。 相似文献
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到今年五月份为止,本市会计系列专业职务聘任试点九个单位的评审阶段已经基本结束(试点情况请参阅本刊1987年4期P.20),共评审通过会计员99人,占35%;助理会计师76人,占27%;评审推荐会计师60人,占21%;推荐高级会计师11人,占4%;由于各种原因暂不参加评审的占13%。卫生局中级职务评审委员会已对所属四个基层单位推荐的会计师评审结束, 相似文献
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《湖北农村金融研究》2006,(2):F0004-F0004
农行三峡分行宜昌支行位于宜昌市夷陵区,是举世瞩目的三峡工程所在地。现有在岗员工171人,内设6个职能部室,4个营销中心,辖14个营业网点。 相似文献
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吴伊丽 《广西农村金融研究》1989,(4)
南宁中支信用科于3月21至23日在上林县支行召开首次南宁地区信用社系统经济师、会计师座谈会,参加会议共51人。区分行高级经济师、广西农村金融研究所所长钟兴武同志和高级经济师,广西农村金融学会副秘书长蒋世绩同志也参加了会议。 会议收到了24篇论文,大家围绕落实两个承包责任制、加强信贷管理,做好社干思想工作等方面的问题互相交流了经验,并就怎样搞活沉淀贷款、理顺行社关系、加强信贷管理等问题充分发表见解。这次会议为今后信用社开展农村金融学术活动创造了良好开端。 相似文献
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冯廷皆 《广西农村金融研究》1985,(9)
广西农村金融学会百色地区分会于七月十八日至十三日,在百色市召开“山区农村金融综合发展学术讨论会”。参加这次会议的有中支领导,有来自各县市支行和基层营业所的经济师,助理经济师,农金员和信贷员等,共二十一人。收到调查报告,论文二十二篇。 会议经过三天紧张的学术交流和讨论,对当前农业银行和信用社的企业化经营和支持山区经济开发等问题,提出了有益的建议。主要有四个方面的内容: 相似文献
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泗县支行切实执行关于员工岗位轮换制度的要求,有效加强防范和化解操作风险和道德风险的能力,于9月12日将全辖所有机构对符合岗位轮换条件的38名员工进行100%轮岗,占一线员工总数的50%。此次岗位轮换突出以下几个特点:[第一段] 相似文献
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▲8月4日,省分行召开机关全体员工大会,正式启动在省分行机关开展尽责考核和二级分行行长助理公开竞聘活动。8月21日至22日,二级分行行长助理竞聘活动如期举行,共有42人参加了8个二级分行行长助理岗位的竞聘。竞聘过程分个人竞聘演讲、回答抽选问题、评委现场提问、情景模拟考评等四个环节,评委针对竞聘人员的现场表现进行综合打分,评定成绩,最终按成绩排名确定了12位入围人员。 相似文献
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王建华同志现任工行山西省晋中市分行办公室主任助理。她从1991年中专毕业后一直坚持自学十三载,不仅通过了全国高等教育自学考试会计专业专科、本科的学习,考取了中级会计师、中级经济师,还在国家级、省级等报刊上发表宣传稿件、有价值的理论文章及调研报告等共100余篇,在总、省分行网讯上发表稿件360篇,参与编辑了两部书籍,为全行的经营战略决策提供了诸多素材。并在岗位工作中取得了突出的业绩,相继获得了“技术能手”、“优秀行员”、”优秀通讯员”、”三八红旗手”以及“山西省分行先进女职工”等诸多荣誉称号。 相似文献