"民工荒"问题的成因及对策

自2004年起，中国的某些地区出现了较严重的民工短缺现象，即“民工荒”问题，直接给当地及周边地区的许多企业生产带来了明显的影响。文章从心理契约的角度探析当前“民工荒”现象的主要成因，并提出了几点供政府和企业参考的建议。     

谈谈农民工队伍建设中的人力资源管理策略——从“民工潮”到“民工荒”引发的思考

从上个世纪。80年代中期以后引发的“民工潮”，到2004年首次出现的“民工荒”，表面上看。“民工荒”似乎只是一个增加成本的问题，但实质上是对企业的经营管理提出挑战，更暴露出在农民工队伍中人力资源管理的缺失。文章是从人力资源管理的角度出发，探讨如何应时“民工荒”，提高农民工人为资源的效用。     

从“民工荒”看我国中小企业的员工激励机制

<正>作为我国经济发展前沿阵地的珠江三角洲地区,从2004年春节起,遭遇了20多年来首次出现的民工短缺(专家称之为“民工荒”),民工短缺最先出现在东莞,然后迅速在整个珠三角地区蔓延。据专家估计,到2004年止,该地区整个加工制造业缺口高达200万人左右,部分民营企业缺工率几近一半。为此该地区当年许多中小企业因为缺工而减产,有的甚至已经倒闭。     

解读“民工荒”

自20世纪80年代末以来,"民工潮"成为描述我国农村劳动力向城镇流动的专用名词.但从2003年开始却传来一个异样的声音:从深圳、东莞等较为发达的"珠三角"地区开始,蔓延到闽东南地区,再发展到浙东南和整个"长三角"地区,到2007年,京、津、沪、湖南、江西等省市也陆续出现一定程度、一定范围的招工难、缺工现象,与此同时逐渐形成一种新的、颇具特色的现象--"民工荒".     

对“民工荒”问题的再思考

自2004年以来,在中国持续多年的"民工潮"出现了回流现象,城市中以农民工为主要劳动力的劳动密集型企业普遍遭遇到"民工荒"问题。目前,"民工荒"现象产生的原因又出现了新的解释,主要是农民工供给回落、新农民工力量的出现和城市消费水平不断提高等。解决"民工荒"问题,需要产业和劳动力双升级,以及相关部门的共同努力。     

四川农民工务工流与沿海地区“民工荒”问题的研究──基于2009年四川地震灾后农民工务工的实证分析

处于转型期的中国劳动力市场农民工的就业取向符合人力资本论和新移动经济学理论。四川地震促使农民工大量回川导致沿海地区"民工荒"问题的加剧,与农民工的经济行为,就业意识,就业决策的变化以及农民工打工渠道,外出打工成本,家庭收益,打工环境等个人的就业取向相关。当前,在全球金融危机和国内经济发展的影响下,四川劳动力市场的变化和农民工务工流的去向选择,正在改变中国劳动力市场,使之形成新的格局。     

从“民工荒”现象看我国外向型经济存在的问题及改革对策

近年来，东南沿海地区陆续出现了“民工荒”、“技工荒”现象，文章试图透过这一现象来分析我国外向型经济运行中存在的一些问题。     

建筑业发生"民工荒"的可能性及对策思考

文章分析建筑业民工的现状，探讨建筑业发生“民工荒”的可能性，并提出相应对策。     

托达罗模型的修正与“民工荒”现象分析

农村劳动力转移是我国社会经济领域的一个重要研究课题。本文根据我国客观实际对托达罗模型进行修正,并用以分析"民工荒"现象,认为其产生的原因除农民工工资下降和务农收入提高外,农民工工资兑付风险、心理成本和信息成本偏高也是引发的重要原因,进而在此基础上提出加大劳动执法力度,降低工资兑付风险;完善劳动力市场服务体系,减少信息成本等相应的政策建议。     

SA8000对缓解广东“民工荒”困境的影响及其对策研究

近两年来,“民工荒”对广东劳动密集型产业的消极影响已经显现出来,且没有缓和的迹象。以劳工保护为核心内容的SA8000强制性推行趋势也日益明显。如何应对SA8000对“民工荒”困境的缓解带来的机遇和挑战,趋利避害,已成为当务之急。本文首先分析了广东地区“民工荒”现状及发展趋势,并运用经济理论阐释当前“民工荒”困境形成的原因,深入比较了SA8000关于劳工保护的标准与广东民工待遇现状。在此基础上,探讨了SA8000对缓解广东“民工荒”困境的影响,并提出相关对策建议。     

“加、减、乘、除”破解招工难——湖州市应对“民工荒”的几点做法

从2003年起，浙江省湖州市劳动力供求状况发生深刻变化，出现了部分企业招工难的现象；但到今年初，该市的招工难状况出现了明显的缓解。该市为缓解企业“招工难”矛盾，主要采取了“加、减、乘、除”四个方面的措施：     

中小企业人力资源管理中的社会责任论——基于“民工荒”的对策思考

目前,“民工荒”对我国中小企业的人力资源管理产生极为不利的影响。究其本质,并不是真正的农民工缺少,而是农民工“权利荒”矫正过程中的自然现象。企业社会责任是在20世纪30年代,企业“对企业利益相关者负责”的观念下提出来的,其核心是劳工的权益保护问题。中小企业人力资源管理在培育“人本”核心竞争力的同时,应实现对农民工的社会责任,保障农民工权益和企业的人力资源供给。     

试论"三无"船舶存在的原因及整治对策

“三无”船舶是当前威胁着水上交通安全的重大隐患,对形成原因进行剖析,强化舆论氛围,加强现场稽查,严格签证登记．联合执法打击等整治措施的实施,将有效控制“三无”船舶的蔓延之势,切实维护辖区水运市场安全稳定。     

企业财务风险的成因及对策分析

在市场经济条件下,企业作为市场竞争的主体,面临的各种风险不断增多,如何加强对风险的管理已成为现代企业经营管理中一项十分重要的内容。财务风险是财务成果和财务状况的风险,是企业经营风险的一个重要方面。企业在追求利润的同时不可避免的承担着财务风险。建立有效的企业财务风险管理,有利于企业获取风险报酬,避免财务危机,有利于我国企业走向国际市场参与国际竞争。     

中小制造企业实施ERP存在的问题与对策

<正>一、引言经济全球化的发展导致全球制造业重心正在向拥有廉价劳动力的第三世界国家转移,我国制造型企业不论大小都将面临着前所未有的竞争压力。加速实现中小制造企业信息化是进一步提升我国制造型企业竞争力,     

王世成：“中国制造”须借鉴意、韩经验教训

近日，中国轻工联合会副会长、秘书长王世成表示，随着中国经济发展、劳动力成本的上升。世界制造业重心出现了向劳动力成本更低廉国家转移的趋势，因此。中国制造产品需要尽快实施品牌发展战略。他以鞋类产品为例，认为在这方面，我们要借鉴和吸取意大利、韩国的经验教训。他解释道。意大利如今在制鞋数量上虽不占优势。[第一段]     

会计信息失真的成因分析及防治对策

虚假的会计信息不但违反了会计的真实性原则，级国民经济和社会稳定造成的危害性很大，已经成为了社会公害。特别是中国已经加入WTO，财务失真和会计造假得不到解决，将会影响企业在国际市场上的竞争能力。财政部副部长张佑在一次全国会计工作会议中就曾特别指出：“会计的打假工作已经不单单是一个经济问题，而且还是一个关系到国家兴衰的政治问题，必须引党中央、国务院和社会各界的高度关注。”笔试从会计信息失真的成因分析，对防范会计信息失真的对策提一些粗浅看法。