效益十策

经济效益不是一个单纯的经济问题,而是一个关系到思想上、政治上是否和中央保持一致的问题;由过去的主要根据产量、产值来考核一个企业,改为按经济效益来考核,不是一     

企业效益审计初探

改革开放以来，国有企业所进行的各项改革，自始至终围绕着一个中心问题，就是提高企业经济效益。企业经济效益审计就是由审计机构或人员依照一定的评价标准，对企业利用资源的经济性、效率性、效果性进行综合评价，通过评价效益的优劣，挖掘提高效益的潜力，以促进企业改善管理、提高效益的经济监督活动。     

管理效益审计业务流程

管理效益审计是审计部门依据有关政策法规和技术经济标准，对企业经济活动进行审核、分析和评价，围绕如何提高企业经济效益提出建议和意见的一种经济监督活动。     

微观效益基本

提高经济效益,是我国经济工作中一个十分迫切而又具有根本性的问题。从党的十一届三中全会以来,我们在经济工作中的成绩十分显著,我国的经济生活开始出现了前所未有的活跃局面,十分令     

加强企业思想政治工作四策

德州德药制药有限公司,是一个具有四十多年发展历程的企业。作为“山东省高新技术企业”,企业被德州市政府确认为全市百强企业及市直八大骨干企业之一,先后获得“全国和谐劳动关系优秀企业”、等荣誉称号。公司在董事长领导下,以谋求人类健康为宗旨,奉行“以德制药,药济民生”的企业文化理念,借鉴吸取民营机制的优势,坚持科学的发展关,打造德药百年企业,带动德州生物医药产业发展。公司行政及工会组织架构健全,四十年来一直依靠员工办企业,工会组织成为了企业发展当中功不可没的管理组织。经历了四十多年的企业文化的积淀,现企业正处于一个健康快速发展阶段。我们的思想政治管理工作很好地借助了“企业文化”这一助推器,将企业和员工紧密联系在了一起,促进了企业和谐发展。     

新形势下开展企业思想政治工作的新思路

企业思想政治工作在企业生产经营发展过程中处于“生命线”的地位,为实现企业科学化发展提供了精神动力、智力支持和思想保证.新形势下企业抓好思想政治工作,对于增强企业职工的向心力、凝聚力和创造力,不断提升企业市场竞争力,促进企业持续性发展具有重要价值.通过认识新形势下开展企业思想政治工作的重要意义,探究企业开展思想政工作过程中存在的若干问题,从而有利于进一步提出有效开展企业思想政治工作的合理路径.     

如何加强煤矿企业思想政治工作创新

思想政治工作创新是一个常谈常新的话题。在煤矿企业改革发展的不同阶段,由于所处的内外部发展环境不同,企业面临着新的情况和问题,需要思想政治工作不断推陈出新,提高工作的针对性和实效性。本文阐述了新形势下加强煤矿企业思想政治工作创新的现实意义,分析了当前煤矿企业思想政治工作存在的主要问题,在此基础上就实现思想政治工作创新途径进行了探讨。     

企业思想政治工作浅议

当前．经济全球一体化势头不可阻挡．经济关系和利益关系的进一步调整，给人们带来了一些实际问题和思想问题，要解决好这些问题，为企业干事创业、加快发展创造一个健康和谐的内部环境．思想政治工作必须要加强，尤其要创新。     

论新形势下如何加强和改进企业的思想政治工作

思想政治工作是经济工作以及其他一切工作的生命线。越是深化改革、扩大开放，就越要发展社会主义市场经济，就越要全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。     

科学评估非公企业思想政治工作效果

<正>思想政治工作作为一门科学有许多问题值得研究和思考,新形势下如何评估非公有制企业思想政治工作效果就是一个突出的问题。中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出:思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,必须紧紧围绕经济建设这个中心,紧密结合各项业务工作进行,企业思想政治工     

开创企业政研工作新局面

改革开放和社会主义市场经济的发展,给我国企业思想政治工作注入了新的生机与活力,并提供了新的发展机遇。1983年1月,为适应新时期加强和改进思想政治工作的要求,成立了中国职工思想政治工作研究会。(2003年3月更名为"中国思想政治工作研究会",以下简称中国政研会)。中央企业工委成立后不久,于2002年6月18日成立了中央企业党建思想政治工作研究会(中央企业企业文化建设     

做好思想政治工作促进企业持续发展

多年来的实践证明,企业发展和提高效益,离不开思想政治工作,它在企业发展中的作用毋庸置疑,它是凝聚人心,鼓舞士气和创新聚力的有力法宝。在社会主义市场经济快速发展的新形势下,做好企业思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,加强基层思想组织建设,进一步发挥思想政治工作的巨大效能具有十分重要的意义。     

浅谈新时期国有企业思想政治工作的对策

<正>中国特色的国有企业由于历史、意识形态等原因,具有其与生俱来的特殊性。一方面国企担负着是中国特色社会主义经济建设的重担,另一方面担负着解决就业顾及民生的社会责任。中国的国有企业既要管理好经济,也必须管理好"公家"的人。因此,思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是     

经济转型下的企业思想政治工作探讨

随着经济、社会等改革进入深水区,企业职工的思想受到多种复杂因素的冲击,其生活观念、思维方式以及价值观都发生很大变化,特别是企业的转型升级不断深入,企业自身也面临着一系列的问题,职工的政治思想工作就显得更为艰巨。但与此同时,企业思想政治工作还在沿用老思路、老方法,已经无法完全适应新形势下的企业思想政治工作要求。因此,必须积极寻求改变这种现状的方法,为企业转型升级保驾护航。     

落实企业员工人文关怀和心理疏导的研究

一、人文关怀和心理疏导的内涵和根本目的人文关怀就是对人的生存及其生命意义的关怀,是对人的尊严的认可,是一种文化和一种文明的诉求,也是一种思想态度和价值目标。而心理疏导则是在思想政治工作中,帮助人们进行一定的心理调适,创造必要的健康心理条件,使其不良的情绪得到宣泄,心理压力得到缓解,从而促进思想问题的解决。人文关怀侧重于满足人们多层次、多方面的感受和需求,     

践行科学发展观须处理好十大关系

当前，全党正在深入开展学习实践科学发展观活动，这既是一项重大的政治任务，也是推动国有企业又好又快发展的重要机遇。作为企业，一定要以学习实践活动为强大动力，聚精会神抓工作，求真务实抓落实，一心一意谋发展，实现企业的科学发展。，企业践行科学发展观，关键是看党员干部素质是否得到整体提高？企业经济效益是否得到稳定增长？职工生活保障水平是否得到稳步提升？     

当前企业思想政治工作存在的问题与对策

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势．是经济工作和其他一切工作的生命线．也是建设有中国特色社会主义事业的一项重要内容。但在现实工作中，特别在企业改革改制过程中，思想政治工作存在着一些问题，结合学习党的“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，试就这一问题谈点个人的看法。     

论市场经济条件下思想政治工作面临的问题与对策

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节.只有充分发挥我们党和社会主义国家思想政治工作这一重要的政治优势,才能为实现全国各族人民共同奋斗的目标奠定坚实的思想基础,为发展社会主义市场经济提供强有力的政治保证.     

解放理财思想的十个关系问题

公共财政是社会经济发展的晴雨表，是政府管理经济的调节器，是促进社会和谐的稳压器。作为一个多民族、欠发达地区的财政工作者，必须结合自身工作实际，努力学会在反省中解放思想，在务实中抢抓机遇，在创新中加快发展；必须跳出财政研究财政，用开阔的视野理财，从发展的大局谋财，只有这样，公共财政才能实现跳跃式的发展。     

加强思想政治工作积极推进新农村建设

胡锦涛在党的十七大报告中提出,“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设。解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重……要坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务”。农民是建设社会主义新农村的主力军,建设新农村,解决三农问题,实现全面建设小康社会的宏伟目标,必须依靠广大农民。加强农村的思想政治教育,适应建设社会主义新农村的需要,培育一代政治素质高,“有文化、懂技术、会经营”的新型农民,这是关系到社会主义新农村建设成败的关键所在。