服务企业 服务青年——浅谈煤矿企业共青团建设

加强企业团建工作,积极发挥团组织的作用和效力,对于促进企业发展具有重要的作用。本文对团建工作进行简单的探讨,以煤矿企业为例,对目前团建工作存在的问题进行梳理,提出了"服务企业,服务青年"的团建工作总体思路,对于促进团建工作科学发展,强化人才队伍建设,更好的服务企业等都具有积极的作用和价值。     

基层团建创新的试金石——青年工作室探析

在经济成分多元化、利益主体多样化的今天,伴随着电视、网络等传媒的日益发展,团员青年的思想观念,价值取向和思维方式发生新的变化.企业共青团工作如果不改革不创新,就很难吸引青年、服务青年,很难适应企业发展的需要,很难发挥团组织的优势和作用.本文从尝试改变传统的组织设置模式、建立新的组织模式入手,阐述了当前团建工作存在的主要...     

新形势下基层团组织建设与活动方式创新研究

共青团是全面建设社会主义新时期我党的生力军和重要的后备力量,如何适应社会生活的新变化,将基层团组织打造为社会主义建设的坚强战斗堡垒。需要我们重视新形势下基层团组织建设滞后的现实问题,以党建抓团建,创新基层团组织工作机制与党团组织沟通机制,在此基础上,进一步创新团建方式,畅通信息渠道,贴近团员青年,为基层团组织建设增添新的生机与活力。     

新形势下共青团组织在企业发展中的作用

近年来,莱钢各级团组织紧紧围绕企业中心任务目标,努力加强和改进团员青年思想道德建设,团员青年思想道德素质不断提高;组织动员广大团员青年积极投身生产经营建设实践,发挥了团组织应有的作用;竭诚服务青年成长成才,切实维护他们的合法权益;着力加强团的自身建设,基层团组织活力不断增强,团组织的生力军和突击队作用、党联系青年群众     

宝石：奏响民营企业的和谐之歌

在前不久刚结束的共青团浙江省第十二次代表大会上，非公企业团组织在这次团代会上受到重视，如何发挥团组织在非公企业的积极作用，如何凝聚团员力量、团结带领广大团员青年为非公企业的健康、和谐、快速发展贡献青春、智慧和力量，成为本次团代会的一大特色。宝石集团团委作为省级优秀团委，多年来团结凝聚广大职工青年紧紧围绕企业生产经营，坚持以服务、教育、引导青年成长成才为己任，做了大量工作，在促进企业与青年员工和谐发展上取得了显著成果，得到了各级团组织的肯定和团员青年的拥戴。     

加强和改进高校团建的新思考

2008年6月共青团十六大胜利召开，大会的主题是：全面贯彻党的十七大精神．高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢记使命，坚定信念，开拓创新，锐意进取，团结带领广大青年为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。通过认真学习大会精神，高校团组织应进一步明确，作为党领导下的青年组织必须勇于创新和善于创新。在创新中不断寻求团建工作新的增长点，增强团组织的生机与活力，以科学的、先进的理念指引各级团建组织和广大团员青年不断前进。     

新时期党建带团建工作探讨

"团建"工作不仅是团组织建设的大事,也是党组织建设中的一件大事。抓好企业党建带团建工作,既是加强党的建设,也是不断带动和促进团建,巩固党在广大青年中的思想、组织和队伍基础,从而为党赢得青年,赢得未来的必然要求。     

新形势下做好企业青年志愿服务活动的思考

青年志愿服务活动作为企业服务回馈社会、提升品牌扩大影响力、团结凝聚青年职工群体和促进青年成长成才的有效载体,新形势下,如何以十八大精神为指导,进一步创新青年志愿服务活动方法途径,深化活动内容和组织管理,是对企业团组织提出的新课题。     

遂昌电力局“传帮带”显诚心现象分析

为发挥供电企业的行业优势、组织优势以及人才优势,带动周边乡镇基层团组织发展,增强团组织凝聚力,以组织的力量带动城乡统筹发展,遂昌电力局开展了"电力握手城乡区域共建"的"传帮带"活动。通过该活动的开展增强了各共建单位团组织的活力;增进了各单位团员青年的交流;形成一股比、学、赶、超的积极上进的工作、学习氛围;提升了团组织对团员青年的吸引力和凝聚力。遂昌电力局的"传帮带"活动拓宽了城乡统筹发展的思路,为加快城乡合作、缩小城乡差距提供了另一种可供借鉴的新途径。     

基于利益表达机制的高校学生公寓团建问题探讨

在深入落实共青团系统"两个全体青年"要求的背景下,本文从解析我国高校学生公寓的基本特点出发,以利益表达机制的建立为核心理念,从团籍转移改革在高校学生公寓团建中的作用、公寓团建在高校共青团系统内部的定位区分、学生公寓团组织运行的心理动力来源和学生公寓团建与高校管理方的协调等四个方面论述了高校学生公寓团建的基本理论问题。     

企业团组织建设现状与发展前景

团组织一直以来都是企业攻克险重任务的重要战斗堡垒,而团员青年则发挥了青年突击队的作用,推动着企业的不断发展。然而,随着近年来国内形势的重大变化,企业团组织建设的现状并不容乐观,因此,有必要对此加以探讨。本文分析了当前企业团组织建设现状,并提出了企业团组织建设的发展前景。     

企业团青工作“三多”实践

青年兴则企业兴,青年强则企业强.团员青年是企业发展的未来,他们的聪明才智在企业工作中起着不可估量的作用.韶关供电局在广东电网公司的统一部署下,目前正处于创"经营卓越、服务卓越、市场卓越、管理卓越"国内领先供电企业的征程之中,团组织要想有所作为,就要创新思路,用"三多"(多学习,提高认识不动摇;多实践,上下同欲不懈怠;多总结,精益求精不折腾)推进企业团青工作.     

新时期加强农场团建工作的思考

共青团是党领导的先进青年的群众组织．是党的助手和后备军．是党联系青年的桥梁和纽带，担负着团结教育青年的重要职责。历年来，农场党委高度重视．共青团工作取得了较大成绩。但随着经济社会的新变化和青年的新特点，青年群体价值取向各正处于多层次、多元化时期，这给共青团工作提出了严峻的挑战．面对这些新的形势。如何做到共青团工作的准确定位，不断创新工作思路、工作方式、工作方法．如何加强基层团组织的吸引力和凝聚力．发挥好党联系青年的桥梁纽带作用．发挥好团员青年的生力军和突击队作用，是当前共青团工作必须研究的课题。作为多年从事青年工作的团干部，对农场团组织现状和如何做好团建工作谈一些认识和看法。     

浅议新形势下如何搞好企业共青团工作

正受国家经济下行影响,企业发展面临着巨大的挑战。尤其是今年以来,煤炭行业遇到了前所未有的困难,整体盈利水平下降,经营形势严峻。共青团如何在企业发展中如何发挥服务大局、服务企业、服务青年的作用,成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。创新企业共青团工作方式方法,是新形势下促进共青团工作焕发生机的根本途径,现结合自身工作实践,谈几点粗浅的想法和认识。一是要夯实团建基础,增强团组织的战斗力。建立健全团的各项制度,抓好共青团各类阵地建设,大力培育优秀团干部和优秀团员青年。在组织设置和活动方式上,按照有利于团员     

浅谈如何做好企业共青团工作

共青团是党的助手和后备军,团组织在企业中的地位不容忽视,引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。本文从找准企业共青团的定位入手,明确要加强团组织自身建设,打好服务基础,增强团组织的凝聚力,并提出要抓住工作重点,激活团的内在活力,立足长远发展目标,完善共青团工作运行机制,最后根据青年人的特点,提出了采取"五个结合"的工作方法来做好企业的共青团工作来为我们企业服务。     

共青团贯彻落实科学发展观的探索与思考

胡锦涛同志指出,新时期共青团组织要"力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年"。深入开展学习实践科学发展观活动,作者就如何贯彻落实科学发展观推动团建工作创新进行了广泛调研、深刻分析,并归纳出在实践落实科学发展观存在的突出问题,并加以认真剖析,进一步明确了推进团建工作的基本思路。     

县级供电企业共青团创新工作探讨

随着"三集五大"体制的进一步改革,供电企业共青团组织工作中的新问题愈显突出,共青团管理人员通过加强创新工作的方式,使团员青年们在企业发展建设中发挥出团组织最大化的作用。文章对县级供电企业共青团创新工作进行了探讨。     

对企业团组织凝聚力建设的思考

正企业团组织是企业党组织的助手和后备军,是青年职工的先进性代表,共青团的凝聚力是其吸引力和战斗力的基础,是事关共青团全局和长远的基础性工作。随着青年的思想、选择、群体结构、需求等多样化发展,企业必须充分发挥团的组织和活动优势,加强企业团的凝聚力建设。一、企业团组织凝聚力建设的重要性加强企业团组织凝聚力建设,对于企业团组织进一步贯彻落实科学发展观,全面提高团员队伍整体素质,带领广大青年为实现企业加快发展贡献力量具有重要意义。第一,增强企业团组织凝聚力,是在企业践行科学发展观的     

紧跟党的步伐做好新时期共青团工作

共青团是党的助手,面对新时代的要求党对青年的工作也有着更高的要求,党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求,加强团建工作是进一步加强和改进党的建设的重要内容,尤其是新时期党加强对青年团员培养、教育、引导的重要途径。在"三严三实"专题教育和"两学一做"学习教育活动的推动下,呼伦贝尔学院共青团认真开展了"四进四信"活动和"两学一做一争"教育活动,把团建的目标纳入党建的目标任务,从工作理念上带,从思想建设上带,从活动行动上带。通过形式多样的主题教育活动、实践活动、校园文化活动来增强团员意识教育,始终坚持共同开展,共同进步。不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,积极发挥团的后备军力量,真抓实干,为学校的转型发展做出贡献,切实做好新时期共青团工作。     

让志愿服务为矿区增辉

大庆油田矿区服务事业部(下称事业部)主要为油田25.1万用户、75万人口提供物业、供热、医疗、公交、幼儿教育、离退休管理等综合性服务工作。事业部现有注册青年志愿者4523人,多年来,事业部团委紧密结合行业特点,将青年志愿者活动作为服务用户、服务企业、服务社会的有效载体,在完善机制、设计活动等方面进行了有益探索,引导和带领广大团员青年在保障生产、服务生活、构建和谐矿区发挥了重要作用。