企业秘书与领导相处时的四项用语原则

<正>企业秘书是领导的助手,更是辅助领导做好一切工作的关键。特殊的工作性质决定了其为了更好地完成任务,必须与领导处好关系。然而要处好关系首先必须要求秘书与领导保持必要的交流与沟通。秘书人员除了具备专业知识、专业技能外,还必须明白如何更好地与领导进行沟通,而语言沟通能力早已成为秘书开展工作过程中一项重要的能力之一。常言道:"良言一句三冬暖"。得体的语言既能简明扼要地表达自己的意图,又能使领导愉快地接受秘书的想法。秘     

高校秘书应处理好三种关系

秘书工作是高校领导科学决策的重要支撑。高校秘书在日常工作中,需处理好三种关系,发挥好联通交会、协调内外的枢纽作用。处理好服务领导与服务师生员工的关系高校秘书具有双重身份——既是群众中的一员,又是校领导联系群众的桥梁。在服务领导直接联系群众的同时,秘书也要在助手的平台上发挥联系群众的应有作用,广泛认真地倾听师生员工的心声,站在师生员工的角度换位思考。秘书要做一个有心人,及时收集群众对学校发展的     

谈高校院系办公室的管理工作

一、正确处理与领导的关系 在任何一个部门里，院系办公室人员是与领导接触机会最多的。办公室与领导的关系是下级与上级的关系。领导对办公室有指挥权，办公室工作是为领导工作服务的，这是办公室与领导关系的基本准则。要处理好这种关系，办公室人员必须明确以下几点：     

赢在境界输在细节——谈秘书工作中几种基本关系的处置

秘书工作通常被概括为“两个三”：一是“三办”——办文、办会、办事;二是“三服务”——为领导服务、为地方和部门服务、为人民群众服务。“三办”、“三服务”涉及多方关系,从工作目标来看,要处理好质量与效率的关系;从工作主体来看,要处理好领导与下属的关系;从工作方式来看,要处理好主动与被动的关系。     

做好公文工作要正确处理好六个关系

做好公文工作,必须突出重点,着重处理好六个关系. 一是正确处理大局与小局的关系,在服从、服务大局上多下功夫 秘书工作的性质就是辅助性和服务性,领导工作是大局,公文工作相对是小局.     

从追靠到同构—秘书与领导和谐关系探讨

秘书和领导和谐关系越来越受到人们重视,这也是秘书工作的核心问题。秘书管理就是要处理好领导和秘书之间的关系,同时很好地提供服务,为了保证提供高效的服务,秘书和领导之间必须具有和谐的关系,同时还要求秘书具有良好的心理素质,提升综合素质,提高工作效率。本文从追靠到同构,针对秘书与领导和谐关系展开研究,全面分析领导和秘书关系,有效提高实际工作效率。     

忌唯命是从——古代公文写作杂谈

秘书撰拟公文,动笔之前诚然要摸清领导意图,忌做无用功,但当领导的想法和做法有不妥时,也不能唯命是从。历史上敢于进言的秘书非常多,本文略述一二。一张九龄是唐玄宗开元末期的一位贤相。史家一般认为,张九龄被罢相和李林甫升为宰相,是唐玄宗时期乃至整个唐朝由治而衰的一个转折和标志。张九龄不但是一位好宰相,而且是一个好秘书。张九龄做秘书,是宰相张说推荐任用的,时间为开元十一年(723年)。张九龄年轻时就     

秘书须“慎独“

秘书是协助领导处理日常事务并为领导出谋献策的辅助工作人员,秘书是贴近领导,直接为领导工作服务的参谋、助手.要扮演好秘书这一特殊角色,必须加强“慎独“修养.……     

细节失误 工作失色

秘书工作成功与否,在于对细节的把握。能够把握住细节的秘书,才能使工作质量更高,效果更好,得到领导的信任与重用。三年前,我从乡镇办公室调到县委办公室综合科工作。不到一年,凭着满腔的热情和灵活的思维撰写出了多篇好文稿,领导不仅对我倍加信任,并且准备把综合科的工作交给我负责。但是就在这期间,由于自己的疏忽,在工作上出现了三次差错,使领导对我的印象大打折扣。     

割“耳“之痛催我自警

时光荏苒,岁月如梭.不知不觉中,我从事秘书工作已10个年头.记得刚参加工作时,母亲曾对我说:“领导对秘书工作的要求很高,规矩也严,你要多思、多学、多做.“但我对秘书工作实在没什么概念,只是潜意识中觉得秘书不是西装革履地伴随在领导左右,就是坐在阳光明媚的办公室里一边品尝着清茗一边操作着电脑,工作既体面又舒适,是一份理想的好职业.于是,我带着母亲的期盼和对未来的憧憬,踌躇满志地踏上了我的秘书工作之路.……     

秘书如何为领导提供高质量服务

秘书是领导的参谋助手.秘书工作是服务于领导的辅助性工作.如何为领导提供高质量的服务,始终是秘书工作者孜孜追求的主要目标.结合本人五年的秘书工作实践,谈一点不成熟的看法.……     

办公室主任要学会执简御繁

常常听到一些办公室主任抱怨,事务如何如何多,工作如何如何忙,有时候自己事没少做,苦没少吃,累没少受,工作效果却不佳,甚至有时还会让领导和群众产生一些误会.之所以出现这种现象,我个人觉得,一个很重要的原因就是没有处理好工作中简与繁的关系.古人云:主大计者必执简以御繁,以简自处而以繁寄人.掌握执简御繁的辩证法,学会执简御繁,对于解决好头绪多、要求高、时间紧的矛盾,更好地服务领导、服务机关、服务基层,完成好上级交给我们的每项任务,推动办公室各项工作全面上水平,有着直接的现实性和指导性.……     

浅谈如何处理秘书与领导之间的关系

文章讨论了秘书工作的核心问题以及秘书与领导之间的关系,并就如何处理两者之间的关系提出了建议。     

秘书的职业价值观

谈秘书的职业价值观,首先要认清秘书的定位和秘书的职责。多年来,对秘书的定义曾有多种说法和表述,相比之下,秘书是领导的参谋和助手,这个定义和定位比较适当、准确、贴切,揭示了秘书的本质属性和内涵。参谋和助手的含义首先体现在秘书与领导的主从工作关     

秘书要善于从领导角度思考和处理问题

一 　　秘书工作是领导工作的延伸,同领导工作同步运转,向心运转.秘书要把工作做好,把问题处理好,除了具有娴熟的业务外,还需要善于从领导角度思考和处理问题.一个善于从领导角度思考和处理问题的秘书,能够同领导想在一起,从而更好地干在一起,配合默契,运转自如,有较高的工作效率.相反,秘书想的同领导想的就会对不上茬,秘书干的同领导要求秘书干的就会有较大差距,形成两张皮,虽然出了不少力,流了不少汗,工作还是搞不好,领导还是不满意.可以说,善于从领导角度思考和处理问题,是做好秘书工作的基本功.……     

毛泽东秘书思想的主要内容

毛泽东秘书思想,最主要的内容是哪些呢? 　　一、确立了中国共产党的秘书工作宗旨--忠诚服务于党的中心工作. 　　在我们党的历史上,早在1929年就提出了秘书工作必须“忠诚服务于党的中心工作“.毛泽东同志十分赞同这一指导思想.这一提法强调党的秘书工作不是服务于某个领导个人,而是服务于党的事业、党的工作.几十年来,我们党的秘书工作之所以能够兴旺发达,蓬勃发展,正是同牢牢掌握这一指导思想,坚持遵循这一宗旨分不开的. 　　……     

秘书的方与圆——《别把“江湖义气”带进职场》案例分析

何为秘书?《秘书国家职业标准》将秘书定义为"从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员"。我国秘书学研究开创人之一李欣用"办文、办会、办事"六个字对秘书工作的基本内容进行了精练概括。北京现代秘书科学技术研究中心主任傅西路认为,秘书是为领导工作服务的办公室人员,是领导的参谋和助手。从中可     

关于转型发展期高校行政秘书工作的思考

高校的行政秘书工作是要服务于教师和学生，并要辅助领导处理好行政、教学及科研等管理工作。随着高校转型发展中办学规模的扩大、办学层次的提升、办学水平的提高以及内部管理体制的不断深化，行政秘书的作用更加突出，对其工作也提出了更高的要求。因此，行政秘书应在高校的转型发展中做好以下几方面的工作，使之在高校转型发展的过程中发挥出更加积极的作用。     

秘书杂说

滥竽于报社总编辑桌边十余年,与有名份的或没有名份的大小秘书打交道不少。所见秘书德才有别,为人各异,心态不同,前途自然也差距甚大。一位秘书原是大学副教授,他觉得秘书难当,领导明确交代的事要办好,领导没有明确交代的事也要揣摩着干好,最后碰着省里人才招聘考试,才考上省里某一单位的副职。有位秘书只起“挡驾”作用,把领导的办公室锁住,排除干扰,求见者排队叫名入内,而这位领导偏偏喜欢了解下情,急事急办,一怒之下把这位秘书换了。一位秘书专门看“群众来信”,每天数百封。他把信都分门别类,并归纳内容,写出来信情况上报,领导高兴,最终…     

浅谈高校办公室的参谋助手作用

<正>高校办公室发挥好参谋助手作用,要处理好“高”与“低”、“大”与“小”、“前”与“后”、“多”与“少”的辩证关系。高校办公室工作的一项重要职能是当好参谋助手。要当好参谋助手,应辩证处理好四组关系。“高”与“低”的关系。“高”即政治站位高。旗帜鲜明讲政治是对办公室工作的基本要求,也是当好参谋助手的基本素养。作为高校办公室工作人员,要提高政治站位,