当前高速公路企业思想政治工作的现状、问题及对策探讨

随着我国改革开放的不断深化,高速公路建设行业职工思想观念呈现出多元化的发展趋势,因而加强高速公路企业思路政治工作越来越重要,尽管目前高速公路企业从表面看都十分重视思想政治工作,但仍然有很多工作需要进一步完善。本文首先梳理了当前高速公路企业思想政治工作存的现状,然后对存在的突出问题进行了分析,最后就如何加强高速公路企业思想政治工作提出对策,以期对加强高速公路企业思想政治工作提供参考。     

如何发挥政工职能在高速公路管理中的作用

为了促进高速公路管理工作顺利地开展,有必要积极地发挥政工职能作用。那么,在高速公路管理过程中如何有效地发挥出政工职能作用呢？本文就围绕这一核心进行思考探索,重点从政工职能在高速公路管理部门中的重要意义、对当前高速公路运营企业思想政治工作面临问题的分析、解决高速公路运营企业思想政治问题的有效对策,这三个层面给予分析阐述,促进高速公路的有效管理。     

高速公路运营企业如何开展思想政治工作

在当前高速公路运营企业快速发展的过程中,面临着许多机遇和挑战,思想政治工作就担负起"内强体质,外树形象"的重大责任。本文主要对高速公路运营企业的思想政治工作现状进行了研究,从存在的问题着手,并提出一些有效的改善对策,以期望起到抛砖引玉之效。     

当前高速公路工程建设项目思想政治工作面临的问题与对策

思想政治工作在高速公路项目建设管理中具有重要作用,广西高速公路项目建设管理机构思想政治工作面临不少困难和问题,应从加强领导、创新思想政治工作内容、强化宣传等方面解决这些问题.     

关于加强高速公路路政队伍思想政治工作的思考

在社会发展的新形势下,面对高速公路路政管理队伍新的情况和任务,如何加强和改进高速公路路政管理队伍的思想政治工作,是摆在我们面前的一大课题。在这样的背景下就如何做好新时期高速公路路政队伍思想政治工作进行了探讨。     

关于加强路政队伍思想政治工作的思考

在社会发展的新形势下,面对高速公路路政管理队伍新的情况和任务,如何加强和改进高速公路路政管理队伍的思想政治工作,是摆在我们面前的一大课题,在这样的背景下就如何做好新时期高速公路路政队伍思想政治工作进行了探讨。     

浅谈高速公路运营管理单位如何做好员工思想政治工作

摘要：伴随着高速公路运营管理单位通行保畅，文明服务的压力也随着增大，市场竞争和社会关注度的提高，加之员工工作空间的局限性、枯燥性以及薪酬利益格局调整带来的危机意识等，职工思想呈现日益复杂化的趋势。在这种情况下必须做好员工的思想政治工作，本文对高速公路运营管理单位如何开展思想政治工作加以探讨。     

政工工作助力高速公路运营管理的可行路径

政工工作高质量开展是引导高速公路运营管理人员树立正确职业操守和价值理念的重要保障,有助于推进高速公路管理的规范化运行。但当前部分高速公路运营单位对于政工工作的重视程度不足或在推进政工工作方法创新方面较为迟滞,导致政工工作对高速公路运营管理的促进作用不明显。因此,建议管理者从思想上提高重视程度,在方法上不断创新,将高速公路运营管理与思想政治工作进行深度融合,积极组建高素质政工工作队伍,为工作创新提供坚实保障,为政工工作取得实效提供支持。     

浅谈高速公路职工思想政治教育工作

随着我国高速公路网的发展,高速公路的管理工作也越来越复杂,在管理工作中要加强和改进职工的思想政治工作,要体现以人为本的工作思路,体现与时俱进的工作作风。本文就高速公路管理中思想政治教育工作中存在的问题进行了分析,并提出了改进的措施。     

浅谈情商在思想政治工作中的作用--以高速公路员工为例

在高速公路建设事业快速发展,传统的思想政治工作面临挑战的今天,如何应用情商理论来提高思想政治工作的实效性已是大势所趋。借鉴该理论,本文立足湖南高速公路建设实际,论述情商在思想政治教育工作中的重要作用,从另一个视角对思想政治教育工作提供一定的理论借鉴。     

论思想政治工作如何为高速公路企业文化建设服务

随着高速公路建设在国民经济发展的地位日益提升,高速公路管理企业肩负着社会公益和自身发展的双重责任,面临着改革和发展的双重考验。而思想政治工作作为高速公路企业文化建设的推手,如何为高速公路企业文化建设服务呢?针对这个问题,本文深入探讨了思想政治工作为高速公路企业文化建设服务的途径。     

浅谈高速公路工程建设的安全管理

随着社会经济的发展,对交通运输的需求越来越大,高速公路工程建设得到了前所未有的发展。针对目前我国在公路工程施工建设频频发生的安全事故,加强安全管理工作迫在眉睫。本文针对目前高速公路建设过程中存在的一些安全管理方面的薄弱环节,从高速公路工程建设的安全管理的重要性以及如何进行科学有效的安全管理两方面简要分析,对如何加强高速公路建设安全管理提出一些建议,以提高工程建设安全水平。     

关于高速公路工程建设项目党建思想政治工作的实践与思考

高速公路项目建设投资规模大,点多、线长、面广,青年职工多,且远离家庭、远离城市,常年累月在野外工作,工作环境单调枯燥。如何在高速公路工程建设项目开展党建思想政治工作,对于实现"工程优质,干部优秀"的目标具有重要的现实意义。结合博深高速公路工程建设实际,就如何加强和改进新形势下党建思想政治工作进行思考和探索。     

浅议做好高速公路运营企业职工思想政治工作

思想政治工作的主要任务就是通过对职工内在思维的矫正,更大限度的激发员工内在潜力,以保证企业朝着更加健康的方向发展。当下经济思潮涌动,传统的教育工作面临严峻挑战,如何做好企业思政工作,保证高速公路运营企业稳定发展,成为从业人士的一项新课题。本文就通过对高速公路运营企业职工思想政治工作重要性的概述,提出几点工作建议。     

贯彻“两个纳入”加强企业文化建设

<正> 近年来,我站联系单位实际,深入贯彻部党组提出的思想政治工作"两个纳入",以加强企业文化建设为载体,对如何加强和改进思想政治工作进行了积极有益的探索。一、企业文化是贯彻"两个纳入",使思想政治工作与企业管理相融合的有效载体1.加强企业文化建设,能更好地使思想政治工作与企业管理相融合,实现"两个纳入"。企业思想政治工作保证着企业文化的方向,企业文化有利于解决思想政治工作与经济工作"两张皮"问题。2.加强企业文化建设,能更好地使思想政治工作与企业管理相融合,解决企业管理工作中两个文明一起抓,克服"一手硬,一手软"的问题。     

人本理念在企业思政工作中的应用实践

企业思想政治工作是现代企业内部管理工作的主要组成部分。人本理念的含义是在企业思政管理过程中坚持以人为中心。随着人本理念日益融合于现代企业的运营管理模式之中，人本理念在企业思想政治管理工作中的影响也越来越大，其中对企业员工的思想政治工作监督管理尤为重要。企业管理者在进行思想政治管理工作的过程中，一定要贯彻企业以人为本的核心，建设全面和谐、可持续发展的理念，进一步加强对企业员工人本理念的思想建设管理工作，使员工更加认同企业的文化和管理，以此来推动企业的稳定和可持续发展。     

新形势下如何做好公路职工思想政治工作

公路管理体制改革的新形势,为加强公路养护职工的思想政治工作提出了新的课题.文章针对广西公路职工队伍现状,深入调研,对当前形势下如何加强公路职工思想政治工作及职工队伍建设进行探讨.     

新形势下如何做好公路职工思想政治工作

公路管理体制改革的新形势，为加强公路养护职工的思想政治工作提出了新的课题。文章针对广西公路职工队伍现状，深入调研，对当前形势下如何加强公路职工思想政治工作及职工队伍建设进行探讨。     

企业思想政治工作的定位与思考

思想政治工作在企业的发展中处于重要的地位,而且在新形势的变化下,如何跟随企业的发展共同进步是企业思想政治文化建设中必须要考虑的问题。因此,如何加强企业的思想文化的组织定位,随着企业的发展,思想政治工作改如何开展,该如何有效地创新,是本文主要研究的方向。作者依据企业内部参与的思想政治文化的发展进行分析,提出了一些自己的观点与看法。     

新形势下高速公路行业如何做好思想政治工作

高速公路行业的思想政治工作作为行业管理的重要环节,是其发展运营的坚强思想保障。当前,随着高速公路行业的飞速发展,员工队伍的不断壮大,行业内部发展和管理创新的过程中也随之出现了新问题、新情况。积极探索思想政治工作的新方法、新途径,充分调动和发挥广大干部职工的积极性、主动性和创造性,对促进高速公路事业的发展具有十分重要的意义。