我国行业间工资合理比例关系研究

行业劳动评价是在行业收入分配中贯彻按劳分配的前提条件 ,可借助模糊数学和层次分析法建立行业劳动综合评价模型 ,并可应用模型确定三个行业间工资合理比例关系。     

基于AHP的人民银行内部控制评价

评价指标权重的确定是影响内部控制评价有效性的核心问题。运用层次分析法确定评价指标权重,能够有效解决影响内部控制各因素重要性难以合理量化的问题。以层次分析法为基础建立评价体系并进行实证检验,为人民银行开展内部控制评价探索了一条行之有效的科学路径。     

主成分分析法和层次分析法在对综合指标进行定量评价中的比较

随着我们对经济社会发展研究的不断深入,用单一指标来反映某一问题已经不能满足研究的需要．综合指标的运用越来越普遍。主成分分析法和层次分析法是计算综合指标的两种常用方法,对不同的问题,两种方法的评价效果是不同的。本文对主成分分析法作了一些改进,然后通过与层次分析法的比较,得出它们在评价经济发展综合指标时的优劣,并分析了原因,有助于准确理解和运用这两种方法进行综合指标评价。     

基于模糊数学的企业经济效益评价研究

<正>本文主要讨论了模糊数学方法在企业经济效益评价中的应用。先分析了几种传统的评价方法及其不足,然后利用模糊层次分析法重点进行分析。分析过程中,选取反映企业经济效益的指标,以某上市企业为样本,采用层次分析法确定各指标的权重,并计算各指标的隶属度,最后结合两者得到各指标,以及企业的整体评价得分。     

基于AHP的河源市物流业碳排放影响因素研究

近年来物流业发展迅猛,物流业碳排放量持续增加。文章从政府、行业、企业三个方面出发,建立河源市物流业碳排放影响因素评价体系,利用层次分析法对河源市物流业碳排放的影响因素进行分析,并依据权重的大小提出物流业碳减排的对策,以期促进河源市物流业低碳化的发展。     

基于灰色关联分析的农村信息化水平系统评价研究

结合我国目前农村信息化发展状况,构建了一套农村信息化水平评价指标体系,运用层次分析法与灰色关联分析法相结合,建立了农村信息化水平综合评价模型,并对农村信息化水平进行了实证评价和分析,以期为科学合理地评价农村信息化水平提供新的思路和方法。     

基于层次分析法的我国机床企业上市公司竞争力评价

本文运用层次分析法的相关理论,结合我国机床企业上市公司的特征和财务现状,运用层次分析法,通过科学选择评价指标,合理构建指标体系,对我国机床企业上市公司竞争力进行综合评价,并对其间差异进行比较分析.     

基于灰色理论的高职院校教师实践教学质量评价研究

论文首先根据教学评估理论和评价原则,建立了科学的高职院校教师实践教学质量综合评价体系,接着采用层次分析法确定了指标体系中各指标的权重,并将确定的权重应用于模糊综合评判模型中,得到了各参评教师实践教学质量的综合评判向量,最后运用灰色系统理论中的灰色关联度分析法,对各参评教师的综合评判向量进行灰色关联度分析,确立了灰色关联序,即各参评教师实践教学质量的最终排名。评价结果与日常经验一致,评价效果良好。     

高职高专课程教育质量评价量规的设计与研究——以网络数据库课程为例

本文使用层次分析法结合网络数据库课程的特点,对该课程设计信息化教育中评价量规的设计提出了新的尝试,并对抽样结果进行计算和分析,证明了使用层次分析法对网络数据库课程信息化教育评价量规的设计教传统方法更为科学。     

后危机时代中小企业信用评价体系和方法的构建

本次金融危机爆发后,"天量"增长的信贷投放仍然没有缓解一直困扰着我国中小企业发展的融资难题,这源于中小企业自身的融资特性。因此,从财务与非财务的视角,构建中小企业的信用评价指标体系,并通过层次分析法对各指标权重进行模型构建,以期对中小企业信用评价建立有所参考。     

基于平衡计分卡的商业银行经营绩效评价模型

传统的以财务指标来评价商业银行经营绩效存在着诸多弊端。本文运用平衡计分卡理论,结合我国商业银行的发展现状,从财务绩效评价、客户评价、内部经营管理评价、学习与创新能力评价提出了评价商业银行经营绩效的指标体系;接着运用层次分析法的原理将这些指标体系分层次,从而构造了商业银行经营绩效评价的层次分析模型,最后通过回归模型的构造,提供了上述指标体系中各指标对商业银行经营绩效的影响程度的评价方法。     

生鲜农产品物流发展的影响因素及综合评价——基于五个地区行业专业人士调查数据的分析

生鲜农产品物流是我国农村经济发展和现代物流业发展的薄弱环节。采用对陕西铜川市新区、山东枣庄、云南丽江、福建泉州安溪、山西晋中五个地区生鲜农产品物流各类参与主体（行业专业人士）的微观调查数据,利用层次分析法和模糊综合评价法对生鲜农产品物流发展的影响因素和被调研地区各因素的表现进行分析和评价。分析表明：基础设施、地理区位和物流主体是影响生鲜农产品物流发展的关键因素,物流技术应用水平和宏观政策支持力度有待提高,不同地区生鲜农产品物流发展水平具有较大差距。应加强生鲜农产品物流基础设施建设和先进物流技术的应用,完善生鲜农产品物流发展政策,提高参与主体的现代物流意识,并重点扶持偏远地区和农村地区的生鲜农产品物流发展。     

旅游场域下民族特色村寨文化变迁评价

民族特色村寨文化评价体系是保护民族文化的重要量化手段,通过对评价因子的选定,给出评价文化变迁的指标体系。并运用AHP层次分析法确立各指标因子的权重,形成一套完整的评价体系。最后用平安寨和旧州绣球街两个民族旅游地进行比较分析。     

层次分析法在企业技术创新能力评估中的应用

影响企业技术创新能力的要素有内部要素和外部要素,利用层次分析法对内外要素及其主要对企业技术创新的影响权重进行评价。实证研究表明,层次分析法在企业技术创新能力评估中的应用,有助于企业进行创新决策和管理。     

基于三角模糊层次分析法的物流节点城市发展水平评价

城市物流发展评价的一个关键就是如何赋权.在分析了物流发展的主要影响因素后,结合三角模糊数和模糊层次分析法,给出了一个城市物流发展水平评价的赋权方法,最后以实际例子对方法进行了验证.     

中国西部房地产业综合竞争力评价

采用层次分析法和因素分析法对西部房地产业综合竞争力进行评价,得知各个省市区发展不均衡,四川、重庆、新疆、云南竞争力较强,陕西、广西、内蒙古、贵州、甘肃和宁夏竞争力一般,而青海和西藏竞争力最弱.应合理规划房地产市场的发展.     

企业网络营销绩效综合评价研究

随着网络营销的发展,网络营销绩效评价正日益成为企业关注的焦点。首先建立了企业网络营销绩效评价的指标体系,然后利用层次分析法和模糊评价理论,对企业的网络营销绩效进行了综合评价,为企业进行网络营销绩效评价提供了一种科学的评价方法。     

企业家人力资本价值评价指标体系研究

本文借鉴现有人力资本价值评价方法，运用定性与定量分析相结合的方法构建了企业家人力资本价值评价指标体系，从企业家的业绩、能力和基本素质三个方面对企业家人力资本价值进行评价，并通过层次分析法确定各个指标的权重，为评价企业家人力资本价值提供了一种新的方法。     

财务管理专业实践教学质量影响因素量化分析

围绕财务管理专业实践教学质量评价体系,就制约实践教学质量的有关影响因素进行层次结构分析,利用层次分析法(AHP)计算各因素权重,明确了各影响因素与系统的定量关系,为分清主次因素、实施实践教学活动和建立科学的质量评价模型提供了较合理的依据。     

运用模糊综合法评价企业经营者业绩

对企业经营者进行业绩评价是实现激励机制不可缺少的重要措施,为此,要构建多层次结构的业绩评价指标系统, 运用层次分析法和模糊综合评价法对企业经营者的经营业绩进行评价。