浅谈工会组织在和谐企业建设中的作用

企业工会有着得天独厚的政治优势、组织优势和法律地位优势，在建没和谐社会、和谐企业中应发挥工会组织团结教育职工群众的功能、维护职工合法权益和切身利益的功能，在企业安全生产中的宣传教育和监督检查作用及在推进企业改革发展中的组织引导作用。企业工会组织和工会干部要正确理解建设和谐社会及和谐企业的重要意义，正确认识工会组织的各方面优势和应做的贡献。     

水电站基层工会的实践与思考

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,基层工会直接联系和服务职工群众,是工会全部工作的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。小湾电站以增强工会组织的吸引力、凝聚力、影响力和工作活力为保障,深入推进工会自身建设、和谐劳动关系建设、职工民主政治建设和职工文化建设等方面,发挥了企业党组织联系职工群众的桥梁纽带作用和企业改革发展稳定的推动作用,为电站健康发展奠定了坚实基础。     

基层工会如何开展企业建家活动之我见

工会是工人阶级的群众组织，是在资产阶级和无产阶级的斗争过程中发展起来的，对搞好组织建设和民主生活有非常重要的作用。而基层工会是工会组织的细胞，是党与职工群众密切联系的基础。因此加强企业基层工会组织建设是工会建设中一个根本性的问题。我国企业工会应该按照上级要求，积极开展“企业建家”的活动，提高企业和谐发展质量，维护企业和谐稳定局面，增强企业和谐发展力量，使企业基层工会的活力得到提高，促进我国工会工作的全面发展。     

工会组织在构建和谐企业中的责任

围绕企业发展中心任务,充分发挥职工群众主力军作用。促进企业发展,服务服从企业发展,是工会得以生存和发展的根本,也是职工合法权益得以保护的最基本保障。工人阶级是全面建设小康社会的主力军,是维护社会稳定的主力军,也是构建社会主义和谐社会的主力军。组织广大职工群众为构建和谐社会、和谐企业争作贡献,发挥职工群众在企业发展中的主力军作用,是党和国家赋予工会的职责和使命,     

企业工会在创建和谐企业中的作用

实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，保持和维护国有企业的和谐稳定，是工会促进和谐企业构建、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要途径。要把构建和谐企业的基本要求贯彻到工会各项工作中去，就必须找准工会工作与创建和谐企业的结合点和切入点，在协调劳动关系和促进和谐企业建设方面有新作为。如何服务和服从于和谐企业的创建开展工会工作，是工会组织必须认真思考并着力解决的首要问题。     

发挥工会职能营造良好氛围

工会作为党组织联系职工群众的桥梁和纽带，在项目建设过程中处在一个特殊位置，不仅协调了各方职工群众之间的关系，而且为项目和谐稳定发展起到了促进作用，我们只有认真履行工会的基本职能，团结和动员广大职工投身到单位的各项工作中去，一切从实际出发，才能更好的发挥工会的作用，营造和谐的工作氛围。     

工会的地位和作用

工会是职工利益的代表者和维护者,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱。工会这种客观的地位和作用,是辩证统一、密不可分的,二者相互联系,相互制约,相辅相成。随着改革的深入和现代化建设进程的不断加快,工会的地位和作用也要随之适应。文章对新时期工会的地位和作用进行了分析探讨。     

浅析工会如何做好职工的思想政治工作

企业工会是职工之家,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众的权益代言人和维护者,担负着协助党组织做好职工思想政治工作的重要任务。工会要从服务于企业生产经营、发展建设、和谐稳定的大局出发,在职工中有针对性地开展行之有效的思想政治工作,着力培养符合企业发展要求的高素质职工队伍。那么,工会组织怎样才能协助党组织做好职工的思想政治工作呢?     

工会在企业改制中应发挥的作用

如何在国有企业改制中做好工会工作，如何维护好、发挥好和调动好职工群众参与改革的积极性，进一步实现好职工群众的根本利益，需要工会组织在企业改制中，围绕经济建设中心积极探索在企业改制中遇到的新问题，寻找应对措施和工作方法，加大企业改制工会源头参与的力度，使工会在企业改制中发挥应有的作用。     

浅析工会在企业和谐文化建设中的地位和作用

企业和谐文化建设是构建和谐企业的重要内容。如何认识工会组织在构建企业和谐文化建设中地位和作用,对于全面贯彻落实科学发展观、构建稳定和谐的劳动关系、构建企业党群工作,特别是企业工会工作创新体系具有重要的现实意义。本文着重强调了工会在企业和谐文化建设中的地位和作用,并就如何构建企业和谐文化建设,工会应掌握的原则及发挥的作用进行了简要阐释。     

论新建企业工会工作创新

<正>企业中的工会组织是党组织连接职工群众的桥梁和纽带。工会工作应该在党委的领导下围绕企业中心工作和发展战略,为生产经营搞好服务,要在化解企业各种矛盾、构建和谐的党群关系、培养企业员工的责任感、增强企业凝聚力等方面发挥重要作用。随着改革的日益深入和企业生产运营模式的不断更新,企业并购重组的现象非常普遍,冀中能源国际物流集团有限公司就是在新的历史时期应运而生的一个新建企业,新建企业中工会组织的建立为探索工会工作的创新提供了绝好的机会。研究和创新观念、创新组织建设和作风建设、创新工会     

工会组织如何在构建和谐劳动关系中发挥特殊作用

劳动关系和谐是企业和谐健康发展的重要基础,是构建社会主义和谐社会的基石,是加强和创新社会管理要达到的重要目标之一。开展创建劳动关系和谐企业活动,对推进和谐企业发展、维护职工合法利益有着积极作用。
　　工会是协调劳动关系的“调节器”和“稳压器”,在构建和谐劳动关系中具有发挥基础性和不可替代的独特地位和重要作用。工会作为创建劳动关系和谐企业活动的直接参与者,日常工作的协调者和组织实施者,同样有着不可忽视的重要地位和主导作用。应当讲,工会组织在创建和谐社会以及创建劳动关系和谐企业中的地位和作用是明确和肯定的。
　　要充分认识到,开展创建劳动关系和谐企业活动,是工会促进和谐社会构建、服务企业发展、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要载体和具体途径。因此,基层工会必须努力适应劳动关系新变化的要求,准确把握定位,大力实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,要努力在促进企业和谐劳动关系中发挥自身独特的优势和作用。     

试论工会在企业管理中如何充分发挥职能作用

在促进油田发展,构建和谐企业的建设中,工会作为群众组织发挥着重要作用.工会要紧紧围绕油田改革发展的总体工作思路,以改革创新的精神进一步突出和履行维护职能,突出工会重点工作的突破和自身改革与建设的加强,保护、调动、发挥广大职工的积极性和创造性,在促进油田改革发展和稳定大局中更好地发挥作用.     

浅析工会民主管理在构建和谐企业中的作用

职工群众是和谐企业的主体和创造者，把维护职工经济利益和民主权益作为企业发展的出发点和落脚点，共同营造和谐企业氛围，才能真正建成和谐企业。工会组织履行民主管理职能，不是替代企业行政组织管理经济活动，而是从工会的角度选准切入点，以特有的手段和方式积极渗透到企业的生产经营、改革发展的中心工作，     

浅谈企业工会工作的作用

<正>工会组织是企业联系群众的纽带和桥梁,工会工作要以职工为本,关心职工,服务职工,代表和维护职工的权利和利益,是职工群众利益的代表和维护者,应努力在构建和谐企业中,切实履行工会的各项职能,为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献,充分发挥工会应有的作用。下面就工会工作的4个作用谈一下自己体会。一、组织职工发挥工会在组织职工中的作用。团结和动员全体职工为企业柬言献策,为改革发展建功立业。要以企业开展评选优秀员工、先进典型和巾帼建功立业、五好文明家庭创建等活动为载体,最大限度地调动职工的积极性和创造性,组织职工自觉参     

如何做好新时期企业工会工作

工会是党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要渠道。随着经济的快速发展和社会的升级转型，职工群体日益壮大，工会工作日益繁重，工会组织的重要性更加突出，在维护职工权利，维护企业生产秩序稳定，维护社会安定和谐，巩固党的领导地位方面发挥着重要作用。     

坚持以人为本 做好企业工会思想政治工作

工会是企业重要的组成部分,是企业员工的支柱和保障。因此,工会思想政治工作,在企业思想政治工作中占据着重要地位。。企业工会思想政治工作要想实现引导、教育、培养职工的职能,必须要坚持以人为本,遵循科学发展观,才能建设和谐企业。推动企业经济迅速发展,提供强大的精神动力和思想支撑,才能促使企业工会改革发展不断进步。对待企业的深化改革,企业工会必须把思想政治工作渗透、贯穿到职工维权、民主管理等工会各项工作的全过程中,在新的管理架构下探索企业工会思想工作的新路子、新方法。     

企业工会思想政治工作需要树立四种意识

企业工会是企业思想政治工作的重要组织力量．在企业思想政治工作中有着特殊的地位，并有着不可替代的优势和作用。工会作为群众组织，与职工群众有着广泛的联系。在思想政治工作方法的灵活性和载体的多样性方面．有着自身独有的优势。要达到理想的效果．需要牢固树立四种意识：     

企业工会工作方法创新的四个途径

实现科学发展的主体是社会全体劳动者,以科学发展观为指导,就是要推动以人为本的和谐社会建设。对企业而言,企业工会正成为职工受益、企业发展、社会和谐的新平台和职工群众的娘家人、大后方。因此,企业工会要不断创新工作方法,从"谐、教、抓、新"四方面入手,推动企业的健康发展,共同打造干部职工的贴心人、娘家人和切身利益的守护者。     

对企业工会参与社会管理的思考

新形势下加强和创新社会管理是从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大战略任务,是企业工会新时代的任务。企业工会要把握工会工作的运行规律,探索创新工作,努力构建和谐劳动关系,代表和维护职工群众的合法权益,充分发挥企业工会的作用,参与社会管理,促进社会的公平、公正。