共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
朱志强 《中国电力企业管理》1996,(4)
协调发展提高效益──１９９６年云南电力工作会议报告（摘要）云南省电力工业局局长朱志强网省局长谈“九五”云南省电力局将抓好重点工作，推动“九五”计划全面完成。──抓紧电源建设“九五”期间，继续搞好澜沧江中下游河段的开发，进行大朝山电站建设，力争“九五”... 相似文献
2.
3.
4.
认真培养选拔年轻干部殷效忠培养和选拔优秀年轻干部，努力造就一大批能够跨世纪担当重任的领导人才，是党的十四届四中全会向全党提出的一项战略任务。从河北省电力局的情况看，这项任务同样显得十分重大而紧迫。“九五”期间，河北南部电网将重点建设邯峰、黄骅、张河湾... 相似文献
5.
重庆化学工业发展思路陈碧莲＂九五＂时期是我国跨世纪的重要战略发展阶段。国际间的竞争日趋激烈。世界经济格局和重心呈现出向亚太地区转移的大趋势，这既给我们带来巨大的挑战和压力，又给我们提供了加速发展的良好机遇。＂九五＂期间，重庆化学工业被市政府再一次列为... 相似文献
6.
7.
程光杰 《中国电力企业管理》1996,(3)
推进“两个转变”实现“九五”目标安徽省电力工业局局长程光杰安徽电力工业“八五”期间完成基建投资６４．３亿元，比“七五”增长１０２％，五年发电１３２５亿千瓦时，增长５３．１２％，基本满足了驶入快车道的安徽经济发展对电力的需求，受到省委、省政府的好评。为... 相似文献
8.
9.
10.
《中国电力企业管理》1997,(4)
在承建国家“九五”重点电力建设项目靖远电厂二期首台30万千瓦机组安装工程中，甘肃火电工程公司全面开展了青年突击队示范创建“青年文明号”工程活动。为加快工程进度、提高工程质量和经济效益、培养造就跨世纪的甘肃电建人才起到很大的促进作用，涌现出了厂用带电和汽机本体安装全国电力系统优秀青年突击队。一、示范创建工程带来千载难适的机遇靖电二期工程是甘肃火电工程公司实施“九五”规划的第一个大会战，又是首次安装和调试的300MW机组。把这项工程创建为“青年文明号”工程，无疑对火电公司树立良好的企业形象，提高公司知名度… 相似文献
11.
青海油田团委紧紧围绕油田发展中心任务开展工作，按照“精心组织，科学引导，提升素质，培养骨干，夯实基础，服务需求”的工作方针，大力开展以全面提升青年素质为目标的系列工程，开创了共青团工作的新局面。 相似文献
12.
1997年是贯彻党的十四届五中、六中全会和顺利完成全国电力工业“九五”计划关键的一年，是全网广大电力基本建设干部职工继续深化改革，在竞争中求生存、求发展的一年。做好1997年的各项工作，对完成“九五”计划起着至关重要的作用。“九五”期间，华北电网电力基本建设工作总的目标和思路是：以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，以完成“九五”电力建设任务为目标，以深化电力建设改革为动力，以安全文明施工为基础，以全面提高基建质量为重点，积极推进电力建设管理体制的改革，初步建立与社会主义市场经济体制相… 相似文献
13.
陆延昌 《中国电力企业管理》1998,(5)
“九五”和2010年电力科技发展目标“九五”期间,电力科技工作到2000年的目标是：初步建立适应社会主义市场经济规律和电力发展规律的科技体制,逐步建立起依靠科技进步发展电力工业的机制,建设和改造一批重点试验室和研究中心,完善企业技术中心和工程技术中心;培养一批具有国际水平的跨世纪科技带头人;大多数电力企业应具备商业化运营的基本技术条件;在洁净煤发电技术、大型电力系统运行综合分析技术和稳定控制技术、电力系统继电保护技术、水电工程筑坝技术和电网自动化技术方面达到90年代国际先进水平;基本建成覆盖全国的电力系统… 相似文献
14.
15.
“九五”期间,总公司把跨世纪人才的培训作为增强企业竞争力和发展后劲的重要举措之一,每年都加大职工教育的投入,并吸收、引进人才,使各类专业技术人员在职工中的比重由1990年的20.6％提高到1997年底的36.34％。除对员工进行大规模培训外,还制订井实施了跨世纪青年技术骨干培训工程,其中影响较大、效果较好的是“项目经理培训中心”,被誉为总公司的“黄埔军校”。 相似文献
16.
建设高素质的人才队伍是电力工业实现跨世纪宏伟目标、建设现代化一流电网的基础工程，也是人事管理工作的重要任务。《国家电力公司“九五”及２０１０年人才资源开发规划纲要》指出：“人才队伍建设今后十几年要解决的基本问题是控制总量、盘活存量、优化结构和提高素质... 相似文献
17.
18.
19.