企业文摘

★政策国资委发布《国资14条》:深度推进国企市场化5月25日,国务院国资委发布《关于国有企业改制重组中积极引入民间投资的指导意见》(简称《国资14条》),除引言外,共分14条。全文只有1088字,正文为953字。这是从建设市场经济体制这个总目标出发,为促进国企改革、国     

李荣融：不能用行政命令强行国企改制

国资委主任李荣融日前在东北三省调研时指出，目前，各省、市国资委机构已基本建立，各地国资监管机构要明确责任权利义务，坚持依法办事、规范国企改制，加快地方国有经济布局和结构的战略性调整，将国企改革发展推向新的阶段。不能刮风出售国有资产，不能“一刀切”，不能用行政命令强行推进国有企业改制。     

罗世谦：保障国资安全和国资收益是企廉工作的出发点和归宿点

在市纪委、市国资委联合召开的上海市国有企业党风建设和反腐倡廉工作会议上，市委副书记、市纪委书记罗世谦作了重要讲话。他指出，中央和市委十分重视企业党风建设和反腐倡廉工作，在中纪委五次全会和市加强党风廉政建设干部大会上都作出了专门部署。各单位要按照《2005年上海市企业党风建设和反腐倡廉工作意见》的要求，把各项工作落到实处。要紧紧围绕保障国资安全和国资收益，深入推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作。     

以“五个深化”为抓手 推动市属国有企业做强做优做大

<正>河北省沧州市国资委通过深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于国资国企的重要指示批示精神，认真落实市委、市政府部署要求，坚持稳中求进工作总基调，深化国资国企改革，完善国资监管体制，强化国有企业党建，促进央地企业合作，使全市国有经济布局得到了优化，结构实现了调整。     

求是咨询 安林 国资委或成“中国企监会”

2014年之后,在新的改革框架下,国资委将或消亡或发展成全国性的企业国资监管者。图/CFP十八届三中全会指明了未来国有企业改革的方向——国有企业要推行国有资本管理机制,向市场化方向改革;而国资委不能直接管国有企业,要做干净出资人,设立若干家国有资本运营公司。就我10年来从事国资系统和国企管理咨询、研究的体会看,国有企业要深化改革,出路不仅在于企业自身,而更在于管理企业的体制——国资体制,它如今已经成为国有企业进一步改革和发展的障碍。这种国资体制包括两部分,一是国资委及其定位;二是国有企业和国资委所处的国资环境。未来国资委的去向和国有企业改革的走向,     

编辑手记

国务院国有资产监督管理委员会成立一年多来,在国有资产监督管理的工作中取得了重要进展,积极推动了国资监管体系的构建和国有企业的改革发展。国资委为了实现国有资产保值增值,陆续出台了相关的法规文件:《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有企业清产核资办法》、《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《关于规范国有企业改制工作的意见》、《企业国有产权转让管理暂行办法》等,使国企改制工作有法可依、有章可循。但     

国资国企改革发展面临新任务

<正>新时代新征程,国资国企如何深刻认识、准确把握党的二十大对于国资国企改革发展作出的重大部署,在中国式现代化建设中发挥更大作用？国资国企发展推动现代化不断前进国资国企奠定了我国现代化的基础。新中国成立以来,我国大力兴办骨干国有企业,从开展“156项目”开始,建立了较为完整的、具备一定自主性和独立性的产业体系。     

做好国资系统离退休工作 保障重庆国企科学发展

国资系统离退休人员是国企干部职工群体的重要组成部分，做好国资系统离退休工作，是推动重庆国企科学发展的重要保障。近年来，重庆市国资委离退办党委在市国资委党委领导下，以学习贯彻十八大报告精神为指导，始终坚持离退休工作是国资委履行出资人职责的重要方面，紧紧围绕“把准政治方向、融入国资大局、强化企业指导、建强工作队伍”的工作思路，走出了一条让“国资党委放心，让老同志满意”的科学发展之路。     

以红色引擎推动国资国企党建优势转化为治理优势、发展优势、竞争优势——党的十八大以来四川省国资国企改革发展成就回眸

<正>党的十八大以来，四川省国资国企系统深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧紧围绕中央大政方针和省委决策部署，深化改革攻坚、加大开放合作、优化国资布局，切实履行责任、坚持党建引领，坚定不移做强做优做大国有企业和国有资本，在全省重大基础设施建设、构建现代产业体系、稳定宏观经济大盘、保障服务社会民生等方面发挥了“排头兵”“主力军”和“顶梁柱”的重要战略支撑作用，推动新时代国有企业改革发展取得历史性成就，国资国企始终是治蜀兴川最可信赖、最可依靠的重要力量。     

加快提升国有资本运营公司投资平台核心竞争力

<正>“提升企业核心竞争力”“加快建设世界一流企业”是党的二十大对国有资本和国有企业提出的新的更高的要求。习近平总书记2022年12月15日在中央经济工作会议上强调，“以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，谋划新一轮深化国有企业改革行动方案”“发挥国有资本投资运营公司作用，以市场化方式推进国企整合重组，打造一批创新型国有企业”。提升企业核心竞争力、建设世界一流企业，成为国资委谋划新一轮国资国企改革的主要目标任务。     

我省启动“廉洁国企”建设

忏悔之声、声泪俱下。两部《国企蛀虫》警示片，2014年1月16日掀开了省国资系统领导干部警示教育大会的序幕，也标志着江苏在全国率先启动“廉洁国企”建设。24家省属国企掌门人和纪委书记以及所有省国资委机关干部悉数到场。这是我省国资委成立10年来最大规模的领导干部警示教育大会。     

国资云建设的“柳州样本”

<正>近年来,随着国企改革三年行动的深入推进和国务院国资委《全国性国资国企在线监管系统建设工作方案》等文件的印发与实施,构建国资监管大格局、形成国资监管一盘棋,已成为深化国企改革的重要举措。为更好地履行国资监管职能,柳州市国资委借助数智化的技术,通过建设在线监管平台,打造形成了数智国资模式的国资国企在线监管一体化系统,即业界熟知的国资云。     

与时俱进深化国企新闻宣传工作

上海市国资委始终重视宣传舆论工作,近三年来,上海市国资委党委紧紧围绕上海国企改革发展的工作大局,坚持通过搭建立体化宣传平台,积极做好新闻发布工作,主动接受媒体和公众的监督;通过完善舆情监测、研判、应对等体制,强化突发事件新闻处置能力;通过抓好各类业务培训,提升新闻宣传工作队伍的素质。为树立国企良好形象、提升国企核心竞争力、稳步推进国资国企改革发展营造了良好环境。刊发此文,对于贯彻中央领导同志重要批示精神,落实国务院国资委加强和改进国有企业新闻宣传工作视频会议要求,将产生积极作用。     

国有企业清产核资办法公布

国资委9月18日发布1号令，公布了《国有企业清产核资办法》，从而为全面摸清国企“家底”提供法律保障。办法规定以下情况国资监管机构可以要求企业进行清产核资：企业资产损失和资金挂账超过所有权益，或企业会计信息严重失真、账实严重不符的；企业受重大自然灾害或其他重大、     

上海国资系统首批“CCO”应运而生

为进一步贯彻国务院国资委《关于加强企业文化建设的指导意见》的文件精神，落实市国资委两委关于建设“国资文化”的目标任务，通过专业培训，培养优秀的企业文化建设专业人才。最近，由市国资委企业文化促进会与中国企业文化促进会“企业文化管理师（CCO）”长三角培训中心——上海工商经济进修学院，联合举办的“CCO”国资委系统首期中、高级培训班，分别于8月26日和9月1日开班培训。来自国资委系统各行业的近70名首期培训班学员，经过系统的企业文化理论和实务学习，及实战训练，已完成全部的授课内容和考试，并报中国企业文化促进会培训中心终审，即将成为上海国资委系统首批中、高级“CCO”。     

浙江省加强国资智库建设 努力发挥国资智库“力量”

<正>国有企业改革是推动国资国企做强做优做大的重大战略举措,但改革具有复杂性和多样性,如何挖掘深层次的矛盾问题,并探索解决是一个长期话题,这就凸显出国资智库平台的重要性。为更好地发挥智库平台对浙江省国资国企高质量发展提供决策支撑作用,本文系统剖析浙江国资智库存在的问题,并整理了上海、重庆等省市国资系统智库建设的经验做法,针对浙江如何强化国资智库功能提出几点建议。     

国资委改革不应公益与市场兼得

据《财经国家周刊》报道,国资委改革放到了最高层案头。这是国资委的二次改革。国资委之成立,是为了改变国资管理模式,改变国企的行政色彩,为国资的保值增值服务。现在改革,到底是为了什么?这个核心问题必须考虑清楚。比较可行的办法是建立控股公司,学习汇金控制金融机构的方法,从资本层面控股国企,同时放弃对企业的微观管理,发挥企业活力。这一办法遭遇的问题是,如何证明国资委官员是具有市场优势的资本战略专家与金融投     

市国资委举办系统党委中心组学习讲坛

为深入贯彻落实党的十七届四中全会《决定》和市委九届九次全会精神,以党委中心组学习为抓手,推动学习型党组织建设、学习型领导班子建设．提高国有企业领导人员整体素质,为实现上海国资国企改革发展目标提供思想保证,5月26日下午,市国资委举办系统党委中心组学习讲坛。市委宣传部副部长、市社科院党委书记潘世伟同志,市国资委党委副书记吕永杰同志,市国资委党委副巡视员王耕地等同志出席讲坛并讲话。市国资委系统各直属企事业单位党委中心组组长、分管书记、中心组学习秘书、市国资委党委相关处室负责人等100多人参加了本次讲坛。     

坚定不移地实施“人才强企”战略 为国资国企改革发展提供人才保证和智力支撑 市国资委党委系统人才工作会议召开 姜斯宪出席会议并作重要讲话

11月16日，“市国资委党委系统人才工作会议”召开。会议主题是，认真贯彻落实党的十六届五中全会和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《上海实施“人才强市”战略行动纲领》精神，总结部署国有企业人才工作，为推进“科教兴市”主战略的实施和国资国企的改革发展提供有力的人才保证和智力支撑。     

上海召开国有企业党风建设和反腐倡廉工作会议

3月28日上午,市纪委、市国资委联合召开上海市国有企业党风建设和反腐倡廉工作会议,市委常委、市纪委书记沈德咏,副市长艾宝俊分别讲话,市委常委、组织部长沈红光主持会议。市国资两委领导杨国雄、史丽雯,葛大维、蒋苏平、王耕地,市国资委系统各单位党委书记、董事长,监事会主席、党建督察员、纪委书记,市国资委机关各处室负责人等170余人参加会议。会议通报了2007年市巡视办对8家市管国有企业开展巡视的情况和2005年至2007年市管国有企业领导人员任期经济责任审计的情况,印发了《关于集中开展贯彻落实中央纪委“七个不准”专项工作的通知》。