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"四风"是指即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。文章对"四风"的危害和国有企业如何解决"四风"问题进行了探讨。"四风"的危害主要表现在损坏干部形象、激化干群矛盾,造成资源大量浪费,败坏社会风气和阻碍"中国梦"实现四个方面。国有企业除"四风",一是领导干部要自觉带头,二是不断扩大人民的民主、人民监督的权利,三是干部要将承诺落实到具体行动中。 相似文献
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<正>形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题严重违背党的性质宗旨,是人民群众深恶痛绝、反应强烈的突出问题。纠“四风”、改作风、树新风,是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手。国有企业在转型高质量发展的关键时期,必须针对企业实际,把“四风”问题的具体表现找准、主要矛盾抓住,从强化理想信念、强化主体责任落实、从具体问题抓起、严格监督执纪问责等四方面工作下功夫,以重点问题的突破带动整体工作推进,才能有的放矢纠“四风”、转作风、树新风,在新时代、新征程上展现新气象、新作为。 相似文献
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在党的群众路线教育实践活动工作会议上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题成为了舆论关注的焦点.四风问题的提出体现了我党在弘扬优良传统和作风,加强党群干群关系建设上的态度和决心.国有企业作为经济建设的前沿阵地,具有利益集中、受众庞大、影响深远等特点,无疑是我党推进作风建设的重要着力点和检验政策效果的关键环节.因此,国有企业有责任带头响应党在反“四风”号召,积极探索行之有效的企业优良作风建设之道. 相似文献
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在党的群众路线教育实践活动中,要想解决好联系服务群众“最后一公里”问题,党员干部尤其是基层领导干部必须做到“沉下去”,“动起来”。鸡东县委在教育实践活动中,不仅要求党员干部重点内容学习到位,思想认识解决到位,“四风”问题查改到位,而且建立起为民之制,着力解决脱离群众、群众办事难、侵害群众利益等问题,为打通“最后一公里”探索出新路径。 相似文献
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当前,全国上下正在如火如荼地开展党的群众路线教育实践活动,积极贯彻执行党中央的“八项规定”,全力整改“四风”顽症。通过一系列举措,党风、政风初步得到了好转,也使人民群众看到了希望。在党的群众路线教育实践活动中,习近平总书记强调:“开展好党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。”着眼的是“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题,切中的是党群干群关系受到损害的重要根源,解决的是群众反映强烈的突出问题,目的就是要使全党同志以优良作风树立榜样,把人民群众紧紧凝聚在一起,为实现伟大的中国梦而共同奋斗。而这个活动的重点则是县处级以上领导干部。 相似文献
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形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源;作风问题顽固性反复性的特点和实现“中国梦”奋斗目标都要求整治“四风”长效化;制度机制建设和强力执行是整治“四风”长效化的关键。 相似文献
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“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,国有企业领导干部代表国家管理属于全体人民的财产,担负着使国有企业保值增值的重大责任。所以,国有企业领导干部工作的成败,不仅关系到领导干部的个人声誉,更关系到企业的前途和命运。同样条件下,有的领导能把企业搞得红红火火,风领市场,有的却把企业搞得死水一潭,频临破产。究其原因,除环境因素外,主要是领导干部的素质问题。因此,国有企业领导干部应当具备哪些素质,又怎样提高自身素质,就是每位国企领导应细思深探的问题。 相似文献
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省委办公厅作为“全省的机关之首”,作为重要的“机枢之地”,能否推动解决现实问题,是检验教育实践活动成功与否的重要标准。省委办公厅要紧密结合工作实际,抓关键、找要害,努力查找和整改在“四风”方面以及由“四风”派生出来的其他方面存在的突出问题。 相似文献
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企业领导干部作风关系着生产经营、企业管理等问题,在企业持续健康发展中起着举足轻重的作用。按照中央提出的治理作风建设的要求,应把干部的“四风”建设及八项规定摆在作风建设的重要位置来抓,从一定意义上讲,抓领导干部作风建设,就是抓好安全和生产、经营管理工作,实现企业的长足发展和稳定。 相似文献
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《湖北审计》2013,(12):1-1
习近平总书记指出,党内脱离群众的现象大量存在,集中体现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上,要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我觉得,“四风”最核心的表现是脱离群众、脱离实际、严重腐败,危害到党和人民群众的血肉联系;“四风”的形成具有深刻的思想根源、制度根源和社会根源。具有长期性和复杂性。审计机关反对“四风”,切实改进作风,最重要最关键的是以对人民高度负责的精神,以过硬作风保证更好地履职尽责,做到“深、准、透”,全面提升审计工作的质量和水平,发挥好国家利益的捍卫者、公共资金的守护者、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”、推动完善国家治理的作用,努力把审计署建设成为“廉洁署”、“俭朴署”和“法治署”,打造党和人民放心满意的审计铁军。 相似文献
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基层领导干部中急功近利之风应引起重视据调查反映,当前一些基层领导干部中为了追求个人“政绩”和“进步”,急功近利,搞短期行为。这些人为一时一地的经济利益,不顾大局,只顾眼前,不惜牺牲人民和国家的根本利益和长远利益。主要表现在:一、只注重铺摊子,不顾效益... 相似文献
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任国义 《中小企业管理与科技》2013,(30):119-120
党的群众路线教育实践活动的深入开展,掀开了反对“四风”、整顿作风的高潮,如何借助这一活动来查找和整改我们公路行业当前党员领导干部队伍中存在的作风问题,是一项亟待解决的重要课题,本文试从作风问题的突出表现、产生的根源、解决的对策三个方面做一粗浅的探析。 相似文献
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正批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器,也是清除党内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。我们党能够依靠自身力量解决自身问题,靠的就是批评和自我批评。当前,中央印发《关于开展"四风"突出问题专项整治和加强制度建设的通知》,吹响了反形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的"四风"攻坚战的号角。反"四风"、树新风,也是各级领导干部念兹在兹的重大课题。然而,一些党组织和 相似文献
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《湖北审计》2013,(10):15-17
湖北省自1999年建立经济责任审计制度特别是中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》颁布实施以来,着重围绕“审什么、怎么审、怎么评、怎么用”四个方面进行了不懈地探索创新,取得了明显效果。本文着重阐述了通过审计监督重点实现“四个转变”,解决“审什么”的问题;通过审计组织管理创新“四种模式”,解决“怎么审”的问题;通过审计评责确责坚持“四项原则”,解决“怎么评”的问题;通过审计结果利用推进“四个对接”.解决“怎么用”的问题。这些问题的解决,有效地拓宽了审计领域,增强了审计效果,推动了经济责任审计工作的不断深化、提高和科学发展。 相似文献
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在社会主义市场经济体制改革加速推进的背景下,我国的国有企业也不断开展体制改革,争取实现不断发展进步,保障国家和社会的经济平稳运行。其中,国有企业领导干部监督工作也是体制改革的重要组成部分。近些年来,个别国有企业领导干部存在违法违规现象,导致国有财产损失。如何建立一套行之有效的制度来约束领导干部的行为,是当前国有企业工作中的一项重大任务。本文分析了加强国有企业领导干部监督工作的重要性,阐述了国有企业领导干部监督工作中存在的问题及应对措施。 相似文献
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近年来,随着国有企业改革的深入发展,转换经营机制,使国有企业拥有更多的经营自主权,增强了生机与活力。但是国有企业监督弱化问题也越来越突出;尤其表现在党内监督削弱,对企业领导干部廉洁自律监督上不力。一些企业“一把手”决策“一言堂”,花钱“一支笔”,用人“一句话”;还有少数国有企业经营者以“老板”自居,滥用职权,违法违纪现象时有发生。人们从云南红塔集团原董事长褚时健、兰州钢铁集团公司原总经理张斌昌、广东天龙集团原总经理谢鹤亭等一些大肆侵吞企业财产的腐败分子身上,看到了权力倾斜的可怕后果。主要原因在于… 相似文献
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党的群众路线教育实践活动开展以来,一批党员领导干部“四风”问题相继浮出水面,事件令人痛心,案例发人深省。作为纪检监察部门,在教育实践活动中肩负着重要职责和使命,必须做到守土有责、守土负责、守土尽责,做好党的忠诚卫士,当好人民群众的贴心人,为经济社会发展提供强有力的组织保证和纪律支撑。 相似文献
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今年五月,党中央、国务院关于《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》(以下简称“两个暂行规定”)发出以后,广大干部群众为之拍手称快。用人的腐败是最大的腐败。“两个暂行规定”是廉政建设和惩治腐败的重要举措,领导干部及企业领导人员经济责任审计已成为各级审计机关的重要工作任务之一。如何做好经济责任审计工作,我们以为应从以下着手。一.对象明确。重点突出,强化对“一把手”的审计监督。“两个暂行规定”指出:“县级以下党政领导干部,是指县(旗… 相似文献