关于档案工作规范化、标准化的实践与思考

一、提高思想认识。找准切入点 档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。笔者在从事计划生育档案管理的实践中认识到，虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务，具有相对的独立性，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此，我们要强化系统思维意识，树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想，在实际工作中，把住文书处理工作规范化、标准化的人口关，做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

档案工作的规范化管理

档案工作在整个档案管理工作中占有主导地位，档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作，日益丰富的工作实践表明，虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务，具有相对的独立性，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此，我们要强化系统思维意识，树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想，     

加强企业政工队伍建设的重要性及对策

作为我党的优良传统，企业思想政治工作在新时期依然有着重要的作用。但是，在企业的思想政治工作中出现了对思想政治工作重视不够、政工队伍素质与现实要求差距较大、思想政治工作内容陈旧、思想政治工作方法落后等问题。这些问题的存在制约了思想政治工作功能的发挥，因此，在进一步的工作开展中，要切实转变理念，高度重视思想政治工作，提升政工队伍素质，丰富思想政治工作内容，创新思想政治工作方法，全面提升思想政治工作的成效。     

国有企业财务岗位轮换的重要性

一、工作轮换起源 工作轮换属于工作设计的内涵之一，从20世纪初至今，工作设计的理论经历了从工作专业化到工作轮换和工作扩大化，再到工作丰富化，以及工作团队等几个重要的发展阶段，以泰罗为首，在企业中强调应用了工作专业化，专业化在提升企业效益的同时，也使人感到枯燥和反感，专业化的员工往往变得沮丧和没有激情。     

企业的党建工作不可“强干弱枝”

当前，企业适应市场变化，各项工作向纵深推进。但是在这个过程中，企业党建工作一定要把握好改革方向，切不可“强干弱枝”。在实际工作中，有些企业在精减机构时大量削减基层党组织工作者，有的干脆“以行政代党”。再有一些企业在日常工作中，只注重做好对“上”的工作，完成上级党委指示任务，而对基层大量的组织工作轻描淡写，流于形式。还有的企业在开展工作方式上，只是“上传下达”，而不深入群众进行调研，反映群众问题，甚而极力压制群众“上访”。这些都在一定程度上削弱了党建工作，在工作上造成“中梗阻”的现象。这些做法既违…     

圆通标准

有关专家在解剖经验．研究经验，在大量统计调查基础上，进行了数万次的试验，发现人类脑力劳动具有其科学工作的原理和方法．主要包括工作成功律，工作标准体系，工作标准律，工作突发律．工作主观律等内容，简称圆通制。     

旅行中结识朋友

20年前我在机关工作，回家的火车上遇到同在机关工作的唐庆国兄，后来我们各自在不同单位工作，但是直到今天虽然他在深圳工作，我在北京工作，但还是紧密的朋友。其实我们的交往的源头就在我们坐车到山东德州的时候，我请他吃扒鸡，他回请我喝啤酒，结果发现我们其实也还是老乡。     

基层政工工作中科学发展观的应用

做好基层政工工作的建设，是政工工作发展的基础，在基层政工工作的建设中，一定要落实科学的发展观，坚持贯彻党的发展精神。在基层政工工作的建设中，科学发展观的应用，不仅促进了我国政工工作的良好开展，还促进了基层政工人员思想认识的提升。在科学发展观的有效应用中，基层政工工作中还存在一定的问题，在存在的问题中，一定要良好的进行解决，对科学发展观良好的应用进行充分的认识。现将从现存的基层政工工作中的问题以及解决方法进行综合的论述，希望在日后的工作中，能良好的进行应用。     

事业单位党建与业务深度融合的有效路径

当前，我国事业单位都在逐步开展党建工作与业务深度融合，但在具体实践过程中，依然有较多问题浮现出来，有待解决。事业单位在具体工作中应不断优化工作体系，加强工作的政治建设，体现政治对工作的指引作用，加强对人才的素质培养，以人才推动改革创新。本文通过分析当前事业单位党建与业务融合存在的问题，探究党建与业务深度融合的有效路径，加快事业单位可持续发展建设，提高事业单位工作质量，真正落实“以人为本”的工作理念。     

浅谈如何做好当今企业政工工作

新时期政工工作在建设和谐企业中是一切工作的生命线，政工工作作用重大，是企业搞好各项工作，适应目前的生存环境的关键，也做为企业队伍建设的重要工作。作为从事政工工作的人员要意思到，要搞好工作关键在人，做人的工作就是做人的政治思想工作。新时期企业想提高队伍的积极性、主动性和创造性，并能稳定队伍，就必须做好新时期的政工工作，此项工作有着极其重要的意义。本文叙述了新时期如何通过有效措施做好企业的政工工作。     

创新现代思想政治工作理念稚进建筑企业文化建设发展

思想政治工作是我党的优良传统，在新的历史条件下，思想政治工作作为精神文明建设的重要手段，其重要性日益突出。思想政治工作要适应现代建筑企业改革发展的需要，必须进一步树立与时俱进，开拓创新，适应市场经济发展和时代要求的工作思路。在实际工作中，我们深刻体会到，不断创新工作思路，至少要体现四方面的内容：即突出中心工作，具有向心力；体现单位工作特点，具有号召力，增强活动的知识性、趣味性，具有感染力。工作效果服务中心工作，具有推动力。     

企业思想政治工作的途径和方法

在企业的工作中，思想政治工作是一项至关重要的工作，企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况，遇到许多新问题。这就需要我们思想政治工作者探索出能够做好思想政治工作的途径和方法，     

工作再设计的三种思路

同企业的生命周期理论相类似，员工在一个企业的工作状态也有一定的规律变化，即“员工工作周期理论”。员工从进入企业开始，其工作状态会由最初的迷茫期到兴奋期，再从发挥期到厌倦期——最终对工作产生厌倦情绪。在人力资源管理中，面对员工这样的工作周期变动，需要通过工作再设计的方法，提高员工的工作积极性，使员工的工作状态尽可能地在兴奋期、发挥期和挑战期之间循环。     

新形势下国有企业内部巡察工作开展的策略探讨

在新形势背景下，国有企业如何做好内部巡察工作成为一大难题。文章在了解该项工作意义的同时，明确实践工作中的相关问题，并深入探讨新形势下有效落实国有企业内部巡察工作的方法，希望能够为相关巡察工作的开展提供相应的参考，进一步提高其工作质量，推动国有企业健康发展。     

浅析新形势下加强企业党建的工作路径

改革开放以来，中国经济发展迅速，其中企业党建工作有着其不可磨灭的贡献。党的十八大召开以后，进一步确立了市场在经济中的决定作用。在此新形势下，如何进一步提高企业党建工作的科学化，创新企业党建工作，成为必须解决的重要课题，本文在指出当前企业党建工作中的不足和进一步强调企业党建工作的重要性后，对如何加强新形势下的企业党建的工作路径提出了几点对策。     

中低层工作面中综采工艺的实践应用

随着我国经济水平以及科学技术的不断发展，综采工艺在中低层工作面中逐渐得到了运用。其中，在我国回采工作开展的时候，大多是以中低层为主的，为了促使中低层工作面工作开展时的高效高产，在实际工作开展的时候，要注意结合实际情况，对新技术以及新工艺进行采用。文章以某煤矿为例，结合其在相关工作开展时的实际情况，在传统炮采工艺的基础上对相关工作进行优化，采用综采工艺对中低层工作面的工作进行开展。     

新疆政府集中采购逐步规范社会和经济效益日益显现

在发展中规范采购工作行为，应尽可能地简化政府采购工作程序、环节和工作流程，通过简化程序来提高工作效率、促进工作的开展。近年来，新疆自治区本级政府采购工作在进一步扩大采购范围和规模，发挥政府政策功能，推进规范化操作管理和内部监督机制等方面继续深化创新，在规范发展中稳步推进政府采购工作。     

论如何做好基层员工思想工作

新形势下基层思想工作的方式方法要不断的进行创新，制定思想工作要达到的目标，坚持不懈的进行，在管理方式和手段上要有针对性，不断完善和思想工作相关的规章制度，建立切实可行的操作模式，是当前基层员工思想工作的首要任务。提高基层员工的思想工作成效必须在工作中做到精益求精，并对教育对象进行科学的划分，采用科学的工作模式，才能取得良好的效果。在思想工作中，采用灵活多样的工作形式，也是提高思想工作成效的重要措施。     

谈财务稽核网络

财务稽核网络，是通过一系列特定的分工要求，业务程序和工作手续，使财会人员既分工负责，又相互牵制、制约。也就是说，在企业内部，凡是一切货币、财物的收付，在手续上，在会计处理中，必须使其经过两个或两个以上的部门和个人，使一方的工作或记录，受另一方工作或记录的监督和牵制。在一定时期内（月）相互核对，验证其工作质量。任何工作（人）都需要监督。当然，财会工作也不例外。     

以信息调研职能具体化实现工作新跨越

信息调研工作是办公室工作的一项重要职能，是衡量办公室人员决策服务水平的重要标准。在具体工作中，我们将信息调研工作职能具体化，站在全局的角度把握重点，站在领导的角度思考问题，有效促进了自治区各项工作又好又快发展。