新形势下国有企业加强境外党建工作的思考

随着国有企业“走出去”的步伐不断加快，加强国有企业境外党建工作对国有企业践行“国之大者”、守牢“思想阵地”、增强“软硬实力”的意义愈发重要，但在新形势下受环境因素、人力因素、管理因素等多种因素掣肘，需聚焦提升政治引领力、队伍战斗力、企业向心力、合规保障力，不断加强和深化境外党建工作，发挥好“红色引擎”作用。     

“走出去”战略背景下中国国有企业海外党建创新

<正>随着全球化进程的不断加快和我国“走出去”战略的深入推进,越来越多的国有企业远赴海外,参与国际竞争。面对错综复杂的外部环境,部分国有企业对于海外党建的思想重视程度不够,在党建制度和党建队伍等方面存在一定不足,使得国有企业的海外党建工作难以取得预期的成效。在此背景下,国有企业的海外党建工作成为新时代党建研究的重要方向。     

新时代国有企业海外党建工作的有效探索

近年来,国有企业积极投身“一带一路”建设,广泛参与国际竞争,面对不同的意识形态以及复杂多变的全球形势,迫切需要认真履行党建教育的领导服务功能。开展国有企业及海外人员党建教育,必须遵循坚持政治思想武装、强化使命担当,坚持政治统领、提高政治站位,坚持建强组织、夯实基层基础,坚持深度融合、促进经营发展,坚持因地制宜、确保务实高效等原则。本文首先介绍了新时代背景下做好国有企业海外党建工作的现实意义,并进一步分析了我国国有企业当前党建工作开展中存在的主要问题,并提出一定的解决策略和相关的建议分析,以期能够为新时代国有企业海外党建工作取得更好的效果、促进国企高质量发展提供助力。     

党建工作与企业生产经营深度融合探索与实践

2021年是“十四五”的开局之年,标志着国有企业的改革深化进入了一个新阶段,对国有企业党建工作提出了新的要求。受油气市场环境变化的影响,国有企业党建工作的开展面临诸多问题,川西钻探公司利用“党建+单井创效”“党委抓基层建设”等工作模式推动党建工作和中心工作深度有机融合,着力解决“就党建抓党建”、党建与生产经营管理“两张皮”等问题,促进了国有企业党建工作的深入,加强了企业管理和人才培育。     

“三步走”探索国企党建工作质量提升之路

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新时代党的建设总要求明确指出要“不断提高党的建设质量”，在基层党建工作实践中，党建工作要求越来越高、越来越严、越来越实。党建工作有质量，企业开展的各种活动才有说服力、影响力、公信力，企业党组织才有凝聚力、组织力和战斗力，才能实现“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”的目标。     

海外项目党建思想政治工作的有效途径和方法探索

近年来,随着国家"走出去"及"一带一路"战略实施,公司海外市场越拓越宽,越来越多的海外项目兴起,越来越多的国企员工走出国门到海外工作、生活。文章试以公司埃塞项目部党组织工作为研究对象,就如何有效开展海外项目党建思想政治工作进行了探讨。     

以融合思维打造国资国企高质量党建

<正>党的二十大报告提出“全面提高机关党建质量”“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”,并要求“推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”。2023年以来,江苏省南通市国资委紧紧围绕党的二十大报告中关于党建工作和国资国企改革发展的工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的建设与国资国企改革发展深度融合,以高质量党建引领保障国资国企高质量发展。2023年上半年,     

海外党建工作方式创新的探索与实践

在"一带一路"重大倡议不断深人的背景下,很多国有企业都在不断向海外发展.当前,海外市场已成为企业发展的重要阵地.本文以如何做好海外党建工作从而不断强化企业生产力为基点,结合中交三航局宁波分公司海外党建工作现状,探索海外党建工作方式的创新,以期为海外党建工作提供有益的借鉴.     

下好国有企业区域党建工作“一盘棋”

国有企业区域党建工作在治理体系中处于特殊重要位置,对基层党建工作具有风向标作用。长久以来,区域党建工作“一盘棋”体系存在上下结合不紧不实、互融互通不强不畅的“两张皮”问题,主要是由于总部和基层在党建建设中各自为战、缺少互动交流。本文从国有企业基层党建工作者角度,简要分析新形势下区域党建工作“一盘棋”存在的问题与对策。     

贵州电网：以“数字党建”提升党建工作质量

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调：“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。”回答好新时代党的建设答卷，必须创新理念方法。南方电网贵州电网公司（以下简称：贵州电网）深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和南方电网公司党组对提升党建工作质量、推动全面从严治党作出的安排部署，引入全面质量管理理念，探索构建“业务链、数据链、任务链、决策链”四位一体的新时代数字党建系统，以数字赋能党建工作，助力破解党建工作中的难点、痛点问题，为推动新时代国有企业党建工作质量提升提供了新的方法和路径。     

国有企业如何加强海外项目党建工作

当前形势下,我国国有企业"走出去"、致力于"一带一路"建设的步伐越来越快,党建工作必须持续发挥引领作用,助推深化国企海外布局及经济高质量发展。只有把在海外项目上加强党的建设作为国企海外项目部的首要政治任务和头等大事,扎实推进意识形态领域工作,才能保证国有企业有力践行海外战略。     

新时代国企加强党建工作的重要意义及现状分析

<正>析党的二十大报告提出：“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业要深入学习贯彻党的二十大精神，不断加强党建工作，构建行之有效的国有企业党建工作新格局，为推动企业高质量发展奠定坚实的组织保证。一、深刻认识国有企业加强党建工作的重要意义在中国特色社会主义建设中，国有企业党建工作面临的环境、条件、     

新形势下如何加强海外项目党建工作刍议

随着全球化经济趋势不断加快，我国企业开始加强海外市场的开拓，现在“走出去”战略已经完全实施，企业在海外投资的项目也越来越多，如何加强海外企业的管理成为人们比较重视的一个问题。党建工作有助于企业可持续发展，本文主要分析新形势下如何加强海外项目党建工作的有效策略，以期给工作人员提供一些帮助和借鉴。     

以党建创新推动构建国企党建工作新格局

<正>习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话强调：“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。”这为国有企业推进党建创新提供了根本遵循。面对构建“高标党建”工作格局的部署要求,中国移动通信集团有限公司（以下简称：中国移动）咪咕文化科技有限公司（以下简称：咪咕公司）始终坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署,着力推进党建创新,努力构建与高质量发展相匹配的党建工作新格局,推动党建工作效能持续提升。     

试论国有企业党建工作与构建社会主义和谐社会的关系

“构建社会主义和谐社会”这一战略构想，对国有企业的党建工作提出了新的要求。如何在新形势下找准解决国有企业党的建设工作在改革中面临的新情况和新问题的有效途径，进一步研究探索加强国有企业党建工作的有力措施，为构建社会主义和谐社会贡献力量，并在构建和谐社会的实践中实现企业自身的发展壮大，成为新时期国有企业所面对的新的、迫切的课题。结合国有企业党建的实际情况，总结出“以党建促和谐，以和谐固党建”的思路。     

新形势下提升国有企业总部党建工作质量之探析

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,国有企业党组织在企业发挥着把方向、管大局、促落实的领导作用,为企业高质量发展提供了坚强政治保证。企业总部的党建工作,在国企党建体系中的作用显著,能够促进企业总部协调、指导、监管,应用作用显著。总部党建工作成效、运行效率,直接影响企业总部职能发挥、企业生产战略目标、高质量发展进程。只有提升国有企业总部党建工作质量,扎实做好新形势下国有企业总部党建工作,才能更好地发挥国有企业总部职能,为企业高质量发展更好地提供坚强政治保证。     

论国有企业党建工作中新媒体技术的应用

近年来,随着互联网技术和移动网络技术的蓬勃发展,新媒体应运而生,融入并推动着社会各领域的发展,极大地改变了人们的思维模式和行为方式,也给国有企业党的建设工作带来了新挑战、新机遇和新渠道。将新媒体运用到国有企业党建工作中,这既是信息化时代的客观要求,也是国有企业推动实现党建工作高质量发展的必然选择。在国有企业党建工作中如何最大限度地发挥新媒体的“智慧力量”,让国有企业党建成为实现国有企业做强做优做大目标的“红色保障”,则是摆在国有企业各级党组织和党务工作者面前且必须回答的新时代课题。     

国有企业党建工作的创新路径研究

党建工作是企业稳定发展的关键因素，当前随着国有企业的发展，对党建工作提出了越来越高的要求。因此，必须要创新党建工作方法，为企业的稳定发展奠定基础。鉴于此，本文在阐述国有企业党建工作内涵的同时，对工作创新路径进行了研究。     

浅谈企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是企业管理的重要组成部分。因此,选择国有企业党建工作进行研究,对于推动经济快速健康发展、社会和谐进步有着十分重要的现实意义和实践意义。     

国有企业五个维度强党建探析

国有企业如何以高质量党建引领企业高质量发展？如何准确把握党建与“拼经济、抓发展”大局的契合点？安徽电建二公司通过“高宽深厚力”五个维度强化党建工作,把党建优势转化为发展胜势,开创了新格局。