从促进就业入手构建我国失业保险法律体系

我国失业保险制度的完善 ,上升到法制层面 ,就是要构建失业保险法律体系 ,其中更重要的是实现失业保险法制创新。传统观点认为 ,失业保险法制的价值中心是保障失业者的基本生活需要。但文章认为失业保险法制的核心内容应当兼顾公平与效率 ,并以促进就业功能为主导。与此相应 ,就构建我国失业保险法律体系的具体构想进行了探讨。     

从促进就业入手构建我国失业保险法律体系

我国失业保险制度的完善,上升到法制层面,就是要构建失业保险法律体系,其中更重要的是要实现失业保险法制创新。传统观点认为,失业保险法制的价值中心是保障失业者的基本生活需要。但文章认为失业保险法制的核心内容应当兼顾公平与效率,并以促进就业功能为主导。此相相应,就构建我国失业保险法律体系的具体构想进行了探讨。     

我国流动人口的失业保险问题探讨

随着经济的持续增长,我国流动人口的规模在不断增大,但是,现行的以国有、集体单位职工为主体、以户籍制度为边界、以正规就业岗位和稳定劳动关系为基轴建立起来的失业保险制度并不适合流动人口参加。它引起了流动人口大量欠缴失业保险费,失业保险金领取的严重缺位错位等问题。文章认为必须加大宣传力度,提高企业和流动人口对失业保险制度的认识。同时,进一步加强失业保险的法制建设,建立流动人口所特有的失业保险制度从而逐步健全我国的失业保险体系。     

关于我国失业保险制度的完善与创新问题

一、当前失业保险制度中存在的问题及其原因分析 我国的失业保险制度的最初形成是在二十世纪八十年代后期,其目的是为了配合国有企业改革,实行劳动合同制.失业保险制度的建立,对促进经济发展、维护社会稳定曾经起到了积极的作用,然而随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,最初建立的失业保险制度已不能完全适应经济的发展要求,因此,国务院于1999年1月又发布了<失业保险条例>.该条例将失业保险的实施范围扩大到城镇各类企事业单位及其职工,并且规定了较为详细的失业保险费用的筹措与支出制度,这使得我国的失业保险制度又向前迈了一步.但是,该条例的实施表明其仍无法抵御失业保险可能存在的风险,在一定范围内甚至可能影响到"十五"规划的顺利实施.     

欧洲失业保险制度的改革

20世纪80年代以后,欧洲失业保险制度开始改革.原因是:失业日趋严重,失业保险基金的来源减少,失业保险给付的规模扩大,致使失业保险制度的运转陷入困境;失业保险制度本身也存在一些问题,防碍失业者重新就业.改革的主要措施是:增大失业保险基金,控制失业保险给付;改变消极救济状况,积极促进就业;改革管理体制.这些做法给我们重要的启示,对于完善我国的失业保险制度有借鉴意义.     

美国的失业保险制度浅析

美国的失业保险制度为美国渡过大萧条的危机、促进经济的发展和社会稳定做出了巨大贡献,笔者希望通过分析美国的失业保险制度,为我国建立完善的失业保险制度带来一些启示和借鉴。     

浅析我国公共失业保险制度及其道德风险

作为社会保障体系的重要组成部分，我国的公共失业保险制度在近年来得到了较快发展。失业保险在为广大失业人员提供基本生活保障和促进再就业方面发挥了重要作用。但是，随着中国社会经济的持续迅猛发展，越来越多的国有企业和城镇集体所有制企业将会不可避免地分离出富余劳动力，从而对公共失业保险制度造成更大的财政压力。更为严峻的是，隐性就业、冒领失业保险金等道德风险问题逐步显现并成为失业保险制度低效运行的重要原因。     

构建我国房地产税基评估体系的有关思考

当前房地产税收制度改革是社会关注的焦点问题,要完善房地产税收制度,一个突出的问题就是如何构建房地产税基评估体系。我国要顺利开展房地产税基评估工作,就要建立一套科学的适合我国国情的房地产税基评估体系。我国房地产税基评估体系的主要内容包括相关法律制度、评估主体、基本思路、技术标准和评估方法及模型的构建与数据库系统等方面。     

我国大学生失业保险制度设计研究

近年来,随着大学生就业制度的改革和高校招生规模的扩大,加之我国高等教育供给与市场需求严重脱节,导致大学生就业形势日趋严峻。大学生失业将给大学生个人、家庭和社会带来一系列消极影响,建立针对大学生这个特殊群体的失业保险制度,已成为完善社会保障制度、构建和谐社会不可或缺的重要组成部分。精算分析表明,由大学生个人、学校和国家共同负担的大学生失业保险制度是完全可行的。     

构建高校付费型大学生失业保险制度研究

大学生失业问题已在我国引起广泛的关注，逐年增加的大学毕业生与吸纳能力不足的劳动力市场之间的矛盾已经成为当今大学生失业的主要矛盾。有相当一部分专家学者都提出需要建立大学生失业保险制度，但是至今仍没有成功实施的案例。要从根源上解决这一问题，可以构建把失业保险待遇与提高高校教学质量有机结合起来的高校付费型大学生失业保险制度，通过分析这一制度的必要性和可行性，提出新型的制度构想，希望可以为缓解大学失业状况找到一条新的出路。     

信息空隙、制度扩展与制度演进—制度及制度变迁的信息含义阐释和模型化

制度，就信息意义上看，等价于一种信息替换机制。在这一替代过程中，必须涉及信息空隙问题。制度的外延性、内涵性缺陷的存在，使制度未能实现完全、充分的信息替换功能，由此出现制度性风险。正是此类制度性风险推动着制度不断变迁，使制度形式日趋精微化，以期完成信息更有效完全的替换。制度的外延性缺陷推动制度的外延性变迁，即制度扩展；制度的内涵性缺陷促使制度的内涵性变迁，即制度演进。制度演进是一个路径依赖和路径歧异并存，由简单粗陋到复杂精微，再到更高层次的简单粗陋的不断累进循环的过程。     

财政体制与税费制度改革

通过税费性质及用途、适用范围、征收主体及效率、征收依据比较,厘清征税与收费制度的理论根基。税制结构变化集中反映一国税收及经济发展水平。税费改革取向由人治向法治转变。税收和非税收入分别占政府收入来源的比重,取决于一国的公共选择及财政体制。     

企业职工养老保险制度研究——从现收现付制度到基金积累制的制度优化分析

我国企业职工养老保险制度运行不畅的主要原因在于从现收现付制向基金积累制改革中,转制成本承担主体模糊,进而导致出现各级政府逃避承担转制成本、企业缴费积极性不高、个人账户亏空等相关利益主体"趋利避害"的策略性行为。促进企业职工养老保险制度良性运行,需要科学应对政府与企业的博弈、企业与企业的博弈、政府与个人的博弈,并在此基础上推出政府承担转制成本、对企业缴纳社会统筹养老基金实行优惠政策、促进个人账户实账化等关键措施。     

新会计制度的实施对税收的影响

新的企业会计制度更加突出会计自身的特点,很好地区分了会计与税收的界限,如流转税应税收入与会计销售额,应纳税所得额与会计利润等。税收理论和实践必须适应会计制度的改革,起到调节经济和促进经济发展的作用。     

模块教学模式与弹性学制和学分制

本着重从模块教学模式与弹性学制和学分制相结合的角度，分析了职业教育的教学特点和规律，为培养高素质的职业教育人才探索出一条新路。     

数码相机定位系统中系统标定模型

基于合理的假设,根据相机成像的原理建立针孔模型,分析了相机成像的几何模型,引入了旋转矩阵和位移向量,推出靶标与像之间的映射关系及其计算公式。通过实验利用靶标上点的坐标和其像上对应点的坐标,以及相机参数和实验数据,采用逆向投影的方法,求解出映射矩阵,然后代人靶标的坐标,从而确定靶标上的点在像平面上的像坐标,最后对其进行误差分析。所得误差在合理的范围之内,因此,该模型具有一定的可行性和实用性。     

论我国政治制度中的多党合作制

本文论述了共产党多党合作制度的确定以及它的特点和优点，特别是讨论了邓小平同志对该制度的精辟论述。     

改革现行会计委派制建立会计代理制

对于国有企业(及国家机关部门和事业单位)来说，建立“外派”会计制度是内在的要求，应该坚持做好。“外派”会计是财务监督会计，与企业内部管理会计并行不悖。不过，现行的会计委派制确实增加了企业经理人员和委派会计人员或财务总监之间产生对立或合谋的可能性，某种意义上成为政府干预企业的新机制、新形式，这影响到会计委派制的实际效果。而由会计师事务所等中介服务机构来充当企业的财务总监的会计代理制却能较好地隔离政府与企业，并在两者之间形成适当的平衡。     

制度需求的场依存性与制度变迁

制度需求是推动制度变迁的内在力量。然而。制度需求主体总是生活在各式各样的“场”之中，“场”力不可忽视，个体表现出来的场依存性与场独立性的行为倾向影响着他的选择。本文在“经济人”与“社会人”相统一的假设前提下，分析“场”以及个体的场依存性大小对制度需求者的影响。进而也会影响制度变迁的速度和绩效。     

城市土地储备制度发展的制度分析

土地产权和政府与利益主体之间的博弈安排是我国城市土地储备制度形成的主要制度环境因素,现行城市土地储备制度在取得明显制度绩效的同时也存在不容忽视的制度缺陷.城市土地储备制度的发展必须围绕资源配置、激励、约束、风险保障四个方面进行,建立一个以政府为核心、土地管理部门为纽带、多部门协调的土地储备管理机构,健全土地储备收益分配和补偿机制,建立健全土地收购储备相关法律制度等.