浅谈我国中小企业技术创新激励机制

中小企业是市场经济的基石。技术创新是中小企业在激励的市场竞争中提高核心竞争力,谋求生存和发展的根本途径之一。本文从市场、政策、管理、产权和组织制度等激励层面上就如何改善和提高中小企业技术创新能力提出了一些对策和建议。     

我国中小企业技术创新问题和对策研究

21世纪是一个知识经济时代,科学技术迅猛发展,市场竞争日趋激烈,技术创新已成为构成企业核心竞争力的重要组成部分,企业技术创新问题引起了各国政府、企业界和学术界的普遍关注和重视.当前中小企业占我国企业总数的90％以上,对GDP的贡献大约占六成,税收贡献约40％,同时解决大约75％就业.因此,中小企业发展问题至关重要.特别是在当今转型升级背景下,如何认识中小企业技术创新中存在的问题,提高中小企业创新能力,增强中小企业的竞争能力,成为国民经济发展战略的重要内容.本文立足于我国中小企业创新现状,对我国中小企业创新过程中存在的问题进行深入分析,并提出相应的对策建议.     

我国中小企业技术创新存在的问题及对策

技术创新是中小企业创业、立业之本,是其进一步发展的永恒主题,我国中小企业技术存在许多技术创新的阻碍因素,比如创新人才缺乏、资金缺乏、外部市场信息和技术信息缺乏、社会中介服务体系不完善、法律法规不完善等。     

中小企业融资困境及对策研究

大部分中小企业存在着间接融资渠道狭窄,获得银行的信贷支持少;直接融资渠道不畅,规模和比例都非常有限等问题。剖析原因,既有企业自身的问题,又有金融机构及社会环境的问题。中小企业应加强内部建设和管理,各级政府应重视制定和完善中小企业政策,改善中小企业融资的外部环境,其核心内容是建立和完善中小企业融资体系。     

中小企业融资困境的成因及对策分析

中小企业是国民经济中的重要组成部分,对巩固实体经济具有重大的意义。近两年来,受经济下行等复杂因素的影响,中小企业融资渠道过窄,融资难的问题已经阻碍了中小企业的发展。本文分析了中小企业融资难、融资贵的原因,并对中小企业的融资问题进行了深入研究,提出了相应的对策建议,助力中小企业走出融资困境。     

中小企业技术创新能力影响因素的研究

本文对技术创新的相关理论做了梳理和分析,包括技术创新的发展过程理论、技术创新理论、技术创新能力理论,提出了影响中小企业技术创新能力的主要因素以及提高中小企业创新能力的对策建议。     

我国中小企业融资对策

我国中小企业发展中存在一个突出的问题是融资困难.其主要是从自身资金与信用不足衍生而来。缓解中小企业融资难需要采取综合措施,从企业自身到银行和政府支持,要健全企业财务制度,丰富银行融资工具,大胆结合国外融资方式。     

中小企业融资对策分析

中小企业在融资方面优势劣势共存,机遇挑战同在。破解中小企业融资难的现状要从几方面入手:积极发展民间金融机构,完善信用担保体系、资本市场体系和企业内部制度,加强政府制度建设。     

中小企业融资对策分析

中小企业在融资方面优势劣势共存,机遇挑战同在。破解中小企业融资难的现状要从几方面入手：积极发展民间金融机构,完善信用担保体系、资本市场体系和企业内部制度,加强政府制度建设。     

公安科技创新主体能力影响因素分析

公安科技创新必须有一定的主体作为支撑。结合公安科技创新管理实际,分析了各类主体在公安科技创新活动中的作用及限制其能力发挥的影响因素,并提出了现阶段提升公安创新主体能力的对策。     

美、日中小企业技术创新战略的比较分析及对中国的启示

随着经济的全球化,企业之间的竞争越来越激烈,而竞争主要依赖于科学技术,强化技术创新已经成为世界企业管理的一股潮流。中小企业在各国经济发展中占据主要的地位和发挥了独特的作用。因此加强中小企业技术创新建设,促使其健康发展,对中小企业的成长乃至国家经济发展都具有积极的推动作用。通过对美、日中小企业技术创新战略的比较分析,提出中国中小企业的技术创新战略选择。     

高管团队特征与企业创新关系的实证研究--以科技型中小企业为例

本研究以天津市科技型中小企业为样本，分析了当前我国科技型中小企业高管团队异质性、专业背景、受教育水平和团队规模与企业创新的关系。研究表明，高管团队受教育水平和团队规模与企业研发投入没有显著关系，而团队职业经历的异质性和成员专业背景则与企业创新呈显著负相关和正相关关系。     

江苏省中小企业财务信息化建设评价及提升对策研究

对于大部分中小型企业来说,企业的资金管理问题严重,会计管理人员的整体水平不高,对企业财务数据的分析管理水平较差,导致这些企业的发展缓慢甚至倒退。因此,中小企业的发展在一定程度上有赖于财务信息化程度的提高。本文就江苏省中小企业财务信息化的现状和影响因素进行分析,以江苏省经济发展水平不同的区域苏州、南通、宿迁为例,对财务信息化水平进行比较,利用科学层次分析法进行多因素分析,得出中小企业财务信息化水平的主要影响因素,寻找提高中小企业财务信息化水平的对策。     

中小企业自主技术创新投资行为选择的均衡分析

本文以广东专业镇产业集群为背景,建立专业镇集群中n个参与企业达到自主技术创新投资的均衡概率模型,证明了其概率的非线性特征,并从研究中小企业自主技术创新的投资行为选择所涉及的理论因素来分析均衡实现的路径,进而给出相关政策建议。     

金融危机背景下沿海地区人才回流与中西部中小企业人才战略

全球金融危机导致沿海地区的许多企业岗位需求减少、人才供求关系失衡。而中西部中小企业因受金融危机的影响较小,岗位需求和人才供求状况变化不大。这种人才需求和供给之间的对比差异导致沿海地区人才"回流"渐成趋势。中西部中小企业应充分利用人才回流的机会,优化企业的人才结构,低成本地引进企业所需人才,进一步赢得人才的竞争优势,促进企业人才战略的有效实施。     

技术创新对中国外贸发展方式转变影响的实证研究

在分析1990年以来中国外贸发展方式转变状况的基础上,用协整检验和脉冲响应函数实证分析技术创新对外贸发展方式转变的影响。结果表明:技术创新是影响中国外贸发展方式转变的最主要因素,技术创新变量每增加1个百分点,外贸发展方式转变水平最大将提高1.91个单位;R&D投入强度对外贸发展方式转变过程中出现的波动性解释程度最大,达到56.33%,远大于其它因素的解释程度。因此,转变中国外贸发展方式,必须加快技术创新步伐,尤其要加大R&D投入。     

基于分拆组合的贸易融资创新研究

贸易融资产品创新的实质是对现有产品的属性进行"分拆",并重新"组合"以产生新的功能。以德塞和洛的特征空间模型的扩展形式为基础,探讨贸易融资创新的理论空间,通过现有贸易融资产品、外汇产品和保险类产品的属性界定,对贸易融资产品创新进行设计,并以实例说明具体的操作流程。     

中小板上市公司高管团队特征与企业创新行为关系研究

基于高层梯队理论和薪酬激励理论,采用聚类分析法和FGLS,以2009－2014年我国中小板上市公司数据为研究对象,实证检验中小企业高管团体特征对企业创新行为的影响,并进一步分析高管货币薪酬对二者关系的调节作用。研究发现,中小板上市公司的高管团队特征影响企业创新行为,高管货币薪酬在高管团队特征对企业创新行为影响中具有正加强效应,即高管货币薪酬在企业创新行为中发挥重要的激励促进作用,能调节高管团队特征在企业创新行为中的影响。本研究不仅丰富了管理者异质性和高层梯队理论,为中小板上市公司高管的薪酬激励提供新的研究视角,同时也有助于政府部门全面掌握企业创新行为的影响因素,为研究中小板上市公司创新行为提供理论依据和经验证据。     

我国高新产业创新的制约要素分析

本文认为,由于各种原因,我国高新技术企业的产权情况复杂,清晰度不够,影响了企业的创新动力,制约了其竞争力的提高;在创新资金的投入方面,我国的科技研发经费总额低是制约高新技术产业发展的重要因素;在创新经费分配结构方面,我国高新技术产业发展不平衡,各行业在技术改造和消化吸收方面的投入极不均衡,不利于我国高新技术产业整体竞争力的提高;在知识产权保护方面,我国知识产权工作的政策不到位,法律法规不配套,管理部门分散,管理水平和效率较低,企业运用知识产权制度的水平不高,社会公众知识产权意识不强等,制约了我国高新技术产业创新体系的建设;在中介服务机构方面,数量不足、服务职能弱、人员素质低、缺乏统一的组织和领导、政府支持力度不够等问题影响了技术创新的进一步发展;在公司治理结构方面,国有企业存在着所有者缺位的问题,民营企业的人才激励制度有待完善,要避免因员工的高流动性而产生的问题.